2024年保洁岗劳动合同（3篇）

第6页共6页2024年保洁岗劳动合同甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止；试用期：自____年____月____日至____年____月____日止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工作内容1、乙方根据甲方工作需要，担任_____保洁工作。保洁岗位的设置为_____。2、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_____，夏秋季为_____。3、保洁区域为______________________________________。4、保洁标准为______________________________________。五、工资待遇1、乙方试用期工资____元/月；试用期满乙方起点工资为____元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。六、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。七、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。（四）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；十、法律责任（一）甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。（二）乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。十一、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：_____乙方签名：_____授权代表签名：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年保洁岗劳动合同（2）劳动合同合同编号：2024-001雇主名称：XXX公司雇员姓名：XXX身份证号码：XXX职位：保洁员合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第一条合同目的本合同是按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，根据雇主需要聘用雇员并明确双方权益和义务而签订的。第二条工作内容与工作地点1.雇员将按照雇主的安排和要求，负责公司指定区域的保洁工作，包括但不限于办公室、会议室、洗手间等区域的日常清洁和维护。2.雇员须按照公司的工作安排，认真履行保洁职责，保持工作区域的整洁和环境的卫生。3.工作地点为公司内部的各个办公区域，并根据需要可能需要时在其他地点从事保洁工作。第三条工作时间和休假1.工作时间：雇员每天工作8小时，具体工作时间为早上9点至下午5点，中午12点至下午1点为午休时间。2.调休：如有需要，雇员可以在提前申请并得到雇主同意的情况下，调整工作时间。3.休假：雇员享受带薪年假和法定假日，在完成工作任务的情况下，可申请休假。年假按照《劳动法》的规定执行。第四条工资与福利待遇1.雇员的基本工资为每月2000元。工资于每月15日发放至雇员的银行账户。2.雇主在符合相关规定的情况下为员工购买社会保险和住房公积金，并按照法律规定缴纳。第五条保密和竞业限制1.雇员在任职期间须将公司的商业秘密保密，并不得向他人泄露。2.在解除劳动关系及合同期满后的一年内，雇员不得直接或间接从事与雇主相同或类似的工作，或为竞争公司提供服务。第六条劳动纪律与违约责任1.雇员应当遵守公司的规章制度、劳动纪律和工作要求，认真履行职责。2.雇员如有违反劳动纪律或未履行本合同约定的义务，雇主有权采取警告、罚款、解聘等措施，并可能要求雇员承担相应的违约责任。第七条合同解除1.本合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签新的劳动合同。2.本合同在以下情况下可以提前解除：a.经双方协商一致；b.雇员因身体原因无法履行工作职责；c.雇员严重违反劳动纪律或未履行合同约定义务。第八条争议解决双方如在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，并于签字后生效。2.未尽事宜由双方协商解决，并作为本合同的附件，具有同等效力。雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：以上为劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行适当调整和修改。2024年保洁岗劳动合同（3）劳动合同合同编号：2024-XXX-001甲方（雇主）：____________________（以下简称“甲方”）地址：____________________乙方（员工）：____________________（以下简称“乙方”）地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限1.1本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，若甲方与乙方达成一致意见，可以提前终止合同。第二条工作内容及地点2.1乙方将为甲方提供保洁服务，具体工作内容包括但不限于：（1）保持岗位的整洁和卫生；（2）清理垃圾、扫地、擦窗等日常保洁工作；（3）做好增值服务，如养花绿植等；2.2工作地点为甲方所在的____（城市/地址）。2.3甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但不得违反法律法规的规定，也不得损害乙方的合法权益。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方根据乙方的工作时间安排合理的休假，并按照法律规定支付休假工资。3.3若乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并经过甲方同意，方可享受合法的休假权益。第四条薪酬及福利4.1甲方将向乙方支付薪酬，具体数额为每月人民币____元。4.2乙方享有与本岗位相适应的社会保险和公积金等法定福利待遇。4.3甲方将根据工作表现和绩效情况，适时给予乙方薪资调整和奖励。第五条劳动保护和安全5.1甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，并确保工作场所的安全和卫生环境。5.2乙方在工作中要严格遵守相关的安全操作规定，并确保自身和他人的安全。5.3若乙方受到意外伤害或职业病，甲方将积极协助乙方进行救治和赔偿。第六条保密条款6.1在乙方从事本岗位工作期间和合同终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息等相关机密信息，不得泄露给任何第三方。6.2对于乙方违反保密条款所造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并保留通过法律手段追究乙方责任的权利。第七条合同解除和违约责任7.1在本合同履行期间，若甲方或乙方因故无法继续履行合同义务，应提前____天向对方书面通知，并依法进行解除合同的处理。7.2在本合同履行期间，若甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程