2024年货运司机劳务合同（二篇）

第6页共6页2024年货运司机劳务合同甲方：_____乙方：_____甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、合同期限本合同期限为____年。自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。1、乙方的月工资为____元。2、其它奖励：包括通讯费____元、每月安全奖____元，满勤奖____元（满勤为每月至少____个班次）。3、法定节假日补贴____元。4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为____元。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会保险风险提示：劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和____市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用____元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。（2）乙方不能胜任工作的。6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币____元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付____元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，双方签字后生效。甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_____电话：_____电话：_____签定_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年货运司机劳务合同（二）劳动合同合同编号：2024-XXXX甲方（雇主）：XXXX货运公司法定代表人：XXX联系电话：XXXXX乙方（劳务人员）：XXX身份证号码：XXXXX户籍地址：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务人员从事货运司机工作事宜达成以下协议并签订劳动合同。本劳动合同具有合法、公正、合理的性质，双方必须严格遵守。第一章工作内容与工作地点一、工作内容乙方作为甲方货运司机，主要负责驾驶货车进行货物运输、配送等工作，包括但不限于以下工作内容：1.根据工作安排，按时按量完成货物的装运、装卸和配送任务；2.合理安排送货线路，确保货物安全及时送达；3.负责货车的日常检查、维护和保养，保证货车的正常运行；4.遵守交通规则，确保道路交通安全；5.配合甲方完成其他相关工作。二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地（详见甲方办公地址），工作期间需要根据需求配送货物至指定地点。第二章工作时间与休假一、工作时间乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方的配送需求而定。双方约定乙方将根据工作需要参加加班工作，加班时间按照国家劳动法规定执行。二、休假乙方享有法定节假日休假权，并按国家劳动法规定享受带薪年假。如需请假，乙方应提前向甲方提出书面申请，请假期间工资按照相应规定进行调整。第三章薪酬与福利一、薪酬待遇甲方按照当地相关规定支付乙方工资，工资支付采用XX方式，具体工资数额及支付时间以甲方工资制度为准。二、绩效考核乙方的工作绩效将根据货物配送的及时性、准确性、责任心等因素进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的薪酬待遇。三、福利待遇乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假、生日礼物、年终奖金等。具体福利待遇以甲方管理办法为准。第四章保密与责任一、保密乙方应保守甲方的工作秘密和商业机密，不得私自泄露、披露给他人或利用该商业机密牟取私利。二、责任1.乙方在工作中需严格遵守交通法律法规，保证道路交通安全，如因个人原因导致交通事故或违法行为，由乙方自行承担法律责任。2.乙方需对货车进行日常检查、保养和维修，如因乙方故意或严重过失导致货车受损，乙方需承担相应的经济责任。第五章合同解除与争议解决一、合同解除1.合同期限届满时，双方协商一致，可以继续延长合作；2.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：a.严重违反工作纪律，或严重失职，损害甲方利益的；b.因疾病或其他原因，不能履行职责并通知甲方的；c.其他不符合劳动法规定或本合同约定的情形。二、争议解决1.双方如发生劳动争议，应友好协商解决，如协商不成，可以向相关劳动争议解决机构进行投诉或申请劳动仲裁。2.若在劳动仲裁过程中，双方仍有争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他1.本合同一