2024年中小学教师聘用合同（二篇）

第3页共3页2024年中小学教师聘用合同甲方：_____地址：_____电话：_____乙方：_____地址：_____电话：_____根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。一、合同期限本合同为有期限的合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容1、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在_____教师岗位担任。2、乙方的工作任务、职责(1)乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。(2)乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。(3)乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。三、劳动保护和劳动条件1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。四、劳动报酬、保险、福利待遇1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。2、社会保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。五、休息休假1、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。七、商业秘密乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的人员)。如乙方违反则由乙方赔偿违约金____元(____元整)。八、其他1、在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(签章)：_____日期：_____乙方(签章)：_____日期：_____2024年中小学教师聘用合同（二）教师聘用合同甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：居住地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方的教师（岗位名称）一事达成如下合同：第一条任职岗位及任期乙方聘用为甲方学校的教师，任教（科目），具体岗位以甲方学校确定为准。本合同的任期为（从日期起）至（至日期）。第二条工作职责乙方作为甲方学校的教师，应履行以下职责：1.严格遵守国家教育法律法规，遵守学校及教育部门的规章制度；2.认真备课，按课程安排准时上课，完成所教科目的教学任务；3.关心学生，尊重学生的个性和特点，引导学生健康发展；4.积极参与教育教学改革，提高自身教育教学水平；5.认真完成学校领导交办的其他工作。第三条待遇和福利甲方向乙方按照国家规定发放工资和福利待遇。乙方依法享有国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休假乙方的工作时间为甲方学校规定的教学时间。乙方享受国家规定的带薪年假及其他法定假期。第五条保密义务乙方保证在任职期间绝对保守国家秘密和学校的保密事项，不得泄露学校和学生的个人信息和教学资料。否则，甲方有权依法解除本合同并要求乙方承担相应法律责任。第六条合同解除1.乙方违反本合同约定，严重失职或者违纪违法，经甲方学校纪律委员会或教育主管部门确认后，甲方有权解除本合同。2.乙方需要解除本合同的，应提前一个月向甲方提出书面解除申请，并且在解除前履行通知甲方的义务。3.双方协商解除合同的，应经书面协议，在满足法定程序的前提下，解除本合同。第七条其他约定1.本合同采用书面形式，附件为本合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同生效后双方均应认真履行合同义务，不得擅自变更、终止或解除合同。3.本合同生效后，双方如有需要修改或补充的，应经双方协商一致，并以书面形式作出补充或修改合同的协议。4.本合同自甲方学校盖章或甲方法定代表人签字之日起生效，