2024年质量管理经理雇佣合同（二篇）

第2页共2页2024年质量管理经理雇佣合同甲方：_____乙方：_____鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式时间：_____每月____元(含税)，每月____号之前支付上月劳务报酬，全年____元。第五条乙方依法缴纳个人所得税第六条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前_____周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后乙方应在_____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方(公章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年质量管理经理雇佣合同（二）质量管理经理雇佣合同本合同由以下双方达成并签署，以明确双方之间的工作责任和权益：雇主信息：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：雇员信息：姓名：联系地址：联系电话：一、职位雇主将雇佣雇员担任公司的质量管理经理，负责企业的全面质量管理工作。二、雇佣期限该雇佣合同的雇佣期限为自2023年月日起至2024年月日止，经双方协商一致并达成书面续约协议后，可延长雇佣期限。三、工作职责1.负责制定和实施企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合相关标准和规范。2.负责监督和指导质量控制团队的工作，确保各项质量计划的有效执行。3.负责整理、分析和报告与产品质量相关的数据，提供决策参考。4.负责组织和指导内部质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。5.参与并协调与客户和供应商的质量沟通和合作，解决相关质量问题。6.负责制定和维护公司的质量手册、作业指导书和其他质量管理文件。7.随时根据公司的需要，完成其他与质量管理相关的工作。四、薪酬福利1.雇员将获得公司规定的基本工资和绩效奖金，具体数额根据雇主的薪酬制度和公司业绩情况而定。2.公司将提供合理的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。3.公司将根据需要提供合理的住房和交通津贴，具体额度由双方协商确定。五、保密条款雇员应保守企业的商业秘密，并严格遵守公司的保密制度。未经雇主书面许可，雇员不得向任何第三方透露或泄露与公司运营相关的秘密信息。六、解除合同1.若出现以下情况，雇主有权立即解除雇佣合同，并无需支付违约金：a)雇员故意泄露企业的商业秘密；b)雇员严重违反工作纪律，导致公司重大损失；c)雇员被判刑或其他法律处罚；d)雇员自愿提出解除合同。2.如双方都同意解除合同，应提前一个月书面通知对方，经协商达成解除协议。3.若因公司原因解除合同，雇员有权要求支付相应的经济补偿。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交雇佣地法院进行裁决。八、其他1.本合同项下的任何修改、补充必须经双方签署的书面协议。2.本合同一式两份，雇主和雇