2024年临时雇佣合同例文（3篇）

第2页共2页2024年临时雇佣合同例文甲方：_____有限公司乙方：_____编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，临时劳动合同范本。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)，合同范本《临时劳动合同范本》。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。甲方签字：_____乙方签字：_________年____月____日2024年临时雇佣合同例文（2）临时雇佣合同合同编号：2023/TEMP/001本临时雇佣合同（以下简称“合同”）由以下各方订立：雇主（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________员工（以下简称“员工”）：姓名：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________一、聘用范围1.1雇主聘用员工，员工应按约定从事下列工作（详细描述职位、职责）：___________________________________________________。___________________________________________________。1.2雇主同意临时聘用员工从合同生效之日起，至合同期满之日止，临时聘用期限为____个月/____周/____天。二、薪酬和福利2.1基本工资：员工每月/周/天的基本工资为______元/小时。2.2固定津贴：____________________元/月/周/天。2.3薪酬发放：雇主将于每月____号或每周____发放薪酬，以银行转账/现金/支票/其他方式进行发放。2.4福利待遇：员工享受雇主提供的符合国家法律法规、公司规定的福利待遇，具体包括：_______________________。三、工作时间和休假3.1工作时间：员工每周工作____小时，具体工作时间为___________________，其中包括_______小时的午休时间。3.2加班和休假：员工如需加班，应事先与雇主协商并取得雇主书面同意。员工享有_______天带薪年假，具体休假时间由雇主安排。四、合同终止4.1合同期满：合同期满后，合同终止，双方无需提前通知，也无需支付违约金。4.2提前终止：双方一方有权在提前______天书面通知对方的情况下终止合同，未经对方同意提前终止合同的一方应向对方支付违约金，违约金的金额为合同剩余期限的______倍的基本工资。4.3协商解除：在以下情况下，双方可协商解除合同：a)双方一致同意解除合同；b)员工出现严重违纪行为或工作能力不符合雇主要求。五、保密条款5.1员工应对与雇主工作相关的所有信息和资料保密，不得擅自泄露给任何第三方，包括但不限于公司机密、商业计划、客户名单等。5.2终止合同后，员工应立即归还雇主所有文件、资料和财产，并删除所有备份和存储的相关信息。六、违约责任6.1如果一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。6.2如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应依法向所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本合同未尽事宜，双方可另行商议并签订相关补充协议。7.2本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。雇主：员工：签字：_____________________签字：__________________日期：_____________________日期：__________________签字地点：___________________2024年临时雇佣合同例文（3）临时雇佣合同甲方：（雇主信息）地址：联系人：电话：营业执照号码：乙方：（雇员信息）姓名：身份证号码：住址：联系方式：一、雇佣目的甲方根据自身的需求，临时雇佣乙方从事特定的工作，为甲方提供劳动力。二、工作内容和要求1.工作内容：乙方将从事以下具体工作：（详细描述工作内容，例如销售、客服、清洁等）2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每天（具体时间段），共计工作（具体天数/小时）。2.工作地点：乙方将根据甲方的要求，在指定的地点履行工作职责。四、工资及支付方式1.乙方的工资为每月（具体金额），根据甲方的要求，进行相应的工资计算和发放。2.工资支付方式：乙方的工资将以（现金/银行转账/支付宝等方式）支付，具体时间为每月的（日期）。五、劳动保护和风险责任1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合相关法律法规的要求。2.乙方在从事工作过程中，如发生意外伤害或工作相关的疾病，依法享受医疗保险、工伤保险等权益。3.如乙方因工作原因受到意外伤害或工作相关的疾病，甲方将承担相应的法律责任。六、保密条款1.乙方在工作期间或工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则需承担相应的法律后果。2.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以妥善保管，不得擅自复制、传播或使用于非工作范围之外。七、终止合同1.合同期限：本合同有效期为（具体天数/月份），自（开始日期）起至（结束日期）止。2.提前终止：任何一方有权提前（具体天数/月份）书面通知对方，终止本合同。3.违约责任：如任何一方违约，应向对方支付相应的违约金。八、争议解决本合同的解释、执行和