计划物流部经理岗位说明书

计划物流部经理岗位说明书《计划物流部经理岗位说明书》篇一计划物流部经理岗位说明书●职责概述计划物流部经理是公司供应链管理的核心人物，负责统筹规划公司的物流运作，确保货物及时、准确地到达目的地。该职位需要与生产、销售、采购等部门紧密合作，制定高效的物流计划，监控物流流程，优化供应链，降低成本，提高客户满意度。●主要职责○1.物流战略规划-制定公司的物流发展战略，确保物流体系与公司整体业务目标保持一致。-分析市场趋势和客户需求，预测物流需求，制定中长期物流规划。-评估和选择合适的物流服务供应商，建立长期合作关系。○2.物流运营管理-监督物流团队的日常运营，确保物流活动的高效性和准确性。-协调各部门之间的物流工作，确保供应链的顺畅运行。-监控物流成本，寻找成本节约的机会，提高物流效率。○3.库存管理-制定合理的库存策略，确保库存水平既能满足客户需求又能最小化资金占用。-监控库存状况，及时调整库存以应对市场变化和销售需求。○4.运输管理-规划和管理货物运输，确保运输安全、准时和成本最优。-选择合适的运输方式和路线，管理运输合同和供应商。○5.物流信息系统管理-确保物流信息系统的有效性和完整性，利用信息技术提高物流效率。-监督物流数据的收集、分析和报告，为决策提供支持。○6.客户服务-确保客户订单的及时处理和交付，提高客户满意度。-处理客户投诉和反馈，及时解决问题。○7.团队管理-招聘、培训和激励物流团队成员，提高团队整体素质和效率。-建立积极的工作环境，鼓励团队合作和创新。●任职要求○教育背景-物流、供应链管理、交通运输或相关专业本科及以上学历。○工作经验-具有5年以上物流管理经验，3年以上大型企业物流部门管理经验。○技能要求-精通物流管理专业知识，熟悉供应链管理流程。-具备优秀的领导力和团队管理能力。-熟悉物流信息系统，能够运用数据分析解决问题。-良好的沟通和协调能力，能够与各部门建立有效的工作关系。●总结计划物流部经理的角色是多维度的，不仅需要具备深厚的物流专业知识，还需要具备战略规划、运营管理、团队领导和客户服务等多方面的能力。这一职位对于公司的效率提升和成本控制至关重要，同时也对公司的市场竞争力有着直接的影响。《计划物流部经理岗位说明书》篇二计划物流部经理岗位说明书●岗位概述计划物流部经理是公司供应链管理的核心角色，负责统筹规划公司的物流运作，确保货物及时、准确、安全地到达目的地。该岗位要求具备丰富的物流管理经验，能够优化物流流程，降低成本，提高效率，同时协调各部门工作，确保供应链的顺畅运行。●主要职责○物流计划管理-制定和实施公司的物流战略规划，确保物流体系与公司业务发展相匹配。-监控物流计划的执行情况，及时调整计划以应对市场变化和内部需求变化。-分析物流数据，预测物流需求，优化库存水平，确保货物供应的及时性和成本效益。○物流网络布局-设计和优化物流网络，包括仓库布局、运输路线规划等，以降低物流成本和时间。-评估和选择第三方物流服务提供商，确保物流服务的质量和成本效益。○供应商管理-建立和维护供应商关系，确保原材料和零部件的稳定供应。-监控供应商的绩效，推动供应商持续改进和成本降低。○客户服务-确保客户订单的及时履行，提供高质量的物流服务，提升客户满意度。-处理客户投诉和反馈，及时解决问题，维护公司形象。○成本控制-监控物流成本，寻找降低成本的机会，如通过谈判降低运输费用、优化包装等。-实施成本核算和预算控制，确保物流成本在预算范围内。○团队管理-领导和管理计划物流部团队，确保团队目标与公司目标一致。-提供培训和指导，提升团队成员的技能和专业水平。-激励团队成员，提高团队士气和凝聚力。●任职要求○教育背景-本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业。○工作经验-至少5年以上物流管理经验，3年以上管理经验。-有跨部门协作经验，熟悉制造业或零售业的物流运作。○技能要求-精通物流管理相关软件和工具，如ERP、TMS等。-具备数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据处理和分析。-熟悉物流行业相关法规和标准。○软技能-优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商建立良好关系。-良好的决策能力和问题解决能力。-高度的责任心和敬业精神。●工作条件-工作地点：[具体工作地点]-工作时间：标准工作时间，可能需要加班以应对紧急情况。-出差要求：根据工作需要，可能需要经常或偶尔出差。●发展机会-内部晋升：表现优异的员工有机会晋升为高级物流经理或供应链总监。-专业发展：公司提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能。●薪酬福利-薪资水平：根据候选人经验和公司薪酬政策确定。-福利待遇：包括五险一金、带薪年假、员工食堂、健康体检等。●申请流程-请将您的简历和求职信发送至[招聘邮箱]。-我们将在收到您的申请后进行筛选，并通过电话或邮件通知合适的候选人参加面试。我们期待有志于在物流领域发展的人才加入我们的团队，共同推动公司供应链管理的发展。附件：《计划物流部经理岗位说明书》内容编制要点和方法计划物流部经理岗位说明书●职责概述计划物流部经理是公司供应链管理的核心人物，负责确保公司产品的及时生产和交付，以及物流和库存管理的效率和成本控制。其主要职责包括但不限于：-制定和实施供应链战略，确保供应链的稳定性和竞争力。-监控生产计划，确保按时生产和交付，同时优化库存水平。-管理物流团队，包括运输、仓储和库存控制人员。-分析市场趋势和客户需求，预测并满足未来的物流需求。-制定并实施物流成本控制措施，确保物流成本的有效管理。-建立和维护与供应商、客户和内部各部门的良好关系。-确保物流系统的安全和合规性，遵守相关法律法规。●关键绩效指标-准时交货率-库存周转率-物流成本占总成本的比例-客户满意度-供应链响应速度●任职要求-教育背景：本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业。-工作经验：至少5年以上物流或供应链管理经验，3年以上管理经验。-技能要求：精通供应链管理、物流规划、运输管理和库存控制等专业知识。-能力要求：优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。-其他要求：良好的问题解决能力和决策能力，能够承受工作压力。●工作内容○供应链管理-分析市场和客户需求，制定供应链战略。-监控供应链的各个环节，确保生产的顺利进行。-协调各部门工作，确保供应链的高效运行。○生产计划管理-制定生产计划，确保按时生产和交付。-监控生产进度，及时调整计划以应对突发状况。-优化生产流程，提高生产效率。○物流管理-管理物流团队，确保物流流程的顺畅。-规划运输路线和仓储空间，提高物流效率。-监控库存水平，确保库存的合理控制。○成本控制-分析物流成本，制定成本控制措施。-监控物流成本，确保成本预算不被突破。-寻找降低物流成本的机会，提高公司盈利能力。○关系管理-维护与供应商、客户和内部各部门的良好关系。-处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。-参与合同谈判，确保公司利益最大化