倡导安全文化是提高员工素质的主要途径_第1页
倡导安全文化是提高员工素质的主要途径_第2页
倡导安全文化是提高员工素质的主要途径_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

倡导安全文化是提高员工素质的主要途径(一)平安文化与平安素养平安文化是人们为了追求自身安康、社会安定、财产不受意外损失的学问、观念、制度、法规和组织机构以及各种相关硬件的总和。平安文化不同于企业文化，它有广泛的社会性，涉及到人类活动的各个领域。因此，小到一个企业、车间、班组乃至个人，大到一个国家、一个地区，都存在着平安文化建设问题。过去，有人认为：“没有生产就谈不上平安工作”，这种看法是片面的，局限性很大。从全社会来讲，它简单使人忽视除生产以外的生活平安，是狭隘的平安文化观；现在有人认为：“平安文化是工业文化，仅存于工业社会”，但从人类与灾难斗争的历史来看，它简单使人忽视非人工环境里的平安问题，是一个割断历史的孤立的平安文化论。企业平安文化建设，肯定要以全面的平安文化观为基础，不要排斥针对生活领域或非人工环境的那些珍贵的非技术性平安做法，也不要小视那些因人而异的种种忌讳或谨小慎微，如果这能成为企业员工的平安素养，可以说事故的人因问题就消退了。这里所说的平安素养，精确     地说应当是平安素养。在平安文化中，平安素养比平安意识更重要。平安意识解决的仅仅是主体不情愿受到损害的问题，而平安素养解决的是人不会受到损害和防止事故发生的问题。有时发生损害事故，经常会听到这样的指责：“你怎么一点平安意识都没有。”其实这有点冤枉人，谁情愿受到损害，谁情愿死?但的确存在着平安素养差的问题，平安文化建设就是要提高人的平安素养。(二)提倡科学的平安文化人对大干世界的熟悉，在任何时候都存在着局限性，平安文化作为人对客观世界的熟悉的一个方面，也存在着局限性。但它作为人类历史大事的主流，又总是影响着后世，其中不乏有局限的部分。例如，洪荒年月，人类处于原始状态，对自然现象无法解释，在灾难到来之际的一些防害躲灾做法都带有历史的局限性，全盘否定不妥，全面继承不当，这就是提倡平安文化必需留意的问题。近年来，不断有这样一些事例见诸报端，某企业老出事故，生产上不去，经济不景气，厂领导不在管理上、员工综合素养上找缘由，而是祈求神灵保佑，并花大钱请巫婆神汉为企业驱鬼消灾；有的企业大搞开工典礼，由厂长亲率员工向财神膜拜，恳求开工大吉，财源滚滚来。除此之外，在很多繁华的大都市，一些商厦和金融重地，近几年也大刮立石狮把门之风，甚至在首都的一家报社新盖的大楼门口，也立了一对石狮，假如说是为了美化，但石狮与整个建筑在风格上很不全都，与环境也不谐调，能说是美化吗?那么又是为了什么呢?其实，这些都是传统的平安文化习俗在当今的保留。但是，这些都是应当经过改造，去伪存真之后才能保留的东西。由于不管怎么说，于这些事的人在心理上还受着民族传统文化惯性的影响。这正说明不少人的平安文化水平还停留在局限性大、社会化大生产消失以前的那种还不能正确解释灾难现象的阶段。社会化大生产促进了平安文化的进展，使科学的含量越来越高，技术性和可操作性越来越强

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论