2024山东省事业单位人员聘用合同

2024年山东省事业单位人员聘用合同-PAGE2024年山东省事业单位人员聘用合同-PAGE山东省事业单位人员聘用合同合同编号：__________鉴于甲方为山东省某事业单位，乙方为该单位拟聘用人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜，达成如下协议：第一章聘用期限及岗位第一条聘用期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自20____年__月__日起至20____年__月__日止。1.2聘用期满前一个月，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。第二条岗位2.1甲方聘用乙方担任____岗位，其主要工作职责为：____________________________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。第二章工作地点及时间第三条工作地点3.1乙方的工作地点为山东省____市____区。3.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。第四条工作时间4.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的工作时间执行。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。第三章薪酬及福利待遇第五条薪酬5.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作业绩，支付乙方工资，工资标准为____元/月。5.2甲方根据乙方的工作表现，按照国家有关规定，给予乙方相应的奖金。第六条福利待遇6.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及设施。第四章保密及知识产权第七条保密义务7.1乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息负有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条知识产权8.1乙方在聘用期间所创造的知识产权，归甲方所有。8.2甲方有权对乙方的知识产权进行使用、转让、许可等处理。第五章违约责任及争议解决第九条违约责任9.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2甲方违反本合同，导致乙方无法正常履行工作的，乙方有权解除本合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章培训与发展1.甲方应根据乙方的工作需求，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。2.乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自身业务水平。3.甲方对乙方的培训费用，根据国家有关规定执行。对于特殊培训，双方可另行签订培训协议，约定培训费用及服务期。4.甲方鼓励乙方参加与工作相关的职称评定、职业资格考试，乙方取得相关证书的，甲方给予一定的奖励。第七章劳动保护与安全1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全生产教育。3.乙方在工作中应严格遵守安全生产操作规程，发现安全隐患及时报告，并采取措施消除或减轻事故损失。4.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况符合岗位要求。第八章聘用合同的变更、解除与终止1.双方同意变更合同的，应签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；b.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；c.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；d.乙方被依法追究刑事责任。a.甲方未按照约定支付工资；b.甲方未按照约定提供劳动保护；c.甲方违反国家规定，损害乙方合法权益。4.任何一方解除本合同的，应提前三十日书面通知对方。5.本合同期满或双方约定的其他解除条件成就，本合同自然终止。第九章保密与竞业限制1.乙方在聘用期间及解除、终止合同后两年内，不得向与甲方有竞争关系的单位泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。2.乙方在聘用期间及解除、终止合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任与甲方业务相同的职务。3.乙方违反保密与竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十章权利与义务的转让1.未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。2.甲方因业务发展需要，将本合同项下的权利和义务转让给第三方的，应保证第三方的资信状况、经营能力符合本合同约定。乙方同意转让的，本合同继续有效；乙方不同意转让的，本合同自然终止。3.乙方因个人原因，需要将本合同项下的权利和义务转让给第三方的，应经甲方书面同意。甲方同意转让的，本合同继续有效；甲方不同意转让的，本合同自然终止。4.本合同转让的，受让人应承担转让方在本合同项下的全部权利和义务。第十一章通知与送达1.本合同项下的任何通知、要求或其他通讯，双方应采用书面形式，并通过挂号信、快递、电子邮件或等方式送达对方。2.通知、要求或其他通讯送达对方后，即视为已送达。通过邮寄送达的，以邮寄回执上注明的收件日期为送达日期；通过电子邮件或送达的，以发送成功日期为送达日期。3.双方的通讯地址和联系方式如下：甲方：____________________________乙方：____________________________4.双方的通讯地址和联系方式发生变更的，应在变更后三日内书面通知对方。未通知对方的，对方向原通讯地址和联系方式发送的通知、要求或其他通讯，视为已送达。第十二章不可抗力1.双方在履行本合同过程中，因不可抗力事件导致无法履行或部分无法履行的，应及时通知对方，并在合理期限内提供有关证明。2.不可抗力事件包括但不限于战争、动乱、自然灾害、政府行为等。双方在不可抗力事件发生期间，暂停履行本合同，不承担违约责任。3.不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本合同。因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。第十三章合同的补充与修改1.双方同意对本合同进行补充或修改的，应签订书面补充协议或修改协议。补充协议或修改协议与本合同具有同等法律效力。2.双方对本合同的补充或修改，不得违反国家法律法规的强制性规定。3.本合同的任何补充或修改，均不得对已履行部分产生溯及力。第十四章合同的解除与终止1.双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议。解除协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方在解除本合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续。3.甲方在解除本合同后，应根据国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。4.本合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同约定的保密、竞业限制等条款。第十五章法律适用与争议解决1.本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决，均适用法律法