辅导班管理规章制度

辅导班管理规章制度1.教师应以满腔热情投身本职工作，尊重每一位托管学生，展现出无私的爱心、耐心和责任心。2.恪守各项规章制度，确保不迟到、不早退，工作时间内不处理私人事务。5.举止得体，言谈文雅，以和蔼的态度和礼貌的语言对待每一个人。6.珍爱公共财产，妥善保护设施。8.积极与家长、同事及学生进行有效沟通。厨房管理制度2.保持厨房通风，工作结束后彻底清洁，不留任何卫生死角。3.采购原则：坚持“四不买”，即不新鲜、不卫生、不放心、不应季的食材一律不采购。6.用餐后立即进行清洁，遵循“一洗二刷三冲四消毒”的步骤。接送管理制度1.准时：接送人员需在放学前30分钟携带学生联系表，在指定地点等候学生。2.准确：接送人员需仔细清点人数并记录，如发现缺席，应立即与家长或学校核实情况。3.安全：每次接送需有两名人员，确保学生在途中的安全。专车接送人员必须严格监管学生的乘车行为，禁止学生擅自离开。接送时，确保学生全部进入托管中心或学校。午餐管理制度1.秩序：引导学生在就餐前洗手、排队、保持安静，领取餐食后安静就餐。就餐期间保持安静，不随意走动，如有需要，应举手示意老师，轻放餐具。2.节约：提倡不浪费食物，要求学生不得随意倒弃饭菜、汤、水果。确保学生吃饱吃好，可再次添饭。3.卫生：引导学生注重个人卫生，保持餐桌和地面清洁，不乱扔剩菜、剩饭、纸屑、果皮，不随地吐痰。禁止在室内食用有害健康的三无食品，饭后漱口，维护口腔健康。午休管理制度2.准备：睡前上厕所，午休期间不得随意走动或离开休息室，以免影响他人。3.进入：鞋子摆放整齐，按顺序进入宿舍，每人固定床位，不得随意更换。5.起床：按时唤醒学生，指导学生整理床铺，有序安静地离开宿舍。卫生管理制度1.每天早晚各开窗通风30分钟，确保室内空气清新。2.安排值日生每日清扫地面，擦拭桌面，保持环境整洁。6.大小便后及时冲洗厕所，保持卫生。安全管理制度2.每日离开前确保关闭门窗。4.室外活动组织有序，教师保持警觉，预防安全隐患。纪律管理制度1.学生进入中心后，未经允许不得擅自离开。2.禁止大声喧哗、追逐打闹、破坏物品、抛掷物品、自行攀爬、坐栏等危险行为；禁止在室内进行踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏、危险游戏等活动。3.严禁学生携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物品进入中心。4.禁止学生私自操作中心内的电器开关。5.爱护公共财物，不得在桌椅上乱涂乱画。奖惩管理制度1.礼貌待人，主动向老师、同学问好，累计次数最多者可获得+10分奖励。2.保持座位整洁卫生，离开前清理干净并归位座椅，可获得+5分。3.严格遵守作息时间，不随意离开座位或进出教室，可获得+5分。4.保持安静，遵守规章制度，有事先举手得到允许后再行动，可获得+5分。5.及时完成作业，书写工整，准确率高，背诵熟练，最高可获得+10分。6.表现优秀、进步显著或成绩提升，最高可获得+10分。7.介绍新同学加入，可获得+10分。卫生管理制度：安排值班人员负责日常卫生工作，具体要求如下：1.每天早上八点半至九点间开窗通风20分钟，下午学生上学后同样通风20分钟，确保室内空气流通。2.每日清扫地面，擦拭桌面及各角落，确保桌面无尘，地面无杂物。3.儿童餐具等必需品用后消毒，保持卫生。4.感冒流行期间采取有效措施（如醋熏）预防感冒。5.教师及工作人员保持自身健康，如有病症及时报告，预防传染。安全管理制度：每天值班人员负责以下事项：1.确保每日检查电源、煤气是否关闭，防止漏气漏电，确保儿童安全。2.确保每日离开时关闭门窗。3.检查室内物品摆放，防止对儿童造成危险。4.室外活动有序组织，教师保持警觉，预防安全隐患。教师管理制度为了更好地服务客户，树立良好教师形象，努力打造一支素质精良、结构合理的教师团队，加强和改进辅导托管中心培训工作，全面提升教学及培训质量，特制定以下管理制度。二、教师应不断自我提升，努力成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人，为人师表。三、教师在教学过程中应遵循八大原则：整体性原则；教育性原则；理论联系实际的原则；启发性原则；因材施教原则；循序渐进原则；巩固性原则；直观性原则。2.考核：(1)教师应加强对学生平时学习情况的了解，举行出题、押题、模拟等考试活动。(2)考试命题应基于大纲要求和教材内容，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识解决问题的能力。五、教师必须熟练掌握几个基本环节：(1)熟悉教学大纲和教材，掌握教学内容。(2)明确教学目的、要求和重点难点。(4)编写辅导教案，熟悉教案和教具。六、教师应热爱青少年校外教育事业，以培养“四有”新人为己任，具备一定的业务工作能力和组织协调能力，对事业具有奉献精神。八、教师应以身作则、为人师表，体现良好的师德和教育风范，积极主动了解学生学校事宜，并向辅导中心报告。九、遵守国家法纪法规，遵守辅导中心各项规章制度，严于律己，积极参加集体活动，关心集体、团结互助，自觉维护辅导中心社会声誉。十、教师非特殊原因，不得请假。教师制度一、教师工作制度1.教师须按时上班，自觉负责教室卫生、学生安全及教学工作；认真履行并服从各项教学安排（包括时间调整和提高性外加作业等）。不准时上班按迟到处理。2.最后一个学生离开后方可下班，有事需提前说明情况经准许后方可离开，否则按旷工或早退处理。3.工作时间内不得处理私人事务，不随意离岗，专心工作，提高工作效率。4.不得随意旷工，有特殊原因应提前打招呼。每月迟到和早退累计5次或私自旷工3次的，视为自愿离职（请假除外）。二、教师奖罚制度1.每月全勤奖20元。2.在认真完成工作的基础上，学生人数超过基数，每多一个奖20元。3.工作出现重大失误的，警告处分两次后，取消当月第2条奖励。3.迟到早退20分钟以内，扣除2元；迟到或早退20分钟以上按旷工处理。4.旷工一次以课时工资的两倍来罚款。学生上课制度快乐，开心度过每一天！请严格要求自己并做到以下几点：1.按时到辅导班上课，不迟到不早退。2.自觉保持教室卫生,不随地吐痰；课后请将自己的废弃物放到指定地点；不在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。3.自觉服从老师管理，如有建议和意见可及时反映。4.请学生保管好自己的随身物品,贵重的东西不要带到辅导班。5.爱护辅导中心财物，不损坏桌椅。6.禁止在楼道来回