乡镇公务员（面试）模拟试卷9

乡镇公务员（面试）模拟试卷9一、面试题(本题共25题，每题1.0分，共25分。)1、当前，面对改革攻坚中需要啃下的硬骨头，张处长喜欢放手，工作总是安排下属去做；李处长总是事必躬亲，事无巨细，关注每一个细节。你更支持哪种工作方式?标准答案：我不赞成这两种工作方式。我认为应该将两种工作方式的优点结合起来。张处长采用的是一种放任式的工作方式，对下属绝对地放心，敢于放手，让下属独立做工作。这种工作方式，能够充分调动下属工作的积极性和能动性，锻炼其工作能力，但也存在一定弊端，如不能及时监控工作质量，容易出现决策失误，不适合新入职的下属。李处长采用的是一种“保姆式”的工作方式，关注每一个细节，事必躬亲。这种工作方式，能够保证工作的质量，监督工作进度，了解工作全局，抓准问题，科学决策，保证能够按时完成工作任务，但也存在一定弊端，如降低下属工作的积极性，助长下属懒散、不作为的心态。我认为应该结合张处长和李处长的工作方式的优点。在工作开始环节，我会充分调动下属积极性，让下属参与决策，只有下属做到各抒己见，领导者才能够做到集思广益，避免决策失误。在工作开展过程中，我会结合下属的工作能力和特长进行分工，布置工作任务，说明工作要求，并规定提交工作成果的时间节点。在工作收尾阶段，我会抽查工作进度及质量，确保团队能够按时保质保量地完成工作。知识点解析：暂无解析2、某县是劳务输出大县，临近春节，受疫情影响，外出务工人员需要就地过年。县民政局决定组织关爱留守儿童活动，需要联系志愿者、社区工作者。如果领导让你进行摸底调查，你会获取哪些信息，如何获取?标准答案：开展此次摸底调查工作，能够进一步了解留守儿童的基本情况及需求，从而有针对性地安排好帮扶工作，让留守儿童及其家人在新春佳节感受来自政府和社会的关爱，减少疫情防控政策施行的阻力。第一，我会与当地村干部取得联系，通过入户走访的方式了解留守儿童及其父母的基本情况，如全县留守儿童的数量、家庭地址，通过电话访谈的方式了解留守儿童父母外出务工所在地的疫情防控政策，以及春节后根据防控要求是否回家探亲等。此外，我还会询问疫情对家庭经济状况的冲击、春节的筹备情况、家庭目前的困难等。第二，了解当地可动用的资源，总结往年活动经验。向各个企事业单位的工会组织征集活动方案及人力资源，统计目前可用的志愿者和社区工作者的相关情况，如人员数量、服务时间、可提供的物资等。查阅县民政部门往年活动纪要，查看往年相关活动的形式及内容，与志愿者和社区工作者交流，集思广益。第三，有效整理收集到的信息。我会对收集到的信息进行有效的整合，围绕当前我县留守儿童的现状与需求，根据各单位实际情况，明确帮扶的大致方向和思路，为下一步商讨具体的活动方案和工作安排提供参考。知识点解析：暂无解析3、有小区居民在网上发帖称，小区里全是房屋租赁、管道维修等五花八门的“牛皮癣”广告，希望能及时解决。假如你是社区的工作人员，你会如何解决?并说明理由。标准答案：社区的小广告历来被群众所反感，影响社区环境，也是城市基层治理的难点。针对群众在网上的反映，我一定会及时回复，妥善处理，赢得群众对社区工作的理解和信任，同时也鼓励大家积极参与，共同治理。首先，给予回复。我会在帖子下面说明，前期我们采取过清理行动，现在这一情况“死灰复燃”，感谢群众的反馈，我们会继续采取措施，进一步解决这一问题，给群众一个满意的答复。之所以这样做，是因为群众的事情无小事，对于群众反馈的任何问题，我们都不能忽视，都应该高度重视，并予以解决，做到有始有终。其次，了解情况，进行解决。由社区工作人员、物业人员、社区志愿者，集中对社区内墙体、电梯、消防通道、停车场等小广告密集区域进行查看，了解基本情况，并进行现场清理。回去之后，制订长期整治方案。在社区加装监控，通过视频录像查看经常乱张贴小广告的人员信息；还要强化门卫职责，严禁非本小区人员随意进出，必要时要做好登记，并安排专人定时巡逻，发现此类行为要及时禁止；在小区微信群发送消息，在社区公告栏张贴广告，号召业主积极监督并举报，共同参与社区治理；对屡教不改持续张贴小广告的人，将其移交派出所，以法律手段对其进行惩罚。之所以采取以上多种方式解决问题，一方面，是因为在小区内乱张贴广告，不仅涉及社区工作，还涉及其他部门，且工作量大，只有引起多方重视，统筹协作，才能取得更好的治理效果；另一方面，只有采取多种整治方式，才更容易从根本上解决这一问题，也符合共享共治理念。最后，巩固整治效果。经过一段时间的整治，我会时不时地去小区了解整治情况，查看清理效果，避免再次出现同样的情况。这样做是因为要形成长效机制，做工作要有持续性，不能一刀切地做完目前的工作就认为大功告成，只有形成持续性的良好效果，才能说明工作做到了群众的心坎里。知识点解析：暂无解析4、乡里派你和两名下属组织洪水前的撤离工作，有一位大嫂说家里的鸭子不撤，她也不撤。你怎么办?标准答案：我作为乡政府下派的组织撤离的工作人员，身上肩负着维护广大群众生命安全的重任，我一定不辱使命，尽全力维护群众的生命和财产安全。面对题干中的情况，我会这样做：首先，我会先耐心地倾听这位大嫂想让家里的鸭子和她一起撤离的原因，是因为这些鸭子陪伴了她很长时间，她对鸭子有深厚的感情，还是因为她要靠变卖这些鸭子来获取经济来源。在了解了这些情况后，我们会尽可能地想办法让鸭子和这位大嫂一起撤离。其次，我会向这位大嫂说明洪水来临前未能安全撤离的严重性。洪水是无情的，如果在洪水来临前未能及时撤离，这位大嫂不仅可能会损失这些鸭子，还可能会危及自己的生命。而且，洪水来临前的撤离时间是非常宝贵、不容耽搁的，如果这位大嫂一直固执、不听劝告，还可能会危及救援人员及其他没能来得及被救援的群众的生命安全。相信这位大嫂听了我的这些话，一定会配合我的工作。最后，我会根据实际情况先将这位大嫂撤离至安全区域。如果还有时间，也会加派人手，大家一起将大嫂的鸭子撤至安全区域。此外，经过这次事件，在今后的工作中，我一定会耐心地与群众进行交流，尽全力帮助群众解决他们想要解决的问题，争取让群众满意。知识点解析：暂无解析5、新冠肺炎疫情期间，全国都在逐步推进复工复产。你是镇政府的一名工作人员，你镇准备组织企业召开复工复产座谈会，但是企业说他们已经参加过市县级的会议，没有必要再参加镇政府的复工复产会议，说有优惠政策给他们打个电话说一下就可以了。作为工作人员，你将怎么组织?标准答案：镇政府召开复工复产会议，可以传达上级对复工复产的各项指示，在做好我镇辖区内具体的复工复产工作的同时，也能做好疫情防控工作。因此，面对题中情况，如果由我来组织，我会这样做：首先，我会做好动员工作，动员大家积极参加镇政府举办的复工复产会议。我会向镇上的各企业下发通知，说明镇政府召开复工复产会议的重要性。虽然大家参加过市县级的会议，但是市县级的会议是针对整个市或整个县的，是大方向上的指示和布局，各镇具体的复工复产，还需要根据各镇的实际情况来开展。因此，我们镇政府召开这次会议，就是根据我们镇的实际情况来的，内容方面比较具体。不仅有优惠政策，还涉及我镇企业在开展复工复产过程中需要注意的具体事项，各企业在复工复产过程中需要做好的防疫工作，以及镇政府对防疫工作的各项具体安排。所以，为了避免大家在复工复产过程中有所疏漏，各企业必须派人来参加会议并准确地将会议精神传达给企业员工。其次，在做好动员工作之后，我会着手开展复工复产会议的准备工作。我会先确定会议的时间和地点，并将时间和地点通知给各企业。同时，确定好会议流程，包括镇政府领导讲话，传达上级指示精神，明确我镇复工复产工作方向，做好部署；企业家提问，对不了解或不明白的事项进行询问和讨论。此外，做好会议所需资料的打印工作，确保每一位参加会议的人员都有纸质资料，以便详细阅读了解会议内容，并做好会议室的设施检查工作，确保万无一失。最后，在会议当天，我会做好会议的主持和秩序维护工作，确保会议顺利召开。同时，在会议结束后，我会对各企业进行督查，确保各企业将会议精神落到实处，顺利推进复工复产和防疫同时进行。知识点解析：暂无解析6、你是小王，在某一次市长讲话时你使用录音设备进行了记录，但录音时有噪音导致讲话没有录全。因此，你在总结材料时忽略了一些关键性的东西。市长找你谈话，这个时候你该怎么办?标准答案：在总结材料时忽略了市长讲话中的一些关键内容，可能会导致材料下发后其他人对市长讲话内容的理解出现错误，影响接下来工作的开展，这是我工作上的失误。因此，市长来找我谈话，我一定会承认自己的错误，并承担责任，接受处罚，尽快补足失误。首先，我会诚恳道歉，并接受市长对我的批评指正。对于市长的批评，我会认真聆听，并积极承认错误，是我的工作做得不到位导致此事发生。我会承担起自己的责任，接受市长对我的处罚，不会有任何怨言，希望市长能够原谅我。其次，我会向市长解释原因，并尽快补齐相关内容。之所以出现这样的情况，是因为当时我是用录音设备来记录讲话的，但活动当天现场的氛围十分热烈，风声和群众的鼓掌声比较大，场内声音嘈杂，录音设备在工作时受噪音影响比较严重，讲话内容录得不全，所以我在根据录音总结材料时，遗漏了部分内容。我会向市长保证尽快解决此事，然后与同事联系，参照同事的讲话记录补齐缺失的部分内容，重新做好总结材料的工作。最后，认真吸取经验教训，保证下次不会出现类似问题。在补齐相关内容后，我会更换一个更先进的录音设备，避免录音过程中被噪音干扰。同时，我也会注意以多种形式对讲话进行记录，避免依赖单一的记录形式，并在总结材料时，及时与同事交流和沟通，做好信息交流工作，防止此类事件再次发生。知识点解析：暂无解析7、为了帮助某贫困县脱贫，上级财政部门给了五十万元的帮扶款，县里领导把这五十万元集中起来买理财产品，再把红利分给贫困户。对此，你怎么看?标准答案：用扶贫款买理财产品，把红利分给贫困户的扶贫方式属于“分红式”扶贫。我认为，这种扶贫方式有利有弊：一方面，“分红式”扶贫可以让扶贫款项“细水长流”，贫困户年年获得现金分红，生活保障更为持久；但另一方面，“分红式”扶贫绝不适用于所有的扶贫对象，不能盲目推广和效仿，我们应该将其升级为“除穷根式”扶贫。“分红式”扶贫会产生很多危害，比如无法让贫困户提高自我发展能力，容易滋生贫困户的“等、靠、要”思想，会在贫困户之间造成不公平影响；在后续资金管理上存在风险，容易产生矛盾，甚至可能滋生腐败。我认为，之所以会产生“分红式”扶贫，绝不仅仅是因为县领导的决策。对于这个问题，我们应该从多方面考虑：一是贫困户缺乏脱贫的能动性，对扶贫工作不理解、不配合，导致扶贫干部不得不采取这种速成措施；二是一些扶贫干部存在急于求成的意识，扶贫思路简单化，敷衍应付，追求形式主义；三是某些贫困户处于脱贫困境，比如对于因病致贫或年龄过大失去劳动能力的贫困户，常规的脱贫方法效果不佳，且不持久。我们要对这种扶贫方式进行改善，可以采取以下措施：第一，加强对“分红式”扶贫的控制和规范，因地制宜，从法规制度层面进行管控和遏制；第二，加强对扶贫资金的监管，遏制“分红式”扶贫泛滥，对资金使用进行严格审批和跟踪；第三，强调扶贫工作的长效性，在对贫困群众的“扶志”和“扶智”上下功夫，激活贫困地区、贫困民众谋发展的内生动力。知识点解析：暂无解析8、你们部门定好了明天上午参加省里的一个重要视频会议，但与会前一天接到通知，另一个部门也要在同一时间、同一地点参加另一个重要视频会议，然而本县只有一个视频会议室。对此，你会怎么办?标准答案：在工作中难免会出现信息不对称的问题，关键在于及时地了解情况，找到部门间发生会议安排冲突的原因，并及时和相关部门进行沟通协调，确保问题能及时妥善地解决。对于题目中出现的情形，我会采取以下措施有效解决问题：一方面，向县办公室负责会议室管理的工作人员积极反馈。一是了解另一部门的会议情况，如会议的类型、会议由什么部门牵头、会议有哪些部门参加、是否必须通过视频形式召开会议等；二是与会议室管理人员沟通两个部门的会议召开时间、地点冲突这一问题，以及说明我部门的会议情况、采取视频方式的必要性等，希望会议室管理人员能够及时介入并妥善地处理。另一方面，向领导汇报自己了解到的情况，听从领导的指示，并根据领导的指示与县办公室和另一部门进行沟通协调，分情况进行应对。第一，如果最终由我们部门使用，则正常做好会议前的相关准备工作；第二，如果确实对方的视频会议更有必要，则向领导汇报请示，看是否可以申请租借视频会议设备或在酒店会议室进行，或者向省里说明特殊情况，申请通过电脑、手机软件实现远程视频互动。知识点解析：暂无解析9、你们部门定好了明天上午参加省里的一个重要视频会议，但与会前一天接到通知，另一个部门也要在同一时间、同一地点参加另一个重要视频会议，然而本县只有一个视频会议室。对此，你会怎么办?标准答案：在工作中难免会出现信息不对称的问题，关键在于及时地了解情况，找到部门间发生会议安排冲突的原因，并及时和相关部门进行沟通协调，确保问题能及时妥善地解决。对于题目中出现的情形，我会采取以下措施有效解决问题：一方面，向县办公室负责会议室管理的工作人员积极反馈。一是了解另一部门的会议情况，如会议的类型、会议由什么部门牵头、会议有哪些部门参加、是否必须通过视频形式召开会议等；二是与会议室管理人员沟通两个部门的会议召开时间、地点冲突这一问题，以及说明我部门的会议情况、采取视频方式的必要性等，希望会议室管理人员能够及时介入并妥善地处理。另一方面，向领导汇报自己了解到的情况，听从领导的指示，并根据领导的指示与县办公室和另一部门进行沟通协调，分情况进行应对。第一，如果最终由我们部门使用，则正常做好会议前的相关准备工作；第二，如果确实对方的视频会议更有必要，则向领导汇报请示，看是否可以申请租借视频会议设备或在酒店会议室进行，或者向省里说明特殊情况，申请通过电脑、手机软件实现远程视频互动。知识点解析：暂无解析10、现在很多离退休干部、知识分子和工商界人士在“告老还乡”后，都会发展家乡，充实家乡。“十三五”规划纲要也明确提出，要培育“新乡贤文化”。有人说“新乡贤返乡”好，但也有人说实施困难，不具备可行性。你怎么看?标准答案：“新乡贤返乡”实现了宝贵的人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环，对促进城市与乡村的平衡协调发展，保障乡村经济、政治、文化等各项事业有序发展起着积极的推动作用，不仅可行，更应该大力提倡。乡村的建设与治理是国家建设治理的基础和重要组成部分。改革开放以来，经过多年的建设，我国农村发生了翻天覆地的变化，大部分农村硬件建设已基本完成。但一些有识之士、青壮年劳动力外出打拼，使许多村庄不仅缺少人气，更缺少人才。而那些外出打拼的人士，经过在外多年的拼搏，开阔了视野、增长了见识、学到了新知识、掌握了新技能，具有现代社会价值观，有些人还有一定的社会地位。他们出自乡土，成就于城市；成长于乡土，弄潮于商海，对乡村情况比较熟悉，在乡村与城市的内在关联上，具有天然独特的优势。不少人虽然身在他乡，但却从未曾忘怀哺育过自己的故乡。如今，他们功成名就选择“告老还乡”，以新的思想、技术、资本及社会影响力回报故乡，为乡村建设和治理发挥自己独特的作用。“新乡贤返乡”对加快农民脱贫致富步伐，提升农村经济发展水平，推进农村文化建设，坚守好党在农村的阵地，具有极其珍贵的价值。倡导并鼓励“新乡贤返乡”参与乡村治理和精神文明建设，不仅可行，也一定大有作为。为了鼓励更多的“新乡贤返乡”，我有以下两方面的建议：一方面，国家应出台相应的政策措施，鼓励官员、知识分子和工商界人士为“留得住乡愁”贡献自己的学识力量，实现宝贵人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环。同时，大力发展乡村文化，让文化为“新乡贤”反哺农村作强有力的支撑，让见贤思齐蔚然成风。另一方面，退休官员、知识分子和工商界人士也要积极响应党和政府的号召，向全国政协原副主席毛致用、云南省保山原地委书记杨善洲等“告老还乡”的“新乡贤”学习，在身体允许的前提下，落叶归根，反哺故乡，造福一方，谱写当代乡贤文化的崭新篇章。知识点解析：暂无解析11、“差之毫厘，谬以千里。”请结合自己的经历，谈谈你对这句话的理解。标准答案：这句话是指细微的失误可以导致巨大的差错，意在告诫我们在做事时，一定要认真严谨，注重细节，否则就会与预期结果相去甚远，也不会取得成功。所以，在工作中，我们一定要养成注重细节、认真严谨的好习惯。我曾经历过因为没有注意细节而险些酿成大错的事情。记得大学期间，我刚进入学校院报时，没有养成在写完文章之后认真检查的好习惯，在一则学生会招录新人的通知中，将“报到时间”写成了“报道时间”，差点耽误了学生会的工作，也受到了负责人的批评。从那以后，我便意识到了细节的重要性，开始注重培养自己严谨的作风，在以后的工作中，再也没有出现过类似的纰漏。这次经历使我认识到，假如我顺利通过此次面试，在日后的工作中，我需要做好以下几方面的工作：首先，要关注细节和重视每一件小事，养成认真严谨的工作习惯。“天下大事，必作于细。”公务员的工作有时是琐碎的、繁杂的，但是这些细节往往决定着工作的质量，所以必须在细节上多下功夫。因此，只有养成注重细节的习惯，才能做好每一件关乎群众利益的“小事”，取得群众的信任。其次，要通过学习不断扩充知识储备，提高业务水平。只有这样，才能提高把控细节、做好小事的能力。公务员是政府与民众之间的传声筒，是政府与民众之间的纽带。只有运用自己的知识把工作中的各个不起眼的小事想深、想细、想透，对负责的工作做到思路清、情况清、细节清，才能高标准、高质量、高效率地完成好各项任务。最后，还需要对全局有所把控，找准问题的关键点和切入点。在工作中，我们会面对很多群众需要解决的问题，群众利益无小事，面对复杂的问题，只有找准问题的关键，找对解决的切入点，才能做到从大处着眼、小处入手，使每个环节都不出现疏漏。知识点解析：暂无解析12、工匠在打铁时，其中一个步骤是将打完烧红的铁立即放入冷水中，心理学把这定义为“淬火效应”。请结合“淬火效应”谈谈你对挫折的理解。标准答案：我认为，在现实生活中可以将“淬火效应”理解为对那些长期受表扬、头脑有些发热的人设置一定的障碍，施以挫折，几经锻炼，其心理会更成熟，心理承受能力会更强，这样才能成为真正的强者。在成功的路上，挫折是必不可少的。成功的路上，因为有挫折，我们才不至于骄傲自满，才会更珍惜成功的来之不易。因此，我们应该正视挫折，战胜挫折。如果人生没有挫折，生命会平静得如一潭死水；如果理想的实现没有挫折，我们会少了很多的成就感。挫折是人生的“绊脚石”，但更是通向成功的唯一道路。没有挫折的人生注定不会有辉煌时刻。张海迪曾经说过：“即使挫折使你倒下去一百次，你也要第一百零一次站起来，唯有挫折能让你坚强起来。”在现实中也正是挫折让高位截瘫的张海迪成就了她伟大的事业，让贫困的马克思成为革命的领头人，让双耳失聪的贝多芬演奏出了世界名曲，是挫折成就了一代又一代的伟人。因此，人生离不开挫折的磨炼，同样地，我们的工作也离不开挫折的锤炼。如果我有幸成为一名人民公仆，那么在工作中难免会遇到这样或那样的问题，遇到挫折和困难。面对这些，我一定会端正心态，坚持到底。一方面，我会调整好自身心态，以乐观、平和的态度来应对工作中的挫折，将挫折当作成长和进步的阶梯，正视它、挑战它；另一方面，我会以积极的实际行动战胜挫折，通过自身不断地学习和努力，本着艰苦奋斗的决心，多向前辈虚心求教，积极寻找问题的解决办法，力争在最短的时间内战胜挫折，解决实际问题，全心全意做好老百姓的事，维护好老百姓的利益，成为一名优秀的公务员。知识点解析：暂无解析13、为进一步完善基础设施，不断提高公共文化服务水平，更好地满足人民群众的需求，图书馆要升级基础设施建设。如果领导让你负责升级前的调研工作，你会如何开展?标准答案：了解图书馆目前在基础设施和服务方面的不足，有利于为改造升级工作提供针对性的解决方案和数据支撑，从而优化图书馆服务，推动全民阅读。首先，我会明确调研的核心内容，主要包括影响读者体验的三大方面：关于硬件，我会调查如安检设备、随身物品存放柜、座椅是否舒适、书架数量、阅览桌和电子阅览设备的使用情况、智能化设备的投入使用情况、洗手间设施等；关于服务，我会调研图书馆日均接待量、常见投诉及处理办法等方面的内容；关于经验，我会向优秀图书馆借鉴改造经验、了解经费预算等。其次，调研的对象要广泛，图书馆是面向社会大众的，因此调研对象既要包括普通读者、专家学者，也要包括图书馆工作人员，还要咨询原先设计者和施工团队的意见。再次，采用的方式要灵活，一是实地走访、亲自体验，二是组织专家学者和设计团队座谈，三是通过微信公众号、电子问卷了解更多市民朋友的意见。最后，我会整理出市民最迫切的需求，整合各方反馈，围绕找书、看书、借书、休息等方面整理成调研报告，上交给领导审阅。知识点解析：暂无解析14、某高校要开展一次节能环保宣传活动，宣传对象是距离学校2公里外的某个小学，同时要邀请另外5所小学的学生代表来参加。假如你是该高校的学生，由你来负责策划组织工作，你怎么做?标准答案：开展节能环保宣传活动是为了积极响应国家“建设资源节约型、环境友好型社会”的号召，提高广大学生及社会人员节能环保的意识。如果由我负责策划组织工作，我会根据小学生的特点，创新宣传方式，积极主动地与6所小学的负责人沟通，共同制订切实可行的活动方案。要做好此次环保宣传活动的策划组织工作，我认为要在以下四个方面下功夫：第一，与要邀请的另外5所小学的相关老师沟通，明确受邀的学生代表。提前与举办宣传活动的小学的工作人员接洽，商谈好宣传活动的开展和接待事宜，约定活动时间，将我校参与活动的人员名单与另外5所小学受邀学生代表名单提前给举办宣传活动的学校接待人员。第二，通知附近5所小学教师，分别带领各校学生代表，于周六上午8：30准时在举办宣传活动的小学的多功能报告厅集合，参加活动。第三，和我校相关的活动组织成员一起，联系共同参与活动的各小学代表，请他们一同准备好宣传活动将用到的材料，以及做好视频、PPT、文稿、成员访谈等工作。第四，在约定的时间开展活动。主要有以下三个环节：一是先进行简短的视频宣传，播放各校老师、学生节能环保先进事迹宣传片，让学生更加直观地感知节能环保的意义。二是邀请专家举办讲座，教授小学生日常生活中可以做到的节能环保的小事，从小事做起，养成节能环保的习惯。如一水多用，用洗脸水浇花、冲洗马桶来节约水资源；随手关灯，多省一度电，少一分污染；使用再生纸张；节约粮食；等等。让学生代表体会到做好日常生活中的点滴也可以节能环保，帮助广大学生树立节能环保的意识。三是在室内活动结束后，把学生分为两个小组，每小组分别由两名老师负责，带领学生走出校园，进行“参与环保、你我同行”宣传。第一小组负责在各大超市门口发放印有“参与环保，你我同行”主题标识的购物袋，号召广大社会成员，拒绝使用一次性塑料袋，拒绝白色污染。第二小组负责进人周边公园，回收废纸，以实际行动号召社会成员响应节能环保理念。待四小时过后，按照规定时间，大家统一集合于举行活动的小学的多功能报告厅，组织大家畅所欲言，畅谈此次活动的感悟。各小组选取两个代表，上台发言总结所在小组的活动内容、经过及收获。在当天活动接近尾声时，安排全体参与活动的学生撰写参加此次活动的心得体会。我相信，通过本次活动，可以让小学生学习到环保的知识，树立环保意识及观念。同时，通过大家的实际行动，号召全体社会成员加入环保队伍，这些举动对我国最终建设成资源节约型、环境友好型社会起到积极向上的作用。知识点解析：暂无解析15、很多高校毕业生返乡后都找不到合适的工作，当地人社局准备组织一场针对大学生群体的培训，帮助高校毕业生提高就业、创业技能水平。你作为活动的负责人，会怎么做?标准答案：举办高校毕业生职业技能培训的主要目的在于提高高校毕业生的就业能力，使高校毕业生成为高技能人才，促进高校毕业生的就业。作为此次活动的负责人，在组织此次培训工作时，我会努力做好两方面的工作：一是帮助高校毕业生掌握更多更实用的职业技能；二是让高校毕业生树立信心，增强就业、创业意识。具体来说，我会这样做：首先，做好筹备工作。通过调阅档案管理中心数据及实地调研等形式，确定高校毕业生返乡的人数、所学专业等情况，了解他们的就业意向、现有技能等，并进行汇总整理。根据他们的专业进行归类，确定培训内容及培训人员、时间、地点、所需物资、所需经费、培训形式等。其次，此次培训根据人数采取分批培训的方式。每期培训为期两天：一天理论学习，一天实践参观。理论学习我们主要围绕两方面内容：一是邀请人力资源和社会保障局的工作人员、企业负责人，向同学们介绍企业就业需求、高校毕业生就业政策及国家对高技能人才的培养政策，让大家懂得国家政策、了解社会需求，认识到职业技能对就业的促进作用，提升高校毕业生参加职业技能培训的热情。二是动员和邀请有经验的技能专家、高级技工学校的老师向大家介绍实用的职业技能，如车工、电工、电脑操作等，帮助大家在短期内掌握多项技能。同时，邀请创业的成功人士分享创业心得，鼓励大学生创业。课程结束后，设置答疑环节，力求让培训的效果落到实处，真正达到培训的目的，而不是流于形式。实践参观主要是带领大学生走访家乡的企业、工厂，深人车间，现场观摩，理解学习到的理论和技术在实践工作中如何运用。再次，作为负责人，我会参与此次培训的全过程，做好统筹协调等服务工作，应对突发事件，确保培训的顺利进行，并在培训的过程中，根据具体实际情况，及时调整培训方案。最后，培训结束后，我会组织开展学习经验座谈会，让参训人员各自分享此次的学习体会。同时，为了保证能够为毕业生提供切实的指导，我会动员同事在不影响工作的前提下，对大学生的就业创业情况进行跟进，以保证对他们进行后续的指导。知识点解析：暂无解析16、为了进一步促进纳税人和税务工作者之间的关系，增进交流，税务机关要面向群众举办税务开放日活动。如果你是组织者，请拟定三个有趣味性的活动主题，并就其中一个具体谈谈你会如何开展。标准答案：我拟定的三个活动主题分别是“走近税务生活”“‘收’‘纳’一家亲”和“角色互换体验日”。我选择第三个活动主题具体展开谈。顾名思义，“角色互换体验日”就是让纳税人与税务工作者互换身份，从对方角度了解彼此的心理及工作体验。要开展好这项活动，我会从以下几方面着手准备：首先，做好契合主题的活动策划。我会组织我局相关工作人员上网查找类似活动资料并参考单位之前举办的相关的活动记录，汇总可借鉴的内容。在此基础上，结合大家平时在工作中总结的与纳税人交流中出现的问题及矛盾，策划体验日的具体活动内容，如纳税人通过简单培训扮演窗口服务人员，而税务工作者则充当纳税人，或是进行其他工作岗位的角色互换体验。在活动参与方式上，通过官方宣传报名及抽选我局主要纳税客户等方式征集活动参与者，如果报名人数过多，还可在活动中增设观赏与流动体验的形式，让报名者既充当旁观者，也充当体验者，并进行互相点评，让大家在交流中加深对彼此的理解。其次，在策划敲定后，通过我局官网向广大群众发出参与邀请，同时对在此期间来我局办理纳税事宜的群众进行现场宣传，并说明活动举行日期。同时，欢迎群众对此次活动提出自己的意见和建议，对于有创意的意见，我们可以结合既定的方案进行优化与完善，突出此次活动过程的互动性。再次，在活动开展当天，作为活动组织者，我会与工作人员一起做好现场秩序维护、规则说明、气氛调动的事宜，确保活动顺利进行，并安排我局专业人员做好活动现场的录制和照相工作，以留作纪念。最后，活动结束后，结合预算，制作相关纪念图册，分发给参与此次活动的群众，维系我们与纳税人之间的良好关系。知识点解析：暂无解析17、街道准备在辖区内为环卫工人与外卖小哥建立一个爱心驿站，供这些人员在工作之余休息，让他们感受到城市的温暖。假如你是辖区街道办的工作人员，请问，你会怎么开展?标准答案：环卫工人和外卖小哥这些户外劳动者为文明城市的创建做出了重要贡献，建立爱心驿站有利于改善户外劳动者的生产生活条件，营造尊重和关爱户外劳动者的社会氛围。作为辖区街道办的工作人员，我会根据环卫工人和外卖小哥的需求，合理开展这项工作：首先，通过走访用人单位和实地考察的方式，调查辖区内环卫工人和外卖小哥工作时间较长的地点，拟定爱心驿站建设地点，统计环卫工人和外卖小哥所需物品，制成物品购买清单。我会通过向上级申请建设爱心驿站费用或募集社会爱心捐款的方式筹措资金，鼓励辖区内单位和商铺积极参与到爱心驿站的创建中来，减少建立爱心驿站的投资费用。其次，在人口流动量较大的地区悬挂宣传爱心驿站的条幅，让环卫工人和外卖小哥知道爱心驿站的存在，并在爱心驿站附近设置指示牌，引导他们进入爱心驿站休息，解决饮水难、如厕难、休息难、问询难等问题，改善他们的工作、生活环境。同时，在爱心驿站门口设置警示牌，严禁非户外工作者占用爱心驿站空间。最后，招募志愿者在爱心驿站进行志愿服务活动，通过爱心驿站志愿服务活动鼓励更多人参与到爱心事业中，大力营造尊重和关爱户外劳动者的社会氛围，为户外工作者提供更多、更好的人性化社会服务。知识点解析：暂无解析18、你所在的部门推出了一项新措施，就是每周设一天“群众接待日”。这样做增加了很多工作量，一些同事有情绪，相关部门也有意见。假如你是该部门的负责人，面对这种情况，你怎么办?标准答案：设立“群众接待日”有助于拉近干群关系，解决群众最关心的问题。但与此同时，这一措施导致同事工作量增加，同事有情绪，相关部门也有意见。作为负责人，我会尽力协调，做好统筹，确保工作顺利开展。首先，我会先了解情况。一方面，通过现场观察与调查问卷相结合的形式了解“群众接待日”的效果，来访群众数量，群众的意见、想法及问题反馈等；另一方面，通过开座谈会的形式向同事及其他相关管理部门了解工作开展的问题、工作量增加的具体环节、他们对改进工作有何建议等。其次，我会和同事及时沟通，疏导他们的情绪。我会理解大家的心情，对大家目前的工作表示肯定。同时，向同事们强调“群众接待日”工作的重要性，此项工作是政务公开的具体体现，对我们了解群众信息、解决群众困难、顺利开展工作非常重要，希望大家克服困难，再接再厉，让这一形式持续下去。此外，我也会跟大家说明，目前我们正在采取一定的措施帮助大家减轻负担。比如，我们正在进行人员筛选，通过招募志愿者来增加人员储备，通过轮休的形式解决大家加班时间太久的问题；将部门平时的办公程序在可允许的范围内进行优化，减轻大家的工作压力；尽可能将接待内容简化，自己部门多承担一些工作，缓解其他部门的工作压力；经过领导的批准，给平时表现非常好的同事适当增加当月绩效，以资鼓励。最后，我会对这一阶段的工作进行总结和反思，将取得的成就和存在的问题向大家做报告，并在政务大厅设置意见簿，及时解决群众和同事的意见，让“群众接待日”不流于形式，并及时改进这一工作，让其效果更好。知识点解析：暂无解析19、现在农村实行乡村振兴战略，鼓励新乡贤，鼓励人才回乡支持家乡发展。张教授是一位农学专家，退休后也想要回乡参加乡村建设，但是心存顾虑。请问，你会如何劝说他?请现场模拟。标准答案：张教授，您好，我是××村的村主任，一直想来拜访您，但是听说您在省城一直很忙，怕打扰您，现在终于有机会了。您离开家乡有几十年了吧，当年您可是第一个从我们这个山沟里出去的专家啊，十里八乡的乡亲们说起您的事儿都很自豪。对于您想要回乡参加乡村建设但心存顾虑一事，我是非常理解的。一方面，您可能担心生活方面不习惯；另一方面，您也可能担心工作开展得不顺利。但话说回来，您以前也有给我们乡亲们出谋划策的想法，只是苦于没有时间和机会。近几年家乡在国家精准扶贫政策的指引下也发生了很大的变化，相较于以前，基础设施更完善了，企业也更多了，很多贫困户都脱离了贫困。但是，与周边的一些地方比起来，还是有一些差距．主要原因还是没有人才，也没有很好的带头人。这次听说您退休了，我就想着是不是可以请您回去给乡亲们帮帮忙。一来您是专家，在农业方面有建树，专业知识和经验都很丰富；二来您是家乡人，对我们地区和群众都很熟悉，乡亲们也都盼着您能回乡；三来地方出台了很多政策，支持您这样的专家回乡发挥余热。只要您回去，一定能让我们家乡变得更好。要让人才发挥价值，最主要的是相信人才、尽可能地为人才提供政策支持。所以，您回去之后，我们会尽可能地给予帮助，让您即使在乡村也能大展拳脚。如果工作中有什么困难，我们也会第一时间有针对性地给予解决，所以您完全不用担心其他问题。火车跑得快，全靠车头带，现在就差您的一句话，您要是觉得没问题，我们回去好好准备，让您回去之后就可以更好地实现帮助家乡人民的心愿。当然，这都是我和乡亲们的想法，如果您还有什么问题，尽管说，我一定协调解决。这是我的电话，您什么时候决定动身就给我打电话。张教授，我们都一直盼着您呐!(二)解释回应类知识点解析：暂无解析20、古语有云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”请谈谈你对这句话的理解，并以此为主题进行演讲。标准答案：各位考官：我演讲的题目是《学会积累》。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”的意思是，泰山因为不拒绝渺小的沙尘土壤，所以才会有这样的高度；江海广泛吸纳微小的细流，所以才成就了如此的深度。由此可见，一切辉煌和成功的背后，靠的都是一点一滴的积累。积累看似渺小的力量，日后就会化作巨大的能量。一朵美丽的花，经过无数个日月吸收阳光和积累水分才得以开放；一个成功的人，也必须经历艰苦的学习和尝试，一点一点地成长，然后走向成功。天下没有白吃的午餐，也没有不付出就能得到的回报，而想要得到回报就需要不断地付出。古代蒙古人训练大力士的方法就是：从小让参加大力士训练的孩子每天抱着刚出生不久的小牛犊上山吃草，小牛犊刚开始不重，孩子们可以轻松胜任。就这样，随着牛犊的一天天长大，孩子们的力气也就越来越大了，最后，当牛犊长成几百斤的大牛时，孩子们也就练出了能举千斤鼎的神力了。这就是积累的力量，积累的过程是看不出明显效果的，但是当积累达到一定的程度，就会发生巨大的改变。积累是一个漫长的过程。积累就是把细小的碎片一一拾起来，拼凑成成功的蓝图，这个过程是艰难而漫长的。但是，只有经历了这个过程，你才会懂得积累的真正意义，一个人需要积累，一个民族更需要积累，只有在不断积累的过程中，我们才能不断地发展和蜕变，成为一个成功的人和优秀的民族。细小的积累可以变成巨大的成就，忽略积累也可能会导致前功尽弃，所以在积累的过程中一定要懂得坚持，没有一蹴而就的成功，任何人都只有通过不断的努力才能成长起来，才能改变自身的命运。特别是在现阶段，社会的建设需要重视积累，中国梦的实现需要全国人民共同努力和积累，党的建设也需要在积累中不断完善。荀子《劝学》中曾说：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”不积累一步一步的行程，怎么能到达千里之外的地方；不积累细小的流水，怎么能汇成江河大海?因此，让我们在平时的生活中学会积累渺小的力量，让它不断升华，变化成巨大的能量吧!知识点解析：暂无解析21、你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同事不太配合你的工作，工作处于停滞状态。此时，你该怎么办?标准答案：老同事资历老，工作经验丰富，面对工作任务有自己的主见和想法是很正常的。但我们现在需要共同完成领导安排的工作任务，而且我是工作的负责人，不能因为老同事不配合而让工作一直处于停滞状态，而是要以大局为重，按照预定的计划推进工作。首先，我会反思自己的工作方式和沟通方式。可能是我的工作方式有问题，让老同事做了重复性工作，因此他们不配合；也可能是我的沟通方式比较生硬死板，让老同事误以为我对他们不够尊重，进而导致他们的不配合。其次，积极调整工作方式并改善对待老同事的态度。一方面，面对老同事不配合的态度，我不会急躁，毕竟老同事工作经验比我丰富，也许他们的工作方式更有助于我们任务的完成。因此，我会在工作之余和老同事多沟通，表示自己对他们的信任和对他们工作经验的敬佩，也希望大家能不遗余力地指点我、配合我共同完成这次工作。另一方面，我也会就我之前比较生硬的沟通方式向老同事致歉，希望他们能够原谅我，我一定会努力改正自己的不足。此外，我还会委婉地表示，此次任务时间比较紧，领导指明工作成果会作为上级视察的汇报项目，希望大家一起提高效率、加快进度。相信老同事对本职工作和单位形象是非常重视的，一定会配合我的工作。再次，我会召开进度会，提出当前工作中存在的问题，鼓励大家畅所欲言，为我们的工作提出更好的改进建议，说明当前工作的重要性，鼓舞士气，使大家增添信心、提高效率。我会在会上强调老同事工作经验丰富，表明自己对老同事们的尊重，并且在工作中多向各位老同事请教学习。最后，经过持续的沟通和改进，相信老同事们会在工作中发挥所长，我们工作组内的成员也能配合得更好，一起赶上工作进度，圆满完成领导交代的任务。知识点解析：暂无解析22、你是一名新进公务员，你的领导和同事都有不同的专业背景、个性、兴趣，你怎么做才能处理好跟他们的关系，从而得到他们的支持和帮助呢?标准答案：作为一名刚刚到岗的公务员，面对具有不同专业背景、个性、兴趣的领导和同事，我一方面要尽快熟悉岗位工作，掌握工作流程；另一方面要了解领导、同事的工作方式和个性特点，与他们处好关系，共同营造和谐的工作氛围。首先，我刚到单位，对领导、同事还不了解，但是无论大家的专业优势和个性特点是怎样的，我作为新人，都应该秉持着谦虚、严谨的工作态度，多学习、多做事，在工作中慢慢和同事们磨合。其次，在接触新岗位工作时，我要按照领导给我分配的职责，兢兢业业地做好工作，边干边学，了解新岗位的职责和工作流程。在工作中遇到不了解的地方，要及时向领导和经验丰富的老同事请教，通过工作中的沟通和交流，增进对领导、同事工作风格的了解，并尊重老同事的工作方式，适应本单位的工作氛围。再次，在工作之余，我还要积极学习相关专业知识，提升自己的工作能力，并通过与领导、同事一起参加集体活动、一起吃饭等方式，拉近彼此的距离，在生活上也与同事们迅速熟悉起来。最后，相信经过我自身的努力，不用多久，我就能赢得领导和同事的信任和肯定，我们会一起将本单位建设得越来越好。知识点解析：暂无解析23、你与同事一起住单位宿舍，大家都不打扫卫生，导致宿舍公共区域垃圾成堆、卫生糟糕。为了更好地解决这一问题，作为宿舍同事中年龄最大的，你会怎么和其他同事沟通?标准答案：处理好与同事之间的关系十分必要，尤其是住在同一宿舍的同事；同时，良好的沟通不仅对我们工作的顺利开展有非常大的帮助，而且也能让彼此之间在生活上互相照应。作为宿舍中年龄最大的人，我更应该主动地承担起加强沟通、解决问题的责任。首先，在和其他同事沟通前，分析宿舍卫生无人打扫的原因。一方面，可能是因为大家平时的工作都比较忙，下班回来后太过疲惫，所以没有精力打扫；另一方面，也有可能是因为没有人率先行动，所以大家都处于比较被动的位置，导致卫生无人打扫。其次，和同事们做好沟通工作。第一，在与他们沟通的时候，我会注意说话的态度、语气和措辞，避免引起同事们的反感。第二，我会找个大家都在宿舍的时间，召集大家开个小会，和他们说明宿舍现存的卫生问题，表示这种环境存在很多弊端，例如，细菌滋生不利于大家的身体健康，等等。希望大