2024年试用合同标准样本（二篇）

第3页共3页2024年试用合同标准样本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期为____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金;对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担(____%)，乙方承担(____%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假____天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____签字：_____签约日期：_____签约地点：_____2024年试用合同标准样本（二）试用合同甲方：_______公司地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______职务：_______乙方：_______住址：_______联系电话：_______身份证号码：_______鉴于甲方欲招聘乙方担任_______职位，经甲乙双方充分协商，遵循自愿、公平和公正的原则，达成如下协议，并共同遵守：第一条试用期1.1乙方从_______（日期）起开始试用期为期_______（工作日/月/年）。1.2在试用期内，甲方可以根据对乙方的工作表现和职业素质进行考核，评估乙方是否符合正式聘用要求。1.3试用期满后，如果甲方认为乙方能够胜任工作并同意继续与乙方签订正式劳动合同，乙方将成为甲方的正式员工。1.4在试用期内，双方协商一致，可以提前终止试用合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方在试用期内应认真履行工作职责，遵守公司规章制度和职业道德准则。2.2乙方应按照甲方的要求和安排完成工作任务，并积极地参与公司的培训和学习活动。2.3乙方有权享受与相应职位相符的薪酬和福利待遇。2.4乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。2.5乙方有义务接受公司的管理和监督，接受上级领导的指导和批评。2.6乙方应当主动积极地向公司提供工作中的建议和意见，为公司的发展和改进提供帮助和支持。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方进行工作考核和绩效评估，评估乙方是否符合正式聘用要求。3.2甲方有权对乙方的工作进行指导、培训和监督。3.3甲方有权根据工作需求和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、职责和工资待遇。3.4甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方能够正常发挥工作能力。3.5甲方应当支付乙方试用期的工资和福利待遇，并按时支付工资。第四条终止试用合同4.1在试用期内，如果乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有权解除试用合同，终止与乙方的工作关系。4.2在试用期内，如果乙方自愿离职，应提前_______（天数）书面通知甲方，并与甲方协商解决离职事宜。4.3在试用期内，如果乙方违反公司的规章制度或职业道德准则，严重影响到公司的正常运营，甲方有权解除试用合同，终止与乙方的工作关系。4.4在试用期满后，根据双方的协商结果，可以签订正式劳动合同，确定乙方的工作岗位、职责和薪酬待遇。第五条争议解决5.1在履行本合同过程中，双方如发生任何争议，应友好协商解决。5.2如果经协商仍无法解决，双方可以选择诉诸法律进行解决。第六条其他6.