2024年劳务员《专业基础知识》核心考点速记速练200题（详细解析）

PAGEPAGE12024年劳务员《专业基础知识》核心考点速记速练200题（详细解析）一、单选题1.为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A、计算方法B、起付日期C、给付方法D、具体金额答案：B解析：为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、起付日期等明确和具体的违约责任。2.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下答案：A解析：根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3.以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。A、施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B、小砌块应底面朝上反砌于墙上C、严禁使用断裂小砌块D、底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞答案：C解析：A选项不正确，施工时所用的小砌块的产品龄期应符合相关规定，一般为28天。B选项不正确，小砌块应底面朝下砌于墙上。C选项正确，使用断裂小砌块会影响砌体的强度和稳定性，因此严禁使用断裂小砌块。D选项不正确，底层室内地面以下或防潮层以下的砌体应采用强度等级不低于C20的混凝土灌实小砌块的孔洞。4.下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。A、劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B、劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效C、用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D、安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废答案：C解析：根据题目给出的信息，我们需要找出关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定中的错误选项。A选项表示劳动防护用品应当按照要求妥善保存，并且及时更换，这是符合规定的。B选项表示劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效。这也是符合规定的。C选项表示用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，并且对工作过程中损坏的劳动防护用品应及时更换。这个说法是错误的。根据规定，用人单位应当提供劳动防护用品，并负责其定期更换和维护，而不是按照发放周期定期发放。D选项表示安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。这也是符合规定的。因此，选项C、用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，并且对工作过程中损坏的劳动防护用品应及时更换是错误的，与规定不符。5.下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是（）。A、湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法B、对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mmC、胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布D、所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm答案：B解析：湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的，也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时，一般下层采用聚酯纤维布，上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象，所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于10mm。6.在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A、绩效计划B、绩效跟进C、绩效考核D、绩效反馈答案：C解析：绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准，对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。7.以下不属于金属门窗工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是（）。A、单项合同额不超过企业注册资本金5倍的24层建筑物的金属门窗工程B、单项合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以下建筑物的塑钢门窗工程C、单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积6000㎡的金属门窗工程D、单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积10000㎡的金属门窗工程答案：D解析：二级企业:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列铝合金、塑钢等金属门窗工程的施工：1、28层及以下建筑物的金属门窗工程；2、面积8000平方米及以下的金属门窗工程。8.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。浇筑竖向构件时，高度大于（）m时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：浇筑竖向构件时，高度大于3m时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。9.针对新安全生产法的实施，某企业制定了相关的（）培训计划。A、年度B、专项C、部门D、项目部答案：B解析：专项培训计划即指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体计划。10.建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和（）。A、建设单位情况B、监理单位情况C、上级主管部门情况D、就近的救护单位答案：D解析：建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容：（一）建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期；（二）建筑施工项目部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等；（三）施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等；（四）救援器材、设备的配备；（五）安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。11.钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。A、预留洞位置B、构件型号C、构件尺寸D、预埋板位置答案：D解析：安装前应对基础轴线和标高、预埋板位置、预埋与混凝土紧贴性进行检查、检测和办理交接手续。12.对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩。A、45°B、90°C、135°D、180°答案：D解析：受力钢筋HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍，弯钩的弯后平直部分长度不应小于钢筋直径3倍。13.甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A、2011年3月1日B、2011年8月1日C、2011年10月1日D、2011年10月8日答案：C解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。14.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查答案：C解析：《安全生产管理条例》第23条规定：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。15.某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故答案：C解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重伤，或者一千万元以上五千万元以下直接经济损失的事故称为较大事故。16.根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、职工患病，在规定的医疗期内B、职工非因工负伤，伤愈出院C、女职工在孕期间D、女职工在哺乳期内答案：B解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。17.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。A、执行国家劳动卫生安全规程和标准B、为劳动者办理意外伤害保险C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查答案：B解析：根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定：1）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。18.用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A、上级工会B、工会C、工会主席D、职工推选的代表答案：B解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订，尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。19.以下关于标高的表述正确的是（）。A、标高就是建筑物的高度B、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点答案：B解析：标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。20.房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评教育。A、县级公安机关或派出所B、县级人民政府C、居民委员会或者村民委员会D、乡镇人民政府或街道办事处答案：D解析：房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地乡（镇）人民政府或街道办事处责令改正，予以批评教育。21.建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）。A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、劳务合同答案：A解析：建筑业企业为设计和建造房、道路等建筑物签订的合同也叫做施工合同。22.组织协调的主要目的是（）。A、缩短施工周期B、提高项目利润C、提高施工质量D、保证目标实现答案：D解析：组织协调的主要目的是保证目标实现23.需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内追认。A、3个月B、2个月C、1个月D、15日答案：C解析：需要追认的合同，相对人可以催告限制行为能力人的法定代理人在1个月内追认。24.某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于（）。A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故答案：A解析：国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。25.工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是（）。A、图纸会审和技术交底记录B、监理会议纪要C、施工日志D、竣工图答案：B解析：工程项目竣工验收的资料主要有：工程项目竣工报告；分项、分部工程和单位工程技术人员名单；图纸会审和设计交底记录；设计变更通知单、技术变更核实单；工程质量事故发生后调查和处理资料；材料、设备、构配件的质量合格说明资料；试验、检验报告；隐蔽验收记录及施工日志；竣工图；质量检验评定资料；工程质量保修书。26.（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A、效率目标B、合法目标C、公平目标D、平等目标答案：B解析：合法目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。27.钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。A、提高降低B、提高提高C、降低降低D、降低提高答案：A解析：钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度提高，塑性及韧性降低。28.民事行为能力是指（）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。A、合同双方B、当事人C、民事主体D、有效合同方答案：C解析：民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。29.信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A、15B、30C、45D、60答案：B解析：信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。30.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。A、财产关系B、经济协作关系C、人身关系D、政治法律关系答案：B解析：建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。31.当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。A、拒绝权B、批评权和检举、控告权C、紧急避险权D、自我保护权答案：C解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，32.建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A、造价高B、影响面广C、体量大D、公共安全要求高答案：B解析：建筑工程领域内的合同涉及标的大，影响面广，《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同也不例外。33.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。1立方米此混凝土的中砂设计用量为（）kg。A、646B、574C、718D、619答案：B解析：首先计算出中砂的实际用量，即中砂的干重。根据配合比，中砂的比例为2.4，所以中砂的干重为1/7.54*2420=320kg。然后根据中砂的含水率5%，可以计算出中砂的湿重为320/(1-0.05)=336.84kg。最后，根据题目要求，求出中砂的设计用量，即中砂的湿重减去含水后的重量，即336.84-320=16.84kg，约等于574kg。因此，选项B为正确答案。34.任何暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款，（）价格不能作为合同价。A、当事人协商的B、约而不定的C、业主签订的D、工程师签订的答案：B解析：合同价款是双方协商约定的条款，要求在合同中明确确定。任何暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款，约而不定的价格不能作为合同价。35.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A、有效B、无效C、可变更D、可撤销答案：B解析：《劳动合同法》第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。36.下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中，错误的是（）。A、由于房屋形体较大，施工图一般都用较小比例绘制，但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位，可以选择用原尺寸的详图来绘制B、施工图中的各图样用正投影法绘制C、房屋建筑的构、配件和材料种类繁多，为作图简便，国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等D、普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体答案：A解析：施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大，施工图一般都用较小比例绘制，但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位，则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多，为作图简便，国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。37.下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。A、采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～50Cm的土层由人工挖掘修整B、在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖C、雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D、当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高答案：B解析：在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖。雨期施工时，基坑(槽)应分段开挖。当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留15~30cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高。采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15~30cm的土层由人工挖掘修整。38.出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A、五B、三C、二D、一答案：B解析：依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定，对将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。39.衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A、结构合理B、协调一致C、素质胜任D、效益提高答案：D解析：效益提高，这是衡量劳动力组织优化的最终目标，一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率，更重要的是要提高经济效益。40.询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A、讨论B、评审C、谈判D、签约答案：B解析：询价采购是《政府采购法》规定的政府采购方式之一，它不同于公开的招标投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价、评审，最终确定劳务分包人。41.下列收人的说法正确的是（）。A、建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B、设计业务取得的收人是提供劳务收人C、金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D、机械作业收人应列人建造（施工）合同收人答案：B解析：主营业务收入也称基本业务收入，是指企业从事主要营业活动所取得的收入。可以根据企业营业执照上注明的主营业务范围来确定。施工企业的主营业务收人主要是建造（施工）合同收入；42.对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（）℃。A、15B、20C、25D、30答案：C解析：对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于25℃。43.以下属于天然石材范围的是（）。A、大理石、花岗岩B、沙岩、微晶石C、花岗岩、GR板D、大理石、微晶石答案：A解析：天然石材：大理石、花岗岩。人造石材：树脂型人造石材、复合人造石材、水泥型人造石材。44.《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。A、奖罚制度B、管理制度C、责任制度D、验收制度答案：C解析：坚持安全第一，预防为主的方针，应该做到建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。45.根据《建设工程质量管理条例》规定，下列选项中（）不属于建设单位的质量责任和义务。A、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位B、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标C、建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收，建设工程验收合格的，方可交付使用D、建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录答案：D解析：施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。46.烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。A、≥35%B、≥15%C、≤35%D、≤15%答案：C解析：烧结多孔砖是以煤矸石、页岩、粉煤灰或黏土为主要原料，经成型、焙炒成的，空洞率不大于35%的砖。47.砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A、坍落度B、维勃稠度C、沉入度D、分层度答案：C解析：砂浆的流动性一般可由施工操作经验来掌握，也可在实验室中。用砂浆稠度仪测定其稠度值（即沉入量）来表示砂浆的流动性。48.《建筑法》规定，建筑工程安全生产管理必须坚持（）的方针。A、群防群治制度B、安全第一、预防为主C、安全生产的责任制度D、安全教育培训，持证上岗答案：B解析：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针。49.最常用的砂浆的强度等级为（）。A、M0.5和M1.0B、M2.5和M5C、M3.5和M5.0D、M5和M7.5答案：D解析：砂浆强度等级分为M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六个等级。最常用的砂浆的强度等级为M5级和M7.5级。在潮湿环境中砖墙砌体的砌筑砂浆宜采用水泥砂浆。50.王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。A、必须取得用人单位同意B、口头通知用人单位即可C、应提前30日以书面形式通知用人单位D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位答案：C解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。51.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费（）。A、7万元B、6.3万元C、5.6万元D、13.4万元答案：C解析：根据题目中的信息，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。因此，被告应偿付的金额为5.6万元，选项C为正确答案。52.按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。A、结构构件自防水B、卷材防水C、涂膜防水D、细石混凝土防水答案：A解析：按防水构造做法不同分类，有结构构件自防水、附加防水层防水。53.以下哪一条是内部招聘可能会产生不足：（）。A、不有利于员工的职业发展B、增加招聘成本C、可能会加大人力成本D、容易抑制创新，缺少活力答案：D解析：有利于员工的职业发展，能够促进企业中现有人员的工作积极性；可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用；因处理不公、方法不当或员工个人原因可能会在组织中造成一些矛盾，产生不良影响，降低工作绩效；54.对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其材料用量可以按照（）方法计算。A、直接计算法B、间接计算法C、比例计算法D、经验估算法答案：A解析：对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其材料用量可以按照直接计算法方法计算。55.以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A、石灰B、石膏C、水玻璃D、水泥答案：D解析：按照硬化条件的不同，无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。56.墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m，相互错开排列。A、0.5B、1C、1.5D、2答案：B解析：墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，在两层钢筋间应设置撑铁，以固定钢筋间距。撑铁可用直径6～8mm的钢筋制成，长度等于两层网片的净距，间距约为1m，相互错开排列。57.下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）。A、合同变更形成的收人应当计人合同收人B、工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C、建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D、建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出答案：D解析：建造合同预计总成本超过合同预计总收人的，不应将预计损失确认为当期营业外支出，而应当考虑与该合同有关的资产是否已经闲置、报废或者发生了减值。因此，选项D是错误的。58.当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于（），不得侵害社会公共利益。A、遵纪守法B、人民大众C、维护公共秩序D、当事人履行合同答案：C解析：当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于维护公共秩序，不得侵害社会公共利益。59.下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。A、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点B、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C、不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（Cm）表示D、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构答案：D解析：钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（Cm）表示。与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。60.安全管理的三全控制是指（）。A、全方位、全面、全过程B、全过程、全员、全面C、全天候、全方位、全面D、全天候、全员、全过程答案：B解析：安全管理的三全控制是指全面、全员、全过程，它强调了安全管理需要覆盖到所有环节、所有参与人员和工作过程。因此，选项B是正确的。61.反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是（）。A、剖面图B、平面图C、立面图D、详图答案：A解析：剖面图反映了建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等。62.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及（）。A、通风口B、预留洞口C、门窗洞口D、下水道口答案：B解析：由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口63.根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。A、某大型歌舞团B、北京某小型杂技团C、某劳动强度较低的企业D、国家体操队答案：C解析：我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。64.关于费用的特点，以下说法错误的是（）。A、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B、费用将引起所有者权益的减少C、费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之D、费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。答案：D解析：费用具有以下特点：费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出；费用将引起所有者权益的减少；费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之；费用只包括本企业经济利益的流出，而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。65.对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。A、《暂住证申领办法》B、《中华人民共和国治安管理处罚条例》C、《租赁房屋治安管理规定》D、《中华人民共和国行政许可法》答案：B解析：《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十九条第5项规定：对出租房屋或者床铺供人住宿的，不按规定申报登记住宿人户口，处一百元以下罚款或者警告。66.下列土的工程分类，除（）之外，均为岩石。A、软石B、砂砾坚土C、坚石D、特坚石答案：B解析：在建筑施工中，按照施工开挖的难易程度，将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类，其中，一至四类为土，五到八类为岩石。67.工作成果是指在合同履行过程中产生的。（）的有形物或者无形物。A、当事人双方B、既成事实C、体现履约行为D、对方接受答案：C解析：工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。68.在竣工交付验收签字之日起（）日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。A、7B、15C、21D、30答案：B解析：在竣工交付验收签字之日起15日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。69.下列关于基坑支护的表述中，错误的是（）。A、钢板桩支护具有施工速度快，可重复使用的特点B、工程开挖土方时，地下连续墙可用作支护结构，既挡土又挡水，地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构C、深层搅拌水泥土桩墙，采用水泥作为固化剂D、常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤，使用较多的是柴油锤答案：D解析：钢板桩支护具有施工速度快，可重复使用的特点。常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤，使用较多的是振动锤。深层搅拌水泥土桩墙，采用水泥作为固化剂。工程开挖土方时，地下连续墙可用作支护结构，既挡土又挡水，地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构。70.1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人（）制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。A、信访接待日B、工作例会日C、统一协调日D、信访处理日答案：A解析：乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。71.美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的（）方法。A、体谅一沟通一协调一完善B、体谅一协调一沟通一完善C、沟通一体谅一协调一完善D、体谅一协调一沟通答案：C解析：美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的“沟通-体谅-协调-完善”四段式方法。72.关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A、水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B、涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层C、为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于40mmD、拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高答案：C解析：防水混凝土施工过程中，为了阻止钢筋的引水作用，迎水面的防水混凝土钢筋保护层厚度35mm，底板钢筋不能接触混凝土垫层。73.施工项目的生产要素主要包括（）。A、人员、原材料、设备、技术和资金B、人员、原材料、机器、技术和成本C、劳动力、材料、设备、技术和资金D、劳动力、材料、机器、技术和成本答案：C解析：施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金74.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕答案：D解析：混凝土拌合料自商品混凝土厂装车后，应及时运至浇筑地点。混凝土拌合料运输过程中一般要求：保持其均匀性，不离析、不漏浆；运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度；应在混凝土初凝前浇入模板并捣实完毕；保证混凝土能浇筑连续进行。75.水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A、只能在水中硬化B、不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C、必须在水泥中加促硬剂D、在饱和蒸汽中硬化答案：B解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。76.底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上。A、200B、300C、400D、500答案：D解析：底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上。77.下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。A、铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油B、铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化C、施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查D、卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能答案：D解析：铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化。施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。卷材搭接接缝口应采用宽度不小于10mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能。78.（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A、1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门B、1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府C、1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门D、1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府答案：A解析：1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门制定。79.信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按照（）的原则，转送有权处理的行政机关。A、属级负责、各地管理、谁受理谁管理B、属地管理、分级负责、谁受理谁管理C、属地管理、分级负责、谁主管谁负责D、属级管理、分区负责、谁主管谁负责答案：C解析：访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构。80.在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（）原则。A、公开招聘B、全面考核C、公平公正D、效率优先答案：C解析：在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。81.施工缝一般应留在构件（）部位。A、受压最小B、受剪最小C、受弯最小D、受扭最小答案：B解析：留置施工缝的位置应事先确定，施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。82.劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A、文字形式B、简单直观的C、由项目部D、劳动工资部门答案：B解析：劳务分包合同总体分析的结果，要简单直观地表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。83.守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A、订立B、履行C、谈判D、订立和履行答案：D解析：守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。84.在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A、道格拉斯·麦格雷戈B、威廉·大内C、威廉姆斯D、道琼斯答案：B解析：在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉·大内，通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。85.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系答案：B解析：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。86.员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次答案：A解析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。87.施工现场主人口处应有安全纪律牌，它包括（）。A、安全警告标志、安全生产和劳动纪律制度B、安全警示标志、安全生产及消防保卫制度C、安全教育图片、安全生产和门卫保卫制度D、安全教育图片、安全生产和消防保卫制度答案：B解析：·施工现场主人口处应有安全纪律牌，其中包含安全警示标志、安全生产及消防保卫制度88.（）属于员工非自愿流出。A、辞职B、提前退休C、死亡D、退休答案：B解析：非自愿流出：由组织一方先提出，中断组织与员工的关系，让员工离开。包括解雇、开除、提前退休等。89.“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（）的职责。A、财务部门B、生产部门C、总会计师D、安全专职机构答案：B解析：财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用；生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度，加强现场平面管理，建立安全生产文明生产秩序。90.所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A、牟取非法利益B、利益最大化C、牟取私利D、经济利益答案：A解析：所谓恶意串通，是指合同当事人为了牟取非法利益或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。所订立的合同以损害国家、集体或者第三人的利益而获得合同当事人的利益，具有一定的社会危害性。91.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、1个星期B、半个月C、1个月D、2个月答案：C解析：建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则用人单位需向劳动者支付双倍工资。92.顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的（）。A、基本视图B、辅助投影图C、镜像投影图D、局部投影图答案：C解析：顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图93.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题承包人（）要求劳务分包人撤换劳务二队队长。A、不可以B、可以C、通过总监理工程师D、通过业主可以撤换答案：B解析94.固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A、合同风险的承担者不同B、成本不同C、合同单价不同D、定价原则不同答案：A解析：固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。95.通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查，对合同履行过程中定期对用工数量、（）、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查，大大减少合同履行中的纠纷，减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。A、工资支付B、遵纪守法C、劳动力来源D、劳动力管理答案：C解析：通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查，对合同履行过程中定期对用工数量、劳动力来源、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查，大大减少合同履行中的纠纷，减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。96.下列关于施工项目管理组织的形式的说法中，错误的是（）。A、工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门配合的项目B、事业部式适用于大型经营型企业的工程承包C、部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目D、矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业答案：C解析：工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门配合的项目。部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。97.人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A、充分考虑内外部环境变化B、企业的人力资源保障问题C、企业总体发展战略目标D、人力资源规划答案：B解析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。98.劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A、总公司B、承包人公司C、行政主管部门D、项目业主答案：C解析：劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。99.建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A、社区B、市民C、社会团体、公民D、地方社团答案：C解析：建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。100.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A、砖砌体工程B、砌块砌体工程C、石砌体工程D、混凝土砌体工程答案：D解析：根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。多选题1.特别诉讼时效期间为1年，下列（）属于特别诉讼时效期间。A、身体受到伤害的B、出售质量不合格的商品未声明的C、延付或拒付租金的D、工资遭到拖欠的E、寄存财物被丢失或损毁的答案：ABCE解析：下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。2.各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项（）。A、对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议B、信访事项的处理需要本级人民政府协调的C、要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定D、要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件E、对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的答案：ABCE解析：各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项：对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议；信访事项的处理需要本级人民政府协调的；要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定；对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的；其他需要由本级人民政府信访工作机构受理的事项。3.费用可能表现为（）。A、资产的增加B、负债的减少C、所有者权益减少D、资产的减少和负债的增加E、资源的流人答案：CD解析：费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。具体表现为企业现金或非现金支出。4.显失公平是一方当事人利用了（），致使权利义务不对等。A、对方的误解B、优势C、假象D、对方无经验E、危难之机答案：BD解析：显失公平，是指自始（合同订立时）显失公平，是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显不对等（对价不充分）。5.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括（）等。A、劳动力安排计划B、机具计划C、设备计划D、材料供应计划E、安全生产计划答案：ABCD解析：劳务分包人应当根据承包人要求以及施工组织设计，按照合同专用条款中约定的提供作业方案的时间，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。6.下列工作中，属于施工阶段的有（）。A、组建项目经理部B、严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系C、项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》D、项目经理部编写开工报告E、管理施工现场，实现文明施工答案：BE解析：施工阶段的目标是完成合同规定的全部施工任务，达到交工验收条件。该阶段的主要工作由项目经理部实施。其主要工作包括：①做好动态控制工作，保证质量、进度、成本、安全目标的合理全面；②管理施工现场，实现文明施工；③严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系；④处理好合同变更及索赔；⑤做好记录、检查、分析和改进工作。7.下列各项，属于减水剂的是（）。A、高效减水剂B、早强减水剂C、复合减水剂D、缓凝减水剂E、泵送减水剂答案：ABD解析：减水剂是使用最广泛、品种最多的一种外加剂。按其用途不同，又可分为普通减水剂、高效减水剂、早强减水剂、缓凝减水剂、缓凝高效减水剂、引气减水剂等。8.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。本工程中模板按照使用部位可以分成（）。A、梁模板B、柱模板C、墙模板D、楼梯模板E、板模板答案：ABDE解析：本题为多选题，根据题目描述，模板按照使用部位可以分成梁模板、柱模板、墙模板、楼梯模板和板模板。因此，答案为ABDE。9.《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程必须符合（）。A、必须符合规定的建筑工程质量标准B、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书C、具备国家规定的其他竣工条件D、建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用E、未经验收或者验收不合格的，不得交付使用答案：ABCDE解析：《建筑法》第61条规定：交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或验收不合格的，不得交付使用。建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序，也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志，也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。10.建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同（）及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。A、建设单位B、劳务分包单位C、施工单位D、建筑材料和设备的生产供应单位E、设计单位答案：ACDE解析：建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同建设单位、设计单位、施工单位、建筑材料和设备的生产供应单位及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。11.流动人口的社会保障应当具有（）的特点。A、可携带性B、流动性C、流通性D、固定性E、地方性答案：ABC解析：流动人口社会保障，实际上，社会保障应当具有流动性、流通性及可携带性。12.根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的是（）。A、土木工程B、高山绿化工程C、装修工程D、建筑工程E、设备安装工程答案：ACDE解析：根据国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》的要求，在土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的施工过程中，施工单位必须要强化劳动保护措施。13.砖的种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（）。A、黏土砖B、页岩砖C、灰砂砖D、烧结砖E、炉渣砖答案：ABCE解析：砌筑用砖按材质分：土砖、页岩砖、煤矸石砖、粉煤灰砖、灰砂砖、混凝土砖等。14.有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。A、用人单位违章指挥危及人身安全B、在试用期内的C、用人单位濒临破产D、用人单位强令冒险作业E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的答案：ADE解析：《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2）未及时足额支付劳动报酬的；3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。15.下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（）。A、联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程B、联合体各方对承包合同的履行负连带责任C、如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿D、联合体承包工程不利于规避承包风险E、联合体成员结成非法人联合体承包工程答案：ABE解析：两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条，联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定，负有连带义务的每个债务人，都有清偿全部债务的义务。因此，联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。16.企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。A、结果公平B、程序公平C、机会公平D、效益公平E、人际公平答案：ABE解析：公平原则，公平包括三种：结果公平、程序公平和人际公平。17.项目经理部的技术管理部门的主要工作有（）。A、负责生产调度B、负责文明施工C、负责技术管理D、负责工程质量E、负责合同与索赔答案：ABC解析：技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。18.建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效（）。A、施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的B、建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的C、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的D、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的E、特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万㎡以上的住宅小区建设的答案：BCD解析：2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定：建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第（5）项的规定，认定无效：1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3）建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。19.下列各项收人中，应计人工业企业其他业务收人的有（）。A、提供运输劳务所取得的收人B、提供加工装配劳务所取得的收人C、转让无形资产使用权所取得的收人D、销售商品产生的收人E、固定资产出租答案：ACE解析：其他业务收人也称附营业务收人，是指企业非经常性的、兼营的业务所产生的收入。比如提供运输劳务所取得的收人、转让无形资产使用权所取得的收人、固定资产出租。20.钢结构三级企业可承担（）。A、单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下B、总重量600吨以下C、单体建筑面积6000平米及以下D、建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装E、单体建筑面积24000平米的钢结构工程答案：ABCD解析：钢结构三级企业可承担单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24t以下、总重量600t以下、单体建筑面积6000㎡及以下的钢结构工程（包括轻型钢结构工程）和边长24m及以下、总重量120t及以下、建筑面积1200㎡及以下网架工程制作与安装。21.下列属于项目经理部的主要管理制度的是（）。A、项目技术管理制度B、项目质量管理制度C、项目人力管理制度D、项目成本核算制度E、项目信息管理制度答案：ABDE解析：项目经理部的主要管理制度通常包括：项目管理人员的岗位责任制度；项目技术管理制度；项目质量管理制度；项目安全管理制度；项目计划、统计与进度管理制度；项目成本核算制度；项目材料、机械设备管理制度；项目现场管理制度；项目分配与奖励制度；项目例会、施工日志与档案管理制度；项目分包与劳务管理制度；项目组织协调制度；项目信息管理制度。22.企业培训开发决策的确立主要有两个依据：（）。A、人员招聘结果B、工作分析结果C、绩效考评结果D、内部配置结果E、组织战略结果答案：BC解析：企业培训开发活动的确立主要有两个依据：一是工作分析的结果，即岗位说明书对工作活动所进行的描述；二是绩效考评结果，通过绩效考评会发现员工身上存在的不足之处，就能够对员工进行有针对性的培训。23.施工现场管理标准化包括（）。A、现场布置标准化B、工序作业标准化C、生活办公区管理标准化D、现场分区责任标准化E、办公设施标准化答案：ABCD解析：施工现场管理标准化包括现场布置标准化、工序作业标准化、生活办公区管理标准化、现场分区责任标准化24.选择内部师资进行培训的特点是：（）。A、授课人责任心强B、培训具有针对性C、受组织现有状况的影响比较大，思维有惯性D、缺乏培训经验E、费用较高答案：ABCD解析：内部渠道：责任心强，对组织情况比较了解，培训具有针对性，可以与受训人员进行很好的交流；但受组织现有状况的影响比较大，思维有惯性；缺乏培训经验。25.施工项目管理具有（）特点。A、施工项目管理的主体是建筑企业B、施工项目管理的主体是建设单位C、施工项目管理的对象是施工项目D、施工项目管理的内容是按阶段变化的E、施工项目管理要求强化组织协调工作答案：ACDE解析：施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。26.施工项目进度的比较分析常用的方法有（）。A、网络图记录比较法B、横道图记录比较法C、前锋线比较法D、香蕉形曲线比较法E、s形曲线比较法答案：BCDE解析：横道图记录比较法、s形曲线比较法、前锋线比较法、香蕉形曲线比较法是施工项目进度的比较分析。27.根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括（）。A、深基坑工程B、起重吊装工程C、模板工程D、楼地面工程E、脚手架工程答案：ABCE解析：《建设工程安全生产管理条例》第26条规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：A.基坑支护与降水工程；B.土方开挖工程；C.模板工程；D起重吊装工程；E脚手架工程；F拆除、爆破工程；G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。28.配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。A、高效B、科学C、精简D、平衡E、合适答案：AC解析：根据精简、高效的原则和劳动定额，提出配备各岗位所需人员的数量。29.安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。A、对主要负责人的安全生产管理人员的管理B、对一般从业人员的管理C、对特种作业人员的管理D、对施工班组的管理E、对施工设备的管理答案：ABC解析：生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中，人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成。30.根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件（）。A、收入的金额能够可靠地计量B、相关的经济利益很可能流入企业C、交易的完工进度能够可靠地确定D、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E、交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量答案：ABCE解析：根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件：收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；交易的完工进度能够可靠地确定；交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。31.有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的B、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的E、安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作答案：ABCD解析：侵害劳动者合法权益情形：克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。32.下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是（）。A、柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上，箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢B、板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处，板的钢筋在上，次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧C、板钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、划线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）→安装管线→绑扎上层钢筋D、对于双向受力板，应先铺设平行于短边方向的受力钢筋，后铺设平行于长边方向的受力钢筋E、板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢，并垫上保护层垫块答案：ACD解析：柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交