安全生产事故隐患定期排查治理制度范本

第页共页安全生产事故隐患定期排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防范和减少安全生产事故隐患，保障人民群众的生命财产安全，确保经济社会持续健康发展，制定本制度。第二条本制度适用于所有单位和个人，包括生产经营单位、建设施工单位、事业单位、学校、医疗机构、公共场所等。第三条安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是：定期排查发现安全生产事故隐患，及时整改，确保生产经营单位的安全生产状况符合安全生产标准。第四条安全生产事故隐患是指潜在或已经存在的可能引发安全事故的不安全因素，包括物理隐患、技术隐患、管理隐患等。第五条安全生产事故隐患排查治理是指对生产、施工、管理等环节进行检查，发现存在的安全隐患，及时采取相应措施加以整改的过程。第二章排查责任第六条生产经营单位的负责人是安全生产事故隐患排查治理的第一责任人，负责组织、协调、督促和推动本单位的安全生产事故隐患排查治理工作。第七条安全生产管理部门是安全生产事故隐患排查治理工作的主要责任单位，负责编制安全生产事故隐患排查治理工作计划，组织、协调、指导、检查和监督排查治理工作。第八条相关部门负责按照安全生产法律法规要求，对本部门的安全生产事故隐患进行排查治理，并及时向安全生产管理部门报告。第九条重大危险源单位应当开展安全生产事故隐患排查治理工作，设立专门的安全生产事故隐患排查治理工作小组，由专业人员组成，负责制定和实施安全生产事故隐患排查治理工作计划。第十条安全生产事故隐患排查治理工作应当形成合力，相关单位和个人应当积极参与排查治理工作，发挥各自的职责和作用。第三章排查治理程序第十一条安全生产事故隐患排查治理工作分为定期排查和不定期排查两种形式。第十二条定期排查是指每年组织一次全面的安全生产事故隐患排查工作，确保对所有环节进行全面检查。第十三条不定期排查是指没有固定时间间隔的随机性排查，可以根据需要进行。第十四条安全生产事故隐患排查治理工作应当形成循环机制，包括制定计划、组织实施、收集整理、分析评估、整改和追踪跟踪等环节。第四章排查治理要求第十五条安全生产事故隐患排查治理工作应当立足于预防为主，强化管理，注重技术控制和物理隐患的处理。第十六条安全生产事故隐患排查治理工作应当按照“谁主管、谁负责，谁发现、谁负责，谁建设、谁负责”的原则，建立健全相关责任制度。第十七条安全生产事故隐患排查治理工作应当综合运用现场检查、通报制度、隐患整改等手段，及时发现和纠正存在的安全生产事故隐患。第十八条安全生产事故隐患排查治理工作应当根据不同单位和行业的特点，制定相应的排查治理标准和指南。第十九条安全生产事故隐患排查治理工作应当加强宣传教育，提高员工的安全意识和应急能力。第五章整改措施第二十条安全生产事故隐患排查治理工作应当及时进行整改，制定详细的整改方案、时间节点和责任人。第二十一条整改措施应当包括完善管理制度、修缮设备设施、提高技术控制等措施，并落实到位。第二十二条整改措施应当根据隐患的严重性进行分类，优先整改属于重大危险源的隐患。第二十三条整改措施的落实应当形成闭环机制，确保整改工作得到落实和追踪。第六章监督检查第二十四条安全生产事故隐患排查治理工作应当由安全生产管理部门进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。第二十五条安全生产事故隐患排查治理工作应当建立监督检查档案，并将结果向社会公开。第二十六条相关部门和单位应当配合安全生产管理部门进行监督检查工作，提供相应的材料和协助。第七章处罚和奖励第二十七条对于未按照本制度进行排查治理的单位和个人，将给予相应的处罚。第二十八条对于排查治理工作成效明显的单位和个人，将给予相应的奖励。第八章附则第二十九条本制度由安全生产管理部门负责解释。第三十条本制度自颁布之日起实施。安全生产事故隐患定期排查治理制度范本（二）一、制度目的安全生产是企业发展的基础，为了保障员工的生命财产安全，预防和减少生产事故的发生，制定本《安全生产事故隐患定期排查治理制度》。二、适用范围本制度适用于企业内部所有工作场所和生产经营活动过程中存在的安全生产隐患的排查治理。三、职责分工1.企业管理部门负责安全生产工作的组织与协调。2.生产部门负责隐患排查工作的具体实施。3.各部门负责对自身工作场所和设备进行定期排查。4.安全管理部门负责对整个企业的隐患排查结果进行统计、分析和报告。4.员工负有安全生产法定职责，参与隐患排查和治理工作。四、排查治理方式1.定期排查：对公司全体员工和各部门的工作场所和设备进行定期排查，确保安全隐患的及时发现和处理。2.不定期排查：根据实际情况，对特定区域、工种、设备进行不定期排查，加强对高风险和重点部门的排查力度。3.主动排查：引导员工自觉参与排查工作，发现隐患及时上报。4.应急排查：对突发事件前，进行临时性的排查和整改。五、排查治理内容1.工作台、通道、走道等工作场所的平整程度、防滑措施是否完善。2.设备、器材的整体状态、安全装置的运行情况。3.工作场所的卫生状况，是否存在易燃易爆物品。4.电气设备的线路、插座，是否存在漏电、短路等问题。5.消防设施的完好程度、疏散通道是否畅通。6.安全培训制度的执行情况，员工的安全防护设备使用情况。7.员工工作状态、工作方式是否存在安全隐患。六、排查治理流程1.安全生产隐患排查计划编制：由企业管理部门制定全年的排查计划，明确排查的区域、时间和责任人。2.排查工作实施：按照计划进行定期和不定期的排查工作，责任人要认真记录、整理排查结果，及时汇报。3.隐患整改：对排查出的隐患，及时通知相关部门进行整改，并跟进整改进展情况。4.整改复核：对整改后的隐患进行复核，确保整改措施的有效性。5.隐患管理：对已整改的隐患进行归档，定期进行复查，确保问题不再出现。七、排查治理结果分析与报告1.安全管理部门负责对排查结果进行统计、分析，形成报告。2.报告要包括排查的范围、内容、隐患数量、整改情况等。3.报告要及时上报企业管理层，以供决策参考。八、制度执行监督1.企业管理部门负责对本制度的执行情况进行监督和检查。2.对不按规定进行排查和整改的部门和个人，追究相应的责任。3.对频繁发生重大和重大生产安全事故的部门和岗位进行严肃处理。九、制度的宣传和培训1.每年开展安全生产培训，提高员工的安全意识和执行力。2.制度的内容和重要性要进行宣传，确保员工了解和遵守。3.对新员工进行安全生产培训，确保其顺利融入企业安全文化。以上就是《安全生产事故隐患定期排查治理制度》的模板，可根据企业实际情况进行具体的修改和补充。如有需要，可以制定相应的附件，加强对隐患排查和整改工作的监督和督促。安全生产事故隐患定期排查治理制度范本（三）一、制度目的本制度的目的是规范安全生产事故隐患定期排查工作，全面掌握企业安全状况，提前发现和消除事故隐患，确保人员和财产的安全。二、适用范围本制度适用于企业内所有岗位和生产经营活动。三、责任1.企业主要负责人负责制定安全生产事故隐患定期排查治理制度，并组织实施；2.安全管理部门负责监督和指导各岗位、部门执行安全生产事故隐患定期排查治理制度的工作；3.各岗位、部门负责按照本制度的要求，做好安全生产事故隐患的排查、整治和记录。四、内容1.排查周期根据企业风险等级和具体情况，定期安排安全生产事故隐患排查。高风险岗位、部门和重点区域的排查频次不得少于每个月一次；中风险岗位、部门和区域的排查频次不得少于每个季度一次；低风险岗位、部门和区域的排查频次不得少于每半年一次。2.排查内容（1）对设备设施、工艺流程、物料、人员操作等进行全面检查，发现潜在事故隐患；（2）对各种安全保护措施的使用情况进行检查，如消防设备、安全标识、警示灯等；（3）对管理制度执行情况进行检查，如岗位责任制度、作业许可制度等；（4）对员工的安全教育和培训情况进行检查，如操作规程培训、急救知识培训等；（5）对环境因素进行检查，如通风状况、噪声、气体浓度等。3.排查方法（1）定期组织专业人员进行现场排查；（2）利用安全检查设备设施，如红外线测温仪、气体检测仪等；（3）定期抽查员工对安全知识和操作规程的掌握情况。4.隐患整治（1）发现问题及时督促相关部门或人员进行整改，并限期整改；（2）整改完毕后，需重新排查，确保问题彻底解决；（3）对重大隐患，立即停工停产，排除隐患后方可复工；（4）对违反企业安全规定者，依据公司相应纪律进行处理。5.记录和报告（1）安全专员负责对安全生产事故隐患排查治理