2024年合同纠纷调解申请（二篇）

第3页共3页2024年合同纠纷调解申请申请人名称：乐山市金源纺织有限责任公司法定代表人：袁金平委托代理人：李泉被申请人名称：乐山市恒嘉纺织有限责任公司法定代表人：江长清委托代理人：黄伟争议的主要事实：申请方与被请方于____年____月____日签订棉纱购销合同，总价款____万元。双方各存封样。申请方按封样组织生产，被请方按封样验收。____年____月，申请方发送到被诉方的棉纱经被申请方验货后，以其中价值1千元的产品含有化纤成份，颜色不符，要求退货。申请方认为，产品与封样相符，不同意退货。为此，双方发生争执。协商不成，乐山市金源纺织有限责任公司向我局提出调解申请。调解结果：经查明：此产品与双方封存的样品相符，应视为合同约定的质量。经本局主持调解，双方共同协商，达成协议如下：一、申请方所发棉纱中除含有红颜色部分价值1千元的货品应退回申请方外，其余货品由被申请方收购。二、____年____月____日双方所订购销合同，自本协议成立之日起终止。三、被申请方所欠申请方货款二十九万九千元于____年____月底前付清。四、其他无争议。本调解书与裁决书具有同等法律效力。申请方代理人：被申请方代理人：此致敬礼!____年____月____日2024年合同纠纷调解申请（二）尊敬的仲裁委员会：我是某某公司（以下简称甲方）的员工，在____年至2024年期间与某某公司（以下简称乙方）签订了一份劳动合同。然而，由于甲方和乙方之间的一些合同约定存在争议，导致我作为甲方员工的权益受到损害，故我特此向贵仲裁委员会提起合同纠纷调解申请，希望能够公正、公平地解决这起争议。一、争议的合同条款及事实背景：在劳动合同中，甲乙双方约定了我在乙方工作期间的工资、工作内容、工作时间等各项权益和责任。然而，在实际工作中，乙方违反了合同的约定，对我的权益进行了侵害，具体表现如下：1.1未按照约定支付工资：根据合同约定，乙方每月应按时支付我的工资，但在部分月份中，乙方未及时支付工资，或支付工资不符合约定的金额。1.2超负荷工作：合同中规定了我每周的工作时间和工作任务量，然而，乙方在很多时候却要求我超过约定的工作时间和任务量，导致我长期处于超负荷工作状态，严重影响了我的身心健康。二、争议解决的方式和要求：针对上述争议，我特此向贵仲裁委员会提出以下解决方式和要求：2.1调解解决争议：我希望贵仲裁委员会能够公正、公平地调解解决此次合同纠纷，维护我作为甲方员工的合法权益。2.2甲方工资支付：乙方应按照合同约定的工资标准，及时支付我尚未收到的工资，并确保今后按时足额支付工资。2.3乙方工作时间与任务量的限制：乙方应严格遵守合同约定，不得要求我超出合同规定的工作时间和任务量。2.4经济补偿：考虑到乙方的违约行为给我造成了一定的经济损失和精神困扰，我要求乙方给予相应的经济补偿。三、相关证据材料：为了证明上述争议的存在和甲方的权利受到侵害，我已准备了如下相关证据材料，特向贵仲裁委员会递交：3.1劳动合同：甲方与乙方签订的劳动合同。3.2工资支付记录：包括乙方支付给我的工资记录及其他相关财务文件。3.3工作时间记录：包括甲方与乙方约定的工作时间、我实际工作的时间记录。3.4证人证言：相关证人对乙方的违约行为给我的影响进行的证言记录。以上是我提出的合同纠纷调解申请，请贵仲裁委员会根据法律规定进行