戴望舒《雨巷》原文欣赏（12篇）

戴望舒《雨巷》原文欣赏（12篇）办公室目标责任书篇一为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。一、管理目标：**协调率90%，来访及时接待率100%;招聘合格率90%;文件整理归档及时率100%;消防安全无事故率100%，办公车辆无事故率95%;公文处理及时率100%、正确率95%;管理信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%。二、主要工作任务1、积极为公司**、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。2、**完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的**筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。4、**完成*部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司**交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。6、**或参与有关规章**的制订和修订完善，加强对规章**执行及执行检查的**，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司**交办事项等的**。7、**制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供**。8、**完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作；**配合完成认证机构的**审核，确保顺利通过审核。9、做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用；协助做好公司会议和培训的策划和执行等。10、做好公司**用车和接待、生产用车的调度工作；完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。11、全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任事件发生；加强消防安全管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作；加强公司治安安全的指导和管理。12、认真及时做好*事件的协调处理。做好保密日常管理。13、完成公司**交办的其他任务。综合办公室：××××年××月××日办公室目标责任书篇二一、综合目标（一）严格遵守所内各项规章**，上下班按时签到，坚守工作岗位。（二）恪守职业道德，严格办事程序，文明执法，遵守“卫生行政执法人员行为规范”、“服务承诺制”、“首**任制”、“公务活动十条禁令”及“禁酒令”。（三）积极参加所内**的**学习、业务学习以及各项集体活动和义务劳动。（四）严格计划生育管理，保证科室人员无违犯计划生育现象发生。（五）保持科室卫生整洁。（六）加强安全教育，搞好综合治理，维护**所安定团结局面。（七）服从**，听从分配，完成**所安排的各种指令性、临时性工作任务。（八）按国家卫生城市标准，做好单位内的创建工作以及各类创建资料的收集工作。二、业务工作目标（一）汇总编制**所年度工作计划、工作总结，编制卫生**简讯。（二）起草和处理综合性来往文书，做好文件的收发、登记、传阅、催办工作，文件及时回收，年终**归档。（三）加强车辆管理，确保车辆安全行驶。（四）负责**所职工考勤工作。（五）认真做好对申请卫生许可证资料的审核、传递工作，及时传递，不超过时限。（六）建立职工基本情况档案，按**规定，做好调资、晋职、晋级、退休、转正定级等人事工作。（七）**筹备好各种会议，做好来访人员接待工作。（八）加强凭据管理，票据实行专人管理，领取、发放、收缴、核销情况有登记。（九）做好职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金等的费用收缴、登记工作。（十）做好职工工资、福利发放工作，发放项目符合国家**规定。（十一）做好计划生育管理工作，按时**已婚育龄妇女参加孕检，定时上交计生报表；确保无违犯计划生育现象。负责人：xxx责任人：xxx20xx年1月大学生的实习报告篇三尊敬的XX**：一、实习的目的顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在**的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。顶岗实习也是学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。二、实习单位简介京东方科技集团股份有限公司创立于20xx年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至20xx年6月30日，京东方注册资本135.2亿元，净资产267.6亿元，总资产883.7亿元，员工人数22980人。在**、四川成都、安徽合肥、***鄂尔多斯、重庆、河北固安、江苏苏州、福建厦门等地拥有多个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于鄂尔多斯市东胜区装备制造基地的鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司成立于20xx年8月，总投资220亿元，是**第一条第5.5代AM-OLED有机发光显示器件生产线，主要生产以LTPSLCD和AM-OLED技术为主的中小尺寸显示屏的高科技企业。三、顶岗实习的具体日期实习期自20xx年12月17日至20xx年4月6日止，为期四个月。四、顶岗实习过程介绍20xx年9月鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。20xx年12月17日到公司报到，正式开始顶岗实习的生活。实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训：主要是安全、企业文化、规章纪律、产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段，学会**在现场工作以及应对现场各种突**况。我的岗位是：ETCH技术部WETETCH科室的一位助理工程师，主要负责协助工程师完成日常的设备维护工作，产线各种情况的应对及上报。五、顶岗实习期间的收获通过四个月的顶岗实习，使自己获得了很大的收获，也明白了许多的道理，使自己的思想愈发成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表现在几个方面；一、思想上通过过这次顶岗实习，我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了，不再像学生那样幼稚了，开始学会用**化的思维去思考问题处理事情，开始懂得任何事情的完美都必须付出十分艰辛的努力，社会是很现实的，也是很公平的，一份付出就会有一份收获，不要幻想未来，要做一个有思想有目标有计划的实践者。同时我也体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字，每个人都要认真努力，对自己的工作负责，一丝不苟的做事，任何一点细微的疏忽，将给企业本身造成一定的经济损失，也会给个人的安全造成一定的影响。二、工作上在京东方实习的这段时间里我学会了严谨的工作态度，精益求精的工作作风，增强了我的团队意识和团队协作能力。在这里我从事的助理工作，设备都比较昂贵，PM检查时需要仔细判断，运输和放置时需要格外小心，任何一个小的失误就会给公司造成不小的经济损失。同时一个班组就是一个团队，每个人都要为这个团队做出自己的努力才能够换来团队的发展，团队的发展才能让每个人都受益，让公司受益。三、生活上养成了良好的生活习惯，保持身体健康。广泛的参与公司的举办的业余活动，丰富自己的业余生活，白夜倒班对身体的伤害很大，但制造业这种生产形式就注定了这样的工作规律，所以日常生活中保持良好的生活习惯对身体健康有着直接的影响，上四休二也给我们预留了相对充裕的时间，参加业余活动能够很好的调节身心，减轻压力。出门在外也第一次体会到了公司与学校的差别，懂得了如何来克服这种不适应。六、查找不足及改进措施顶岗实习的四个月，即是一个学习适应的阶段，也是一个重新调整和审视自己的阶段，刚刚离开校园步入工作岗位，从一个学生转变成为一名职业人，遇到了很多挫折，也学会了很多，经历的是一个慢慢成长的过程，在工作，学习和生活中也存在着一些不足，关键是要正确的面对，查找原因，及时改正，只有这样才能不断完善和提高自己。在这四个月里自己的不足主要是：思想上，长时间的重复式工作，自己思想慢慢开始懈怠，不思进取，满足现状。工作上，英语水平较差，产线内是英语版生产**系统，工作初期比较吃力，后期的学习方面也进展缓慢。为人处事上，刚从校园出来为人处事方面还有所欠缺，思考问题过于简单。主要的改进措施是：思想上要端正认识，时刻保持良好的精神和工作状态，善于发现，提出自己的合理建议，工作上加强英语的学习，同时多向工程师请教，加深理解，并用之实践。为人处事上，凡事多留心，多请教，加强与同事的沟通与了解，增进同事之间的感情。七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议一、提高薪资水平，降低薪资差距公司的作业员系列主要由大中专生组成，工程师系列由本科生组成，但薪资水平差距较大，高中专生底薪1100大专1400本科3500其余未统计。大中专生薪资水平与同类型企业相比无优势，容易产生落差，平时作业员较为辛苦，倒班对身体伤害较大，劳动强度大但薪资水平低，容易产生不满情绪。目前物价水平较高，虽然公司包食宿很难以感受到，但购买力的降低是显而易见的，适当的调高底薪能够激发员工工作热情，降低不满情绪的产生。二、对学院专业和课程设置的建议通过四个月的顶岗实习让我明白学校所学的理论知识只有跟实际操作相结合才能够更好的发挥作用，只有把自己所学的知识用到具体的工作和生活中才能够发挥它的价值。1、学校在课设设置的时候应该以实际操作为主，减少理论知识的教学，以实际应用为主，增强学生的动手能力和自主学习的能力，同时也要多培养学生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能够更好的适应工作要求。2、开设办公软件的相关课程，加强计算机基础教学，工作中要想提高效率不可避免的会使用到一些辅助性工具，office软件应用，打印机，扫描仪，传真机这些基础办公设备的应用将对以后工作有很大的帮助。3、坚持行动导向性教学，加强分组式的学习方法，培养团队意识，增强团队协作的能力，加强课外活动时间，培养**解决问题的能力。结束语顶岗实习是我们初步踏入社会的开始，也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺利，曾经我一直坚信自己的能力，但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。最终通过自己不断地学习，同时也在大家的帮助下慢慢的开始适应，开始**的完成工作。实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识，以及为人处事的许多道理与方法，学会了自主学习，也学会了严谨的工作态度，精益求精工作作风，同时也学会了责任。顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会，通过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的了解。通过这次实习，我认识到了自己的优势和不足，只有做到理论与实践相结合，敢于实践，才能做一名合格的毕业生！感谢学校**和老师们对我们的辛苦培养和教导，感谢鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司给我的这次宝贵的实习机会，感谢科室里的同事给予的照顾和帮助，同时也谢谢工作和生活中给予我挫折的人，谢谢你们让我学会了成长。最后祝京东方的前景更加辉煌，祝我们电子学院明天会更美好，为社会培养更多人才，祝我们学院**和老师工作顺利，家庭幸福美满。特此报告办公室目标责任书篇四一、防火1、禁止使用高电热功率设备；2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按使用规范进行操作；严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的使用交接工作。严防使用中，设备无人管理，设备停用或下班时要及时切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。4、严禁私拉电线。5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办，对使用环境进行检测，符合要求后方可使用。7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。8、下班时，使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。10、办公室内吸烟的教师，要安全存放烟灰或灭火的设施，严防燃烧的烟头将易燃物引燃。11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离，严禁将电器设备散热孔堵塞，或与电器设备混放。12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的，离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。二、防盗1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。2、教师随身贵重物品要随身携带，不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。3、办公室内无人时要锁门、窗，有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。三、处理办法1、凡**使用的电器一经发现予以没收。2、室内一旦出现上述安全隐患立即报告总务处和安全办，并及时采取处理措施。3、凡违反规定而出现安全事故的，要进行批评教育，赔偿经济损失，情节严重的交予司法机关处理。责任人：负责人：额如乡中学20xx年9月9日办公室目标责任书篇五为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、**化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。一、签订日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日。二、工作目标责任范围：1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、*等工作。2、负责人事、劳资、福利；劳保发放工作。3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。三、工作责任目标（指标）1、做好公司综合性材料、**讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的信息调研、文印工作；做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作；做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。2做好接待室、会议室服务，公司**综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。4、做好公司**用车和通勤班车**调配和运行管理及交通安全管理工作。确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的**购置、**、发放管理工作。6、加强公司的环境卫生的**管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。7、做好本部室**的其他费用管理工作。8、认真做好**交办的其它工作。四、考核与奖罚：（一）通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。（二）目标考核1、办公管理费用表（见附件）内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。2、办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。3、多种经营开发工作不到位（完不成50万元），扣减工资总额5％，节约按1%增加工资总额。（三）部室自我考核：1、岗位工作业绩：根据部室工作责任目标，制订量化考核指标。2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，综合部**负责对部室成员考核评价，综合部**由公司管委会考核评价。3、工作能力：根据部室工作成员职责，由综合部**制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的依据。办公室目标责任书篇六为确保××××物业管理有限公司总经理办公室年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人总经理办公室**共同商讨，已确定××××物业管理有限公司总经理办公室二〇〇×年年度工作责任目标，并由目标责任人**总经理办公室签署确认。一、责任目标1、管理目标1）遵守国家法律法规和公司各项规章**；2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：★因失职或****引发的员工**事故；★因失职或****引发的公司重要财产报废、损毁事故；★因失职或****引发的火灾事故；★因失职或****引发的水浸事故；★因失职或****引发的恶性治安事件；★因失职或****引发的业主／使用人重伤、**事件。3）员工培训计划完成率100，员工上岗培训合格率100；4）抽、检查员工对总经理办公室工作的满意率达90以上；5）员工绩效考评合格率98；6）服务规范的出错率（以检查、投诉记录为准）98；7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格10项以下，观察项20项以下；8）工作的操作规程抽检合格率92；9）住户违章有效处理率98；10）住户有效投诉的处理合格率（以回访结果为准）100；11）住户求助处理率、满意率100。12）住户回访计划完成率达到100；13）社区文化活动计划完成率100；2、服务目标业主委员会、业主（使用人）对总经理办公室行政事务及其它（如，社区文化活动计划的安排和实施、员工培训等）职能工作满意率97。3、经营目标1）全部配员3人。2）全年各项收入、开支（费用）均**在《预算明细表》计划内。收入预算明细表（略）费用定额预算明细表（略）二、责任人的**为保证上述责任目标的实现，责任人（总经理办公室**）的**如下：1、人事管理权1）对总经理办公室**属下之员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。2）对总经理办公室副**的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。3）编制范围内临时工的招聘录用决定权。4）岗效工资制标准范围内的调薪建议权。2、管理决策权3）主持总经理办公室的日常管理工作。4）**实施总经理办公室的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理**。5）主持召开总经理办公室的各类工作会议。6）审核总经理办公室的各类经济合同。3、申请**权1）依据总经理办公室的工作进展情况，申请专项经营管理资金和其他资金**。2）申请修改总经理办公室的**架构和人员定编。3）申请业务**。三、责任人的义务1）接受公司的****。2）向公司作工作汇报。3）确保责任目标的按计划实现。4）自觉接受公司其它各职能部门的**、考评、检查。5）每月27号前按时上报次月度工作计划报表。6）每月2号前**目标评估，质量评审，进度、质量考评。7）每季末的次月3日前**员工季度绩效考评。8）积极配合公司完成其他专项工作。9）保证总经理办公室的各个标准作业规程的贯彻执行。10）保证总经理办公室的操作不违背国家的法律、法规。11）保证员工的生活、工作秩序。12）保证员工的整体操作技能和工作质量。13）为公司培养人才。四、公司的**1、有对管理处的运作状况（工作进度、标准、质量、成本等指标）抽查、检查、**的**。2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的**。4、有对总经理办公室收入预算、费用定额预算实绩的审计权、**权。5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。6、专项事件的**权。五、公司的义务1、及时提供合适的业务**。2、提供信息**。3、提供资金**。六、目标考评1、公司定期（不定期）**、审计、检查总经理办公室收入以及费用计划的编制和经营实绩等财务工作。检查标准、办法依据行业法规和公司的财务规定。2、公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。七、目标奖罚1、目标责任人（总经理办公室**）必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。2、如果工作目标完成，则总经理办公室可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配（兑结预支的季度奖金）。3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。八、其他事项1、本目标管理责任书壹式叁份，公司存档壹份，目标责任人一份，报董事会存档一份。2、末尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。3、本责任书自签订之日起生效。4、本责任书解释权在公司。目标责任人签署：总经理签署：日期：日期：附：《××××物业管理公司目标管理考核表》《××××物业管理公司目标管理经济处罚细则》办公室目标责任书篇七1、协助学校*政**专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故**制。3、根据学校工作部署，认真贯彻执行*的方针、**，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。6、严格按照校长关于做好文件起草的要求，开展文件起草安全管理工作，禁止文件内容**，杜绝文件起草工作责任事故的发生。7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求，开展学校公章、证明出具的安全管理工作，杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。8、开展本部门消防工作，做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护，杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。9、建立健全各项安全管理**、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室，必须严格登记**、借还**，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理，以维护珍贵档案资料的安全。11.对打印机要严格管理，加强安全意识，不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。12、配合学校****开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。13、建立部门安全工作档案，逐步完善安全工作台帐**。14、本责任书包括年度学校综治、**校园创建管理目标。15、本责任状一式参份，责任状签订双方各执壹份，学校存栏一份，有效期一年。学校(盖章)：校长签字：办公室**签字：年月日办公室目标责任书篇八为认真贯彻*生产法律法规，全面提高公司的安全管理水平，落实安全目标责任，杜绝安全事故发生。特签订20xx年度安全目标责任书，部门负责人对本部门的安全工作负责。一、20xx年度安全目标1、无伤亡、中毒、职业病事故；2、火灾、爆炸、重大泄漏事故为零；3、隐患整改计划完成率为100%；4、职业危害治理计划完成率为100%；5、在岗职工培训合格率为100%。二、职责1、认真贯彻执行*生产法律、法规、规章、标准及其他要求；2、配备专职安全管理人员，按照公司的安全目标，制定相应的管理方案，确保各项安全目标的实现；3、严格按照安全标准化的要求，保证其有效运行和持续改进；4、**风险评价工作，落实风险**措施，做好隐患排查治理工作；5、制定年度安全培训计划，对员工进行安全知识培训。6、**员工进行事故应急救援预案的学习及演练，并进行演练效果评价；7、定期**安全检查，对查出的隐患及时整改；8、事故处理要坚持四不放过原则并记入事故档案；9、根据公司的安全责任考核**对从业人员进行考核；10、根据国家有关规定提取安全费用专项用于安全生产并建立安全费用台帐。11、逐级签订安全目标责任书。三、奖惩办法认真履行工作职责，根据部门安全目标完成情况，由安全**小组给予奖惩。因****造成重、特大安全环保事故，依照相关法律处理。经理综合办责任人20xx年2月XX日办公室目标责任书篇九为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、**化、程序化，确保公司持续快速发展，结合公司年度工作目标，制定办公室室工作目标责任书。一、签订日期：年月日至年月日二、目标责任人：三、岗位责任目标：1、做好日常接待、外部检查、会议安排等工作。2、负责处理公司日常工作，保证**信息及时上传下达，根据**交办督促落实各种工作。3、负责人事、招聘工作。4、负责后勤保障工作，做好公司卫生、门卫管理等日常工作。5、负责公司文件的草拟、通知、会议记录、收发文登记及文档资料的管理工作。6、负责公司安全、环保、各项资料完善整理工作。7、督促***员会完成各项安全生产、隐患排查、整改落实情况。8、积极完成**交办的工作任务。四、工作责任指标：1、做好公司综合性材料、**讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的文印工作；做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。2、做好接待室、会议室会务工作，邮件发放及报刊收发、订购等工作。3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理等工作，确保信息畅通、传递及时。4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的**购置、**、发放管理工作。5、加强公司的环境卫生的**管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。6、做好本部室**的其他费用管理工作。7、认真做好**交办的其它工作。五、考核与奖罚：1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。2、具体细则参详《办公室考核细则》。公司（盖章）：日期：目标业务责任人（签字）：日期：办公室目标责任书篇十为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。一、办公室**安全工作职责：1、具有实事求是、高效、**的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。2、承办同级***的集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。召*议，做好记录。4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。5、做好政务服务工作：拟定学校工作计划、总结；搞好公文制发；起草**讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为**决策提供信息咨询；为**出谋献策，发挥参谋智囊作用。6、做好事务服务工作：为学校**的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。8、协助**年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、**年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。9、节假期间**安排好教职工的值班、落实好责任。10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有**、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。二、上述工作职责的履行情况，由校长室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而发生财产遗失等情况，按有关规定处理。三、本责任书自签订之日起生效。校长签章：办公室**签字：叙永县xx初级中学校办公室目标责任书篇十一为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室**做好公司的日常行政管理工作；二、做好公司行政会议的**与安排，做好会议记录并**检查会议落实情况；三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作；四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作；五、负责办理员工劳动合同签订；六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录；六、做好公司的接待工作；七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁；八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费；九、完成**交办的各项工作；十、在签订本责任书后，需认真执行。如在