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PAGEPAGE1中级经济师(工商管理)《实务》近年考试真题题库汇总(200题)一、单选题1.某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铣床组的台时定额分别为40小时、50小时、20小时、80小时:铣床组共有铣床12台,每台铣床的有效工作时间为4400小时;甲、乙、丙、丁四种产品计划年产量分别为1500台、1200台、2400台、900台,对应的总产量的比重分别为0.25、0.2、0.4、0.15。该企业采用假定产品法进行多品种生产条件下铣床组生产能力核算,得出年生产假定产品的能力为1320台。
(2)铣床组年生产甲产品的能力为()台。A、198B、330C、264D、528答案:B解析:根据已知条件,该企业采用假定产品法进行多品种生产条件下铣床组生产能力核算,得出年生产假定产品的能力为1320台。根据公式Mi=Mj·wi,Mi具体产品的生产能力,Mj以假定产品来计算生产能力,wi第i种产品占总产量比重,M甲=1320*0.25=3302.目录服务商的主要收入来源于()。A、每笔交易的佣金B、为客户提供的互联网广告服务C、商业站点的租金D、管理费用答案:B解析:本题考查网络分销渠道目录服务商。目录服务商的主要收入来源:为客户提供的互联网广告服务。3.在网站设计中,()的主要工作是绘制网站结构功能图,进行网站主要信息内容与导航的策划。A、整体设计B、数据库设计C、功能与结构设计D、艺术设计答案:C解析:网站设计可以分为整体设计,功能与结构设计、艺术设计等方面,网站功能与结构设计的主要工作是绘制网站结构功能图,进行网站主要信息内容与导航的策划,选项C正确。4.某互联网企业在行业中一直处于领先地位,良好的机制、新颖的商业模式构成了该企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现在()。A、关系竞争力B、资源竞争力C、品牌竞争力D、能力竞争力答案:D解析:本题考查核心竞争力的体现。能力竞争力,即能够保证企业生存和发展以及实施战略的“能力”,对企业能力的研究更强调企业自身的素质。根据题干信息,“良好的机制、新颖的商业模式构成了该企业的核心竞争力”,而机制、商业模式均属于企业自身的素质,即企业能力竞争力的体现。故本题选D选项。5.某科技企业为了避免恶性竞争和资源浪费,和几家游戏开发企业达成联盟,该联盟属于()A、产品联盟B、生产联盟C、产业协调联盟D、营销联盟答案:C解析:考查第1章。产业协调联盟是联盟成员建立全面协调和分工的产业联盟体系,避免恶性竞争和资源浪费,一般多见于高新技术企业。此题描述符合产业协调联盟,故此题正答案为C。6.下列投资决策评价指标中,无法反映项目收益情况的是()。A、净现值B、获利指数C、内部报酬率D、投资回收期答案:D解析:本题考查非贴现现金流量指标。非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标,一般包括投资回收期(静态)和平均报酬率。其中,投资回收期是指回收初始投资所需要的时间,一般以年为单位,该指标没有考虑资金的时间价值,没有考虑回收期满后的现金流量状况,无法反映项目收益情况。故本题选D选项。7.下列人员中可以担任公司监事的是()。A、贪污满3年B、因犯罪被剥夺政治权利,执行满3年C、较小的债务到期未清偿D、限制民事行为能力答案:C解析:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事和高级管理人员:①无民事行为能力或者限制民事行为能力。②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。故本题正确答案为C。8.某企业每年需要原材料120000吨,单次订货费用4万元,单价为1万元/吨,每吨保管费率为6%,经济订货批量为()吨A、4000B、8000C、6000D、5000答案:A解析:考查经济订货批量模型的计算。根据题意,代入相关数值,
9.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。A、公平原则B、合法原则C、激励原则D、量力而行原则答案:C解析:本题考查的是企业薪酬制度设计的原则。激励原则是指企业内部各类、各职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。10.某乳制品公司将消费者细分为婴幼儿、青少年和中老年,该公司市场细分依据的变量是()。A、地理变量B、心理变量C、行为变量D、人口变量答案:D解析:本意考查市场细分。人口变量主要包括人口总数、人口密度、家庭户数、年龄、性别、职业、民族、文化、宗教、国籍、收入、家庭生命周期等。11.企业的某条装配流水线有效工作事件为每日7.5小时,节拍为5分钟,则该条流水线每日的生产能力是()台。A、75B、80C、90D、115答案:C解析:本题考查流水生产线能力计算。流水生产能力计算公式:M=F/r。M=(7.5*60)/5=90台。12.某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间生产计划如下:丙车间出产量为1200件,计划允许废品及损耗量为50件,车间期末在制品定额为100件,期初预计在制品结存量为150件;乙车间投入量为1000件:甲车间半成品外售量为300件,期末库存半成品定额为150件,期初预计库存半成品结存量为100件。
(4)丙车间下一个生产周期的投入量为()件。A、1300B、1250C、1200D、1150答案:C解析:本题考点为本题考点为在制品定额法的投入量的计算。丙车间投入量=丙车间出产量+丙车间计划允许废品及损耗量+(丙车间期末在制品定额-丙车间期初在制品结存量)=1200+50+100-150=1200。13.某公司创新性地建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪"薪酬管理体系,这种创新属于()。A、管理理念创新B、管理战略创新C、管理组织创新D、管理方式方法创新答案:D解析:管理方式方法创新,2006年华为公司在HAY等咨询公司的帮助下,逐步建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”薪酬管理体系,并开始推行。14.某汽车之作企业同时生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆,该企
业采用()战略。A、前向多元化战略B、非相关多元化战略C、水平多元化战略D、垂直多元化战略答案:C解析:轿车、卡车、摩托车都属于同一专业范围内的,属于车的多种经营,所以属于水平多元化。15.某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。
(2)根据已知数据,可以计算的杠杆系数是()。A、总杠杆系数B、联合杠杆系数C、财务杠杆系数D、营业杠杆系数答案:C解析:本题考查杠杆系数。杠杆系数=息税前利润额/债务年利息额,根据题干数据,可以得出债务年利息额,所以选C。16.货币时间价值是扣除通货膨胀和()因素后的平均资产利润率。A、机会成本B、营业成本C、资本成本D、风险报酬答案:D解析:货币时间价值是扣除风险报酬和通货膨胀因素后的平均资金利润率或平均报酬率17.关于企业愿景的说法,正确的是()。A、企业愿景管理包括开发愿景、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤B、企业愿景回答了"企业的业务是什么"这一问题C、企业愿景由企业高层领导者独断制定,并自上而下推行D、企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分答案:D解析:本题考点为企业愿景。选项A错误,企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个主要步骤;选项B错误,企业愿景回答了"我是谁"这一问题;选项C错误,企业愿景由内部成员制定,经由团队讨论,获得企业一致的共识、形成的大家愿意全力以赴的未来方向。18.已知设备组有机器20台,每台机器的有效工作时间是15个小时,每台机器每小时的生产量是50件,则该设备组一个月(无休息日,30天)的生产能力是()件。A、408000B、450200C、462800D、450000答案:D解析:设备组生产能力计算公式为:M=F×S×P或M=FS/t,根据题干信息,将上述数据分别代入公式,则该设备组的一个工作日的生产能力=15×30×20×50=450000,故本题选D选项。19.在一定时间和区域内,许可方与被许可方同时可以使用许可协议下的技术,但许可方不得将这项技术再转让给第三方。这种许可方式属于()。A、普通许可B、分许可C、独占许可D、排他许可答案:D解析:考查第11章。排他许可是指在一定期限和区域内,除了被许可方可以使用许可证协议下的技术之外,许可方自己也可以继续使用,但不得将这项技术再转让给第三方。故此题正确答案为D。20.由于服务技术和系统无法满足标准的要求或者服务质量标准过于复杂和僵硬,缺乏可操作性,服务运营管理水平低下,所产生的差距在服务质量差距模型中被称为()。A、服务传递差距B、市场沟通差距C、感知服务差距D、质量感知差距答案:A解析:本题考查服务质量差距模型的认识。
A项符合题意,服务传递差距是指因为服务生产与传递过程未按照企业所设定的标准进行而产生的差距,该差距产生的原因包括:
(1)服务技术和系统无法满足标准的要求;
(2)服务质量标准过于复杂和僵硬,缺乏可操作性;
(3)员工不赞成该标准,所以不执行;
(4)服务质量标准与企业文化不相容;
(5)服务运营管理水平低下等。故本题选A选项。21.某企业把整个市场作为一个目标市场,只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求,该企业采用的目标市场策略是()A、无差异营销策略B、集中性营销策略C、差异性营销策略D、市场组合营销策略答案:A解析:此题考查目标市场战略,其中无差异营销策略是企业把整个市场当做是一个大的目标市场,忽略消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的商品,设计一种营销组织策略,通过大规模分销和大众化的广告,满足市场中绝大多数消费者的需求。22.在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是()A、以契约为基础的平等协商关系B、以委托一代理为基础的互助关系C、以董事会对经理实施控制为基础的合作关系D、以董事会对经理授权为基础的隶属关系答案:C解析:此题考查董事会与经理的关系,是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,其中控制是第一性,合作是第二性。23.某企业在生产过程中,要为产品提供通畅的物料流转渠道,以保证生产物流的连续性,这体现了生产物流管理的()A、开放性目标B、适应性目标C、效率性目标D、稳定性目标答案:C解析:效率性目标是指为产品提供通畅的物料流转渠道,以保证生产物流的连续性,24.属于网络间接调研的方法的是()A、网上观察法B、在线问卷法C、访问相关网站D、网上实验法答案:C解析:网络市场间接调研主要是利用二手资料信息。二手资料的来源有很多,如公共图书馆、贸易协会、市场调查公司、专业团体、众多综合型互联网内容提供商、专业型互联网内容提供商等。故C项正确,A、B、D都属于网络市场直接调研的方法。25.某服装企业专门生产经营男士服装,其产品分为春秋装系列,夏装系列和冬装系列类型,分别使用“星辉”"星耀”“星光”品牌。该企业进军儿童市场,决定开发一款男童夏装,经测算生产该款男童夏装的投资额为1000万元,年固定成本为500万元,年变动成本为300万元,预计年销售量为10万件,预期年投资收益率为20%,这块男童夏装开发成功后,该企业又迅速开发了男童春秋装和冬装,为进一步扩大销量,该企业开展了一系列促销活动,通过电视网络等媒介实施付费宣传,冠名赞助儿童电视节目等。根据材料回答题:
(1)该企业采用的目标市场模式为()。A、产品一市场集中化B、全面进入C、选择性专业化D、产品专业化答案:C解析:选择性专业化是指企业有选择地进入几个不同的细分市场,为不同顾客群提供不同性能的产品。例如某服装企业既为老年顾客提供春季、冬季的服装,也向儿童顾客提供春季、秋季的服装。本题中,该企业原来是生产男装的四季装,现在进军童装的四季服装。26.我国公司法规定,股份有限公司设立董事会,其成员数量为()人。A、5-12B、5-17C、5-19D、5-20答案:C解析:本题考查股份有限公司的董事会。股份有限公司的董事会成员为5-19人。27.下列企业活动中,属于企业价值链主体活动的是()。A、人力资源管理B、市场营销C、技术开发D、采购答案:B解析:本题考查价值链的要素。企业价值链由主体活动和辅助活动构成,主体活动是指企业生产经营的实质性活动,一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务等五种活动,这些活动是企业基本的价值增值活动,又称为基本活动。辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能的管理。28.下列电子商务运作系统的组成要素中,()是推动电子商务发展的根本力量。A、消费者B、企业C、A认证中心D、银行答案:B解析:企业是推动电子商务发展的根本力量29.大量无包装海盐的最佳库存方式是()A、散堆B、垛堆C、成组堆放D、货架堆放答案:A解析:本题考点为流管理中的货物的堆码与垫盖。将无包装的散货在仓库或露天货场上堆成货堆的方式。适合于不用包装的颗粒状、块状的大宗散货,如煤炭、砂矿、散粮、海盐等。30.交易双方通过计算机网络进行贸易、从洽谈、签约到订货、支付等事项,均通过网络完成,无须当面进行,这体现电子商务的()特点。A、运输全球化B、资本虚拟化C、经济全球化D、交易虚拟化答案:D解析:本题考查电子商务的特点。交易虚拟是通过计算机网络进行贸易、从洽谈、签约到订货、支付等事项,均通过网络完成,无须当面进行。31.一般情况下,()不是公司股东的权利。A、资产收益B、参与重大决策C、直接处置法人财产D、选择管理者答案:C解析:本题考查公司股东的权利。股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。一般情况下,股东没有直接经营公司的权利,也没有直接处置法人财产的权利(C选项)。但公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。本题为选非题,故本题选C选项。32.把战略实施的相关责任范围扩大到企业其他层级管理者,调动了其他层级管理者的积极性和创造性,这种战略实施模式为()模式。A、指挥型B、变革型C、文化型D、合作型答案:D解析:本题考查企业战略实施模式中的合作型模式。D项符合题意,合作型模式把战略实施的相关责任范围扩大到企业其他层级管理者,调动了其他层级管理者的积极性和创造性。故本题选D选项。33.某企业对一项研发项目进行评估,先确定影响项目A和项目B成败的4项关键因素,根据各因素的相对重要性,确定每个关键因素的权重,综合专家意见对项目A和项目B的各个因素进行评分,最后计算项目A和项目B的加权评分结果分别为355和2.5。该企业采取的评估方法是()。A、轮廓图法B、评分法C、检查清单法D、动态排序列表法答案:B解析:本题考查评分法的步骤。
评分法主要包括以下步骤:
(1)确定影响项目成败的关键因素或评价标准;
(2)根据评价标准的相对重要性,确定每个关键因素或标准的权重,权重总和为1;
(3)综合专家意见对项目的各个因素进行评分,并计算项目所有因素的加权评分结果。
本题中,该企业的评估步骤与评分法的步骤一致。综上所述,B项符合题意。故本题选B选项。34.某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,
该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。A、10B、13C、15D、20答案:C解析:内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员=15+3+2-2-1-2=15人,故选C。35.在威胁—机会综合分析矩阵图中,针对冒险业务的主要措施应该是()。A、积蓄力量,为进入理想业务做准备B、抓住机遇,万万不可错失良机C、设法扭转局面,如果无法扭转,则果断放弃,另谋发展D、全面分析,慎重选择,争取利益答案:D解析:本题考查市场营销环境分析。①理想业务:企业必须抓住机遇,万万不可错失良机。②冒险业务:企业应当进行全面分析,慎重抉择,争取利益。③成熟:业务:企业一方面按常规取得平均利润,另外一方面也可以积蓄力量,为进入理想环境做准备。④困难业务:企业必须想方设法扭转局面。如果无法扭转,则果断决策放弃,另谋发展。故此题正确答案为D。36.甲企业与若干供应商企业签订长期合同,形成企业联盟,由该企业制定标准,供应商根据标准为企业提供原材料。同时,甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用,乙企业向甲企业每年支付100万元。为了提高生产效率,甲企业拟向一家科研机构买一项新的生产技术。经预测,该技术可再使用5年,采用该项新技术后,甲企业产品价格比同类产品每件可提高30元,预计未来5年产品的销量分别为8万件、8万件、7万件、7万件、8万件。根据行业投资收益率,折现率确定为10%,复利现值系数见下表。甲企业对该项技术价值评估后,与该科研机构签订了购买合同。
(4)根据效益模型,该项新技术的价格为()万元。A、690.62B、866.58C、930.37D、1140.26答案:B解析:根据中文资料“该技术可再使用5年,采用该项新技术后,甲企业产品价格比同类产品每件可提高30元,预计未来5年产品的销量分别为8万件、8万件、7万件、7万件、8万件”和复利现值系数表,技术商品的价格=(30×80000)×0.909+(30×80000)×0.826+(30×70000)
×0.751+(30×70000)×0.683+(30×80000)×0.621=2181600+1982400+1577100+1434300+1490400=8665800元=866.58万元,故选B。37.()是工业企业在一定时期内生产的预定发到企业外的工业产品的总价值,是企业可以获得的货币收入。A、产品产值指标B、工业商品产值C、工业增加值D、产品产量指标答案:B解析:本题考查生产计划指标。工业商品产值是工业企业在一定时期内生产的预定发售到企业外的工业产品的总价值,是企业可以获得的货币收入。故本题选B选项。38.某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10,n/30”的折扣条件。该企业的折扣定价策略属于()。A、数量折扣B、现金折扣C、复合折扣D、价格这让答案:B解析:本题考查折扣与折让定价策略。现金折扣,指对按约定日期付款的客户给予一定比例的折扣。典型的例子是“2/10,n/30”,即10天内付款的客户可享受2%的优惠,30天内付款的消费者全价照付。39.某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了留个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中,第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年,薪酬浮动率为10%。
(2)该企业第四薪酬等级中的第二薪酬级别的薪酬值为()万元/年、A、4.83B、4.67C、5.16D、4.52答案:A解析:区间最低值=区间中值×(1-薪酬浮动率)=5×(1-10%)=4.5万元该薪酬等级内部第1级别(最低)的薪酬值=区间最低值=4.5万元
第2级别的薪酬值=4.5+(5.5-4.5)/3=4.83万元40.在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是()。A、以董事会对经理授权为基础的互助关系B、以委托一代理为基础的互助关系C、以董事会对经理实施控制为基础的合作关系D、以契约为基础的平等协商关系答案:C解析:本题考点为董事会和经理的关系。董事会和经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。41.根据边际产业扩张理论,投资国应从处于或即将处于()的边际产业开始,积极促进本国制造业中的中小企业开拓对外直接投资。A、比较优势B、比较劣势C、成熟期D、成长期答案:B解析:此题考查边际产业扩张理论。该理论认为,投资国应从处于或即将处于比较劣势的边际产业开始,积极促进本国制造业中的中小企业开拓对外直接投资,这样就可以充分挖掘东道国因缺少资本、技术和管理经验而尚未发挥的潜在比较优势。42.关于A-U过程创新模式,下列说法正确的是()。A、不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈下隆趋势B、过渡阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势C、稳定阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的产品创新D、不稳定阶段研发经费支出较高,不易获得好的经济效益答案:D解析:不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势,故A项错误;过渡阶段产品创新下降,工艺创新继续呈上升趋势,故B错误;稳定阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的工艺创新,而不是产品创新,故C错误;不稳定阶段研发经费支出较高,不易获得好的经济效益,D项正确。43.下列技术创新决策的评估方法中,克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点的是()。A、轮廓图法B、检查清单法C、折现现金流方法D、动态排序列表法答案:D解析:本题考查技术创新决策的评估方法。动态排序列表法克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点,同时对多个定量或定性的指标进行排序,但是又不像评分法那样复杂和耗时。故本题选D选项。44.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,可以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。A、公平原则B、合法原则C、激励原则D、量力而行原则答案:C解析:激励原则指企业内部各类、各级职位直接的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。此题选择C项。45.设企业某种材料的年需求量为1200吨,单价为20万元/吨,单次订货费用为4万,每吨年保管费率为4.8%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。A、250B、100C、150D、200答案:B解析:经济订货批量=[(2年需求量单次订货费)/(单价单位保管费率)]的商开根号=[(2×1200×40000)/(200000×0.048)]的商开根号
=[2400/0.24]的商开根号=[10000]开根号=100吨46.关于办事处的说法,错误的是()。A、是非法律实体的机构B、登记手续简单C、必须向东道国缴纳所得税D、不能在东道国开展投资生产业务答案:C解析:此题考查办事处的特征。办事处是母公司(总公司)在海外设立企业的初级形式,是为进一步打开海外市场而设立的一个非法律实体的机构,它不构成企业。办事处登记手续简单,只能开展一些信息收集、联络客户、推销产品之类的活动,不能在东道国开展投资生产、接受信贷、谈判签约等业务。故C错误。故此题选C。47.某型号照相机产品的业务增长率较高,市场占有率也较高。根据波士顿矩阵分析法,该型号照片机产品波士顿矩阵的()。A、金牛区B、幼童区C、瘦狗区D、明星区答案:D解析:在波士顿矩阵中,业务长率较高,市场占有率也较高属于明星业务。48.各企业有高度的自主权,合作伙伴地位平等、独立,各成员企业共同参与决策,共享联盟内的各种资源和利益,共担风险,通过自发性协调机制共同完成任务,这种企业联盟属于()A、星形模式B、平行模式C、联邦模式D、链形模式答案:B解析:本题考查企业联盟。平行模式是由多个实力较强且较均衡的优势互补企业或同类企业依据一定的市场机制共同组建,没有盟主企业,没有核心企业,所有企业没有明显的主从关系,共同制定运作规则,共同寻求市场,各企业有高度的自主权,合作伙伴地位平等、独立,各成员企业共同参与决策,共享联盟内的各种资源和利益,共担风险,通过自发性协调机制共同完成任务。49.用户使用智能手机进行移动支付的时,需要以智能手机为载体,通过与终端读写器近距离识别进行信息交互,这体现了移动支付()的特点。A、集成性B、移动性C、及时性D、定制化答案:A解析:本题考查的是移动支付。集成性是手机为载体,通过与终端读写器近距离识别进行信息交互;根据题目所述,可知是对集成性的考查,故本题正确答案为A。50.企业给员工发放的奖金属于()。A、基本薪酬B、固定薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬答案:D解析:本题考查薪酬的构成。在企业中,员工的薪酬一般是由基本薪酬、激励薪酬、间接薪酬三部分构成的。其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。故本题选D选项。51.企业在制定未来的发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是()。A、价值链分析法B、PEST分析法C、杜邦分析法D、波士顿矩阵分析法答案:B解析:通常采用PEST分析方法对企业外部的宏观环境进行战略分析,故选B。52.根据我国《海关法》的规定,超过()天的期限未向海关申报的,由海关按日征收进口货物CIF价格的()的滞报金。A、14,0.05%B、14,0.1%C、7,0.05%D、7,1%答案:A解析:根据我国《海关法》的规定,向海关申报的时限为自运输工具申报进境之日起14天内。超过14天的期限未向海关申报的,由海关按日征收进口货物CIF价格的0.05%的滞报金,超过3个月未向海关申报的,由海关提交变卖。故选A。53.汽车用户在购买汽车时可以选购诸如电子开窗控制器,扫雾器等,那么电子开窗控制器,扫雾器的定价适合()方法定价。A、产品线定价B、附属产品定价C、副产品定价D、备选产品定价答案:D解析:本题考查产品组合定价策略。备选产品定价策略是指由于备选产品不影响原产品的定价,可以将备选产品定高价。根据题干信息,电子开窗控制器、扫雾器属于购买汽车者的备选产品,因此适合采用备选产品定价策略。故本题选D选项。54.下列生产控制指标中,实际值小于目标值即达标的是()。A、产品合格率B、劳动生产率C、水电消耗D、产量答案:C解析:本题考点为生产管理中的生产控制。水电消耗属于成本类型,实际值小于目标值,符合要求,不需要控制。选项ABD在实际值小于目标值时,不达标,需要控制。55.某股份有限公司董事会由13名董事组成,根据我国公司法,该公司的董事会会议必须至少有()人出席方可举行。A、5B、9C、11D、7答案:D解析:我国公司法规定,董事会会议应该由半数的董事出席方可举行。该公司13名董事,半数应该是7人以上。56.关于A-U过程创新模式的说法,正确的是()A、在不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈上升物势,但工艺创新强于产品创新B、在产业成长前期阶段,产品创新比工艺创新话跃,后期则相反C、在稳定阶段,产品创新和工艺创新都呈下降趋势,但产品创新强于工艺创新D、在过渡阶段,产品创新逐渐上升,工艺创新逐步减少答案:B解析:本题考点为A-U过程创新模式。选项A错误,在不稳定阶段,产品创新强于工艺创新;选项C错误,在稳定阶段,工艺创新强于产品创新;选项D错误,在过渡阶段,产品创新逐渐下降,工艺创新逐渐上升。57.参照本企业的历史水平制定标准,属于()A、分解法B、定额法C、类比法D、标准化法答案:C解析:类比法:参照本企业的历史水平制定标准,也可参照同行业的先进水平制定标准。58.进度控制的第一环节是()。A、投入进度控制B、工序进度控制C、投入控制D、销售进度控制答案:A解析:本题考查生产控制的基本过程。生产控制的核心在于进度管理,生产进度控制包括:(1)投入进度控制;(2)工序进度控制;(3)出产进度控制。其中,投入进度控制是进度控制的第一环节,是指在产品生产中对产成品的投入日期、数量,及对原材料零部件投入提前期的。A项正确。工序进度控制也是生产进度控制的内容,但不是第一环节。B项错误。投入控制不属于生产进度控制的内容。C项错误。销售进度控制不属于生产进度控制的内容。D项错误。故此题正确答案为A。59.某企业原材料年需求量是1600吨,单价是4万元/吨,单次订货费用为800元,每吨保管费率为1%,则该企业原材料的经济订货批量应为()吨A、120B、100C、80D、90答案:C解析:本题考查经济订货批量模型。
根据公式:经济订货批量,代入数值得,故选C。60.根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》),下列不属于知识产权保护的客体的是()。A、商业秘密B、政府公告C、植物新品种D、商标答案:B解析:本题考查《民法典》中的知识产权客体。2020年颁布的《中华人民共和国民法典》中,列出了知识产权的8项内容,知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:
(1)作品。(2)发明实用新型、外观设计(3)商标。(D项)(4)地理标志。(5)商业秘密。(A项)
(6)集成电路布图设计。(7)植物新品种。(C项)(8)法律规定的其他客体。B项不属于知识产权保护的客体。本题为选非题,故本题选B选项。61.关于定程租船的说法,错误的是()。A、船舶的经营管理由船方负责B、规定一定的航线和装运的货物种类、名称、数量以及装卸港口C、船方除对船舶航行、驾驶、管理负责外,还应对货物运输负责D、不规定装卸期限或装卸率,不计算滞期费、速遣费答案:D解析:本题考查定程租船的特点。
定程租船的特点包括:
(1)船舶的经营管理由船方负责(A项正确);
(2)规定一定的航线和装运的货物种类、名称、数量以及装卸港口(B项正确);
(3)船方除对船舶航行、驾驶、管理负责外,还应对货物运输负责(C项正确);
(4)运费按所运货物数量计算,有时也采用整船包干运费;
(5)规定一定的装卸期限或装卸率,并计算滞期费、速谴费(D项错误)。
本题要求选择说法错误的选项,故本题选D选项。62.在A-U过程创新模式中,产品创新逐步减少,工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的阶段称为()。A、成熟阶段B、衰退阶段C、过渡阶段D、不稳定阶段答案:C解析:过渡阶段,此阶段的产品创新逐渐减少,而工艺创新继续呈上升趋势,且超越产品创新,通过“纠错”形成了主导设计。63.最严重的不合理运输形式是()A、无效运输B、倒流运输C、对流运输D、空驶运输答案:D解析:本题考查“合理运输”不合理运输的形式。
不合理运输的主要运输形式主要有:空驶运输、对流运输、迂回运输、重复运输、倒流运输、过远运输、运力选择不当、托运方式选择不当、无效运输。其中,空驶运输是不合理运输的最严重形式。64.企业对电子商务网站的颜色搭配、版面布局及文字图片等进行设计优化,这种活动属于()。A、结构设计B、数据库设计C、艺术设计D、网站设计答案:D解析:网站设计,具体而言就是需要确定网站的结构,栏目的设置,网站的风格、颜色的搭配,版面的布局以及文字图片的应用等。此题描述的是网站设计,故正确答案为D。65.甲企业的产品组合为3种洗衣粉、4种香皂、5种纸巾和6种洗发水,共18种产品。目前,乙企业生产的洗衣粉产品已经占有了原甲企业的部分市场。为此,甲企业决定采用措施改变洗衣粉产品的形象,使顾客对其产品建立新的认识。同时,甲企业拟生产一种新型香皂,总固定成本为200万元,每块香皂可变成本为2元,每块香皂目标价格为4元。新型香皂推出后,甲企业建立了分销渠道,首先通过代理商将产品销售给批发商,再由批发商销售给零售商,最后由零售商销售给消费者。
(1)甲企业的产品组合宽度为()。A、3B、4C、5D、6答案:B解析:本题考查产品组合宽度。产品组合宽度指企业所经营的不同产品的数量。本题中,该企业包括四条产品线。66.下列市场调研方法中,属于网络市场间接调研方法的是()。A、网上实验法B、在线问卷法C、网上观察法D、搜索引擎法答案:D解析:搜索引擎法属于网络市场间接调研法,选项ABC都属于直接调研法。67.某车间单一生产产品,车间生产面积2000平方米,单位面积有效工作时间为每日8小时,单班制,全年工作时间为300天,每件产品占用生产面积2平方米,生产每件产品占用时间为2小时,该车间的年生产能力为()万件。A、120B、240C、480D、80答案:A解析:本题考查生产能力的核算。作业场地生产能力计算,根据公式,M=(FxA)/(axt),计算如下:(1)单位面积有效工作时间(F):题目已知"单位面积有效工作时间为每日8小时,单班制,全年工作时间为300天",即8x300=2400小时;(2)作业场地生产面积(A):题
目已知为"2000"平方米;(3)单位产品占用生产面积(a):题目已知为"2"平方米;(4)单位产品占用时间(t):题目已知为"2"小时。将.上述信息代入公式,该车间年生产能力=(2400x2000)/(2x2)=4800000/4=1200000件,即120万件。故此题正确答案为A。68.一般由商业销售网点进行的距离近、品种多、批量小、临时需要的货物配送属于()。A、集中配送B、共同配送C、定量配送D、分散配送答案:D解析:本题考查配送的类型。按照配送的组织形式,配送可分为集中配送、共同配送、分散配送。其中,分散配送,即对小批量、零星货物或者临时需要的货物,一般由商业销售网点进行的配送。故本题选D选项。69.产品定价方法中,()是一种以产品成本为主要依据的定价方法。A、成本导向定价法B、需求导向定价法C、竞争导向定价法D、认知价值定价法答案:A解析:本题考查成本导向定价法的概念。A项符合题意,成本导向定价法是一种以产品成本为主要依据的定价方法,包括成本加成定价法、目标利润定价法等。故本题选A选项。70.根据资本结构理论中的信号传递理论,如果公司的股票价格被低估,公司可选择(),以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。A、增发普通股B、公积金转增股本C、配股D、增加债权资本答案:D解析:股票价格被低估的时候,增加债权资本,故选D。71.内部报酬率法的优点是()。A、反映了各种投资方案的净收益B、反映了投资项目的真实报酬率C、反映了投资项目的盈亏程度D、不需考虑货币的时间价值答案:B解析:本题考查内部报酬率法的优点。
内部报酬率法的优点包括:
(1)考虑了货币的时间价值(D项排除);
(2)反映了投资项目的真实报酬率(B项入选);
(3)概念易于理解。故本题选B选项。72.N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权。此项重组是()。A、资产置换B、以股抵债C、资产注入D、债转股答案:D解析:本题考查债转股。债转股是指将企业的债务资本转成权益资本,出资者身份由债权人转变为股权人。73.新成立的企业进行生产线建设应依据()。A、计划生产能力B、历史生产能力C、设计生产能力D、查定生产能力答案:C解析:设计生产能力指企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。查定生产能力根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素,而重新审查核定的生产能力。计划生产能力也称现实生产能力,直接决定了近期所做生产计划。此题干叙述新成立的企业意味着指企业搞基本建设时的生产能力,即设计生产能力故选择C。74.普通股每股市价与每股盈利的比率称为()A、市盈率B、权益比率C、权益乘数D、市净率答案:A解析:市盈率是指普通股每股市价与每股盈利的比率。75.假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%,则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为()。A、10%B、40%C、60%D、167%答案:C解析:本题考查标准离差率的计算。76.在通过()的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提供的账户进行货款支付,由第三方通知卖家货款到达、进行发货;买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方将款预转至卖家账户。A、网上银行B、第三方支付C、银行卡D、电子货币答案:B解析:本题考查的是:第三方支付的概念。在通过第三方支付平台的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提供的账户进行货款支付,由第三方通知卖家货款到达、进行发货;买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方将款预转至卖家账户;ACD选项为干扰项,本题正确答案为B。77.某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了留个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中,第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年,薪酬浮动率为10%。
(4)宽带薪酬结构的最大的特点是()A、体现了员工职位评价的结果B、职位等级能够反映出职位的价值差异C、充分考虑了员工在本单位工作的时间D、增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性答案:D解析:典型的宽带型薪酬结构的最大特点是扩大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性,使员工薪酬的增长更多的依赖于本人技能和能力的提高以及对企业的贡献的增加,而不是地位的提高,从而也进一步减少了对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力。78.国内某知名电视生产企业采用SWOT分析法,分析企业面临的内外部环境,并进行战略选择。该企业不断收购中小电视生产企业,扩大企业生产规模;加强内部成本控制,降低产品价格,成为行业中的成本领先者;同时,该企业针对儿童观看电视的需求,独家推出保护视力的防眩光、不闪式液晶电视,获得了市场的认可和顾客的青睐。该企业拟推出一款新型平板电视,共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种产品方案可供选择。每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态,三种市场状态发生的概率无法预测。每种方案的市场状态及损益值如下表所示(单位:万元):
(3)该企业此次新产品经营决策属于()。A、确定型决策B、不确定型决策C、风险型决策D、无风险型决策答案:B解析:根据中文资料信息“三种市场状态发生的概率无法预测”,可知为不确定型决策,故选B。79.跨国公司的法律组织形式中,不具有独立的法人地位,但可以在东道国开展业务的是()。A、分公司B、联络办事处C、母公司D、子公司答案:A解析:本题考点为国际商务运营中的跨国公司的法律组织形式。分公司是母公司的一个分支机构或附属机构,在法律上和经济上没有独立性,不是法人。故选A。80.某企业拟引进一项新技术,预计每件价格可以提高10元,未来5年年产量分别是5万、6万、8万、7万、5万,折现率确定为10%,复利现值系数见下表:
总计提高的价格现在的价值为()A、233.95B、222.83C、196.55D、256.95答案:A解析:本题考查货币的时间价值计算,依据复利现值的计算公式知,现值为5*0.909*10+6*0.826*10+8*0.751*10+7*0.683*10+5*0.621*10=233.9581.下列不属于市场营销微观环境要素的是()A、企业自身B、竞争者C、顾客和公众D、社会购买力答案:D解析:此题考查对市场营销微观环境要素的理解。市场营销微观环境要素包括:①企业自身的各种因素;②供应商;③竞争者;④营销渠道企业;⑤顾客;⑥公众。选项D社会购买力属于市场营销宏观环境中的经济环境要素。故此题选择D项。82.下列关于生产能力的说法,错误的是()。A、生产能力是按照直接参加生产的固定资产来计算的B、生产能力反映的是一年内的实物量C、设计生产能力是企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中写明的生产能力D、查定生产能力用于编制企业近期生产计划答案:D解析:本题考查生产能力的含义和种类相关内容。D选项,查定生产能力用于编制长远规划和确定扩建、改建方案,而不是近期生产计划,故错误。ABC均正确,此题要选错误的
选项。故此题正确答案为D。83.一个汽车制造生产企业,对供求关系和其他企业形成联盟该联盟模式是()。A、技术研究开发联盟B、产品联盟C、产业协调联盟D、营销联盟答案:B解析:两个或两个以上企业为了增强企业的生产和经营实力,通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本、提高产品价值。84.一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份按比例地分配给现有母公司的股东,从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出去,这属于公司的()A、出售B、分立C、分拆D、收购答案:C解析:分拆是指一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份按比例地分配给现有母公司的股东,从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出去。85.我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员为()。A、5~10B、3~13C、3~15D、5~19答案:B解析:本题考查董事会的组成及董事的任职资格。有限责任公司董事会成员为3~13人,其他选项为干扰项。故此题正确答案为B。86.计算工业增加值的依据是()。A、员工最终成果B、企业最终成果C、社会最终成果D、消费者最终成果答案:C解析:本题考查生产计划指标。工业增值:是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果(社会最终成果)。87.某企业对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌,该企业的品牌战略是()。A、单一品牌战略B、伞形品牌战略C、主副品牌战略D、多品牌战略答案:D解析:本题考查多品牌战略。多品牌战略,又称“独立品牌战略”,一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,也就是为每一种产品冠以一个品牌名称,或者给每一类产品冠以一个品牌名称。88.假设无风险报酬率为3.8%,某公司股票的风险系数为1.4,市场平均报酬率为10.8%,则该公司发行股票的资本成本率为()。A、16%B、13.6%C、14.6%D、7.0%答案:B解析:股票的资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)=3.8%+1.4×(10.8%-3.8%)=13.6%.89.在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。A、评级量表法B、行为锚定评价法C、关键事件法D、书面鉴定法答案:A解析:本题考查的是:绩效考核量表法中评级量表法的概念。(1)评级量表法:也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,在考核时,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定;
(2)行为锚定法:是把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法,为每一职位的各个考核维度都设计出一个评分量表,量表上的每个分数刻度,都对应一些典型行为的描述性文字说明(即所谓行为锚定),供考核者在对考核对象进行评价打分时参考;(3)关键事件法:就是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为;(4)书面鉴定法:是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法;根据题干信息可知,是对评级量表法概念的考查;故本题正确答案为A。90.企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源总体规划的目标是()。A、提升企业绩效B、明确补充人员的数量C、优化部门编制D、提高人员知识技能答案:A解析:企业人力资源规划内容一览表,总体规划的目标是:提升企业绩效,增减人员数量、改善人员结构及素质、促进员工个人发展等,故选A。B选项,明确补充人员的数量属于人员补充计划的目标,故错误;C选项,优化部门编制属于人员使用计划的目标,故错误;D选项,提高人员知识技能属于人员培训开发计划的目标内容,故错误。故此题正确答案为A。91.船舶在特定航线上和固定港口之间,按事先公布的船期表进行有规律的、反复的航行,并按事先公布的费率收取运费的运输方式属于()。A、班轮运输B、班机运输C、定期租船D、定程租船答案:A解析:本题考查班轮运输的概念。A项符合题意,班轮运输又称定期船运输,是指船舶在特定航线上和固定港口之间,按事先公布的船期表进行有规律的、反复的航行,以从事货物运输业务并按事先公布的费率收取运费的一种运输方式。故本题选A选项。92.下列关于第三方支付的说法中,错误的是()。A、具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供交易支持平台B、使用第三方平台提供的账户进行货款支付C、买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户D、在交易过程中,商家可以看到客户的银行账户信息答案:D解析:本题考查第三方支付。D选项错误,在第三方支付交易流程中,商家看不到客户的银行账户信息,同时又避免了银行账户信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况。本题为选非题,故本题选D选项。93.采用行为锚定评价法进行员工绩效考核的第一步是()。A、考核者确定某工作所包含的活动、内容和绩效指标B、为各绩效指标设定一组关键事件C、确定绩效等级与关键事件之间的对应关系D、参照行为锚定评分表,对被考核者的工作绩效进行考核答案:A解析:本题考查行为锚定评价法的步骤。
采用行为锚定评价法进行员工绩效考核的步骤大致如下:
(1)考核者确定某工作所包含的活动、内容和绩效指标(A项);
(2)为各绩效指标设定一组关键事件(B项);
(3)确定绩效等级与关键事件之间的对应关系,并将这些事件从好到坏进行排列,建立起行为锚定评分表(C项);
(4)参照行为锚定评分表,对被考核者的工作绩效进行考核(D项)。
综上所述,A项符合题意。故本题选A选项。94.某家电企业联盟,以甲乙丙三家企业为核心层,以这三家企业的供应商为外围层,成员企业间的协调和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责,这种企业联盟模式属于()。A、星形模式B、联邦模式C、平行模式D、扁平模式答案:B解析:本题考查外部组织模式。联邦模式是由外围伙伴与核心层伙伴的关系-般是技术外包或标准件供应关系。95.下列关于事后控制方式的表述错误的是()。A、事后控制方式属于前馈控制B、事后控制方式的控制重点是下一期的生产活动C、事后控制方式的优点是方法简便、控制工作量小、费用低D、事后控制方式的缺点是在“事后”,本期的损失无法挽回答案:A解析:本题考查事后控制方式的相关知识。A项说法错误,事后控制方式属于反馈控制,事前控制方式属于前馈控制。本题要求选择说法错误的选项,故本题选A选项。96.在商业模式画布中,处在画布最下方的两项是()。A、客户关系和客户细分B、成本结构和收入来源C、核心资源和渠道通路D、重要伙伴和关键业务答案:B解析:本题考查商业模式分析。商业模式画布通过三个步骤对九个模块进行逐一分析:第一,价值分析。企业提出价值主张,细分客户群体,分析商业模式的渠道通路和客户关系。第二,基础设施分析。企业衡量现有的核心资源与能力,设计或完善关键业务,寻找重要伙伴。第三,盈利分析。剖析商业模式下企业的成本结构和收入来源,确定企业的现金流状况,设计、调整和优化盈利模式。在画布中,成本结构和收入来源处在最下方。故此题正确答案为B。97.某企业你购买一项新技术,两年前类似技术交易转让价格为50万元,经专家评估,该技术比实例交易技术会更好,能修正系数为1.3时间修正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2,根据市场模拟模型,该企业购买该技术的评估价格为()万元。A、71.6B、55.0C、66.0D、85.8答案:D解析:根据市场模拟模型的公式,寿命修正系数为1.3,时间修正系数为1.1,技术经济性能修正系数为1.2,根据P=P0×a×b×c=50万*1.3*1.1*1.2=85.8万元。98.企业价值评估的方法中,()通常适用于缺乏控制权的股东部分权益价值的评估。A、股利折现法B、现金流量折现法C、市销率估值法D、市盈率相对盈利增长比率法答案:A解析:本题考查股利折现法。股利折现法是将预期股利进行折现以确定评估对象价值的具体方法,通常适用于缺乏控制权的股东部分权益价值的评估。99.投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和现金流出的数量被称为()。A、初始现金流量B、营业现金流量C、净现金流量D、终结现金流量答案:B解析:本题考查营业现金流量的定义。营业现金流量是指投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量。故本题选B选项。100.按消费者购买习惯不同,家用电器属于()。A、便利品B、选购品C、冲动购买品D、非渴求品答案:B解析:选购品是指消费者对产品或服务的价格,质量、款式、耐用性等进行比较之后才会购买的产品,如家用电器、服装、美容美发产品等。101.下列指标中,用于评价企业销售物流效率的是()。A、客户的抱怨率B、销售物流总成本C、准确完整物流率D、运输装卸费用答案:C解析:准确完整物流率属于销售物流效率指标。选项A和B属于客户满意度评价指标。选项D属于销售物流费用。102.某企业经营2种的方便面、3种的饼干、4种饮料和3种奶糖,该企业产品组合长度为()。A、2B、3C、4D、12答案:D解析:本题的考点为:产品组合长度的概念。长度是指产品组合中所包含的产品项目的总数,即种类的总数;宽度是指企业所经营的不同产品线的数量;根据题目信息"2种的方便面、3种的饼干、4种饮料和3种奶糖",可知,产品组合的长度=2+3+4+3=12;故本题正确答案选D。103.某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产到1000号,产品的平均日产品为10台,该产品在机械加工车间的出产提前期为50天,则机械加工车间10月份出产的累计号是()。A、600B、900C、1500D、1800答案:C解析:本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间的出产提前期×最后车间平均日产量=1000+50×10=1500,故选C。104.某教育培训机构由于受到环境影响,决定退出关键培训业务,进军电商直播带货行业。从战略层次角度分析,该企业的此项战略属于()。A、企业总体战略B、企业业务战略C、企业部门战略D、企业职能战略答案:A解析:根据题目关键信息“退出关键培训业务”,又“进入新的经营领域电商直播带货行业”,属于对业务组合进行较大规模的变革,是总体战略中的一种表现形式,故选A。105.下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是()。A、福利B、奖金C、补偿薪酬D、激励薪酬答案:A解析:本题考查员工福利制度。福利的提高与员工的工作绩效及贡献无关。福利具有维持劳动力再生产、激励员工和促使员工忠实于企业的作用。106.某日化企业通过生产业务外包的形式扩大生产,提高市场占有率。该企业采用的战略联盟形式是()A、产品联盟B、技术开发与研究联盟C、产业协调联盟D、营销联盟答案:A解析:本题考点为的战略联盟的形式。生产业务外包的形式属于产品联盟。107.下列薪酬形式中,适用于个人激励的是()。A、特殊绩效认可计划.B、员工持股制度C、利润分享计划D、收益分享计划答案:A解析:本题考查个人激励薪酬的主要形式。
个人激励薪酬主要有以下三种形式:
(1)计件制;
(2)工时制;
(3)绩效工资,包括四种主要的形式,即绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬、特殊绩效认可计划(A项入选)。故本题选A选项。108.增加债务资本对提高公司价值是有利的,但债务资本规模必须适度。如果公司负债过度,综合资本成本率就会升高,并使公司价值下降。此种观点属于资本结构理论中的()。A、净收益观点B、净营业收益观点C、传统观点D、代理成本理论答案:C解析:本题考查早期资本结构理论中的传统观点。传统观点认为,增加债务资本对提高公司价值是有利的,但债务资本规模必须适度。如果公司负债过度,综合资本成本率就会升高,并使公司价值下降。故本题选C选项。109.下列选项中,不属于技术行为的是()。A、基础研究B、应用研究C、技术创新D、实验开发答案:C解析:本题考查技术创新的特点。基础研究、应用研究和实验开发都是技术行为,它们的主体是科学家、发明家、工程师,其产出是研发成果。C选项错误,技术创新是一种经济行为,不是技术行为。本题为选非题,故本题选C选项。110.公司财产权能分离中,()是企业所有权与经营权分离的最高形式。A、第一次分离B、第二次分离C、第三次分离D、第四次分离答案:B解析:此题考查公司财产权能的分离。公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。111.班轮运输的特点是“四固定”,即具有固定的()。A、航线、港口、船期、船员B、航线、港口、船员、费率C、航线、运费、船期、船员D、航线、港口、费率、船期答案:D解析:本题考查班轮运输的特点。班轮运输具有“四固定”的特点,即固定航线、固定港口、固定船期和相对固定的费率。故本题选D选项。112.某公司全部债务资本为200万元、负债利率为10%,当销售额为500万元,息税前利润为100万元,则该公司的财务杠杆系数为()A、1.08B、1.15C、1.25D、1.45答案:C解析:此题考查财务杠杆系数的计算。财务杠杆也称融资杠杆,是指由于固定性融资成本的存在,使权益资本净利率(或每股收益)的变动率大于息税前盈余(或息税前盈余)变动率的现象。定量衡量影响程度用财务杠杆系数。财务杠杆系数(DFL),是指普通股每股收益变动率(EPS)与息税前盈余变动率的比值。其计算式为DFL=EBIT/(EBIT-I),依据题干数据,该公司财务杠杆系数为:DFL=100/(100-200×10%)=1.25113.某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高档、中档玩具的价格分别为100元、60元。现在开发一种低档玩具,对低档玩具进行定价。经测算,生产低档玩具的总投资为150万元,固定成本为35万元,单位可变成本为15元。预计销售量5万个。产品上市后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。
(3)若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业低档玩具的单价是()元。A、31B、32C、33D、35答案:A解析:根据目标利润定价法公式,产品价格=单位成本+目标收益率×资本投资额/销售量,计算如下:
(1)单位成本,根据上题解析可知为22元;
(2)目标收益率,题目已知为30%;
(3)资本投资额,中文资料已知为150万元,即1500000元;
(4)销售量,题目已知为50000个;
将上述信息代入公式,产品价格=22+30%×1500000/50000=31元,故选A。114.某大型钢铁集团通过大规模的并购活动,兼并多家钢铁生产企业,进一步扩大钢铁产品的市场占有率,同时,为了降低产品成本,该集团又购买了矿山,自主生产和供应铁矿石,另外,该集团积极采取走出去战略,在欧洲多国建立独资子公司,向当地工供应高端钢材产品。实现当地生产,当地销售。为了获取新的利润增长点,该集团发展非钢产业,进军电脑行业,生产新型电脑产品,共有A产品、B产品、C产品、D产品四种电脑产品方案可供选择;每种产品均存在市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种可能的市场状态,但各种状态发生的概率难以测算;在市场调查的基础上,该集团对四种备选方案的损益值进行了预测,在不同市场状态下损益值如下表所示,(单位:百万元)。
产品方案的决策损益表
(3)若采用后悔值原则进行新型电脑产品的决策,该集团应选择的方案为生产()。A、产品B、D产品C、B产品D、C产品答案:C解析:本题的考点后悔值原则。具体步骤如下:第一,计算每个产品在每种市场状态下的后悔值,在表格中用()来表示。
第二,A产品的后悔值分别为(30,10,40);B产品的后悔值分别为(15,20,0);C产品的后悔值分别为(10,15,70);D产品的后悔值分别为(0,0,80).第三,ABCD产品的最大后悔值分别为(40,20,70,80).第四,选一个最小后悔值为20,即B产品。115.库存可分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存。该分类的依据是()A、库存的目的B、库存存放的地点C、库存的经济用途D、库存的周转周期答案:A解析:本题考点为物流管理中的库存的类型。按照库存目的来分,库存可分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存。故选A。按照经济用途分为商品库存和制造业库存;按照存放地点分为,库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存。选项D不符教材内容。116.企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于()。A、间接薪酬B、基本薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬答案:B解析:基本薪酬指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。激励薪酬:指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。间接薪酬:指企业给员工提供的各种福利。故此题正确答案为B。117.家电厂家生产专供北方市场的加湿器,属于依据()变量进行的市场细分。A、行为B、心理C、地理D、人口答案:C解析:本题考查市场细分变量。地理变量因素具体包括国家、地区、城市、农村、面积、气候、地形、交通条件、通信条件、城镇规划等。其中,根据气候条件,可以把全国分成寒温带、中温带、暖温带、亚热带及热带市场。根据题干描述,北方因气候原因需要使用加湿器,属于地理细分变量。故本题选C选项。118.下列属于间接调研方法的是()A、网上观察法B、网上实验法C、在线问卷法D、利用网上数据库答案:D解析:本题考查网络市场调研的方法。D项利用网上数据库查找资料属于间接调研,ABC是直接调研的方法。119.某企业销售额每增长1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名;新增管理人员、销售人员客服人员的比例是2:4:3,该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元,计算,与2018年相比,该企业2019年需要新增客服人员()人A、36B、9C、27D、18答案:C解析:27*(3000/1000)*[3/(2+4+3)]=27.120.关于服务产品的特征错误的是()A、不可储存性B、所有权不可转让性C、分离性D、差异性答案:C解析:不可分离性,即一般情况下,服务产品的生产与消费过程是同时进行的,在服务人员向顾客提供服务产品的同时,顾客也完成了对服务产品的消费,两者在时间上不可分离。121.某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)12月份应生产到600号,产品的平均日产量为20台。该产品在注塑车间的出产提前期为30天,则注塑车间12月份出产的累计号是()号。A、600B、800C、1200D、1500答案:C解析:本题考查累计编号法。本车间出产的累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期x最后车间平均日产量=600+30x20=1200(号)。故本题选C选项。122.下列关于装卸搬运作业的特点的说法,错误的是()。A、装卸搬运作业量大、对象复杂B、装卸搬运作业均衡C、装卸搬运作业对安全性要求高D、装卸搬运作业具有伴生性和起讫性答案:B解析:本题考查装卸搬运。装卸搬运作业的特点有以下方面:装卸搬运作业量大、对象复杂;装卸搬运作业不均衡;装卸搬运作业对安全性要求高;装卸搬运作业具有伴生性和起讫性。123.下列关于租船的说法中,正确的是()。A、定期租船又称航次租船B、定程租船中船舶的经营管理由船方负责C、定期租船中船舶的经营管理由船方负责D、定期租船严格规定船舶航线和装卸港口答案:B解析:本题考查商品出口的主要业务环节。国际上使用较广泛的租船方式主要有以下两种:①定程租船。定程租船又称航次租船,故A错误,是以航程为基础的租船方式。定程租船方式有以下特点:船舶的经营管理由船方负责;规定一定的航线和装运的货物种类、名称、数量以及装卸港口;船方除对船舶航行、驾驶、管理负责外,还应对货物运输负责;运费按所运货物数量计算,有时也采用整船包干运费;规定一定的装卸期限或装卸率,并计算滞期费和速遣费。②定期租船。定期租船简称期租船,船舶出租人将船舶租给租船人使用一定期限,并在规定的期限内由租船人自行调度和经营管理。故C错误。期租船方式有以下特点:租赁期间,船舶的经营管理由租船人负责;不规定船舶航线和装卸港口,只规定船舶航行区域,故D错误;可以装运各种合法货物;不规定装卸期限或装卸率,不计算滞期费和速遣费;租金按租期每月每吨若干金额计算。故此题正确答案为B。124.用来储存物品的仓库不仅具备储存保管货物的功能,而且增加了分拣,配送,捆包,流通加工和信息处理等功能,是()功能A、供需调节B、价格调节C、调节货物运输能力D、配送和流通加工答案:D解析:配送和流通加工的功能。现代仓储业务还向流通、销售、零部件供应等方向延伸,用来储存物品的仓库不仅具备储存保管货物的功能,而且增加了分拣、配送、捆包、流通加工和信息处理等功能,这样既扩大了仓库的经营范围、提高了商品综合利用率,又促进了物流合理化,方便了消费者,提高了服务质量。125.一些城市实施汽车牌照限制政策,导致一部分想购买汽车的消费者无法购买,这种市场需求状况属于()。A、潜伏需求B、充分需求C、负需求D、无需求答案:A解析:考查第3章。由于汽车牌照政策限制而导致消费者无法购买,导致需求实现不了,属于潜伏需求。BCD均不符合,故此题正确答案为A。126.成品返修率属于()A、产品产值指标B、产品品种指标C、产品质量指标D、产品产量指标答案:C解析:反映产品生产过程中工作质量的指标,如质量损失率、废品率、成品返修率等。反映产品本身内在质量的指标,主要是产品平均技术性能、产品质量分等。127.某企业拟资开发一项新技术。经测算,技术开发中的物质消耗为300万元,人力资本消耗为600万元,技术复杂系数为1.5,研发失败的概率为40%,根据成本模型,研发成功后该项目技术的评估价格应为()万元。A、950B、1350C、2250D、3375答案:C解析:本题考查技术价值的评估方法。(300+600)×1.5/(1-40%)=2250。128.生产商利用广告和公共关系手段,极力向广大消费者介绍产品,使他们产生兴趣,吸引、诱导他们
来购买,这属于()。A、推动策略B、拉引策略C、销售促进D、人员推销答案:B解析:根据题目关键信息“向广大消费者介绍产品”,可知为拉引策略,故选B。129.某公司普通股股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为6%根据资本资产定价模型,该公司普通股筹资的资本成本率为()A、10.4%B、12.1%C、12.8%D、13.1%答案:A解析:本题考查资本资产定价模型,普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)=6%+1.1*(10%-6%)=10.4%130.企业在制定市场营销战略时应注重地理分布、年龄结构、性别结构、民族构成等因素,这些都属于市场营销宏观环境中的()。A、人口环境B、经济环境C、政治法律环境D、社会文化环境答案:A解析:本题考查市场营销宏观环境。人口环境:人口是构成市场的第一要素,人口数量直接决定市场规模和潜在容量。人口总量、地理分布、年龄结构、性别结构、民族构成等人口环境要素,会对市场格局产生深刻影响。131.成品返修率属于生产计划指标中的()指标。A、产品质量B、产品品种C、产品产量D、产品产值答案:A解析:本题考查产品质量指标的内容。产品质量指标包括两大类:反映产品本省内在质量的指标,主要是产品平均技术性能、产品质量分等;反映产品生产过程中工作质量的指标,如质量损失率、废品率、成品返修率等。132.某半导体公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经估算,项目的期望报酬率为45%,报酬率的标准离差为15%。项目的经济寿命为10年。项目固定资产投资额为6亿元,固定资产采用直线法折旧,无残值,项目流动资产投资额为0.8亿元。项目建成投产后,预计该项目每年销售收入为1.5亿元,每年固定成本(不含折旧)为0.2亿元.每年总变动成本为0.3亿元。该公司所得税率为25%。
(1)该项目报酬率的标准离差率是()A、25.5%B、15.5%C、33.3%D、20.5%答案:C解析:本题考点为标准离差率的计算。标准离差和期望报酬率的比值。根据公式V=15%÷45%×100%=33.3%。故选C。133.下列网络营销活动中,属于即时通信营销的是()。A、论坛发帖宣传B、博客宣传C、广告D、网络视频宣传答案:C解析:本题考查网络营销的方式。即时通信营销是企业通过即时通信工具推广产品和品牌的一种手段,具体有两种形式:
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