用工合同范文九篇

用工合同

用工合同范文九篇

随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保

障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？

以下是小编整理的用工合同9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

用工合同篇1

雇用（甲方）：

电话：

身份证号码:________________

育儿嫂（乙方）：

电话：

身份证号码：________________

由于—（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，（乙

方）愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育

儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同

遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

20xx年6月17日起至20xx年9月16日止，为期3个月，如双方协商同

意，按此合同顺延。

2.服务费用：

甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月

按3000元支付，支付方法按月薪支付。

3.服务内容:

1)照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：

A、婴儿的喂养、护理、观察：

B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护

理，保持干爽，防止感染等；

C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；

D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能

力的训练等科学育儿工作；

E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身

高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

G、培养婴儿良好的生活习惯。

2)在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：

H、清洁房屋卫生；

I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁；

4.休息规定：

根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，

若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费；

(2)配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

3.乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)按服务内容为甲方提供服务；

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失

的，乙方给予赔偿。

(3)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予

甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折

算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规；

2.不服从甲方合理工作安排的；

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4.被证明有偷盗行为的；

5.不能胜任相应工作的；

6.身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲

方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)；

2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，

赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的

责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予

以解答；

6.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍

支付半个月工资。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区

人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________

乙方：__________________

常住地址：__________________________

常住地址：__________________________

联系电话：_______________

联系电话：________________

日期：__________________

日期：__________________

用工合同篇2

甲方（聘用单位）：___________________

法定代表人：

乙方（受聘人）：______________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平

等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条20xx年教师聘用合同期限

1.合同有效期：自年月日至年月

日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月

书面通知对方。

第二条20xx年教师聘用合同中乙方的权利

1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬；

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条20xx年教师聘用合同中乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课

时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组

织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条20xx年教师聘用合同中甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考

试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调

整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知

乙方。

第五条20xx年教师聘用合同中甲方的义务

1.按时支付授课报酬：元人民币/课时。(寒暑假：学期结束发放工

资，春秋季：每月发放一次工资。)

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关

的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得

擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成

一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在

聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程

不能继续安排；

(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违

约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙

方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证

明，但应提前天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致

无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担

____________的违约责任。

第七条20xx年教师聘用合同中其它事项规定

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁

裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同

未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方（签字）：乙方（签字）：

盖章：盖章：

年月日：

用工合同篇3

xx中心校食堂：（以下简称甲方）

:（以下简称乙方）

甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制

度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。

2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生

生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和

损失由乙方承担。

3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发

放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资

中扣除。4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条

件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权

停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，

在信守本合同的‘基础上，乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为年月至年月。

7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考

核奖。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（食堂）：

乙方：

用工合同篇4

聘用单位（甲方）：___________________

受聘人（乙方）：______________________

身份证号码:______________________

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工

作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月

日止，共年月，其中试用期自年月

日至年月日止,共月，试用期间

出现离岗、旷工按计件工资核算。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：O

2.职责范围和要求：。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安

全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5.照国家有关规定和公司《》有关条款可以解除劳动合

同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关

法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调

解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：。

九、本合同经甲、乙、双方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲

乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年月日年月一日

用工合同篇5

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法

律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条

款。

第一条甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

第三条本合同于年月日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

第五条乙方的工作时间为

第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳

动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15

日。

第七条甲方应当按照XX市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进

行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提

高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于XX市

非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会

申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以

直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下

第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、XX市有关规定有悖的，按有关规定

执行。

第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）：

签约日期：签约日期：

用工合同篇6

甲方:

乙方:

甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本

公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协

商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：

一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为。

试用期至年月日。试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪

金为元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有

权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制，每天工作8小时。

2、不定时工作制，根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工

作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方

不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个月但不满二个月辞（退）

职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，

违者按公司有关规定作出处理。

七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

用工合同篇7

甲方：

乙方：

甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签

订如下协议：

1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880

一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地

灵活应用，甲乙双方商量决定。

2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电

瓶，给乙方电瓶车的正常运转。

3、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底

算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千元给乙方。

4、乙方交压金两万元，到厂退还。

5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方

违约金5万元。

甲方签字：乙方签字：

年月日：

用工合同篇8

（甲方）招（聘）用（乙方）为职工，双方根据

《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立

本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履

行。

一、合同期限

从年月日起到年月日止；合同期限为

年个月；

（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。

二、工作内容

乙方的工作任务或职责：

____________________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常

安排的工作任务。

三、劳动报酬

（一）元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为

元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月

________日。

（四）_________________________________________

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社

会保险金；

2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家

和省、市工伤保险规定执行；

3、规定和甲方的规定执行；

4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性

抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规

定由社会保险机构和甲方分别计发。

（二）福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇

五、劳动保护和劳动条件

（一）工作时间

1、乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工

作时间。

3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

（二）

1>__________________________________

2、假期；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但

补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定

支付加班工资。

（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的

劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

（四）甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车

交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上

述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

（五）乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康

和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和

劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检

查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，

要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变

更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条

款：

1>__________________________________

2、;

3、、

（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、_________________________________________

3、_________________________________________

4、被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方

式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经

与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安排的工作

3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

（六）确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业

经济性裁员规定所确定的程序进行。

（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）（六）项规定解除

本合同：

1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

4、符合法律、法规规定的其他情况的。

（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违

规事项的。

（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知

甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经

济损失：

（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）

1、本合同所确定的工作任务已经完成；

（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日

通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方

的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

（十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手

续。

八、违反劳动合同的责任

（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；

3、乙方有本合同第七条第（四）项第2、3、4点情况的；

4、:

（二）双方同意以下列方式承担违约责任：

1、元；

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约

方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

（1）:

（三）符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1、违约行为是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日

起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的

法律、法规、规章执行。

十、双方需要明确的其他事项

十一、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。

甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人

（委托代理人）_____________________________________________

年月日年月日

鉴证机构（盖章）

鉴证人：

鉴证日期：