2023-2024年《教练员劳动合同样本范本模板 》

教练员劳动合同样本范本模板教练员劳动合同样本范本模板/教练员劳动合同样本范本模板教练员劳动合同模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（教练员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3若合同双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，以书面形式通知对方。第三章：工作内容与职责3.1教练员的主要工作内容3.1.1教练员需根据甲方的教学大纲，进行课程的教学工作。3.1.2教练员需根据甲方的要求，参与课程的设计与改进。3.1.3教练员需定期向甲方提供学生的学习进度报告。3.2教练员的职责3.2.1教练员需保证教学质量和教学效果。3.2.2教练员需按时到岗，不得迟到早退。3.2.3教练员需尊重学生和甲方，维护甲方的形象和利益。第四章：工作时间和休息时间4.1工作时间4.1.1教练员的工作时间由甲方安排，具体工作时间以甲方的课程安排为准。4.1.2教练员在特殊情况下需要加班，应得到甲方的同意，甲方将支付相应的加班费。4.2休息时间4.2.1教练员依法享有国家规定的休息日和法定节假日。4.2.2教练员每年享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1甲方每月支付给乙方基本工资，具体金额为：____________________。5.1.2基本工资的支付时间为每月的：____________________日。5.2奖金5.2.1甲方根据乙方的教学质量和学生反馈，给予乙方相应的奖金。5.2.2奖金的具体金额和支付时间由甲方根据实际情况决定。5.3其他福利5.3.1甲方为乙方提供社会保险和公积金。5.3.2甲方根据乙方的工作表现，提供晋升和培训的机会。第六章：保密协议6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息、教学资料等。6.1.2乙方应采取一切必要措施保护甲方的商业秘密，防止其被泄露、盗用或滥用。6.1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.2知识产权6.2.1乙方在合同期间所创作的教案、教材等教学资料，其知识产权归甲方所有。6.2.2乙方不得将甲方的教学资料用于任何非甲方指定的用途，不得将其复制、传播或出售给任何第三方。第七章：纪律与处罚7.1纪律规定7.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、教学、行为规范等。7.1.2乙方违反纪律规定的，甲方有权对其进行警告、罚款、停职等处罚。7.1.3乙方严重违反纪律规定，造成甲方重大损失的，甲方有权解除本合同。7.2违约行为7.2.1乙方在教学过程中，如有体罚、侮辱学生等行为，视为严重违约。7.2.2乙方未经甲方同意，私自接受学生或家长馈赠的财物，视为违约行为。7.2.3乙方违反法律法规，被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同。第八章：解雇与辞职8.1解雇8.1.1甲方有权在乙方严重违反合同条款、纪律规定或法律法规的情况下，解除本合同。8.1.2甲方因乙方工作能力或态度问题，认为乙方无法胜任工作时，有权提前三十天通知乙方解除本合同。8.1.3甲方解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿。8.2辞职8.2.1乙方有权在提前三十天书面通知甲方的情况下，解除本合同。8.2.2乙方违反合同规定擅自离职的，应支付甲方相应的违约金。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同执行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。9.1.2双方应尽力通过协商达成一致，解决争议。9.2仲裁解决9.2.1若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院进行仲裁。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本合同是双方之间的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。10.1.2任何修改或补充本合同的事项，均应以书面形式作出，并经双方签字确认。10.2法律适用10.2.1本合同的解释、适用和执行，均适用中华人民共和国的法律。10.2.2本合同未尽事宜，参照中华人民共和国的相关法律法规执行。10.3通知与送达10.3.1双方之间的通知、要求或其他通讯，应以书面形式送达对方。10.3.2通知、要求或其他通讯，应以邮寄、电子邮件或等方式送达对方，以送达对方之日为有效送达日期。10.4可分割性10.4.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的有效性和可执行性。10.4.2双方应尽力找到替代的条款，以实现本合同的目的和意图。第十一章：培训与发展11.1培训机会11.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训机会，以提高乙方的工作技能和教学水平。11.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训规定，不得无故缺席或早退。11.2职业发展11.2.1甲方鼓励乙方参与职业发展规划，并根据乙方的工作表现和潜力，提供晋升机会。11.2.2乙方有权申请内部职位空缺，甲方应公平、公正地进行评估和选拔。第十二章：安全与健康12.1工作环境12.1.1甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。12.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保设施和设备符合安全标准。12.2事故处理12.2.1乙方在工作过程中发生意外事故，应立即报告甲方，并按照甲方的事故处理程序进行处理。12.2.2甲方应依法为乙方提供工伤保险，并支付相应的医疗费用和补偿。第十三章：合同变更与解除13.1合同变更13.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字确认。13.1.2任何一方要求变更合同条款，应提前通知对方，并经双方协商一致。13.2合同解除13.2.1双方同意，合同的解除应遵循公平、合理的原则，并尽量减少对方的不利影响。13.2.2合同解除后，双方的权利和义务应按照合同约定和法律规定进行处理。第十四章：合规与监管14.1法律法规遵守14.1.1双方在合同执行过程中，应遵守中华人民共和国的法律法规，不得从事违法活动。14.1.2乙方在履行职责时，应遵守教育行业的规范和标准，维护教育行业的良好形象。14.2监管要求14.2.1甲方应接受相关监管部门的监管，并按照监管要求提供相关信息和资料。14.2.2乙方应配合甲方接受监管，并按照监管要求提供相关证明和文件。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：教学大纲、员工手册、保密协议等。15.1.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有