2024年公司解除劳动合同格式范本（2篇）

第2页共2页2024年公司解除劳动合同格式范本甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年公司解除劳动合同格式范本（二）合同解除协议本协议由以下各方于______年______月______日签署：甲方（公司）：名称：______地址：______乙方（员工）：姓名：______身份证号码：______住址：______鉴于：1.甲方与乙方于______年______月______日签订劳动标准合同（下称“原合同”），约定双方的劳动关系；2.双方经协商一致，决定解除原合同。根据原合同约定内容及相关劳动法规，双方达成如下协议：一、解除协议1.双方一致同意解除原合同，自本协议签署之日起生效。自本协议签署之日起，甲方与乙方的劳动关系解除，乙方不再是甲方的员工。二、遣散费1.甲方应按照国家和地方相关规定，支付合理的遣散费给乙方。遣散费的计算方式根据乙方在甲方工作的年限、薪资水平以及相关法律法规的规定确定。2.甲方应在本协议生效之日起______天内将遣散费支付给乙方。乙方应在领取遣散费后______天内签署相关文件确认已经收到遣散费，甲方无需再向乙方支付任何费用。三、乙方权益保护1.乙方享有根据劳动法规定的权益保护，包括但不限于工资支付、社会保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。乙方有权向相关部门申请维护自己的权益。2.乙方应妥善保管相关劳动合同、薪资支付记录、社保缴纳凭证等相关文件，以备将来维权之需。四、离职手续1.乙方应在本协议生效后，按照甲方的要求补办离职手续，包括但不限于交还工作证件、设备及资料等。2.甲方对乙方补办离职手续所需材料的准备提供必要的协助。五、违约责任1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。六、争议处理1.本协议的解释、生效、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议履行发生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。七、其他事项1.本协议生效后，甲乙双方之间的条款及内容以本协议为准。2.本协议为甲乙双方的共同意愿，双方对本协议的签署表示自愿，并认可本协议的真实性和有效性。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：_