2023-2024年《常用版劳务劳动合同样本范本模板》

常用版劳务劳动合同样本范本模板常用版劳务劳动合同样本范本模板/常用版劳务劳动合同样本范本模板常用版劳务劳动合同模板合同编号：__________劳务劳动合同第一章雇佣关系1.1雇佣关系的建立1.2雇佣期限本合同的雇佣期限自合同签订之日起计算，除非双方另有约定，否则本合同的有效期为____年。1.3雇佣职位乙方同意在甲方担任____职位，并按照甲方的指示和要求履行相关职责。第二章薪酬与福利2.1薪酬乙方的基本工资为人民币____元/月；甲方将根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方适当的奖金和提成。2.2福利社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险；年假：乙方将根据工作年限享受相应的年假；其他福利：甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利。第三章工作时间和休息休假3.1工作时间工作日：乙方每周工作5天，每天工作8小时；加班：甲方因工作需要安排乙方加班时，应按照国家规定支付加班费。3.2休息休假法定节假日：乙方将享受国家规定的法定节假日；带薪年假：乙方将根据工作年限享受相应的带薪年假；其他休息休假：乙方将根据公司的实际情况，享受其他休息休假。第四章保密与知识产权4.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2知识产权乙方在合同期间所创造的知识成果，甲方享有使用权和知识产权。第五章违约责任5.1乙方的违约责任乙方违反合同规定，泄露甲方的商业秘密，应支付违约金；乙方违反合同规定，未经甲方同意擅自离职，应支付违约金。5.2甲方的违约责任甲方违反合同规定，未按时支付乙方的薪酬，应支付违约金；甲方违反合同规定，未按照约定提供劳动保护和劳动条件，应支付违约金。第六章劳动保护和职业培训6.1劳动保护甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.1.1安全生产甲方应制定和完善安全生产规章制度，对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全生产知识和技能。6.1.2劳动防护甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行健康检查。6.2职业培训甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。6.2.1培训内容甲方应根据乙方的工作岗位和职业发展需要，制定培训计划，提供相应的培训课程。6.2.2培训费用甲方应承担乙方参加培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。第七章劳动纪律和奖惩7.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。7.1.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。7.1.2请假制度乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。7.2奖惩甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方适当的奖励或处罚。7.2.1奖励乙方在工作中表现突出，甲方给予乙方奖励，包括但不限于奖金、晋升等。7.2.2处罚乙方违反劳动纪律，甲方给予乙方处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第八章合同的变更和解除8.1合同的变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认生效。8.1.1职位调整甲方因生产经营需要，有权调整乙方的职位，并与乙方协商一致。8.1.2薪酬调整甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，有权调整乙方的薪酬，并与乙方协商一致。8.2合同的解除双方同意，合同的解除应书面签署，并经双方确认生效。8.2.1正常解除合同到期，双方同意不续签合同的，合同自动解除。8.2.2提前解除双方协商一致，可以提前解除合同，但应按照国家有关法律法规的规定办理。第九章争议解决9.1协商解决双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2仲裁解决协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3诉讼解决对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十章附则10.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3合同的补充本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4合同的终止本合同因履行；抵消；免除；提存而终止，不影响双方的权利和义务。第十一章保密协议11.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。11.1.1商业秘密的范围商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、销售策略、技术资料、财务数据等。11.1.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或商业秘密公开后止。11.2违反保密义务的责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。第十二章知识产权12.1知识产权归属乙方在合同期间所创造的知识成果，甲方享有使用权和知识产权。12.1.1知识成果的范围知识成果包括但不限于乙方在工作中创造的发明、作品、改进、设计等。12.1.2知识产权的登记与保护甲方应及时对乙方的知识成果进行登记和保护，确保甲方的合法权益。12.2乙方使用知识成果的限制未经甲方书面同意，乙方不得将知识成果用于任何与甲方业务无关的活动。第十三章通知与送达13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式送达，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。13.1.1通知的生效通知送达对方之日起生效，除非双方另有约定。13.1.2通知地址双方应提供有效的通讯地址，如地址发生变更，应在变更后三日内通知对方。13.2送达方式快递、挂号信、电子邮件等送达方式，应以能够提供有效送达证明的方式为准。第十四章合同的转让和分包14.1合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利义务转让给第三方。14.1.1转让的条件如甲方同意乙方的转让请求，乙方应保证受让人能够履行本合同的全部义务。14.1.2转让的效力合同转让生效后，原乙方退出合同，受让人取代乙方成为合同的另一方。14.2合同的分包未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何工作分包给第三方。14.2.1分包的条件如甲方同意乙方的分包请求，乙方应保证分包方能够履行分包工作的全部义务。14.2.2分包的效力合同分包生效后，分包方与乙方共同承担分包工作的全部责任。第十五章其他条款15.1不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。15.1.1不可抗力的范围不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变化等。15.1.2不可抗力的影响因不可抗力导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任。