2024-就业实习协议书完整版

就业实习协议书完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：实习岗位与职责2.1实习岗位2.1.1乙方在甲方实习的岗位为：____________________2.1.2乙方的实习岗位将涉及的工作内容为：____________________2.2实习职责2.2.1乙方需按照甲方的规定，按时完成指定的实习任务。2.2.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。第三章：实习期限与时间3.1实习期限3.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月/年。3.2实习时间3.2.1乙方每周实习时间为____天，每天实习时间为____小时。3.2.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的实习时间，乙方需提前被告知并协商一致。第四章：实习报酬与福利4.1实习报酬实习期间，甲方每月支付乙方人民币____元整（￥____）作为实习报酬。实习报酬的支付时间为每月的____日。4.2福利待遇4.2.1乙方在实习期间享有法定节假日休息。4.2.2甲方为乙方提供午餐补助，具体金额为____元/天。第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.1.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。5.2知识产权5.2.1乙方在实习期间所创造的作品、发明等知识产权归甲方所有。5.2.2乙方同意甲方对所创造的作品、发明等进行使用、申请专利、发表等行为，并放弃对此的任何权益要求。第六章：培训与指导6.1培训6.1.1甲方将提供乙方必要的岗位培训，以帮助乙方更好地适应实习工作。6.1.2甲方应确保培训内容符合乙方实习岗位的需求，并适时调整培训计划。6.2指导6.2.1甲方指派专人对乙方进行日常工作指导，解答乙方在工作中的疑问。6.2.2乙方应积极参与指导活动，并按时完成指导老师布置的学习任务。第七章：评估与反馈7.1评估7.1.1甲方将定期对乙方的实习表现进行评估，评估周期为____个月。7.1.2评估结果将作为乙方实习期满后是否转为正式员工的参考依据。7.2反馈7.2.1甲方应在每次评估后向乙方提供反馈，指出乙方的优点和需要改进的地方。7.2.2乙方有权要求甲方提供书面反馈，并保留反馈记录。第八章：终止与解除8.1合同终止8.1.1本合同在实习期满后自动终止。8.1.2双方同意，在合同终止前____天，甲方应通知乙方是否愿意转为正式员工。8.2合同解除8.2.1双方同意，在合同期限内，任何一方有权提前____天书面通知对方解除本合同。8.2.2在合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商解决争议的期限为____天，自争议发生之日起计算。9.2仲裁解决9.2.1如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。10.1.2合同变更不得对已经发生的权利义务产生追溯效力。10.2合同转让10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。10.2.2如果甲方转让本合同，应保证乙方在转让后的权益不受影响。10.3法律适用与管辖10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2本合同的签订地为____，如发生法律纠纷，由____法院管辖。10.4合同完整性10.4.1本合同是双方关于实习事宜的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。10.4.2本合同的任何修改或补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。10.5合同效力10.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.5.2本合同的条款如与法律法规相抵触，将按法律法规执行，但不影响其他条款的效力。第十一章：安全与健康11.1安全保障11.1.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件。11.1.2甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。11.2健康保护11.2.1甲方应采取必要措施，保障乙方在实习期间的健康。11.2.2乙方在实习期间如患疾病，应及时通知甲方，并按照甲方规定进行相应处理。第十二章：保险12.1甲方责任保险12.1.1甲方应购买并维持有效的雇主责任保险，以覆盖乙方在实习期间可能发生的意外伤害。12.1.2保险的赔偿限额应不低于人民币____元。12.2乙方个人保险12.2.1乙方自行决定是否购买个人意外伤害保险或其他保险。12.2.2甲方提供乙方购买个人保险的咨询服务，但不承担相关费用。第十三章：违约责任13.1甲方违约13.1.1如果甲方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿乙方的实际损失。13.1.2甲方违约行为包括但不限于未按约定支付实习报酬、未提供约定的工作条件等。13.2乙方违约13.2.1如果乙方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿甲方的实际损失。13.2.2乙方违约行为包括但不限于泄露甲方商业秘密、未履行工作职责等。第十四章：不可抗力14.1不可抗力14.1.1双方因不可抗力无法履行合同时，应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。14.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、罢工等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。14.2不可抗力后果14.2.1双方因不可抗力无法履行合同时，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.2.2双方应积极采取措施减轻不可抗力造成的损失，并在情况允许下尽快恢复合同履行。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于乙方提交的简历、甲方提供的培训资料等。15.1.2附件与本合同具有同