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文档简介

第二课在承担责任中成长第一框承担关爱集体的责任1,许多人合起来的有组织的整体,集体不能离开个体而存在。集体集体的特点:其成员之间有着共同的目标,共同的利益和共同的活动,成员之间彼此建立有稳定合作和相互友爱的关系。一、我是集体的一员2猜想:根扎得不够深的红杉为何能抵挡风雨?为何能长的如此高大呢?在植物界,加州红杉应该算是最雄伟的,其长成的高度可达八九十米,相当于三十层楼的高度。一般来说,长的越高大的植物,他的根深入土中越深,以确保其不受风雨的侵袭而屹立,然而出人意料的是,加州红杉的根,却只是散布在土地的浅层中。

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研究发现,红杉的生长总是成群相伴而生,并没有单独生长的,这一大片红杉彼此之间的根绞缠叠绕,紧紧相连。它们一株连着一株,形成一片壮观的红杉林,除非风大到掀起地皮,否则是无法撼动他们的。红杉这样浅根密布的生长方式,正是它长的如此高大的秘密,它的根大范围密布于地表,方便快捷吸收赖以生长的水分与养分,并将向下扎根的能量全部用以向上生长。加州红杉就这样,打破了一般植物的生长方式用根部相连,彼此相系,终能成就屹立不摇的大片红杉林。

神奇的红杉林给你的启示是什么?4,单个的人,它只有紧紧地依靠集体,才能有无穷的力量。个体

一滴水只有放进大海,才能永不干涸。——雷锋

1.个人与集体相互依存5因此,集体应充分尊重和保护个人利益,个人更应该积极关心和维护集体利益。个人利益集体利益相互依存大河有水小河满,大河无水小河干。只有维护集体利益,个人利益才有保障。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。个体离不开集体,集体离不开个体。6世界冠军王濛姓名:王濛性别:女生日:1985年7月9日出生地:黑龙江省七台河市主要成绩:都灵冬奥会500米金牌温哥华冬奥会500米金牌

温哥华冬奥会1000米金牌温哥华冬奥会3000米接力金牌……王濛跪谢全体教练身披五星红旗庆祝热点人物72010年2月27日,温哥华冬奥会短道速滑项目进入了最后一个比赛日,中国女队不负众望,王濛再次夺得1000米比赛的金牌,历史性的包揽了短道速滑女子项目的全部金牌,这样的成绩不但是“前无古人”的,同时也标志着女子短道速滑正式进入了“中国时代”。

优秀团队8中国短道速滑队内讧:国家队开除王濛王春露调离短道队

2011年7月24日晚,中国短道速滑队在青岛市集训期间,王濛、刘显伟违反队规外出饮酒并未按时归队。与领队王春露发生严重冲突。事件发生后,冬运中心对王濛作出停训的处罚,但由于整个事件错综复杂,扑朔迷离,造成了极坏的社会影响。加之不久前在云南丽江集训时,短道速滑队也与当地保安发生打架事件,中国体育总局随后宣布,撤销短道速滑名将王濛在国家队的队长职务,并取消她的国家队队员资格,无限期取消她参加国内外比赛资格。

不过,这一决定作出后,“青岛打架”事件的余波并未就此平息,反而愈演愈烈。好几名队员以及主教练李琰都认为,打架是双方的事儿,只处理队员有失公允。周洋、韩佳良、梁文豪和刘秋宏都在之后表达了退出国家队的意愿。此后,主教练李琰更是公开直指领队王春露在队伍中“挑拨离间”,“越权管理”,为队伍造成了不良影响,不适合领队的工作,希望中心领导能够将其调离。李琰、队员与王春露的“拉锯战”一直没有停止。冬季中心在教练和运动员的压力下,8月15日夜间,国家体育总局冬季运动管理中心突然宣布,调整中国短道速滑队领队王春露的工作,将其调离国家短道队。

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中国短道速滑队曾经有过辉煌的历史,堪称一个优秀的团队,你认为为什么会发生内讧?

王濛、周洋等优秀运动员要想取得更加优异的成绩,在下一届冬奥会上继续为国争光,首先要做到的是什么?

作为领队、教练以及其他管理者在这一事件中应汲取什么教训?请你评论10二、关爱集体人人有责那我们应该如何关爱集体?11镜头一:刘苗苗觉得当卫生委员太辛苦了,每天都要安排和监督班级的卫生状况,有时候还要自己带头干,既脏又累,还耽误学习时间。

刘苗苗继续该不该当卫生委员呢?

关爱集体,表现为自觉维护集体的荣誉和利益,服从集体的安排,积极主动地为集体建设贡献才智。他在维护集体利益的同时,也实现了自己的价值,锻炼了自己的能力。

九年级(1)班是学校的优秀班集体,同学们刻苦学习,努力拼搏,取得了一个又一个荣誉,下面我们走进九年级(1)班来看看吧……人生AB剧12镜头二:学生运动会就要召开了,长跑健将赵锌代表本班报名参加1500米的项目。可是比赛前一天赵锌受凉了,他担心参加长跑可能会感冒,但同学们都指望着他为班级争光呢!

关爱集体,表现为发扬集体的好作风,通过自己的努力解决集体遇到的困难。

那么赵锌明天要不要参加运动会呢?13镜头三:九年级(1)班计划在国庆节期间组织一次集体活动,班长付彬提议大家去聋哑学校做一天志愿服务,可体育委员王慢玲觉得好不容易放了长假,应该去风景区郊游。少数同学也赞成王慢玲的想法,但大多数同学还是支持班长的建议。

王慢玲应不应该坚持?

关爱集体,还表现为在集体中能求同存异,善于团结他人,让集体发挥更大的力量。14为什么人多了反而没水喝?三个和尚一定没水喝吗?

不仅仅取决于成员数量的多少,更取决于成员之间的组织和配合。“人心齐,泰山

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