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第页共页加班费劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，现根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条、第六十条的规定，就加班费问题提起劳动仲裁申请。一、申请人基本情况姓名：XXX性别：XXXX年龄：XX公司：XXX公司职务：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX二、申请事实和理由我在XXX公司工作期间，自入职以来一直遵守公司的规章制度，按时履行岗位职责，并且努力工作，为公司做出了积极贡献。然而，自我入职以来，公司频繁安排加班工作，使我经常加班加点完成工作任务。根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定，加班工作应当按照不低于工资的百分之一百五十的工资支付加班费。然而，公司从未按照法定的标准支付加班费给我。我已与公司沟通并提出支付加班费的要求，但公司却以种种理由拒绝履行支付加班费的义务。首先，根据我所担任的职务，加班是我工作中所必须承担的工作量，但公司并未根据我加班的情况支付相应的加班费。其次，加班费的支付问题不仅仅存在于我个人，其他同事也曾向公司提出加班费支付的要求，但公司对此置之不理。加班费的未支付给我造成了许多经济困难和精神压力。根据《中华人民共和国劳动法》第六十条的规定，加班费是劳动者通过加班劳动所得到的报酬，公司未按规定支付加班费严重违反了劳动法的规定。三、申请仲裁的请求基于以上事实和理由，我向劳动仲裁委员会提出如下请求：1.要求公司按照《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定，支付我应得的加班费，并将未支付的加班费一次性支付给我。2.要求公司对加班费的支付问题进行整改，确保今后按照法定标准支付加班费。4.要求公司承担因未支付加班费给我造成的经济损失。5.请求劳动仲裁委员会依法作出公正、合理的仲裁决定。为了维护自己的合法权益，我特向贵委员会提起劳动仲裁申请，恳请贵委员会能够依法公正地处理我的申请，还我应得的权益。特

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