仓库劳动合同范文（二篇）

第页共页仓库劳动合同范文【仓库劳动合同】一、甲方（雇主）：__________________________________________________二、乙方（劳动者）：__________________________________________________三、合同签署地点（办公地址）：__________________________________________________四、合同签署日期：__________________五、合同期限：从【起始日期】至【终止日期】，共【多少】年。六、劳动合同内容（依据国家法律法规）1.岗位名称：仓库劳动者2.劳动合同期限和试用期：甲乙双方合同期限为【多少】年。试用期为【多少】个月，试用期内双方有权解除劳动合同。3.劳动合同内容：乙方作为甲方的仓库劳动者，根据《劳动合同法》、公司相关规定，履行以下职责和义务：（1）严格遵守甲方的仓库管理规章制度，保证仓库的安全、整洁、有序；（2）根据甲方要求，完善仓库的货物入库、出库、盘点等操作流程，保证货物的准确、及时；（3）定期检查仓库设备设施，及时报告损坏和维修情况；（4）负责仓库物品的储存、分类、整理等工作，保证货物的保存、防潮、防尘、防鼠等；（5）配合财务和其他部门进行库存盘点工作，提供准确的库存数据；（6）遵守公司的业务机密和保密制度，不得泄露仓库内部信息；（7）完成上级主管交办的其他相关工作。4.劳动时间和工作地点：（1）劳动时间：乙方每天工作【多少】小时，工作时间为【上午/下午】【几点到几点】。（2）休假时间：根据公司规定享受带薪年休假，具体休假时间由甲方统一安排。（3）工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的【城市/地点】。5.劳动报酬和福利待遇：（1）乙方的基本工资为【多少】元/月，具体工资按公司规定执行。工资以月结算，甲方每月支付乙方工资。（2）乙方享受法定假期和法定福利待遇。（3）乙方享受甲方提供的人身意外伤害保险。6.劳动合同解除：（1）劳动合同期满后，双方可以续签劳动合同。在劳动合同期满前【多少】个月，双方协商解除劳动合同。（2）乙方有下列情况之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：a)严重违反公司规章制度；b)严重失职，致使公司产生经济损失；c)患有不宜从事当前工作的疾病，经鉴定不宜继续从事当前工作。（3）乙方有下列情况之一的，甲方同意乙方单方面解除劳动合同：a)乙方遭受不公正待遇，而多次向甲方提出申诉，但未得到解决；b)乙方工作环境不安全、危险，且甲方未能及时采取措施保障乙方的人身安全；c)乙方的合法权益受到严重侵害，而甲方未能及时采取措施保护乙方的合法权益。7.附加条款：（1）本合同自双方签字后生效，一式【多少】份，甲乙双方各执【多少】份。（2）甲乙双方同意本合同的争议解决方式为友好协商，如协商无果，则提交【仲裁/法院】解决。八、附：（1）劳动合同法律法规及甲方相关规定。（2）甲方提供的岗位培训和相应证书考取等内容。（3）甲乙双方共同签署的证明人：_____________________。甲方（雇主）签署：___________________日期：__________________乙方（劳动者）签署：___________________日期：__________________仓库劳动合同范文（二）甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）住址：联系电话：鉴于甲方需要在其仓库进行运营管理工作，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方在其仓库从事运营管理工作，乙方将按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在仓库，具体地址见上述。第三条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至不得超过三年。第四条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.负责仓库的库存管理、进出货物的记录和整理；2.对仓库内货物进行分类、整理和存放，确保货物的安全性；3.按照甲方的要求，完成其他与仓库运作相关的工作任务。第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方决定，并提前通知乙方。第六条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月____元（大写：人民币）。2.乙方的劳动报酬将于每月的__日发放，具体支付方式由双方协商确定。第七条休假与福利1.乙方享有国家法定节假日的休假权益，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方享有带薪年假，年度休假天数为____天。3.乙方享有法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。第八条劳动保护1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家相关法律、法规的要求，提供良好的工作环境和安全设备，保障乙方的劳动权益。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保险、工伤保险等，确保乙方在工作期间遭受意外伤害时能享受相应保障。第九条保密条款乙方在工作期间和工作以外，应当对涉及甲方商业秘密的信息予以保密，并承诺不得将相关信息泄露或用于其他非法用途。第十条违约责任1.如甲方或乙方一方严重违反合同约定，使对方遭受经济损失的，应当承担相应的违约责任。2.如甲方或乙方不能履行合同的义务，应当提前三十天书面通知对方，并向对方支付相应的违约金。第十一条合同解除1.本劳动合同期满后，双方可商议续签新的劳动合同。2.若一方不愿继续续签劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，以免因意外情况造成损失。第十二条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交当地劳动仲裁部门或人民法院进行裁决。第十三条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面形式进行补充或修改。补充或修改的内容与合同具有同等法律效力。第十四条合同生效本劳动合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并有一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：