2024年保洁劳务合同标准样本（四篇）

第5页共5页2024年保洁劳务合同标准样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第(_____)种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议____年____月____日生效，到____年____月____日终止(如有试用期，则试用期从____年____月_____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任务为期限_____本协议生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。二、工作内容和要求第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在(_____)从事工种(_____)工作。第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动保护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。四、工作时间及劳动报酬第八条甲方安排乙方按照下列第(_____)种工时制度:1、不定时工时制度(适用施工生产用工)。2、综合计算工时制度(适用施工生产用工)。3、其它工时制度：_____第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第(_____)种薪酬标准：1.按日薪计算工资，其工资标准为____元/日;2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为____元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。3.参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。4.其它劳动薪酬标准：双方约定的劳动报酬不得低施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(一)经证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;(四)有违法犯罪行为的;(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：_____(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第十九条双方约定的其他事项：_____甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日2024年保洁劳务合同标准样本（二）甲方：（委托方）___________地址：________________电话：________________法定代表人：_______________身份证号码：______________乙方：（受托方）___________地址：________________电话：________________法定代表人：_______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方从事保洁工作一事达成如下协议：第一条乙方接受甲方的委托，从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：对甲方指定的场所进行清洁、卫生保洁等工作。第二条乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，确保所负责的保洁工作达到甲方的要求标准。第三条乙方应遵守国家有关法律法规，做好劳动保护工作，确保在工作中的安全，不得因违章作业、酗酒闹事或谋取私利等导致工作事故的发生。第四条乙方须按时上班，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并取得同意。第五条乙方应严格遵守保密规定，对甲方工作中得知的保密信息保密，不得擅自外泄。第六条乙方应具备从事保洁工作所需的技能和经验，保持良好的工作态度，与同事和甲方员工友好相处。第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。双方若需终止合同，需提前____个月书面通知对方。第八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________签订日期：__________2024年保洁劳务合同标准样本（三）甲方：_____(以下简称“甲方”)乙方：_____(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间第三条甲方实行每日____小时、每周____天工作制。第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资____元。五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。九、劳动争议处理第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附则第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签名)法定代表人：_____(委托代理人)：(签名)____年____月____日2024年保洁劳务合同标准样本（四）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人/公司名称）地址：法定代表人（如果是公司）：联系电话：鉴于甲方需要对其单位进行日常保洁工作，为此，甲方与乙方达成以下协议：一、工作内容及报酬1.乙方将按照甲方要求，对其单位进行保洁工作，包括但不限于清洁卫生间、办公区域、会议室、厨房、走廊、窗户等。2.乙方在每次工作前，应详细了解甲方的要求，并按照甲方的要求进行保洁工作。3.乙方在每月底向甲方提供保洁工作报告，列明本月完成的工作内容及工作量。4.甲方按照乙方的工作报告对其进行报酬支付。具体报酬标准为：（说明报酬标准，可以按小时、按天、按月支付）。二、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为：每日（具体的工作时间）。2.乙方的工作地点为甲方所在的单位地址。三、保险责任和违约责任1.乙方在工作期间发生的意外伤害，由甲方负责安排乙方就医，并支付相关医疗费用。如果乙方工作期间不慎损坏甲方财物，由乙方负责赔偿。2.如果乙方未按照合同约定履行保洁工作或违反甲方的办公场所规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失。四、工作终止与解除1.乙方在保洁工作期限届满前提出解除劳动合同，需要提前（具体的天数）书面通知甲方。2.如果甲方对乙方的工作不满意，甲方有权提前终止劳动合同，并按照约定的报酬支付乙方。五、保密条款1.乙方在保洁工作中了解到的甲方的商业秘密和机密信息，必须保守秘密，不得擅自泄露给他人。2.乙方在履行保洁工作时，应遵守甲方的规章制度，不得利用工作时间、工作场所从事与保洁工作无关的活动。六、争议解决1.本合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规