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文档简介

尊敬的员工：份调查问卷，目的是了解您对企业培训的看法和您本人对培训的要求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的培训工作。调研结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。个能表达您自己的建设性意见的平台，您的建议培训的要求，同时也能帮助我们建构和完善公司的培训体系方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见，非常感谢大家的合作与支持！分：背景资料调查A男B女的年龄A25岁以下B25——30C30——40D40以上高学历A高中、中专以下B大专C大学本科D硕士及以上公司工作的时间A6个月以下B六个月——一年C一年——以上A普通员工B部门经理C经理以上时间A1年及以下B1—3年含3年C3—5年含5年:培训基本问题培训时间A周一至周五B周六、日C无偏好，依培训需求合适A两小时B半天C一天D无偏好，依培训需求而定训频率A一月一次B一季度一次C半年一次D无偏好，依培训需求而定A企业内培训B资格认证培训C光盘等多媒体培训D其它2A课程讲解B案例分析C互动研讨D其它A培训老师B学员心态C培训内容D培训方式:培训课程A公司发展史、现状及展望B企业文化C薪酬福利D公司制度E异动制度(如转正、轮换、晋升、降职、辞退)F情况G其它A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合17.我能够熟练的使用办公设备(计算机、复印机、传真机、投影仪)A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合专业水平能够适应工作的需要A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合够应对管理者之间的摩擦或分歧A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合第四部分：关于管理人员的专门培训(如果您是普通员工，请直接跳至49题；如果您是部门经理或以上管理者，烦请您继续)：会晤组织能力很强A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合备良好的组织协调能力A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合进行合理的财务预算和费用控制A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合以有效的辅导和激励下属3A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合够有效的授权A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合.我再决策时总是很果断A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合镇定自如地处理危机和突发事件A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合够对本部门工作进行合理的规划A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合下级以保证工作质量A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合最新动态A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合的管理理念与实务A非常不符合B基本不符合C一般D基本符合分：开放性问题33.出于现在岗位需要您自己希望参加的培训：34出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训：35.您希望手下员工参加的培训(限于部门经理及以上职位人员填写)：

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