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第页共页四中教职工暑期旅游、休养、考察活动规定范文四中教职工暑期旅游、休养、考察活动规定第一章总则为了丰富教职工的业余文化生活，增进团队合作意识和凝聚力，传播优秀的教育理念，提高教育教学质量，树立良好的师德师风形象，特制定本规定。第二章活动安排1.活动目的（1）提高教职工的文化修养，拓宽视野。（2）增进教职工之间的交流与合作。（3）丰富教职工的业余生活，提升工作积极性和幸福感。2.活动时间暑期旅游、休养、考察活动通常安排在暑假期间，具体时间由学校校办和各分管部门根据实际情况确定。3.活动地点活动地点根据教职工的实际需求和资源情况确定。4.活动方式（1）旅游活动：组织教职工到国内外知名景点进行观光旅游，提供全程导游和交通、住宿、餐饮等服务。（2）休养活动：组织教职工到温泉、度假村、健身中心等地进行休闲休养，提供相应的服务设施和项目。（3）考察活动：组织教职工参观国内外知名大学、科研机构、教育实验基地等，进行学习交流和教育教学研究。5.活动费用（1）活动费用由学校统一筹措，根据活动的具体情况确定。（2）教职工需自行承担部分费用，具体比例由学校在活动通知中注明。第三章参与条件1.参与对象（1）全体在岗教职工。（2）离退休教职工，根据实际情况安排参加活动。2.申请参加（1）教职工需填写申请表，经所在部门主管签字同意。（2）离退休教职工需提交假期计划书，经学校校办审批通过。（3）申请表和假期计划书需在规定时间内提交，逾期视为放弃参加。第四章活动报备和安全保障1.活动报备（1）学校校办负责活动报备，需提前向相关部门如安保、财务等备案。（2）活动报备需包括活动时间、地点、参加人员名单、旅游路线等。2.安全保障（1）学校负责组织专人负责活动的安全保障工作，包括紧急情况的处理、应急预案的制定等。（2）参与活动的教职工需遵守活动规定和组织人员的指导，确保人身安全。第五章其他事项1.活动纪律参与活动的教职工需遵守活动纪律，服从组织安排。2.签到制度参与活动的教职工需按时签到，并按时返回。3.活动过程中的纠纷处理活动过程中发生纠纷，由学校组织人员进行调解，如无法调解解决，将依法解决。第六章违纪处分参与活动的教职工如违反本规定的，将依法纪处，并取消其参加该活动的资格。第七章附则1.本规定自颁布之日起执行。2.学校校办负责解释本规定的具体事项。

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