水质化验员岗位责任制模板

水质化验员岗位责任制模板1.规章制度目的本制度旨在明确水质化验员的岗位职责和工作标准，规范化验员的工作行为，提高工作质量和效率，确保公司的生产经营活动符合相关法律法规和质量管理体系的要求，保证水质工作的可靠性和稳定性。2.适用范围本岗位责任制适用于公司水质化验员及其上级管理人员，包含化验员的聘用、培训、岗位职责、行为准则、工作流程、工作标准、考核评估等方面。3.职责和义务3.1水质化验员基本职责负责依据生产计划和水质标准，定时完成对产品原材料、过程中心产物和最终产品的化学和物理指标的分析测试；负责手记水样、试剂配置、仪器操作以及化验数据记录，保证化验结果的准确性和可靠性；及时上报水质异常情况，并参加原因分析和问题解决；防止化学品泄露和事故的发生，保障工作场合的安全；执行上级领导的其他任务。3.2上级责任完成对下级水质化验员的培训和引导工作，确保其掌握化验技术和操作方法；引导水质化验员做好样品手记、试剂配置、仪器操作和数据记录等工作；定期检查化验员的工作，对工作不合格或存在问题的化验员进行引导和整改；布置化验员轮岗，以提高综合素养和工作本领；保证化验员的工作环境和个人安全。4.行为准则4.1工作纪律按时上班，定时完成岗位任务；遵守公司的各项规章制度，不得违纪违法；保守公司的商业秘密，严禁泄露公司的技术和商业机密；爱惜公司资产，不得私自拆卸、借用或转让公司资产；遵从试验室安全操作规程，正确使用仪器和试剂。4.2服务态度对待工作认真负责，细致入微，努力提高工作质量和效率；乐观搭配其他部门进行合作，及时处理和回复相关部门的工作需求；保持良好的沟通合作，与同事之间相互敬重、理解和支持；维护公司形象，以乐观向上的态度服务于部门和客户。4.3专业技能不绝学习新的化验技术和方法，提高自身的专业知识和技能；正确操作化验仪器，保证化验结果的准确性；严格依照规程和标准进行试剂配置、样品手记和质量掌控；擅长分析问题和解决问题，保证化验工作的准确性和可靠性。5.工作流程和标准5.1样品手记依据采样计划，合理选择采样点、采样位置和采样时间；严格依照采样方法和要求进行采样，保证样品的代表性和全都性；采样容器和采样工具应经过清洁、消毒和质量验证。5.2试剂配置选择合适的试剂，依照配方准确称量或配置试剂液；试剂应依照质量标准进行标识和存放，严禁使用过期或质量不合格的试剂。5.3仪器操作与维护依照仪器操作手册的要求进行仪器的开机、校准和调试；仪器操作中发现异常情况要及时记录、上报和维护和修理；严格依照仪器维护计划进行日常维护和保养。5.4数据分析和记录对化验结果进行及时、正确的分析和判定；化验数据应依照规定的格式记录和存档，确保数据的可追溯性和可复现性。6.考核评估6.1考核指标完成化验任务的及时性和准确性；化验结果的可靠性和全都性；工作纪律和行为准则的遵守程度；与其他部门的合作情况和沟通本领；专业知识和技能的提升程度。6.2考核方式上级化验员对下级订立年度考核计划，并进行定期或不定期的考核评估；考核结果将作为岗位晋升、奖惩和年终绩效评定的依据。7.附则化验员应定期参加公司组织的技能培训和岗位学习，不绝提升本身的专业素养；上级管理人员应保证化验员的工作环境和个人安全，并供应必需的工作条件和支持；本制度经公司管理层审批后生效，并有权依据实际情况进行相应