2024-单位用人劳动合同样本

单位用人劳动合同样本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方（用人单位）地址：____________________1.1.3甲方（用人单位）联系方式：____________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号：____________________1.1.6乙方（劳动者）住址：____________________1.1.7乙方（劳动者）联系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.1.2试用期：自____年__月__日起，至____年__月__日止。第三章：工作内容和工作地点3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的工作需要，担任____职位（工种），从事____工作。3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。第四章：劳动报酬和福利待遇4.1劳动报酬4.1.1甲方应根据国家规定和本单位实际情况，按时足额支付乙方工资。4.1.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额双方协商确定。4.1.3工资支付方式为每月__日发放上月工资。4.2福利待遇4.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。4.2.3甲方为乙方提供培训、晋升等发展机会。第五章：劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护5.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。5.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全生产教育和培训。5.2职业危害防护5.2.1甲方应采取有效措施预防职业危害，对乙方进行定期健康检查。5.2.2甲方应建立健全职业健康档案，对乙方职业健康情况进行记录和管理。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。6.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时制或不定时工时制。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家规定的各类休息日和法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。6.2.2乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照乙方在本单位工作的年限确定。6.2.3乙方因个人原因需要请事假的，应提前向甲方提出申请，甲方有权根据实际情况决定是否批准。第七章：保密与竞业限制7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。7.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密，除非该信息已进入公共领域。7.2竞业限制7.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后的两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或相似的职务。7.2.2甲方给予乙方的补偿应足以弥补乙方因竞业限制而遭受的经济损失。第八章：培训与服务期8.1培训8.1.1甲方有权对乙方进行业务技能、安全生产等方面的培训，以提高乙方的工作能力。8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训期间的纪律和规定。8.2服务期8.2.1乙方在甲方提供专业技术培训期间，应与甲方签订服务期协议，并按照协议约定在甲方服务一定年限。第九章：劳动纪律与奖惩9.1劳动纪律9.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从工作安排、爱护公共财产等。9.1.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。9.2奖惩9.2.1甲方对乙方的优秀工作表现给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、晋升、培训等。9.2.2乙方在工作中出现重大失误或给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同的变更10.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。10.1.2合同的变更不得对已经履行部分产生法律效力。10.2合同的解除10.2.1双方同意，合同的解除应遵循公平、公正、合理的原则，并应提前通知对方。10.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。10.3合同的终止10.3.1合同到期或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。10.3.2合同终止后，双方的权利义务即告消灭，但合同终止前的权利义务仍具有法律约束力。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决费用的负担11.2.1除非另有约定或法律规定，双方因解决争议所产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。第十二章：法律适用与合同效力12.1法律适用12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。12.1.2如本合同中的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定进行修改，不影响其他条款的效力。12.2合同效力12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.2.2本合同的附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于、电子邮件、快递等方式。13.1.2通知在发送后视为已送达，除非接收方能够证明其在合理时间内未收到通知。13.2送达地址13.2.1双方的送达地址分别为本合同首部所记载的地址。13.2.2任何一方变更送达地址的，应提前书面通知对方。第十四章：其他条款14.1整体协议14.1.1本合同及其附件构成双方之间关于本合同主题事项的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。14.1.2除非以书面形式并由双方签署，否则对本合同的任何修改或补充均无效。14.2可分割性14.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应从本合同中分割，不影响其他条款的效力。14.2.2双方应尽力替换被分割的条款，以实现双方的原始意图。第十五章：附件15.1附件内容15.1.1本合同附件包