1984劳动合同范例

1984劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照约定支付劳动报酬的；

（4）其他违反劳动合同约定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保甲方在乙方履行工作职责过程中，能够充分保障自身权益。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密，认真履行工作职责。

3.乙方在履行工作职责过程中，应服从第三方的管理和指导。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

4.甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境。

八、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行日常管理和指导，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.第三方有义务对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.第三方有义务对乙方的工作成果进行评估，并向甲方反馈。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除劳动合同：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情况下，有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照约定支付劳动报酬的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，负责对乙方进行日常管理和指导，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。同时，第三方对乙方的工作成果进行评估，并向甲方反馈，有助于甲方及时了解乙方的工作表现，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。此外，甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，提高乙方的工作能力，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方委托乙方从事特定工作，并由第三方提供相关支持服务，确保乙方权益得到充分保障。

2.本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

二、委托工作内容与职责

1.乙方同意接受甲方委托，从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密，认真履行工作职责。

3.乙方在履行工作职责过程中，应服从第三方的管理和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.第三方有义务为乙方提供必要的工作条件和服务。

3.第三方有义务对乙方的工作成果进行评估，并向甲方反馈。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作内容或工作地点。

3.甲方在合同期内，不得泄露乙方个人隐私。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除合同：

（1）甲方违约，乙方权益受到损害的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。