2024年事业单位聘用合同电子版（4篇）

第3页共3页2024年事业单位聘用合同电子版聘用单位受聘人员合同编号浙江省人事厅制事业单位聘用合同

书甲方（聘用单位）：法定代表人：

上级主管部门：地

址：乙方（受聘人员）：

性别：

民族：出生年月：

参加工作时间：

学历：专业技术职务任职资格：

身份证号码：住

址：根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕____号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、

聘用合同期限按下列第（

）项执行：（一）本合同为有固定期限合同。合同期自

____年____月____日起至

____年____月____日止。（二）本合同为无固定期限合同。合同期自

____年____月____日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自

____年____月____日起至

____年____月____日止。本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自

____年____月____日起至

____年____月____日止。二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事

岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1.

在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2.

连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；3.

未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4.

违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5.

严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；6.

被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。（五）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行；2024年事业单位聘用合同电子版（2）[你可以根据下面的范文进行适当的修改和调整，以满足你自己的需求。]2024年事业单位聘用合同电子版（3）甲方：[事业单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[事业单位地址]邮政编码：[邮政编码]电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号]户籍地址：[户籍地址]联系地址：[联系地址]邮政编码：[邮政编码]电话：[联系电话]甲方与乙方经友好协商，就聘任事宜，达成如下合同（以下简称“合同”）：第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任事业单位岗位：[岗位名称]。1.2乙方将根据甲方的安排和要求，承担相应的职责，并完成相关的工作任务。第二条聘用期限2.1乙方的聘用期限为_______年/月/日至_______年/月/日。2.2根据工作表现和甲方的需要，聘用期限可延长或终止，但终止合同需提前_______个月通知对方。第三条工资与福利待遇3.1乙方上岗后，甲方将按照国家规定为其支付相应的工资。3.2乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.3如乙方违反工作纪律或其他行为不端，甲方有权停止支付相应的工资和福利待遇。第四条工作时间与休假4.1乙方按照甲方的工作安排和要求，履行工作职责。4.2甲方的工作时间为每周_______小时，每月共计_______小时。4.3乙方享有国家法定的休假权利和节假日休假，具体安排由甲方制定。第五条保密义务5.1乙方在任职期间和离职后，对于甲方的重要商业机密、技术秘密、人事信息等，应负有保密义务，不得泄露或向他人提供。5.2乙方应加强对自己使用的计算机、文件、资料等的保管和保密工作，防止信息泄露。5.3乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第六条岗位变动6.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位。6.2岗位变动不得降低乙方的工资和福利待遇。第七条岗位竞争7.1乙方在甲方任职期间不得从事与甲方竞争的工作。7.2如乙方存在违反前款约定的行为，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。第八条违约责任8.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。8.2本合同终止后，乙方应及时返还甲方的工作证、钥匙、资料等工作物品。第九条合同解除9.1甲、乙双方一致同意解除合同的，应当提前_______个月书面通知对方。9.2乙方在试用期内，如工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。第十条合同争议解决10.1合同履行中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交当地人民法院解决。第十一条其他约定事项11.1本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方：日期：2024年事业单位聘用合同电子版（4）合同编号：2024-XXXX甲方：（事业单位名称）地址：（事业单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（求职者姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（联系地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）鉴于甲方需要聘用乙方从事某岗位工作，双方本着公平、公正、合作的原则，就乙方的聘用事宜达成如下合同：第一条工作内容和工作地点1.1甲乙双方约定的工作内容为：（具体描述工作内容）；1.2乙方工作地点为：（事业单位内具体的工作地点）。第二条聘用期限和工作时间2.1本聘用合同的期限为自（日期）起至（日期）止；2.2工作时间为每周（具体的工作时间）。第三条试用期3.1甲方对乙方享有试用期权利。试用期为（具体试用期时长），期间乙方享受工资待遇、权益不变；3.2甲方在试用期间根据乙方的工作表现，将综合考核乙方的工作能力和适应能力，并根据情况决定是否与乙方签订正式聘用合同。第四条工资和福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月；4.2乙方享受国家规定的各项福利待遇（如社会保险、住房公积金等），按照相关规定缴纳；4.3乙方享有带薪年休假权益，具体安排按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或保密信息，在任何时候均不得擅自泄露、传播或利用这些信息，否则乙方应承担相应的法律责任；5.2本条款对乙方在合同终止后仍然有效。第六条解除合同6.1当乙方违反工作纪律、规章制度或未完成工作任务导致甲方遭受重大经济损失时，甲方有权单方面解除合同；6.2乙方提前一个月书面通知甲方并经甲方同意，亦可以解除合同；6.3在合同解除后，乙方应立即归还甲方所有的财产和文件。第七条法律适用和争议解决7.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规；7.2甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向有权机关请求仲裁或提起诉讼。第八条其他约定