乡镇公务员（面试）模拟试卷6

乡镇公务员（面试）模拟试卷6一、面试题(本题共25题，每题1.0分，共25分。)1、在党史学习活动中，你单位准备通过“群众点单，政府接单”的方式。组织开展一个“你问我答”学习活动。让群众提出问题，由党员干部进行回答。老张德才兼备，是模范代表，群众要求他来回答问题，但老张生性腼腆。如果你是党支部书记，老张找到你说不想回答，你会怎么劝说他?标准答案：单位开展此活动是为了高效回应群众诉求，提升群众满意度，落实“群众点单，政府接单”的要求，所以一定要将此活动落实到位。之所以选取老张回答问题，是因为他的能力得到了群众的认可，更加适合回答群众的问题，但是老张因为生性腼腆出现了不想回答的情况，我会这样努力劝说他参与并做好工作：首先，我会对他进行安抚鼓励。一方面，我会理解老张的顾虑，理解他因生性腼腆，害怕面对群众提问的心情；另一方面，我会让老张认识到他有能力胜任这项工作，向他说明生性腼腆和回答问题之间并不矛盾，因为要回答的问题本身就与他的工作有关，毕竟他有着丰富的工作经验和扎实的实践能力，一定可以顺利完成工作；另外，我还会鼓励老张，群众和领导选他做此项工作，是对他整体工作表现的认可，希望他能够勇敢一点，抓住此次机会突破自己，也能更好地提升能力。其次，我会帮助他做充分的准备。我会和老张说明，他在回答问题前一定要对群众关心的问题及党史学习活动“你问我答”中具体的问题进行梳理，好做到心中有数。同时，我会表明自己会和他一起梳理工作，做好本次学习活动的提问准备。最后，我会建议他做好场景模拟。我会跟老张说，在做好问题梳理之后，我和其他同事会针对群众可能会问到的问题进行提问，提前和老张进行预演，并针对老张在回答中存在不足的地方进行优化，相信以老张的专业能力，他一定能够胜任回答群众问题的工作。知识点解析：暂无解析2、当前，面对改革攻坚中需要啃下的硬骨头，张处长喜欢放手，工作总是安排下属去做：李处长总是事必躬亲，事无巨细，关注每一个细节。你更支持哪种工作方式?标准答案：我不赞成这两种工作方式。我认为应该将两种工作方式的优点结合起来。张处长采用的是一种放任式的工作方式，对下属绝对地放心，敢于放手，让下属独立做工作。这种工作方式，能够充分调动下属工作的积极性和能动性，锻炼其工作能力，但也存在一定弊端，如不能及时监控工作质量，容易出现决策失误，不适合新入职的下属。李处长采用的是一种“保姆式”的工作方式，关注每一个细节，事必躬亲。这种工作方式，能够保证工作的质量，监督工作进度，了解工作全局，抓准问题，科学决策，保证能够按时完成工作任务，但也存在一定弊端，如降低下属工作的积极性，助长下属懒散、不作为的心态。我认为应该结合张处长和李处长的工作方式的优点。在工作开始环节，我会充分调动下属积极性，让下属参与决策，只有下属做到各抒己见，领导者才能够做到集思广益，避免决策失误。在工作开展过程中，我会结合下属的工作能力和特长进行分工，布置工作任务，说明工作要求，并规定提交工作成果的时间节点。在工作收尾阶段，我会抽查工作进度及质量，确保团队能够按时保质保量地完成工作。知识点解析：暂无解析3、王警官在下班时看到自家小区张贴了市局下发的公告，说过几天政府会开展执法满意度调查，让居民接到电话时都回复满意。假如你是王警官，你该怎么办?标准答案：群众的满意度调查容不得半点含糊其词和弄虚作假。只有真真切切地了解群众的所需所求，通过实事求是的调研反馈，扎扎实实地解决群众问题，才能做好工作。假如我是王警官，当遇到题目中的情况时，我会及时了解核实情况，并及时向上级反映情况，建议及时纠正。第一，我会进一步了解情况。一方面，我会详细查看公告内容，看公告内容的表述含义是否明确，是否有歧义；另一方面，我会向发布公告的单位了解公告的表述问题是否出于本意，对给群众造成的困惑，对方给出何种解释。第二，我会及时解决问题。首先，我会建议发布公告的单位及时清除相关的公告内容，并对公告内容重新进行调整，最好可以公开解释之前公告内容的不妥之处，避免舆论进一步发酵，由此产生更大的风波。其次，向本单位领导就自己发现的情况进行汇报。向领导详细说明自己的发现和当时的处理措施，听取领导的意见和建议。最后，建议领导将这个不严谨公告在单位内部进行分析和讨论，及时统一思想，让其他同事引以为戒，杜绝此类问题。第三，我会及时跟进公告的处理情况，引导居民真实反映问题。作为一名警官，在以后的工作中，我不仅要及时倾听民意，不断提升执法水平，真正提升群众满意度，还要严格要求自己，在调研中本着实事求是的原则，真正了解群众问题，有针对性地提升工作质量。知识点解析：暂无解析4、国庆节期间，群众打电话给某营业大厅，要求工作人员查一些资料或开通一些业务。A工作人员回复：“请在官网上自行查询。”B工作人员回复：“请在假期结束后找相关负责人办理。”C工作人员回复：“请稍等，我帮您查询一下，稍后给您回复。”对于这种现象，你怎么看?标准答案：帮助人民群众办事是营业大厅工作人员的义务，但是国庆节期间，出现了部分工作人员对群众的诉求敷衍塞责，甚至拖延处理群众事务的现象，极大地阻碍了人民群众办事的进度，忽视了人民群众的权益，还可能会让人民群众对营业大厅产生负面印象，影响营业大厅的形象。对于这种不良现象，我认为应该及时进行整改，为人民群众提供优质的服务。出现这种现象，我认为原因可能有以下几点：第一，营业大厅的相关工作制度和管理条例不够健全，节假日期间相关负责人放假休息，部分业务无法办理，且没有相应的措施进行补充，导致节假日工作处理不及时。第二，营业大厅工作人员服务意识不强，没有尽心尽力地给予群众帮助，反而拖延时间，推卸责任，工作态度不端正，给人民群众办事造成了困扰。第三，除了营业大厅和热线电话外，其他办事平台的宣传力度不够或操作烦琐，导致群众不能在平台上办理，而是采取打电话的方式询问相关业务。为了解决这些问题，我认为可以采取以下措施：第一，健全相关管理条例，提升节假日期间营业大厅的工作效率。营业大厅应健全相关的管理条例，对节假日期间的工作重新做好安排，营业大厅的各项业务都要安排好负责的人员。对于节假日期间人民群众的咨询和诉求，工作人员要做到及时响应，及时处理。第二，提高工作人员的服务意识，提升营业大厅的服务质量。营业大厅应加强对工作人员的培养，面向营业大厅的工作人员开展服务“大练兵”“大培训”工作，使其认识到自身工作的重要性，端正工作态度；也可以把服务质量与薪酬奖金挂钩，提高工作人员的积极性。第三，大力宣传官网，并开发简单好用的在线服务功能。营业大厅应大力宣传官网，使群众知道官网的存在，了解在官网上办事的操作流程和服务范围，并通过官网查询相关信息，以此减轻接线员的负担，探索服务群众的新模式。知识点解析：暂无解析5、新冠肺炎疫情防控期间，县政府工作人员小郑组织考察团到邻县某食品公司考察。但到达后门卫不让他们进入公司，理由是防疫要求中规定非本地人员不能进入，且未接到上级通知，此时又联系不上食品公司负责人。如果你是小郑，你会怎么办?标准答案：新冠肺炎疫情防控期间，个人应服从防疫要求，配合做好防疫工作。同时，也要保证考察团行程的顺利。首先，稳定考察团人员的情绪。让大家查看个人防护措施做得是否到位，并准备好当地要求的健康码，若有人近期的行程中显示其去过中高风险地区，我会劝说其暂时退出考察团。同时，请大家不要着急，告诉大家我会尽快解决当前问题，保证考察工作继续进行。其次，联系当地县委有关工作人员，表明身份，向其说明情况，请其通过电话沟通或来到现场与食品公司方面进行协商，准予符合防疫标准的考察团人员进入公司参观。在县委工作人员协调的过程中，再次主动与门卫说明，来之前我们已与食品公司的负责人取得了联系。在此期间，继续联系食品公司负责人。同时，在考察过程中，配合食品公司工作人员进行体温检测、信息登记等各项防疫检查工作。最后，考察结束后，进行反思。在以后组织类似活动时，我会提前做好各方面的沟通工作，确定好参观流程、对接事宜等，做好必要的准备，避免再次发生此类情况。知识点解析：暂无解析6、市交警要对十条街道开展酒驾专项整治活动，做到前期惩治，后期排查。领导把这项任务交给你，你认为工作重点是什么?请说出两点。标准答案：市交警开展酒驾专项整治活动，既有利于增强人们的安全出行意识，也有利于减少因酒驾而造成的交通安全事故。对此，我认为前期的准备工作、后期的宣传教育工作是重点。酒驾整治的前期准备工作要做好以下几方面的工作：其一，深入研究问题，提高思想认识水平。交警大队要召开专题会议，成立酒驾专项整治领导小组，要求交警充分认识到此次酒驾整治工作的重要性，认真将各项工作措施落到实处，确保此次酒驾整治行动取得成效。其二，制定工作方案，合理分工部署。根据辖区道路实际情况，科学制定工作方案，细化工作流程，确定重点整治的时间段，在进出城口、城区重点路段等重点区域，采取设立临时检查点和流动巡逻的方式，对过往车辆逐一进行检查。酒驾整治的后期宣传教育工作要做好以下几点：其一，加强安全防护，防止意外伤害。对于夜间执勤执法时危险性较大、突发状况多的实际情况，交警要强化自我保护意识，避免在执法过程中发生意外。在对司机进行询问、取证、教育、约束、处罚时，要求有两名以上交警在现场，防止发生意外伤害。其二，加强宣传教育，营造舆论氛围。交警可以采取发放宣传资料、回应群众咨询的方式大力开展宣传教育活动，重点宣传酒驾、醉驾的危害性。同时，利用网络平台，及时曝光整治过程中的典型违法案例，警示教育广大交通参与者，起到有效的震慑作用。知识点解析：暂无解析7、为响应“放管服”政策，人社局通过改革推出了多种服务方式，如预约服务、上门服务等。过了一段时间之后，出现了人力不足、人员分配不均的问题。领导让你对此展开调查，你将如何获取有效信息?标准答案：为了响应“放管服”政策，人社局推出了多种服务方式，这不仅能够使群众办事更加方便快捷，还能提升人社局的服务软实力。但在服务过程中出现人力不足、人员分配不均的问题，影响了服务质量，违背了改革初衷。而开展调查能够为用好、用活现有人员和更好地改进服务提供依据和支撑。首先，我会确定科学全面的调查内容。一是了解基本情况，如增设的具体服务方式，各服务项目的人员数量、分工、日均工作量、每次服务耗时等。二是了解存在的问题，如是否存在分工不合理、工作量不均匀等情况，哪些服务项目人员缺口严重，有哪些具体缺口，解决的意见、建议等。其次，我会采用多种方式全面了解情况。一是组织负责各项服务项目的负责人开展座谈；二是登录预约服务平台，查看每日预约服务数量，并与现场办事人员进行面对面沟通；三是以服务者身份亲身参与服务活动，感受服务中存在的现实困难。最后，我会整合调查所得信息并形成报告。整合存在的问题、配比情况、人员缺口等信息并形成报告，着重用饼状图和折线图等展现出各服务项目人员分配的对比情况，并提出建议，为接下来更好地改进服务提供参考。知识点解析：暂无解析8、现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果和前人的文献，在此基础上进行加工，抄抄改改。你怎么看待这种工作模式?标准答案：虽然适度的参考、借鉴可以帮助我们更好地分析当前的工作任务，把握工作思路，但如果只是简单的加工和抄抄改改则是一种敷衍塞责、缺乏责任心和主动性的表现，应引起我们的高度重视并采取措施加以杜绝。照搬照抄这种不良风气体现的是对工作的不负责。这种风气的蔓延，会招致群众的质疑，损害党员干部队伍乃至党和政府的形象。而且，现在正处于改革的攻坚期，工作作风会直接影响到事业的成败，应予以重视。导致这种不良风气的主要原因有以下三点：第一，作风态度不端。部分党员干部对待工作敷衍塞责，责任心不强。第二，工作能力欠缺。部分党员干部在开展工作时缺乏思路和想法，应对吃力，缺乏主见和创造性。第三，监督问责不力。上级机关对党员干部日常工作作风和工作结果的审查不严，导致这种不劳而获的工作作风出现，甚至不断蔓延。对此，必须采取有效措施加以杜绝。首先，要严抓作风建设。“三严三实”“两学一做”等学习教育活动应形成常态，力戒“慵”“懒”“散”作风。其次，要强化监督问责。加大对党员干部日常工作作风的审查力度，对盲目照抄照搬、不负责任的工作方式严肃问责，严厉惩处，提高违规成本。最后，要夯实干部本领。通过集中学习和分散学习、日常培训和“一对一指导”“老带新”等多种方式来提升党员干部的工作能力。知识点解析：暂无解析9、为了提高民众对非法集资风险的识别能力，自觉抵制非法集资，防范互联网金融风险，公安局准备联合电视台开展一次抵制非法集资的宣传活动。领导让你负责此项工作，请问你会做哪些准备?标准答案：开展抵制非法集资的宣传活动，主要是为了提高民众的识别能力，使其自觉抵制非法集资，防范互联网金融风险。第一，收集资料，确定宣传内容。通过公安局经侦大队、工商局、金融办、银行、保险公司等和企业收集非法集资案件的相关资料，重点宣传非法集资类犯罪的表现形式、规律特点和防范对策，讲解非法集资对家庭和社会造成的危害及防范方法，用身边的非法集资诈骗案例警示民众保护好自己的财产。第二，开会商讨，确定宣传方式。与电视台进行沟通，希望以电视台的法制栏目为平台，通过主持人介绍、拍摄普法栏目剧《远离非法集资》、公安局工作人员现场讲解或者当事人访谈等方式进行全面宣传，也可以在法制栏目中设置互动环节，进一步解答群众疑惑。第三，明确宣传对象。将主要的宣传对象确定为容易被非法集资诱惑，欠缺理财知识的人群，如老年人、大学生等。第四，设置隐私保护，增强参与积极性。节目录制前与电视台工作人员和参与的民众做好沟通，确保对参与节目摄制的公安人员和当事人进行隐私保护，让其没有后顾之忧。第五，邀请专业人员，深入浅出地解释法条。邀请法律专业人士对案件涉及的法条进行解读，注意节目宣传中专业法条的解读要尽量简单易懂，方便民众理解。第六，做好节目开播前的宣传工作，吸引更多观众，提高收视率，从而达到广泛宣传的效果。知识点解析：暂无解析10、目前，个人网上募捐的行为越来越盛行，但却屡现骗局。请你谈谈如何有效加强网络监管，发挥网络募捐的作用。标准答案：近年来，遇到重大疾病，不少经济困难的家庭会在网络上求助，通过由自媒体或是一些传统媒体人士发布网络信息的方式募捐。个人募捐、媒体或自媒体募捐随之流行起来，有一些遇到重大困难的人确实由此得到了社会人士的帮助，点滴爱心汇聚成了海洋。但与此同时，“捐款门”“诈捐门”等骗捐、捐款使用不当的事件也屡见不鲜，这不仅践踏了捐款者的爱心，也让质疑声频现，个人、自媒体到底可不可以进行募捐?当前关于募捐的相关法律制度还不完善，从法律层面讲，只要个人募捐没有涉嫌诈骗，法律并未禁止个人劝募行为，政府也不能限制个人表达意愿的权利。而由一些个体逐渐聚集而成的民间团体、组织在网络进行集体公募，理论上是不合法的。根据2000年出台的《取缔非法民间组织暂行办法》，对于没有登记注册的组织，政府可以依法取缔。但实际上，往往因为这些组织做的是公益慈善事业，政府一般不会去管，所以出现很多没登记的公益慈善机构利用网络开展募款项目的现象。此外，个人利用公共媒体进行劝募的不规范，可能会导致很多问题的出现，如善款过度集中到一个人身上等。随着网络技术的发展，微募捐、众筹会成为个人依靠社会力量寻求帮助的重要渠道，我们不能“一刀切”地阻止社会大众在遇到困境时试图寻找自救的途径，而是要更有力地加强监管，让爱心人士的每一分钱都用在刀刃上。现在的社会诚信度不是很高，如果没有约束和监管的话，网络募捐很容易被人利用。对于个人发起的网络劝募，需要多方合力进行规范。第一，政府应该加快推出关于网络募捐的立法细则，让网络募捐有法可依。第二，呼吁公众监管，比如，要求募捐者披露捐款细节，建立自律准则。第三，第三方机构应加强对网络募捐的监督，并让募捐和使用善款的全过程公开透明。比如，通过慈善组织代理捐款，由第三方机构进行公证并明确每一分善款的去向。知识点解析：暂无解析11、外科医生在给病人看病的时候，动手为病人绘制了一幅病历图。这幅病历图既缓解了病人的紧张情绪，也让病人更加了解自己的病情，有助于后续的治疗。对此，你怎么看?标准答案：外科医生看病时通过绘制病历图的方式直观地向病人展示病情，是创新的举措，体现出医生为病人考虑的职业精神，值得点赞。患者在接受治疗的过程中，往往由于医疗常识的缺乏，不能对自己的病情有全面且深入的认识，会产生紧张焦虑的情绪，不能很好地配合医生开展治疗。外科医生通过绘制病历图的方式浅显易懂地讲解病情，有利于病人对病情的科学认识，方便后续治疗的开展。在当前医患关系比较紧张的环境下。医生的这种行为能让患者感受到医生的专业和对自己的负责，提升患者对医生的信任程度，缓和医患关系。当然，外科医生动手绘制病历图会给医生的工作增加负担，分散外科医生的精力，这是在实际治疗中需要注意的。此外，医疗工作者应该学习外科医生的这种为患者着想的敬业精神，通过自己的努力帮助患者缓解紧张情绪，使患者配合治疗。媒体也应该多报道类似的事例，宣传弘扬正能量，促进当下医患矛盾的缓解。知识点解析：暂无解析12、师父分别给了两个徒弟一桶水和一桶鱼，要求他们去放生。第一个徒弟直接提着一桶水和一桶鱼去放生，到了放生的地方，鱼却死了一大半。而第二个徒弟把鱼分别放在两个水桶中去放生，鱼基本上没有死。谈谈这个故事对你的启示。标准答案：两个徒弟放生鱼的故事发人深省，值得我们深刻思考，主要给我以下五点启示：第一，做事情要把握核心目标。题目中师父交代的核心目标是“放生”，因此生存才是根本。第一个徒弟纯粹为了放生而放生，而第二个徒弟注重目的，并非为了做而去做，反而有利于目的的最终实现。在我们的生活和工作中，大到即将从事的公职事业，小到做一件琐事，都要对原本的目的有清晰的认识。比如，部分官员擅离职守，为了造声势、提形象，在重阳节给老人洗七次脚，老人不堪其扰等事，都是因为没有正确意识到做事原本的目的。第二，在做事的过程中要注意合理配置手中的资源。在实际工作中，每个部门手中都掌握着一定的公共资源和权力，要想达成既定的目的，就需要我们首先认识到自己部门的权力和资源，了解自己手中到底有几个“桶”，从而进行更合理的搭配，以寻求利益的最大化。第三，做事要讲究方式方法。第二个徒弟在拿到两个桶后没有像第一个徒弟那样，而是将水和鱼混合放置。他之所以能够成功放生，是因为注重做事的方式方法，而不是一味地蛮干。在工作中，我们确实需要脚踏实地，但找对方法才能事半功倍。我国的经济发展也是如此，虽然我国的GDP产值已经超越日本，成为全球第二大经济体，但经济增长的方式却是以牺牲环境为代价，雾霾事件更是引发国人反思，只有走可持续发展道路并坚持科学发展观，才是正确的发展之道。第四，做事手段要灵活。第二个徒弟将两个桶里的鱼和水混合放置才使得鱼成功存活，而第一个徒弟却不懂得变通，可见做事手段要灵活，要敢于换种角度来思考问题，学会根据具体情况及时调整自己的想法与做法。第五，应遵循事物的发展规律，按规律办事。第二个徒弟将鱼和水混合放置，是因为他深知鱼离不开水、空气及一定的生存空间，正是抓住了这个规律才将鱼成功放生。同样，公职人员也应该懂得政府离不开群众的道理，应该始终把老百姓的利益放在第～位。只有抓住这个规律，才能真正使得干群之间鱼水情深。知识点解析：暂无解析13、随着长江沿线经济迅猛发展，货运需求不断增加，长江沿岸私设码头、黑码头的数量越来越多，有人认为应该撤掉这些码头，有人认为存在即合理，这些码头带动了经济发展。请问，你怎么看?标准答案：我认为题中这种“存在即合理”的观点，是有失偏颇的，如果按照这种观点，带动了经济就可以对其姑息，那么我们是否也不必花大力气去整治“黄牛党”等问题呢?答案很显然，不是。因此，我认为不能因为私设码头、黑码头带动了经济发展，就对其姑息、放置不管，而应充分意识到这些私设码头、黑码头存在的危害，比如，它们不但大量侵占珍贵的岸线资源，更对长江水系航运安全、生态环境等构成严重威胁。首先，黑码头对正规码头形成了“挤压之势”。黑码头抢占了珍贵的岸线资源，反而使得一些按照规章制度运营的正规码头没有地方修建，既侵害了守法者的利益，也加剧了码头的混乱。同时，这还使得那些守法者对政府的公信力产生了怀疑。其次，黑码头大多设备简陋，而且为了盈利，经常发生货运安全事故，既危害了一些员工的安全，也影响了整片水域的航运安全。由于设备不到位，黑码头也经常出现噪音、粉尘弥漫及货物散漏污染等问题。此外，黑码头还严重影响长江泄洪能力，造成水位升高，威胁防汛安全。最后，黑码头的存在也影响了水运市场的环境，容易形成不正当竞争。黑码头由于偷税漏税、设备简陋，所需成本较正规码头低，经常出现低价航运的情形，对正常的水运市场环境造成冲击，从长远看，并不利于长江沿线经济的健康发展。私设码头、黑码头之所以存在，除了这些违法违规者受利益驱使外，也与政府管理不当密切相关。因此，为了使长江沿岸经济能够健康发展，政府还要在整治私设码头、黑码头等方面下功夫。第一，政府要简化审批流程。一些正规码头的审批流程较为复杂，既使得一些人放弃走正规渠道，也使得等待审批的资源被不法群体所侵占。因此，政府应缩短审批流程，提高审批效率，减轻申请人的负担。第二，加强监管，大力整治。各部门要形成联动，加大对私设码头等行为的监管力度，杜绝职责不明、权限不清的现象，齐抓共管，提高综合执法能力。同时，要建立追责机制，发现对黑码头睁一只眼闭一只眼、接收黑码头利益输送的部门和个人后，应及时介入，彻底斩断其背后利益链。第三，强化管理，分类治理。强化现有的管理效率，对码头进行治理。对现有码头进行评估，坚决打击和铲除不符合建设条件的码头，对符合相应条件的码头要规范其运营。知识点解析：暂无解析14、团委组织“送知识下连队”宣传活动，分给你的宣传主题是饮食与健康。你会如何就此开展宣传活动?标准答案：“送知识下连队”宣传活动可以丰富连队官兵多方面的文化知识。宣传饮食与健康知识，可以帮助连队官兵培养科学合理的饮食习惯，让他们从营养科学、搭配合理的饮食中“吃出战斗力”。具体而言，我会这样开展宣传活动：首先，与负责其他宣传主题的人员进行协商，确定连队宣传活动的时间、地点，并保证与其他宣传内容的有序衔接。其次，提前通过调查问卷等方式，深入了解连队官兵饮食习惯、对健康饮食知识的了解程度、常见的消化疾病、食堂饮食安全卫生和营养搭配情况等信息，并根据这些信息，有针对性地制订宣传方案。宣传内容上，围绕饮食与健康内容，收集健康饮食、常见疾病预防等相关知识，制成PPT、海报、宣传册等资料，邀请营养学专家进行授课，现场接受大家的咨询。另外，联系连队方面，配合进行通知宣传工作。再次，采取多种方式进行宣传。邀请专家开展合理膳食、健康饮食等知识讲座。请营养专家和中医专家对连队饮食进行合理分析，并根据连队训练周期表，科学合理地制定每天的菜谱，保证士兵每天的食物热量的供应和营养的均衡摄入。另外，除了发放宣传册，还可以准备“中国居民平衡膳食宝塔”趣味拼图，供现场做游戏使用；现场组织健康饮食知识有奖问答活动；请专家对连队食堂进行炊事培训；等等。最后，做好人员分工、场地设置等准备工作，做好秩序维护的紧急预案工作。活动结束后，及时向领导汇报工作情况，并认真总结经验教训，为以后举办类似活动提供借鉴。知识点解析：暂无解析15、海事局新进了一批公务员，领导让你组织他们进行为期三个月的培训。你怎么组织?怎么体现针对性和实效性?标准答案：海事局对新录用人员的岗前培训高度重视，为促进新录用工作人员尽快转变角色，熟悉岗位基本知识而开办为期三个月的岗前培训班，全面展开对新录用人员的培养教育工作是十分必要的。领导把这项工作交给我负责，要求做到有针对性和实效性，我会从以下几个方面进行安排：首先，组织局人事教育处与新录用人员逐一进行岗前谈话，了解新录用人员的所学专业和特长，掌握其基本情况和思想动态。这样才能更有效地开展有针对性的岗前集中培训，使新录用人员对海事基本法律法规、执法程序、工作流程、辖区现状、机构设置、海事文化、党建工作和精神文明建设等有一定的了解和掌握。其次，根据以上所了解的情况，我会将培训分成两个阶段：第一阶段的主要培训形式是课程讲解，时间为一个月，重点包括海事局的综合管理体系介绍、海事文化建设、海事精神解读等内容。邀请领导和经验丰富的老同事担任此次培训的老师，以理论结合海事工作实例的形式讲解培训课程，并在单位内积极开展职工学习结对子活动，形成以老带新、互帮互学的良好氛围，帮助新进人员更快、更好地融入我单位。再次，在以上课程结束后，进入第二阶段的培训，时间为两个月。组织局人事教育处根据上级有关新录用人员见习管理规定的要求，安排新录用人员前往基层单位参加岗位跟班实习、巡艇见习等多种形式的培训，使新进人员充分熟悉海事工作的主要内容，掌握海事工作的基本技能。通过丰富的培训形式，提高培训的成效，促进新进人员的角色转变。最后，在跟班实习的过程中，引进竞争机制，通过岗位练兵、业务比试、案例模拟、实操演练等多种考查形式，把学习和工作紧密结合，实现在工作中学习、在学习中工作，力求让培训取得实效。知识点解析：暂无解析16、春耕时节，农业农村局要举办“送农资、送服务、送技术”的农资下乡活动，并邀请党员、农技人员、专家等参与，领导让你协调安排接待，你将如何安排本次接待以达到最好的工作效果?标准答案：农资下乡活动通过送农资、送服务、送科技，能够切实维护农民利益，保障春耕生产顺利进行。接待工作的好坏直接关系到我单位的形象与交流的效果，我会以认真严谨的态度和热情周到的服务，做好本次接待工作。首先，为了做好接待工作，在党员、农技人员、专家抵达以前，就应做好充分的准备。第一，我会对被邀请者的身份进行确认，发送邀请函并向对方了解清楚他们抵达和离开的时间、乘坐的交通工具和活动路线等；第二，与对方进行充分沟通，了解他们的活动内容、日程安排、意见和建议等，拟订日程草案，并根据对方意见进行调整，确定后报领导审批；第三，准备好物资和活动应急预案，确定接待、安保、录像人员，做好经费预算。其次，在接待阶段，要做到热情接待、周到服务，让受邀者产生宾至如归的感觉。在迎接工作中，要根据受邀者的身份，对等安排有关人员去迎接，并安排好车辆和宾馆，还要按照我们单位的相关规定、来宾的情况，确定宴请的规模、菜单、席次和陪客人员。活动过程中要有专门的安保、后勤人员陪同，保障安全，活动全程安排专人摄影摄像。最后，农资下乡活动结束时，可以赠送来宾相应的礼品和具有我们本地特色的纪念品，或是把活动的留影装订成册，赠送给来宾。知识点解析：暂无解析17、A市市政府为了进一步改善城市交通环境，提升城市文明程度，准备联合多个部门开展一次文明交通“百日会战”专项行动，集中整治不文明和违法的交通行为。如果由你来负责，你会如何组织?标准答案：为了进一步改善城市交通环境，提升A市城市文明程度，我会这样开展文明交通“百日会战”专项行动：第一，为了完成这次任务，我会先召开一个策划会。让参与本次活动的各个政府部门选出一个对接人，参与本次专项行动的策划会。本次策划会需要确定活动的主要流程、分配给各部门的工作内容及物料的准备，如印制宣传手册、制作宣传小视频等。第二，此次文明交通“百日会战”专项行动主要围绕交通文明规范的宣传及不文明交通行为的综合整治展开。交通文明规范的宣传贯穿整个活动始终，具体来说，我们会做好以下工作：一是联合宣传部门通过官方微信公众号每周推送“文明交通我先行”系列文章，大力宣传《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，提升市民的交通安全意识、交通文明意识，使市民掌握基本的交通安全规范，在日常生活中做到安全出行、文明出行。二是邀请公益组织在人流密集的路口发放文明交通手册，介绍常见的文明交通行为、交通陋习、危险驾驶行为，宣传文明交通理念，提醒群众文明行车、文明驾驶、文明行走、文明礼让，自觉遵守交通安全法律法规，抵制各类交通违法行为，提高交通文明素质。三是在公共交通设施，如地铁、公交车上播放文明交通宣传片，增加市民对交通规则的了解。第三，交通管理部门主要负责综合整治不文明交通行为。一方面，交通稽查支队稽查人员要加大巡逻力度，对本地交通违法行为加大执法力度。对一些城市交通的“顽疾”，如非法营运和违法违规经营车辆，要进行重点整治，严厉打击非法营运和违法违章经营车辆，查扣非法营运黑车，维护道路运输市场的良好秩序。对一些非法营运和违法违规经营车辆比较集中的区域进行重点整治，如火车站广场、汽车站周边要采取集中整治的办法，依法从严从重查处。另一方面，地铁、公路、铁路管理局各下属单位要做好审查工作，对乘客和单位工作人员的违法行为要严格处罚。同时，地铁、公路、铁路管理局还要按照《地铁保护条例》《公路安全保护条例》《铁路安全管理条例》做好管理和预防工作，排查安全隐患，预防事故发生。在活动过程中，我会协调好与各个部门之间的工作，促使本次文明交通“百日会战”专项行动顺利进行。同时，安排监督部门随机抽查，确认各单位是否真正履行职责。此外，我还会邀请本地报社记者、电视台记者进行采访，通过本地报纸、电视媒体进行宣传，使本次活动达到最佳效果。知识点解析：暂无解析18、小区内王女士心爱的宠物狗死了，打算将狗埋在小区的绿化带中，邻居李先生路过看到后便去制止，双方因此发生争执，围观的居民也纷纷指责王女士。如果你是小区物业的工作人员，你该怎么办?标准答案：假如我是小区物业的工作人员，面对这一情况，我将采取如下措施加以应对：首先，及时制止双方的争执，请大家都先冷静下来。争执不能解决问题，既会伤了和气，也不利于营造文明、和谐的小区氛围。然后，疏散围观的居民，防止事态扩大。我会请围观群众先散开去忙各自的事情，并向他们保证我会妥善解决王女士的宠物狗的埋葬问题，请他们相信我。其次，耐心劝解王女士不要将宠物狗埋到小区绿化带，原因有两点：第一，小区绿化带属于公共场所，将心爱的宠物狗埋到绿化带会影响其他居民的生活和整个小区的环境建设。第二，将宠物埋葬到小区绿化带存在安全隐患。生病或被毒死的小动物，其尸体含有病毒或细菌，埋葬到土里不能完全阻止病菌的传播。即使动物是自然死亡，其身上的寄生虫也会寻找新的活体寄生，对人体健康构成威胁。因此，最好将宠物进行火葬，尤其是非正常死亡的宠物。即使她要坚持给宠物狗土葬，也要将其埋葬到距离地面一米左右，周围50米没有水源的地方，且要撒上生石灰，喷消毒水。最后，感谢李先生的热心监督，并且我会根据埋葬宠物的相关规定与物业要求，陪同王女士一起找一个合适的地方埋葬宠物狗，也可以建议王女士将宠物狗埋葬到市里统一划定的区域内。同时，我会代表物业及小区居民对李先生的热心行为表示感谢，并希望他今后能够继续进行监督，维护我们共同的小区环境。知识点解析：暂无解析19、下面是有关“学者明星化”的一些看法：观点一：有助于拉近学者与社会大众的距离，扩大学术传播广度。观点二：有助于提升社会大众对学术的探究。观点三：有助于提升学者的社会关注度、收入水平、社会地位。从而推动学术发展。请对以上三种观点一一做出有依据的驳斥。标准答案：学者明星化是指现今有大量学者倾向于通过商业手段和媒体的宣传包装，在学术传播过程中增加曝光率、提升知名度，引发社会公众的广泛关注，涉足超出其本职工作范围的一种趋势和现象。对于题目中所列出的支持学者明星化的三个理由，我不太认同，理由如下：其一，从长远来看，学者明星化不利于学术持久广泛传播。学者明星化容易导致学者忘记从事学术研究的初心，学术研究重心偏移，自主支配权弱化，进而过于趋向迎合、取悦市场和大众，可能影响其学术的严谨性、科学性，甚至在一定程度上脱离群众、误导公众，缩减其学术生命力，削弱其学术传播广度。其二，对社会大众而言，如果抛弃了潜心钻研经典书籍、科学论的学习习惯转而只热衷于快餐式的学术文化，只吸收一些不够科学严谨甚至是庸俗肤浅、未经证实或极具争议、似是而非的观点，容易导致大众的精神出现营养不良，倾向于标新立异、奇谈怪论，甚至醉心于追名逐利，这样不利于社会公众对科学严谨的学术产生浓厚兴趣并深入探究。其三，明星化的学者往往能够声名鹊起、收入陡增、地位上升，但随之而来的是社交应酬频繁，曝光次数不断增多，生活的隐私难以保障，甚至被数不清的非议和责难所纠缠，致使其用于学术研究的时间和精力锐减。久而久之，不利于其学术研究的开拓创新与持续发展。知识点解析：暂无解析20、海船船员考试报名的网络页面瘫痪导致报名无法继续。你是一名海事局政务人员，有报名人员打电话给你，你如何与其沟通?请现场模拟。标准答案：你好!我是海事局政务人员，请问，我们有什么可以帮助你的?好的，首先，我很理解你焦急的心情，但请你仔细说下你那边的情况，以便我们把握详细情况，尽快予以处理。对于你说的网络瘫痪导致无法报名的情况，我们十分重视，我们会及时对整个报名系统进行排查，确认一下是网络系统故障导致的网络瘫痪，还是部分服务的使用人数过多导致个别区域的招生网络出现“堵塞”现象。如果确实是网络系统故障，我们会第一时间组织技术人员抢修和维护，网络报名系统很快就可以恢复正常。当然，如果是报名者太多、报名网站负载能力有限导致服务器不能及时响应的情况，我们一定会及时应对。相应地增加服务器来满足大家的需求。你也可以采用更换时段再次进行登录的方式，看是否能进入报名页面。当然，也不排除你的电脑设备出现了问题，如果你多次登录都无法进入系统，可以试一下刷新页面或是换其他的电脑设备再次进行操作。希望我们的说明能够真正帮助到你。如果仍然无法进入报名系统，请再次和我们联络，我们会及时帮你解决问题。知识点解析：暂无解析21、请你用“热火朝天”，结合安全生产问题，以城市建设为中心，再加上两个成语，讲个故事。标准答案：我选用的两个成语是如火如荼、日新月异。当前，随着我国经济实力的迅速提升，城市建设进行得如火如荼。各地纷纷对城区重新规划，大力建设，城市面貌可谓日新月异，真正实现了“一年一个样，三年大变样”。我们的城市也顺应了这一潮流，各个地区都在进行规划和建设，各个工地都是一派热火朝天的生产景象。但是，城市建设过程中也会出现我们不愿看到的情况。昨天我经过某个建筑工地，发现那里并没有像往常那样施工，反而静悄悄的，没有什么动静。怀着好奇的心理，我打算走进去看个究竟。原来是正在建设的一栋大楼的地基出现了塌陷，整栋大楼发生倾斜，有的地方还出现了裂缝，有建筑工人从楼上掉落下来，受了重伤。为了安全起见，工地上工人已经被全部疏散，正等着相关部门人员和专家的到来。这不由得让我想起了中央电视台新大楼建设过程中发生的大火，两件事情虽然有所不同，但都是因为管理部门对生产安全不够重视造成的。为了提倡和践行“城市，让生活更美好”的理念，我们的管理者加强了对城市的规划和建设，但是欲速则不达，盲目追求速度可能会付出惨重的代价。知识点解析：暂无解析22、进入新单位后，假如领导没有给你明确工作目标，你该怎么办?标准答案：进入新单位后，领导没有给我明确工作目标，可能是想给我更多的时间去观察、学习。这时，我应该自己给自己设定相应的学习目标，让自己能够尽快投入到工作岗位当中。首先，我会尽快熟悉单位环境，了解本单位的工作性质，熟悉业务内容和办事流程，多向领导、同事学习请教。同时，在工作之余，我会帮助其他同事做力所能及的事情。其次，我会积极实践，帮助同事起草或修改一些办公文件，掌握公文写作的基本格式及要点；同时，我会将工作中的所见所闻及时进行汇总，用工作日志的方式记录下自己工作中的点点滴滴。再次，熟悉工作之后，我会找机会和领导沟通，汇报一下自己最近一个阶段的工作成果，并积极向领导申请承担一些辅助性工作，提升自己的业务能力。最后，做好这些之后，相信在不断的实践中，我会通过开展新任务更加熟悉本职工作，并从中积累经验，积极地为单位发展做出贡献。知识点解析：暂无解析23、你对某企业进行税务检查时，有企业人员私下送你一万块钱，请你报税时少报一些，你该怎么办?标准答案：严格执法，依法办事是每一个税务工作者