南宁市平面设计劳动合同书

合同编号：_______南宁市平面设计劳动合同书本范文包含合同主体特殊应用场景说明多方为主导下的附加条款甲方（用人单位）：南宁市平面设计有限公司地质：____________________法定代表人：________________乙方（员工）：________________性别：____联系号：________________根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前三天通知对方。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的要求，从事平面设计工作，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方的工作地点为南宁市。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，并应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1甲方应根据国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方的工资支付方式为月薪制，每月支付一次。甲方应在每月的__日支付乙方上月工资。四、工作时间4.1乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应支付加班费。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应配合甲方办理社会保险的参保手续，提供必要的证件和材料。六、保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。7.3甲方依法破产、解散、被吊销营业执照或注销的，本合同终止。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用的法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方离职证明或无业证明4.甲方营业执照复印件（注：以上范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和当地法律法规进行调整。）以下为本合同的多场景应用示例1.刚毕业的大学生就业：对于那些刚刚走出校门，步入社会的大学生来说，这份合同就是他们进入职场的敲门砖。需要注意的是，试用期的条款要明确，保障自己的权益。同时，对于薪资待遇、工作时间等也要有清晰的认识，避免因为不了解而吃亏。2.跳槽的职场人：对于想要跳槽的职场人，这份合同就是他们转换工作的重要依据。需要注意的是，保密义务的条款要严格遵守，避免因为泄露商业机密而陷入法律纠纷。同时，对于离职证明等证明材料的准备也要提前做好，以免影响新工作的入职。3.兼职工作：对于想要兼职的人来说，这份合同就是他们与雇主之间的权益保障。需要注意的是，工作时间和薪资待遇的条款要明确，以免因为工作时间的模糊而影响到自己的正常生活。同时，对于社会保险等福利待遇也要有所了解，保障自己的权益。4.自由职业者与企业合作：对于自由职业者来说，这份合同就是他们与企业合作的依据。需要注意的是，工作内容和工作地点的条款要明确，以免因为工作内容的不明确而影响到自己的工作进度。同时，对于薪资待遇和支付方式的条款也要有所了解，保障自己的权益。5.企业内部员工转岗：对于企业内部员工转岗的情况，这份合同就是他们转岗后的工作依据。需要注意的是，工作内容和工作地点的条款要明确，以免因为工作内容的不明确而影响到自己的工作进度。同时，对于薪资待遇等条款也要有所了解，保障自己的权益。在实际操作过程中，可能会遇到以下问题及注意事项：1.合同条款的理解：对于合同中的条款，可能会有一些专业术语或者复杂的表述，需要仔细阅读和理解，如有疑问可以咨询专业人士。2.合同的签订：在签订合同之前，要确保自己已经充分了解合同的内容，对于有疑问或者不满意的条款可以与对方进行协商和修改。3.合同的履行：在合同履行过程中，要严格按照合同的约定进行，如有违反可能会面临违约责任。4.合同的变更和解除：在合同履行过程中，如果出现特殊情况需要变更或者解除合同，要及时与对方进行沟通和协商，按照法定程序进行。5.合同的保存：合同是双方权益的重要保障，要妥善保存，避免因为丢失等原因而影响到自己的权益。罗列原始合同所需要的所有详细的附件：1.员工联系复印件：用于核实员工身份信息，确保合同的签订和履行。2.员工学历证明复印件：用于核实员工学历信息，确保员工符合岗位要求。3.员工离职证明或无业证明：用于证明员工已经离职或者无业，具备签订新合同的条件。4.企业营业执照复印件：用于核实企业信息，确保合同的签订和履行。以上为本合同的多场景应用示例，希望能对大家在签订和履行合同过程中有所帮助。多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：（1）甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作内容、工作地点进行调整，但应提前通知乙方。（2）甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。（3）甲方有权对乙方进行业绩考核，并根据考核结果调整乙方薪资待遇、岗位晋升等。（4）甲方应保证乙方的劳动安全和卫生条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：（1）乙方有权根据自身发展和意愿，向甲方提出岗位调整、晋升等申请。（2）乙方有权获得甲方提供的业务培训机会，提升自身技能和业务水平。（3）乙方有权对甲方的管理、工作环境等方面提出建议和意见，甲方应予以重视并积极改进。（4）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品，保障自身的劳动安全和卫生。（5）乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并为其缴纳社会保险。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：（1）第三方中介应保证所推荐的乙方符合甲方招聘要求和岗位条件。（2）第三方中介应协助甲