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文档简介

电子设备使用与维护制度1.目的为了规范企业员工在工作中使用和维护电子设备的行为，保障企业的信息安全和设备的正常运行，订立本制度。2.适用范围本制度适用于全部企业员工，在使用和维护企业供应的电子设备时必需遵守。3.定义3.1电子设备：包含但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、移动电话、打印机、扫描仪等与工作相关的设备。3.2企业员工：指在企业正式聘用并签订劳动合同的员工，包含全职员工、兼职员工和临时员工。4.使用规定4.1电子设备的领用：员工依据工作需要，向负责人申请使用电子设备，并由负责人在设备登记台账中记录相关信息。4.2使用权限：员工只能使用本人配备的电子设备，不得私自调配或借用他人的设备。4.3使用场合：员工只能在办公场合或经授权的地方使用电子设备。禁止在公共场合或未授权的地方使用企业电子设备。4.4个人使用：员工在工作之外不得将企业供应的电子设备作为个人用途，不得存储个人文件、软件或私人信息。4.5禁止安装未经授权的软件：员工不得在企业电子设备中安装不经企业批准的软件，如有特殊需求须向系统管理员提出申请。4.6禁止私自修改系统设置：员工不得私自更改电子设备的系统设置、配置，如有需要应向系统管理员提出申请。4.7禁止损坏设备：员工在使用电子设备时应当注意保护设备，禁止有意损坏设备或对设备进行非法操作。4.8责任追究：如发现员工违反以上使用规定，企业将依据公司相关规定予以相应的纪律处分。5.维护规定5.1定期维护：企业将定期对电子设备进行维护，包含系统更新、病毒查杀、清理缓存等操作，员工应乐观搭配。5.2设备保养：员工在使用电子设备过程中，应保持设备的清洁和良好的工作环境，避开灰尘、液体等对设备造成损害。5.3电源管理：员工在使用电子设备时应合理管理电源，避开长时间超负荷使用或将设备处于待机状态。5.4设备存放：员工使用完毕后应将电子设备妥当存放在指定位置，避开受到潮湿、高温、灰尘等不利因素的影响。5.5设备更新：若电子设备显现故障或性能不足以支持工作需求，员工应及时向负责人报告，由企业布置维护和修理或更换。5.6信息安全：员工不得传播不实信息，泄露企业紧要信息或客户数据，不得擅自复制、删除、窜改、转移企业数据。5.7责任追究：如发现员工对电子设备维护不善导致设备故障或信息泄露，将依据公司相关规定予以相应的纪律处分。6.遵守与培训6.1员工须遵守本制度的全部规定，如有任何疑问或不明之处，应自动向负责人或系统管理员进行咨询。6.2新员工入职前，需经过相关培训，并签署员工守则，表明遵守本制度。6.3定期进行维护规定和信息安全知识的培训，提高员工的判别本领和应对措施。7.附则7.1本制度由企业管理负责人负责解释和修改。7.2本制度自发布之日起生效，并适用于全部员工。7.3如发生特殊情况，企业管理负责人有权对本制度进行临时调整。以上为《电子设备使用与维护制度》的规定，全部员工必需遵守。对于违反本

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