管理学试题册第四章管理思想的演变附有答案

管理学试题册--第四章（管理思想的演变）[复制]1.人际关系理论产生于霍桑实验，参与并领导了该实验的是（）[单选题]*A.泰勒B.西蒙C.梅奥(正确答案)D.法约尔2.科学管理的中心问题是（）[单选题]*A.提高管理水平B.提高人的积极性C.提高劳动生产率(正确答案)D.提高市场占有率3.梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）[单选题]*A．行为管理理论(正确答案)B．古典管理理论C．系统管理理论D．权变管理理论4.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）[单选题]*A.霍桑试验(正确答案)B.泰勒的科学管理C.韦伯的行政组织理论D.斯金纳的强化理论5.在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是（）[单选题]*A．科学管理理论(正确答案)B．管理科学理论C．管理过程理论D．行为科学理论6.在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）[单选题]*A．管理过程学派B．行为科学学派C．系统管理学派D．权变理论学派(正确答案)7.“人际关系学说”创建的基础是（）[单选题]*A.霍桑试验(正确答案)B.技术分析C.数学模型D.权变学说8.假设人们有消极的工作源动力的是（）[单选题]*A．Y理论B．Z理论C．超Y理论D．X理论(正确答案)9.中国古代的法家认为法治思想的基础是（）[单选题]*A.道德B.人性恶(正确答案)C.自信心D.人性善10.管理成为一门科学是由什么引发的?（）[单选题]*A.经济危机B.资本主义萌芽C.社会化大生产(正确答案)D.古代杰出的管理观念11.从企业管理的整体出发，着重研究管理的职能作用、企业内部的协调等间题，探求管理组织结构合理化、管理人员职责分工合理化的是（）[单选题]*A.科学管理理论B.一般管理理论(正确答案)C.行政组织理论D.权变管理理论12.第一次提出管理五要素的是（）[单选题]*A.梅奥B.法约尔(正确答案)C.西蒙D.泰勒13.不属于企业管理中的“人性”理论的是（）[单选题]*A.X理论Y理论B.成熟—不成熟理论C.超X理论(正确答案)D.超Y理论14.以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程是哪一学派的特点?（）[单选题]*A.管理过程学派(正确答案)B.社会系统学派C.决策理论学派D.系统管理学派15.业务流程再造发展起来的时间是（）[单选题]*A.20世纪60年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代(正确答案)16.亚当·斯密提出了假设。（）[单选题]*A.社会人B.经济人(正确答案)C.自我实现人D.复杂人17.下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献（）[单选题]*A.劳动分工(正确答案)B.人事管理C.管理制度D.报酬研究18.因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为人事管理之父的是（）[单选题]*A.巴贝奇B.亚当斯C.欧文(正确答案)D.哈尔西19.科学管理理论着重研究的是（）[单选题]*A.如何建立理想的行政组织体系B.如何提高单个工人的生产率(正确答案)C.企业的基本活动D.管理的基本职能20.提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是（）[单选题]*A.科学管理理论(正确答案)B.组织管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论21.泰罗主张使用的工资制是（）[单选题]*A.雇主和工人平分B.终身固定C.团体D.差别计件(正确答案)22.被称为是“科学管理之父”。（）[单选题]*A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.法约尔D.泰罗(正确答案)23.泰罗认为，科学管理的核心问题是（）[单选题]*A.使用标准化工具B.实行职能工长制C.提高劳动生产率(正确答案)D.提高工资24.法约尔的代表作是（）[单选题]*A.《工业文明中人的问题》B.《工业管理与一般管理》(正确答案)C.《科学管理理论》D.《公司的核心能力》25.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的（）[单选题]*A.分工原则B.集权与分权原则C.统一指挥原则(正确答案)D.统一领导原则26.首次指出管理具有普遍性，可以用于各个组织之中的是（）[单选题]*A.泰罗B.法约尔(正确答案)C.韦伯D.梅奥27.在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是（）[单选题]*A.科学管理理论(正确答案)B.行为管理理论C.一般管理理论D.管理科学理论28.主张通过分析案例来学习和研究管理的是管理思想（）[单选题]*A.经验(正确答案)B.科学C.定量D.行为29.采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下这种表达方式的是理论（）[单选题]*A.一般管理B.科学管理C.系统管理D.权变管理(正确答案)30.一个企业集团对其下属的各个子公司采用一企一策的管理方式，这种管理行为符合管理思想。（）[单选题]*A.经验B.科学C.权变(正确答案)D.行为31.以主张管理专业化和职业化为特点之一的管理思想是管理思想。（）[单选题]*A.科学(正确答案)B.行为C.定量D.权变32.对定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是。（）[单选题]*A.工厂制度的诞生B.霍桑试验C.七十年代的石油危机D.二次大战(正确答案)33.当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合管理思想。（）[单选题]*A.科学B.行为(正确答案)C.定量D.权变34.以下各句，根据管理学知识，表述不正确的是（）[单选题]*A.最早导致对管理开始进行系统性科学研究的是工厂制度的诞生B.管理思想的正确与否，直接关系到管理活动的有效性C.从管理思想发展史看，有什么样的管理需求，就会产生相应的管理理论D.权变管理思想是至目前为止最正确的管理思想(正确答案)35.下列属于英国古典经济学家亚当·斯密观点的是（）。[单选题]*A．所有权与管理权的分离B．人事管理C．劳动分工的观点(正确答案)D．劳动报酬的奖金方案36.“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?（）[单选题]*A.统一指挥B.统一领导C.等级制度(正确答案)D.集中化37.霍桑实验的结论告诉我们，要重视管理中的因素的影响。（）[单选题]*A.管理者B.规章制度C.非正式组织(正确答案)D.生产环境38.在工业革命早期，最早主张“工人是人”的是（）[单选题]*A.罗伯特•欧文(正确答案)B.亚当•斯密C.查尔斯•巴贝奇D.费雷德里克·泰勒39.“且一人之身，而百工之所为备，如必自为而后用之，是率天下而路也”体现了中国古代的管理思想中的哪方面的思想（）[单选题]*A.经济管理思想(正确答案)B.运筹与决策思想C.人的心理和行为的思想D.领导艺术40.下列不属于霍桑试验的是（）[单选题]*A.管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事(正确答案)B.工人是“社会人”C.企业中存在着“非正式组织”D.新的领导能力在于提高工人的满意度41.认为管理技术与方法同环境因素之间存在一种函数关系，企业管理要随环境的变化而变化。（）[单选题]*A.管理科学学派B.权变理论学派(正确答案)C.经验主义学派D.系统管理学派42.西蒙等人认为，是组织及其活动的基础。（）[单选题]*A.计划B.组织C.决策(正确答案)D.协调43.具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是（）[单选题]*A.正式组织B.非正式组织C.理想的行政组织D.学习型组织(正确答案)44.企业业务流程再造最早是由提出的。（）[单选题]*A.普拉哈拉得和哈梅尔B.戴明和朱兰C.孔茨和韦里克D.哈默和钱皮(正确答案)45.“在管理中，不存在某种到处适用的、一成不变的管理理论和方法，必须根据组织的内外环境和具体情况而定。”这体现了哪个学派的观点（）[单选题]*A.管理科学学派B.系统管理学派C.经验学派D.权变理论学派(正确答案)46.现代管理理论中，注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的学派是（）[单选题]*A.决策理论学派B.行为科学学派C.管理科学学派(正确答案)D.系统管理学派47.下列表述中不属于业务过程再造特点的是（）[单选题]*A．思维模式的彻底改变B．以过程为中心进行系统改造C．创造性地应用信息技术D．对企业人员的进一步培养(正确答案)48.下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献（）[单选题]*A.分工理论(正确答案)B.人事管理C.管理制度D.报酬研究49.系统化的管理思想在西方开始形成并蓬勃发展的时期始于（）[单选题]*A.16世纪末17世纪初B.17世纪末18世纪初C.18世纪末19世纪初D.19世纪末20世纪初(正确答案)50.下列属于管理理论研究兴起背景的是（）[单选题]*A.军队作战的管理需要B.封建国家治理需要C.工厂制度产生管理需要(正确答案)D.教会管理需要51.最早注意到企业内人力资源的重要性，并提出改善苛刻的劳动条件和恶劣的工作环境，为职工争取福利的理论研究者是（）[单选题]*A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文(正确答案)C.查尔斯·巴贝奇D.亨利·法约尔52.管理理论早期研究者中，（）是企业人道主义实践的开拓者。[单选题]*A.罗伯特·欧文(正确答案)B.查尔斯·巴贝奇C.玛丽·福菜特D.亚当·斯密53.下面哪个选项是查尔斯·巴贝奇对管理理论的主要贡献[单选题]*A.报酬制度(正确答案)B.管理五大职能C.“例外管理”制度D.劳动分工54.在管理理论早期研究者代表中，（）可以被称作是科学管理恩想和定量管理思想的先驱[单选题]*A.查尔斯·巴贝奇(正确答案)B.罗伯特·欧文C.亚当·斯密D.亨利·法约尔55.随着工业革命从英国转向欧洲大陆和美洲，在19世纪下半叶，工业得到了前所未有的发展。发明热使工厂制度日益普及，生产规模不断扩大，同类产品急剧增加，这一社会背景促成了（）的诞生。[单选题]*A.行为管理思想B.权变管理思想C.定量管理思想D.科学管理思想(正确答案)56.任何管理思想的产生和流变都离不开一定的社会背景与社会需求，如工业革命的兴起就促发了经验管理思想的产生，那么与定量管理思想的产生有着最大联系的触发事件是（）[单选题]*A.霍桑试验B.发明热C.第二次世界大战(正确答案)D.石油危机57.下列关于管理思想流变的排序正确的是（）[单选题]*A.经验管理思想—定量管理思想—行为管理思想B.经验管理思想—科学管理思想—权变管理思想(正确答案)C.科学管理思想—权变管理思想—定量管理思想D.科学管理思想—定量管理思想—经验管理思想58.科学管理思想有时也被称为（）[单选题]*A.行为管理思想B.一般管理思想C.权变管理思想D.古典管理思想(正确答案)59.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）[单选题]*A.X—Y理论B.官僚组织理论(正确答案)C.过程理论D.系统理论60.管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法，该观点属于（）[单选题]*A.权变管理思想(正确答案)B.定量管理思想C.行为管理思想D.科学管理思想61.科学管理理论着重研究的是（）[单选题]*A.如何建立理想的组织模式B.如何提高劳动生产率(正确答案)C.企业的基本活动D.管理的基本职能62.泰勒主张使用的工资制是（）[单选题]*A.雇主和工人平分B.终身固定C.计件奖励D.差别计件(正确答案)63.制定生产计划进度图的管理学家是（）[单选题]*A.亨利·甘特(正确答案)B.亨利·法约尔C.罗伯特·欧文D.马克斯·韦伯64.法约尔的代表作是（）[单选题]*A.《工业文明中的人的问题》B.《工业管理与一般管理》(正确答案)C.《科学管理原理》D.《企业再造》65.最早提出管理五大职能和有效管理十四项原则的是（）[单选题]*A.弗雷德里克·泰勒B.马克斯·韦伯C.雨果·芒斯特伯格D.亨利·法约尔(正确答案)66.法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即（）[单选题]*A.生产、经营、安全、销售、核算、管理B.技术、商业、财务、安全、核算、管理C.技术、经济、安全、财务、核算、管理D.技术、商业、财务、安全、会计、管理(正确答案)67.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的（）[单选题]*A.分工原则B.集权与分权原则C.统一指挥原则(正确答案)D.统一领导原则68.在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是（）[单选题]*A.科学管理理论(正确答案)B.行为管理理论C.一般管理理论D.管理科学理论69.强调“组织的运转要以合理的方式进行而不是依据业主或管理者的判断”这一观点的理论是（）[单选题]*A.权变管理理论B.官僚组织理论(正确答案)C.一般管理理论D.科学管理理论70.下列被誉为“古典组织理论创始人”的是（）[单选题]*A.切斯特·巴纳德B.弗雷德里克·泰勒C.马克斯·韦伯(正确答案)D.雨果·芒斯特伯格71.下列属于雨果·芒斯特伯格的著作的是（）[单选题]*A.《工业文明中的人的问题》B.《心理学和工业效率》(正确答案)C.《企业的人性面》D.《人的动机理论》72.雨果·芒斯特伯格被称为（）[单选题]*A.工业心理学之父(正确答案)B.动作研究之父C.人事管理之父D.现代组织理论之父73.梅约通过对霍桑试验进行总结，阐述了与科学管理理论不同的观点，下列属于其观点的是（）[单选题]*A.劳动方法标准化B.企业存在着非正式组织(正确答案)C.管理工作专业化D.个人利益服从整体利益74.“物以类聚，人以群分”这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释（）[单选题]*A.正式组织B.组织分工C.非正式组织(正确答案)D.人员配备75.梅约认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以（）为其行为规范。[单选题]*A.效率逻辑B.感情倾向(正确答案)C.群体压力D.个人追求76.在管理学发展历史中，强调管理中人的问题始于（）[单选题]*A.泰勒的科学管理B.梅约的霍桑试验(正确答案)C.法约尔的一般管理理论D.韦伯的官僚组织理论77.注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的管理思想是（）[单选题]*A.决策理论思想B.行为科学思想C.定量管理思想(正确答案)D.系统管理思想78.（）是早期系统理论的主要代表人物之一。[单选题]*A.弗里蒙特·卡斯特B.哈罗德·孔茨C.詹姆斯·罗森茨韦克D.切斯特·巴纳德(正确答案)79.下列属于切斯特·巴纳德著作的是（）[单选题]*A.《系统理论与管理》B.《经理的职能》(正确答案)C.《管理学》D.《组织管理:系统方法和权变方法》80.马克斯·韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种组织模式是（）[单选题]*A.网络组织B.裙带纽织C.动态纽织D.官僚组织(正确答案)81.玛丽·福莱特认为组织应建立在（）的基础之上。[单选题]*A.群体伦理(正确答案)B.以人为本C.公平正义D.个人主义82.我国提出“两参一改三结合”管理制度的时期是（）[单选题]*A.总结经验时期(正确答案)B.学习苏联时期C.革命战争时期D.改革开放时期83.“实行供给制，企业不独立核算，一切统收统支”是（）管理思想的特点。[单选题]*A.总结经验时期B.“十年内乱”时期C.改革开放时期D.革命战争时期(正确答案)84.下列不属于我国学习苏联时期的管理思想缺点的是（）[单选题]*A.不加分析地照搬照抄B.单纯强调行政命令，忽视民主管理C.平均主义思想严重(正确答案)D.把物质鼓励和思想教育相对立85.我国管理思想在（）树立了“人才第一”的思想。[单选题]*A.革命战争时期B.改革开放时期(正确答案)C.学习苏联时期D.总结经验时期86.“天时不如地利，地利不如人和”体现的是中国古代在哪一方面的管理思想（）[单选题]*A.经济管理B.运筹与决策C.心理和行为D.领导艺术(正确答案)87.哈默和钱皮曾在《企业再造》一书中，提出影响市场竞争最重要的三种力量是三“C”,即顾客、竞争和（）[单选题]*A.变革(正确答案)B.环境C.技术D.文化88.具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是（）[单选题]*A.正式组织B.非正式组织C.理想的官僚组织D.学习型组织(正确答案)89.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮合作出版的著作是（）[单选题]*A.《组织管理:系统方法和权变方法》B.《管理学》C.《企业再造》(正确答案)D.《系统理论与管理》90.“企业应以流程为中心去安排工作”这一观点的提出者是（）[单选题]*A.哈罗德·孔茨和奥·唐奈B.迈克尔·哈默与詹姆斯·钱皮(正确答案)C.雨果·芒斯特伯格和玛丽·福菜特D.弗里蒙特·卡斯特与詹姆斯·罗森茨韦克91.企业再造理论的关键词不包括（）[单选题]*A.“基本的”B.“彻底的”C.“显著的”D.“有序的”(正确答案)92.下列属于彼得·圣吉的著作的是（）[单选题]*A.《系统理论与管理》B.《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》(正确答案)C.《企业的人性面》D.《心理学和工业效率》93.“我们需要突破线性思考的方式，排除个人及群体的学习障碍，重新就管理的价值观念、管理的方式方法进行革新”是（）提出的经典观点。[单选题]*A.彼得·圣吉(正确答案)B.切斯特·巴纳德C.迈克尔·哈默D.哈罗德·孔茨94.能够培养全新、前瞻而开阔的思考方法，并持续学习如何共同学习的组织是（）[单选题]*A.正式组织B.非正式组织C.理想的官僚组织D.学习型组织(正确答案)95.下列不属于五项修炼方法的是（）[单选题]*A.改善心智模式B.团队学习C.流程再造(正确答案)D.自我超越96.（）的发展正在彻底改变着人类的生产经营方式和管理方式。[单选题]*A.信息技术(正确答案)B.创意经济C.环境变化D.社会思潮97.根据詹姆斯·吕佩等人的总结，未来的组织将是各种（）[单选题]*A.官僚型组织形式B.网络型组织形式(正确答案)C.科层型组织形式D.金字塔型组织形式98.学习型组织的精神基础是（）[单选题]*A.团队学习B.改善心智模式C.自我超越(正确答案)D.建立共同愿景99.在五项修炼方法中，（）的目的在于充分发挥整体协作的力量。[单选题]*A.改善心智模式B.建立共同愿景C.团队学习(正确答案)D.系统思考100.改革开放时期，我国树立了“转轨变型”“转型升级”的管理思想。（对）[单选题]*在网络型组织中，正式组织将继续发挥主导作用，正式职位依然是建立权威的主要手段。（错）(正确答案)101.科学管理理论的主要内容包括（）*A.工作定额原理(正确答案)B.标准化原理(正确答案)C.管理工作专业化原理(正确答案)D.差别计件工资制(正确答案)E.管理控制的例外原理(正确答案)102.在我国古代管理思想的主要著作中包含的管理思想有（）*A.国家管理(正确答案)B.市场管理(正确答案)C.经营理论(正确答案)D.用人之道(正确答案)E.领导艺术(正确答案)103.科学管理思想的主要理论学派有（）*A.科学管理理论(正确答案)B.一般管理理论(正确答案)C.权变管理理论D.系统理论E.官僚组织理论(正确答案)104.下列属于韦伯理想的“官僚组织”的特征（）*A.明确的劳动分工(正确答案)B.清晰权力体系(正确答案)C.注重人格化D.正规选择(正确答案)E.职业导向(正确答案)105.下列属于科学管理思想流派代表人物的有（）*A.吉尔布雷斯夫妇(正确答案)B.法约尔(正确答案)C.梅奥D.韦伯(正确答案)E.泰勒(正确答案)106.下列属于行为管理思想流派代表人物的有（）*A.雨果•芒斯特伯格(正确答案)B.玛丽•福莱特(正确答案)C.梅奥(正确答案)D.马斯洛(正确答案)E.麦克雷戈(正确答案)107.人际关系运动中的主要理论家有（）*A.雨果•芒斯特伯格B.玛丽•福莱特C.梅奥D.马斯洛(正确答案)E.麦克雷戈(正确答案)108.下列属于定量管理思想的特点的是（）*A.力求减少决策中的个人艺术成分(正确答案)B.依靠建立一套决策程序和数学模型来寻求最优方案(正确答案)C.各种可行方案均以效益作为评判的依据(正确答案)D.广泛使用计算机作为辅助管理手段。(正确答案)E.研究如何处理好人与人之间的关系109.权变管理思想主要包括（）*A.系统理论(正确答案)B.管理科学理论C.一般管理理论D.权变理论(正确答案)E.过程理论(正确答案)110.21世纪组织中的管理者必须突出三项重点职责（）*A.定位(正确答案)B.能动性(正确答案)C.诚实正直(正确答案)D.创新111.属于泰勒的四项科学管理原则的是（）*A.科学地研究工作的每一个方面，制定出最佳的操作方法，以科学替代工人的个人判断(正确答案)B.科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长(正确答案)C.真诚地与工人们合作，以确保工人按正确的方法工作(正确答案)D.明确管理者和工人各自的工作和责任(正确答案)112.下列关于企业再造理论描述正确的是（）*A.企业再造不注重事情现在是”怎样，而是注重事情应该是”怎样(正确答案)B.企业再造是要重建企业的业务流程(正确答案)C.企业再造是要在经营业绩上取得显著的改进(正确答案)D.企业再造要求以流程为导向(正确答案)E.企业组织要从职能型向流程型转变(正确答案)113.彼得•圣吉在其著作中提出了整体互动思考方式及建设学习型组织的具体修炼方法，下列属于其提出的修炼方法的是?（）*A.自我超越(正确答案)B.改善心智模式(正确答案)C.建立共同愿景(正确答案)D.团队学习(正确答案)E.系统思考(正确答案)114.古典管理思想的代表人物及理论学派匹配正确的有（）*A.科学管理理论学派——泰勒(正确答案)B.现代经营管理之父——泰勒C.一般管理理论学派——法约尔(正确答案)D.科学管理之父——法约尔E.官僚组织理论学派——韦伯(正确答案)F.古典组织理论创始人——韦伯(正确答案)115.下列哪些是学习型组织的显著特征（）*A.认为创新是组织中每个成员的事(正确答案)B.管理者的职责是调动别人、授权别人(正确答案)C.主要担心不学习、不变革(正确答案)D.认为产品和服务是组织的竞争优势116.对早期管理思想有较大影响的代表人物有（）*A.弗里蒙特·卡斯特B.罗伯特·欧文(正确答案)C.亚当·斯密(正确答案)D.查尔斯·巴贝奇(正确答案)117.下列关于亚当·斯密的说法正确的有（）*A.亚当·斯密是英国古典政治经济学家(正确答案)B.《国富论》是其重要著作(正确答案)C.他的分工理论和“经济人”观点对管理理论发展有重大影响(正确答案)D.他有关权力分享、解决纷争的思想具有超时代的意义118.在管理理论早期研究阶段，管理工作呈现的特点主要有（）*A.注重对工人进行培训B.管理的重点是解决分工与协作问题(正确答案)C.企业管理者由资本家直接担任(正确答案)D.管理的方法是凭个人的经验(正确答案)119.科学管理思想的代表学派或理论主要有（）*A.科学管理理论(正确答案)B.系统管理理论C.一般管理理论(正确答案)D.官僚组织理论(正确答案)120.认为“不存在普遍适用的管理理论与方法”的学派或理论有（）*A.过程理论学派(正确答案)B.系统管理理论(正确答案)C.行为科学学派D.权变理论学派(正确答案)121.法约尔一般管理理论的主要内容包括（）*A.经营活动的类型(正确答案)B.管理的十四条原则(正确答案)C.管理的职能(正确答案)D.标准化122.下列属于系统理论观点的有（）*A.系统有封闭性系统和开放性系统两种基本类型(正确答案)B.系统中存在非正式组织C.系统是由相互依存的众多因素所组成的(正确答案)D.局部最优不等于整体最优(正确答案)123.下列属于是亨利·法约尔对管理学所做贡献的有（）*A.对管理职能进行了详细划分(正确答案)B.创作了《工业管理与一般管理》(正确答案)C.奠定了行为管理理论的基础D.对管理的原则进行了归纳(正确答案)124.下列人物中属于行为管理思想早期开拓者的有（）*A.乔治·梅约B.亚伯拉罕·马斯洛C.雨果·芒斯特伯格(正确答案)D.玛丽·福莱特(正确答案)125.韦伯理想的官僚组织的主要特征包括（）*A.劳动分工(正确答案)B.权力体系(正确答案)C.正规选择(正确答案)D.非人格化(正确答案)126.定量管理思想主要包括三个主要分支，分别是（）*A.劳动分工B.管理科学(正确答案)C.信息技术在管理中的运用(正确答案)D.作业管理(正确答案)127.过程理论学派的代表人物有（）*A.詹姆斯·罗森茨韦克B.弗里蒙特·卡斯特C.哈罗德·孔茨(正确答案)D.奥·唐奈(正确答案)128.中国古代管理思想中在管理实践方面强调的是（）*A.组织B.修身(正确答案)C.义利(正确答案)D,人际(正确答案)129.我国现代管理思想的发展，在时期上大致可分为（）*A.战争时期(正确答案)B.学习苏联时期(正确答案)C.总结经验时期(正确答案)D.改革开放时期(正确答案)130.下列选项中能体现我国古代经济管理思想的有（）*A.“知命”“安贫”(正确答案)B.“劳心者治人，劳力者治于人”(正确答案)C.“人之性恶，其善者伪也”D.“下贫则上贫，下富则上富(正确答案)131.我国古代形成了较完整的运筹与决策思想体系，《孙子兵法》就是其中较为先进的著作，该著作认为运筹和决策应当具备（）*A.预见性(正确答案)B.系统性(正确答案)C.严密性(正确答案)D.权威性(正确答案)132.彼得·圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能，分别是（）*A.自我超越(正确答案)B.改善心智模式(正确答案)C.建立共同愿景(正确答案)D.团队学习(正确答案)133.企业再造理论的关键词包括（）*A.“彻底的”(正确答案)B.“显著的”(正确答案)C.“基本的”(正确答案)D.“流程”(正确答案)134.20世纪90年代最具代表性的管理类思潮主要有（）*A.人性假设理论B.企业再造理论B.学习型组织理论D.权变管理理论(正确答案)135.21世纪的管理呈现出的新趋势主要有（）*A.信息化导致管理规则重构(正确答案)B.需求多样推动企业流程变革C.创意经济引发知识管理(正确答案)D.环境变化促发网络化组织(正确答案)136.21世纪组织中的管理者必须突出三项重点职责，分别是（）*A.确立组织定位(正确答案)B.调动员工的能动性(正确答案)C.推动持续学习D.力争诚实正直(正确答案)137.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。[判断题]*对错(正确答案)138.泰勒的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。[判断题]*对错(正确答案)139.再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念。[判断题]*对错(正确答案)140.权变管理思想认为:世界上不存在普遍适用的最佳的管理理论与方法，每一种管理理论与方法都有其一定的适用范围。[判断题]*对(正确答案)错141.X理论假定人性丑恶，Y理论假定人性本善。[判断题]*对(正确答案)错142.行为管理思想认为:人不仅是经济人，更是社会人，其劳动生产率受到社会的、心理的和群体的因素的影响。[判断题]*对(正确答案)错143.20世纪90年代最成功的企业将会是“学习型组织”，因为未来唯一持久的竞争优势，就是要有能力比你的竞争对手学习得更快。[判断题]*对(正确答案)错144.管理方法是凭个人经验，是18世纪中期管理工作所呈现的特点之一。[判断题]*对(正确答案)错145.经验管理思想认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素质。[判断题]*对(正确答案)错146.定量管理思想认为有效管理的关键在于度的把握，只有致力于定量化才能真正提高管理的效率与效益。[判断题]*对(正确答案)错147.定量管理思想的核心是把数学、统计学和计算机用于管理决策和提高组织效率。[判断题]*对(正确答案)错148.过程理论认为，组织是一个系统，是由相互依存的众多因素所组成的。[判断题]*对错(正确答案)149.未来的组织将不再是传统的金字塔形，而是各种适应性网络型组织形式。[判断题]*对(正确答案)错150.霍桑试验证明了“经济人”假设的正确性。[判断题]*对错(正确答案)151.统一指挥就意味着统一领导。[判断题]*对错(正确答案)152.在管理思想的发展史上，最早用系统观点研究管理的是巴纳德。[判断题]*对(正确答案)错153.法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。[判断题]*对错(正确答案)154.著名的“霍桑试验”分为四个阶段:工场照明试验、继电器装配室试验、大规模访谈与接线板接线工作室试验。[判断题]*对(正确答案