学校师风师德问答心得体会范文（16篇）

学校师风师德问答心得体会范文（16篇）师德师风是老师应具备的基本素养之一，它涵盖了老师的思想道德、职业道德和教化道德等方面。师德师风范文中的老师以身作则，用实际行动践行教化理念和道德规范。

学校师德师风心得体会

近段时间，在网站、报纸、电视上频频曝光个别幼儿园老师，扯耳朵、扔垃圾桶、粘嘴巴、扇耳光等等这些骇人动目的虐童事务，严峻损坏了老师的形象。社会反响相当剧烈，大家都指责这些事务的行为人。但事务中的老师表现出一副冷酷、无所谓的看法，值得我们反思。

孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”老师是个值得人们敬重的职业，特殊是幼儿园老师，他们是孩子们接受启蒙教化最早接触到的人，孩子进幼儿园完全是懵懵懂懂，没有理解和感知实力，作为老师就应当有耐性的去教化和引导他们，让他们有个好的起点。假如孩子们都遇见这么变态的老师，在他们的世界里会留下怎么样的阴影，成天充溢着恐惊和胆怯 ，这对他们幼小的心灵是什么样的一种损害!

作为一名幼儿老师，要忠诚党的教化事业，要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的学问，更要有高尚的师德。

“人非圣贤，孰能无过”。大人尚会犯错，何况是孩子?孩子年龄小，辨别实力和自控实力差，尤其是顽皮的孩子，经常会犯错，幼儿犯错了我们老师怎么看?要如何与幼儿沟通沟通，才能在不损害其自尊的状况下引导幼儿改正错误?《纲要》指出：“幼儿园必需把爱护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作的首位。树立正确的教化理念……”幼儿须要的是关爱和爱护，我们要尽可能地使每一名幼儿在幼儿园生活中获得健康、欢乐和自信，而不是强制去打压、去抑制，甚至做出体罚幼儿的行为。

优良的师德、高尚的师风是搞好教化的灵魂。老师在进行职业活动时应遵循道德规范，做到自尊、自重、自爱、自强，增加自律意识。我们更要加强师德修养，不以物喜，不以己悲，不感情用事，始终保持一颗平常的心，敬重孩子，关切孩子，同等对待孩子。严格规范自己言行，以身作则，为人师表，以自己的人格魅力影响孩子，教化孩子。在工作中，遵遵守法律律，依法治教，决不做违法的事。

一切师德要求都是基于老师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还须要我提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

因此，师德——不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育，须要教化，更须要的是——每位老师的自我修养!

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。

1、爱岗敬业。首先，要酷爱幼儿教化事业，要对幼儿教化事业不遗余力。选择了幼儿教化事业，我对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。仔细设计每一节课，甚至一个小小的动作。不求最好，但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教化而情愿学习，不断进取。

2、敬重幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿同等相待，不能把幼儿当下级随意呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重，幼儿得到老师的敬重，他们才会敬重老师喜爱老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。

3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好幼儿。假如自身散漫，怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养，这要求自己不断的学习，主动探究，不断开拓新的教法。

4、以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿均喜爱仿照，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

5、注意合作。幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以良好运作，这就须要老师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的开心，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应当留意与其他老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。

一个具备良好师德修养的幼儿老师带给幼儿的不仅是各方面的学问，更重要的是主动、乐观、向上的看法以及人格的完整。而虐童事务中的幼师所表现出的暴戾、冷酷，完全丢失了作为一名合格的幼儿老师所应当具有的良好师德修养，也丢失了人性基本的关爱之情。

“教化之没有情感，没有爱，犹如池塘没有水一样。没有水，就不成其池塘，没有爱就没有教化。”这是《爱的教化》中文版译者夏丐尊先生，在上世纪20年头翻译此书时说过的话。让我们不断地自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越，让自己成为一个具有高尚师德的人，共同携手为幼儿营造一个阳光明媚、鸟语花香的春天，让幼儿在这个暖和的春天里健康成长。

学校师德师风心得体会

20__年11月28日，有六个单位共同在寨岗中学进行师德师风专题培训。课上老师提出，师德总体上是好的，但也存在一些不行忽视的问题：

1.职业意识淡薄;。

2.精力投入不足;。

3.重业务轻素养;。

4.育人意识淡薄;。

5.示范作用欠缺。

这可以算是我进行的其次次培训，记得我们4月份的岗前培训也有特地的一门《师道》，即为师之道，这两次都让我印象很深刻，两次培训中我都听到了一句话——“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。这话带有极大的包涵性以及剧烈的责任感，从中我看出了它给我们的告诫与提示——做老师，肯定要有爱心，有耐性，有恒心，有责任心。

老师与学生的接触是长期的，老师必需喜爱学生，爱学生。学校有一半学生是住宿的，而且许多学生家里没有电话或者是留守儿童，他们在衣食住行上全赖班主任和在校老师的关切，吃饱了没有，穿暖了没有，被子够不够，有没有不舒适……假如没有跟学生进行有效沟通，教化教学就不能取得好的成效。学生成才、老师成名不行能一蹴而就，因此，做老师要有耐性。学校部分学生学习实力较差，有时候一个问题讲了许多遍他也不肯定能明白，有时候老师会深感无奈，此时，若老师再耐性些，再把对学生的要求降低些，在课后在多花时间辅导学困生，会取得更好的成效，既让了老师重拾信念，也让学生树立对学习的信念。老师从毕业到教学要经过多年实践，积累阅历，面对不断改变的学生所带来的巨大挑战，因此做老师要有恒心，优秀老师都是在阅历中总结出好的方法来进行教化教学的，我们要坚持在教学中成长，在困难中前行，积累丰富的教化教学阅历。老师是传道授业解惑之人，其一言一行都备受学生关注，并且，学生对老师的不足非常敏感，经常会对老师进行争论。老师的言行对学生影响极大，有可能影响他们一生的为人处世。因此老师必需以身作则，为人师表，要有剧烈的责任感。另外，老师从备课到课堂教学，从作业批改到课外辅导，都是相对独立的，老师必需对自己的行为负全面责任。

培训的老师说到，老师职业有其独立性、实践性、创建性、情感性、示范性、权威性、长期性等特点，而这些职业特点要求我们：

1.树立终身学习的思想，不断提高专业学问水平;。

2.不断创新，有创新精神;。

3.形成自己的教学风格，教学特色;。

4.为人师表，有奉献精神。其实这些与上面我提到的老师必备的“四心”——爱心、耐性、恒心、责任心是可以融会贯穿的。

师德师风应融入我们平常的教学反思之中，是一个须要长期实践的专题，希望在日后的实践中能更好地发挥师德师风的作用。

学校师德师风心得体会

在市“师德师风建设”的浪潮中，我校集中组织学习了“十要、十禁止、十不准”以及师德师风建设的相关文件，学习了这些内容后，我对自己的日常行为、心理和作风进行了深刻的反思。

自参与工作以来，我酷爱祖国，酷爱教化事业，能主动主动学习国家教化方针并督促自己严格执行。虽然，我深爱着我的事业，同时也深爱着我的学生，但由于各方面缘由，还是有许多方面做的不够好，还有很大的提升空间。

在平常的工作中，有很多“习惯”已被我们习惯了，如在上课时，我“一不当心”就把手机带进了教室，当手机中急促的铃声响起，我的第一反应总是接听，然后才会想起向学生致歉;还有在学生犯错误时，我总是不能很好地限制自己，尤其是在面对那些“小错每天有，大错三六九”的学生。每当有学生揭发他们的时候，我都竭力劝诫自己“这一次肯定要冷静”，可是，当那熟识的已不能再熟识的脸庞出现在我的面前时，一股怒气瞬间就冲入了我的脑中，于是，我提前打算好的笑容、说辞与宽容在一刹那就消逝了，取而代之的是冲动地怒斥。而且在平日的教学中，我对他们的激励也远比指责少的多。

这一次的学习，使我的思想觉悟有了很大的提高，进一步相识到了自己平常的不足，同时，“十要、十禁止、十标准”被我贴在办公桌的同时也烙在了自己心里，它们会时刻督促并提示我改正自己的错误，引导我向优秀老师在迈进一步。

学校师德师风心得体会

20__年8月19日—20__年8月23日，我主动参与了学区组织的师德师风建设周专题教化学习活动，通过这次学习和培训，收获是丰厚的，意义是重大的!学习完了以后，我对自己今后的德育工作有了更大的信念。下面就谈谈我参与本次培训的收获和体会。

在我们农村中小学校的教化过程中，“重智育，轻德育”的倾向是比较明显的，许多人认为，“德育工作可有可无，只要学习好，成果好，考得高分就好”等等。其实不然，德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分，是我们教化的核心。因为只有培育出有良好品德、遵纪遵守法律、有礼貌有道德而又有学问有志向的接班人才是我们教化的根本目的。所以在新时代新形势下的教化，我们应当走出误区，既要重视智育，更要重视德育。

通过本次培训，让我体会到了这一点，师德师风工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言，教化放首位;而对于教化而言师德师风是首位的。我想，我们要开展好学校的师德师风工作，首先应从思想觉悟上来相识到这一点，这样我们才会努力地开展工作，抓好师德师风工作，下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷困难的现代社会，我们的教化越来越显得力不从心，其实根本缘由就在于我们的师德师风还没有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我们更应当重视我们的这一项工作，脚踏实地地把它做实做细。

我们的德育工作不像文化教化课一样教什么就有立竿见影的效果，也不像其他工作是自不待言的。简洁来说是因为德育是对人的心灵的教化和塑造，是对学生思想行为的指导，是对学生心理的辅导等，换而言之，我们德育工作者既是对学生教化的组织者和管理者，是学生成才的导师，也是学生灵魂的工程师，更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们，要想把这项工作做好，不下功夫，不从微小工作做起，不探讨好工作方法，是不会取好的成果的。况且，在当今这种社会环境下：网络不断侵蚀着孩子们的生活，不良社会风气影响着他们的思想，家庭教化又滞后不前等等，特殊是那些留守儿童更是受到了特别大的影响。除此以外，德育工作还包括有学校的平安工作等，而平安工作也是学校乃至全社会的重要工作，并且学校的平安问题是随时随地都会面临的。

面对如此困难而的工作内容和任务，而我们的社会环境和条件又不利于开展工作，作为德育工作者的我们，要把这项工作做好，是个艰难的任务。那么，是不是我们就避而不谈德育工作和平安工作呢?我认为这是行不通的，正因为面临着如此多的问题和困难，才更须要我们不懈努力的工作来破除各种困难和问题，为学生的健康成长保驾护航!

学校师德师风心得体会

本人自11017年从事教化事业以来，全面贯彻党和国家的教化方针、忠于职守、无私奉献、开拓创新，以剧烈的事业心、责任感和饱满的工作热忱投入到教学中去。学习了师德师风教化本人就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：

一、依法执教。

我们的学校是培育二十一世纪的社会主义接班人，要完成这个任务，首先要求老师必需身正为范。作为一名老师，本人始终全面贯彻党教化方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党的教化事业。始终牢记人民老师的神圣职责，爱祖国、爱人民，忠诚于人民的教化事业，以培育人才，发展先进文化和推动社会进步为已任。把个人的成进步步同社会主义宏大事业同祖国的旺盛富强紧密联系在一起，并在深刻的社会变革和丰富的教化实践中履行好自己的光荣职责。

二、爱岗敬业。

做让人民满足的老师，要酷爱学生，教书育人。本人始终以人为本、敬重、关切、爱惜全体学生，对学生严格要求，耐性引导，因材施教谆谆教导，仔细贯彻教化方针，主动实施素养教化，不断提高教化教学质量，促进学生全面发展。老师的首要任务是教学，神圣职责是讲好课。老师必需有崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪。我的教学看法主要有以下三个方面：

首先是无私奉献，向学生传授学问。因此，我要尽力培育学生超过自己。其次是尽可能对教学内容和方法精益求精，这是培育高质量学生的重要途径。最终是严格要求学生。中国古代大教化家孔子早就说过，教不严，师之隋。历史证明严师出高徒。在严格要求学生中，我始终以同等的看法对待学生，教学相长。

三、酷爱学生。

关切爱惜全体学生，敬重学生的人格，同等、公开对待学生。对学生严格要求，耐性指导，不讽刺、挖若、卑视学生，不体罚或变相体罚学生，爱护学生合法权益，促进学生全面主动、健康发展。

老师工作的对象是活生生的人，是充溢着朝气、生动活泼的青少年儿童，他们有主动能动性，他们千差万别，而且正在成长过程中，我们要相识青少年儿童的特点才能做好教化工作。我们要爱惜每一个学生，信任每一个学生都能成长。信任学生、理解学生、敬重学生，这是我们的天职，也是老师的信条。我认为那种把学生从小分成三六九等的做法是不对的，不仅会损害大多数学生，而且会使少数学生滋长优越感，不利于他们的成长。

四、严谨治学。

老师的工作方式不是像其他职业那样运用什么工具，而是要用自己的学问、才智、人格魅力去影响学生，因此老师对学生来说是学问的传播者，才智的启迪者，情操的陶冶者。今日的时代已经是学问经济的时代、学习化的时代。科学技术日新月异，教化学、心理学也有了很大的发展，对学生的成长规律也有了新的相识。我们只有不断学习才能适应时代的要求，适应教化新形势的须要。老师在工作中要不断探讨教材、探讨学生、反思自己的行为，成为一名探讨型的老师。教化既是一门科学又是一门艺术。要驾驭它是不简单的，须要不断的钻研。因此本人在教学的过程中不断的学习探讨，努力使自己成为一位探讨型的老师。

五、团结协作。

在教学工作中我始终虚心谨慎、敬重同志、相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信、关切集体，维护学生荣誉校。

六、敬重家长。

我们除了上好课外，还要主动主动地与家长联系，仔细听取看法和建议，取得家长的支持与协作，以便更好地教好学生。

七、廉洁从教。

工作中我们要坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。杜绝向学生推销教辅资料及其它商品;或接受学生、家长财物或有偿家教等以教谋私行为。

八、为人师表。

做让人民满足的老师要行为世范，为人师表。要留意言教，更要留意身教，模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以自己高尚的人格和品德去教化、影响学生。老师是学生增长学问的思想进步的导师，我们的一言一行，都会对学生产生影响，肯定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉领先垂范，这才能真正为人民师表。而我们所说的教书育人，教书者必先学为人师，育人者必需先行为示范。老师的志向、信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终身的。身为老师，要酷爱学生、言传身教、为人师表、教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。

本人始终本着以上八点原则，严格要求自己。作为光荣的人民老师，我们要做为人民服务的老师，做让人民满足的老师。

学校师德师风建设心得体会

做班主任工作好，因为有人把老师比做园丁；做班主任工作难，因为做班主任工作付出始终大于收获；而做好班主任工作更难，是因为班主任工作有着与其他工作无法比拟的特别性。下面就养成教化开展以来经验浅谈几个方面的体会：

没有对学生的了解，就没有教化。作为班主任应当全面精确地了解学生，而学生一般从少年时期起先，就出现了闭锁心理，心中有话不愿给老师讲，这时，作为班主任应使其信任，关键是驾驭规律，耐性疏导。

对学生要以“爱”为本，还要以“信任”为源。由于独生子女增多，他们中的很多人被称为“小太阳”“小皇帝”，在20xx年我所带的班级中就有这样一个同学，他叫吉耀辉，由于家长的溺爱，他出现了小偷小摸的行为，偷过小卖部的钱，在家偷父母的，后来胆子越来越大，就连老师办公室里的东西也敢拿。久而久之，同学们都疏远了他，他成了一只离队的孤雁。为了转变这个学生，我做了一个大胆的尝试：在一次打预防针收钱时，我特意派该生记帐、收钱。该生怀疑地问：“我能行吗？”我说：“你完全有实力完成这个任务，老师信任你。”结果令我很满足，从今他也得到了同学们的信任。针对这件事，我召开了主题班会，赐予激励，同学们热情鼓掌。同时，信任、自尊让他树立了我能进步的信念，最终改掉了偷窃的行为。由此可见，班主任动情，学生才能动心，我用自己的一颗爱心，一张笑脸，一个眼神，一种激励，一个本子，一支铅笔，激励学生进步，这或许是爱的驱动吧，所以爱的力气是无穷的，有时会使人意想不到的，每当看到一个个学生的进步和改变，作为班主任我心里自然感到无比激烈。

假如把班主任比做琴师，那么一个教学班就是一篇乐章。学生就是乐章中的一个个音符。琴师对于乐章上的每一个音符必需一视同仁，不因高音而偏爱，也不因低音而放弃。后进生就犹如乐章中的低音符，如何使他们发出和谐美丽的音调，在多年的班主任工作实践中，使我深深感到对这些后进生要做到“谆谆教导，晓之以理”。对待后进生，要对症下药，有的放矢，做到大道理与小节并重，先从大道理入手，落实在详细小节上，再从小节到大道理上。在我去年带的班级中有一名同学他叫张志强，该生天资聪颖，但不愿学习，作业拖拖拉拉，字迹潦草，成果落后，喜爱打闹。但经过一段时间的视察，我发觉该生很爱面子，对当众指责有逆反心理，摸清状况后，我主动走访该生家长，请家长协作，从侧面对其进行教化，该生犯了错误，我不是一味地指责，而是谆谆教导，帮助他正确分析所犯的错误，从思想上提高相识。经过一段的不懈努力，该生有了很大的转变，他脱掉了后进生的帽子。或许这次转变会成为他人生中的一次转机。这个例子说明教化学生的方法是敏捷多样的。

总之，高尚的师德是老师职业的灵魂，爱岗、敬业、奉献是老师职业的基石，为人师表是老师的动力，发扬三苦精神是成果源泉，培育将来的有用人才是老师职业的最高追求，老师个人要出成果，离不开学校领导的正确引导，更离不开全体老师的团结协作和共同努力。我觉得，若不能在我生命里实现人之所以为人，我对不起自己，在为人的生活里不能实现教书育人，我对不起生命！这不是一个宏大的理想，却是一个实在的追求。

生活是一首交响乐，生活的每一步都是几重唱的结合，在这个乐曲中，不行能只有高音没有低音，洗脸后照镜子是对脸的负责，经常谛视自己的行为，改进方法是对学生、更是对自己事业的负责。

学校老师师德师风心得体会

有位名人说过，老师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家，而在于他的微小之处，以高尚的师德影响人，培育人。造就具有创新的`新一代，是历史给予我们的神圣使命。

老师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气，是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。

老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教化活动中有所收获。

老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。

酷爱学生，了解学生，谆谆教导，诲人不倦，不卑视学生，建立民主同等、密切的师生关系，做学生的良师益友。老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，教化实现了其根本的功能。

爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论指责某些老师是制造自卑者的老师。好多老师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是指责、训斥、否定学生，而很少激励、表扬、确定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利，同等对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。

要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以教为动身点转变为以学生的学为动身点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

学校师德师风建设心得体会

师德是一种职业道德，它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则。

老师的道德素养比老师的文化素养更为重要，老师的道德是老师的灵魂，师德是老师人格特征的干脆体现。

提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。

1、爱岗敬业。

首先，要酷爱教化事业，要对教化事业不遗余力。

我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。

尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

作为新时期的老师，我们必需知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位老师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的目的是为了更好的生活。

教化要让学生终身受益，而不是丢失学习爱好。

我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名老师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

2、敬重、关爱每一位学生。

每一位学生都渴望得到老师的理解和敬重。

我们要与学生同等相待，不能把学生当下级随意呵斥。

只有我们把学生看重了，学生得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。

用师爱铸就崇高的师魂，在教化中要做到严中有爱、爱中有严，假如我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。

3、努力进取。

作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。

假如自身散漫，怎能要求学生仔细。

要提高我们的自身素养，这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。

并且自身不断的学习，主动学习，不断开拓新教法。

努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。

在教学中我们要做到有效地备课，体现老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。

4、以身作则。

老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响。

因此，老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。

老师要知道教化是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。

我们要学会喜爱学生，喜爱和他们在一起，这样才可以发觉他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教化。

5、刻苦钻研业务。

精通教学业务是老师之所以成为老师的关键，只有精通业务，才能将科学文化学问精确地传授给学生，而不至于误人子弟。

假如学生提出的问题老师总是不能精确地解答，老师在学生心中的威信就会逐步丢失，学生对老师也没有信念可言，对老师任教的学科也不行能有学习爱好，当然也不行能学好这门课程，提高教化教学质量也将成为一句空话，老师要提高教学业务水平，就必需自觉坚持学习和参与业务培训，并在教学实践中熬炼和提高。

我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

6、加强学习、提升老师魅力。

在培育人的道德素养中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的赞扬和社会的褒奖，就是他具有能够牺牲自己的利益，为他人和社会作出贡献的品质。

有些老师是我们学习的榜样，他们受人景仰。

我们从他们身上学到：对工作埋头苦干、精益求精的看法;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教化事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣看法，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的学问基础，构建完整的学问体系。

模范老师们的胜利告知我们：作为一名老师，必需要修品练功，树立良好的老师形象。

桃李不言，下自成蹊。

老师是学生瞩目的焦点和榜样，必需努力学习，提高自我修养，成为学生心中的偶像和楷模。

老师要重视修品练功，以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生，起良好的示范作用。

老师要进德修业，为人师表，获得学生的爱戴敬重，从而亲其师，信其道。

模范老师们对教学的改革告知我们：老师除了要修品，还要练功。

要勇于改革和实践，探究和创新。

在学问经济迅猛发展的今日，老师任重道远。

因此，我们要更新观念，变教化者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，敬重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性，信任每个学生都想学好，能学好。

擅长运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。

老师只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染学生学会做人，以自己渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教化的高质量。

教学目标：教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔。

我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给学生，提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。

老师誓言：

“教化是我们衷爱的神圣事业，育人是我们所担当的光荣使命。

我宣誓：勤于工作，乐于奉献，擅长协作;用爱心塑造心灵，用真情感化真情，用人格熏陶人格;让每个学生都能进步，使每个学生都能受益;让每个学生都能爱我们，使每个学生都能成才;用我们的汗水与心血赢得光荣，用我们的付出与努力换来荣耀!

近来，我校在老师中深化开展了师德师风的`学习座谈会，并就当前师德师风建设中的热点问题进行了热情探讨。

通过此次深化的学习，我受益匪浅，感受颇多，对师德师风的含义有了更深一层的体会，并充分相识到师德师风在教学过程中的重要性。

结合自己从教三十年多的教学阅历和实践经验，现将自己的心得体会总结如下。

一、酷爱教化事业。

首先，我们要酷爱教化事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。

二、对学生充溢关爱。

在教学过程中，老师对学生的关爱是特别重要的。

师爱是老师必需具备的美德，也是老师的天职。

无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。

对学生冷漠，缺乏热忱，肯定不是一个有良好师德的好老师。

老师只有酷爱学生，教化好学生，才能使教化发挥最大限度的作用。

老师的爱别出心裁，它是严与慈的有机体现。

俗话说：“严师出高徒。

”对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。

所以，对学生不严不行。

当然，严要得法，严要有度。

慈，就是对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。

充分激励学生的自尊和自信，关切学生的学习和成进步步，使学生全面发展。

老师要与学生同等相处，敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。

老师对学生的爱，既是老师高尚品德的自我表现，也是老师教书这个职业的详细体现。

因此，在教化工作中，我们老师要把信任和的目光洒向每个学生，倾听学生的看法和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。

二、树立良好的师德。

“无德无以为师。

”真正优秀的老师，肯定是以身作则、领先垂范的人。

老师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是学生私下争论的话题。

在学生心目中，他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样，仿照其看法、行为举止、音容笑貌、板书笔记等。

为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一样，表里如一，成为学生的表率。

凡是我们要求学生做到的事，我们老师首先也要做到。

例如：我们要求学生按时上学、准时上课。

我们就应当提前到校。

我们可以等学生来上课，但总不能让学生等我们来上课。

我们要求学生要爱惜环境卫生、不乱扔纸屑，我们老师也要遵守等等。

三、平常多与学生沟通。

在学生眼里，老师是完备的化身，学习的榜样，老师的一言一行都受到学生的关注。

老师与学生的沟通是非常重要的，它可以使教学双方相互了解、相互协作，更好地搞好教学工作，并有利于帮助学生解决一些思想相识问题，使学生树立正确的人生观和世界观，使他们健康地成长。

也就是说，课堂不仅是老师教书的场所，也是老师育人的场所。

小学生年纪小，许多相识是特别模糊的，须要我们去正确的引导。

老师有做好学生思想工作、帮助他们解决思想问题的责任，而教学过程本身是师生沟通的重要途径。

在接触学生的过程中，假如发觉学生有不良习惯或行为，应当刚好加以制止并正确引导，指出其错误之处和危害;假如学生在学习上有什么疑问或困难，应当与他们一起分析，多多赐予帮助并尽可能解决一些实际问题;假如学生在生活方面有什么因难，也应当多加以关切和帮助。

事实上，老师多了解学生的想法，多听听学生的心声、疑问甚至看法，成为他们倾诉的对象和知心挚友，正是学生所希望的。

从我的个人经验来看，坦诚对待学生，真心面对学生，是老师受学生欢迎的重要法宝之一。

四、要有甘于奉献的精神。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不行能成为一名好老师。

俗话说，老师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能健康强壮的成长。

有人将老师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，静默地牺牲了自己，却给人类带来了光明。

因此，我们老师要有无私奉献的精神，我们付出了，但我们共享到的是更多人的欢乐和喜悦，得到的是更多人的敬重和爱戴。

有一种爱，叫无私，有一种爱，叫关怀，有一种爱，刻画着宏大的灵魂，有一种爱，歌咏着崇高的品质。

——题记。

古语有云：“师者，所以传道授业解惑者也。”

转瞬间，踏上讲台身为人师已经有六个多月了，一路走来，有泪水，也有欢乐;有迷茫，也有收获。

刚刚踏上讲台之时，战战兢兢，教书育人，事关国计，马虎不得。

“他山之石可以攻玉”，于是乎虚心向有阅历的老师请教学习，学习他们教书之法，秉承他们的育人之德。

半年下来，进步甚大，成熟不少。

这次市里组织学习《全国优秀老师师德报告》，细细读来，收获不少，迷茫的心里点起里亮堂的明灯，曾经的困惑在次释然，找到了明确的答案。

通过学习，进一步明确了开展师德师风教化活动的重要性。

作为一名人民老师，要以“三个代表”精神要求自己，要忠诚党的教化事业，要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。

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学校师德师风学习心得体会

在儿童眼里，老师是正确的，老师的话都是对的。他们在陈述自己的言行的理由时，总是义正词严"我们老师说的"，"我们老师要我们这样做"，"我们老师就是这样的"。由于儿童好仿照，因此，老师的言行就潜移默化地影响着儿童的特性、品德的发展。因此，老师的职业品德如何，干脆影响着这些天真烂漫的孩子是否健康成长。本学期初我们就进行了师德、师风的学习，经过此次学习对我启发很大，并深刻体会到加强师德教化必需同树立素养教化观念和提高老师业务素养结合起来。在今后的在师德建设的实践中，我决心努力做到：

1、加强学习宣扬，提高思想相识。

仔细学习《老师法》、《公民道德建设实施纲要》等各项法律法规，学习《关于开展“师德建设年”的实施看法》等文件精神，努力提高思想相识，提升师德修养水平。

2、树立正面典型，促进自我教化。

加强师德建设须要进行正面宣扬树立典型，从身边的先进人物、优秀事迹中吸取养分与力气，进行自我教化。我要仔细学习师德标兵、优秀老师的事迹，以榜样的力气来规范师德、师风。提倡廉洁奉献，不收受礼品馈赠;提倡上门家访，不满意于用电话等方式和家长沟通;提倡“蹲下身子”了解孩子、不教训孩子;提倡敬重爱护儿童的人格。把酷爱事业与关切每个儿童健康成长的详细实践紧密结合起来，真正从思想上明确意义，使讲师德成为一种长期的自觉行动。

在任何时候，任何状况，都须时时刻刻牢记，自己从事的事业是人类最崇高、最神圣的事业，是在人格上始终面临着一种挑战的事业，今后我将不断强化师德，不断深化教化教学改革，扎实推动素养教化，坚持不懈努力进取，不断攀登老师道德修养的新高度、新水平，这是历史给予我们的责任。只有这样，就能真正做到"爱岗敬业"，就能提高祖国将来接班人的素养，成为现代化的"四有"新人，以适应跨世纪经济竞争社会的发展须要。

学校师德师风学习心得体会

老师是教化过程中的主导力气。老师道德品质不仅是老师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教化手段。其高尚与否，关系到到素养教化能否得以正确顺当地实施。老师要加强师德修养良好的师德，是一种强有力的教化因素，是教书育人的一种动力。它是老师从事教化劳动时必需遵循的各种道德规范的总和。每个老师都要努力把自己培育成为具有良好师德的人，才能完成"传道授业解惑"这一光荣而宏大的任务，托起明天的太阳。通过这一个阶段的深刻学习，我对师德的含义有了全面体会。

一、老师要有德。

酷爱教化事业，献身教化事业是师德的思想基础"老师是太阳底下最崇高的事业。"人们常把老师比方为"红烛"、"人梯"、"春蚕"、"铺路石"，意在表达教化这一职业的无私和宏大。所以，老师从自己执教之日起，就该对老师这一职业有充分的相识，才能彻底清除"拜金主义"、"仕爵主义"观念，把自己的全部心血奉献给自己所人事的教化事业，无论何时，都能够义正词严地说，投身教化事业，我终生无悔老师必需有高尚的品德。

师德是指老师在从事教化工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是老师从事教化工作时所遵循的行为规范和必备的品质，它体现着社会和人民对老师的希望和要求。老师职业的最大特点是培育、塑造新一代，自己的道德品质将干脆影响下一代的成长。在教化活动过程中，老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而老师必需要有高尚的思想境界，纯净美妙的心灵。在工作中，老师要安贫乐教，甘于奉献。必需耐得住孤独，受得住挫折，将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去，正如闻名教化家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。

二、老师要有才。

“胜利之花，人们只惊羡它现实的明艳。然而，谁又知道，当时它的芽，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”冰心的这首小诗可以说是我教化教学工作最精辟的注解。

学校师德师风学习心得体会

学高为师，学是师之骨。我们常问：新世纪须要什么样的老师？我认为，21世纪的老师应当是高师能的人，详细是：

1.终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯，而知无涯”的现实，老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，学问传播渠道和信息量的剧增，使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自己有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。

2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教化中，老师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面，不是以学问权威者的身份向学生灌输学问，而是以学生为中心，依据学生的特点和须要，帮助学生发觉问题，想方法解决问题，进而驾驭学习技巧，养成自学的习惯。老师必需清晰地知道学生的学习过程，不断地视察学生在学习过程中的表现，敏锐地发觉学生的学习困难，并能提出行之有效的解决方法。

3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童，表现为行为异样，心理上有障碍。老师须要了解孩子们异样行为背后的缘由，运用奇妙的方法予以疏导解决。

4.课程设计的专家。社会的进步和教化民主化的发展，使老师不仅要参加教化决策和教化管理，而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要依据和学校的学校教学管理制度目标，本着有利于学生特性自由发展的原则，了解学问产生和更新的状况以及学生的学问结构基础，设计切实可行的课程。

5.现代教化技术的行家，信息资源的供应者。现代教化技术的发展为老师供应了很多新的传授学问的手段，尤其是计算机协助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广袤的发展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者，是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生找寻自己须要的信息，并把这些资源汲取到自己的认知结构中去，变成自己的学问。

6.团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性，要求老师彼此协调，相互宽容，发挥集体的教化力气。老师还要面对学生团体，因为这种团体的活动指导可以提高老师的工作效率。但是众多特性显明的'孩子组成的团体必定产生摩擦，所以老师必需是团队工作的专家，必需具备处理团体工作的实力和方法。另外，将来社会的劳动分工将更加细致，生产过程的技术含量更高,人与人之间的联系途径日趋多样。老师必需教学生学会宽容，发觉别人的特长，学会与别人一起工作。

7.独立探讨、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生终归是短暂的。因此，学生在学校里学习和驾驭现成的学问是次要的，更重要的是以此培育学习的技能，在了解学问产生的过程中学会独立发觉问题、分析问题、解决问题。在这些方面老师是指导者、领路人、导航员。

8.客观公正的评价者。学习过程是一个困难的过程，涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异，在学习的质和量上也就存在差异。老师必需了解和评估学生究竟学到了什么。对其成果的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。

9.娴熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联系，彼此影响，随着社会的改变而改变。老师有责任告知学生，学校发生的改变和这种改变的来龙去脉，以及会对学生产生什么样的影响。另外，学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉，老师肯定要受过良好的社会工作训练。

10.预知将来社会须要的学者。21世纪教化的功能将主要是为将来社会培育合格人才。老师要依据对将来社会发展前景的预料，通过所设计的教化安排、教化内容、教学方法，使学生在价值观、特性品质、学问、实力等方面的发展符合他们要走向的社会的要求。从这个意义上来说，老师必需是一个将来学的学者，具有将来设计者的职能，有教化预见实力。

学校师德师风建设心得体会

我们知道，一个人生活在社会里，其行为一般要受到两种约束，一种是法律，一种是道德。而师德师风是属于道德范畴，它往往是一种自律行为。我们经常说“学高为师，德高为范”，老师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能更好地教化和影响学生。只有道德高尚的人才能成为风范，成为别人学习的榜样。我们进行为期两天的师德师风集中学习，暨是教化发展的须要，也是学校发展的须要，更是我们老师自身发展的须要。

百姓呼喊好老师，教化行政部门也制定师德标准来规范老师，作为一名老师，我们自己应当怎样做?我认为我们要大力弘扬“五种精神”，恪守“依法执教”的师德底线，做人民满足老师。

一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。

要关爱每一名学生，关切每一名学生的成进步步，以真情、真心、真诚教化和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂，没有爱就没有教化”。老师要像父母一样，关爱学生，像园丁一样执着工作，向挚友一样真诚与共，像硕士一样引领世风，像文人一样自知自明。花草树木有千万种，性情品质各不相同，有易栽种的，有难扶直的，但在园丁的手中，他们都能成为一道漂亮的风景线。作为老师，就要做到爱生如子，特殊是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生，切实做到“假如是我的孩子”，“假如我是孩子”的博爱精神。

另外,要同等对待全部家长。对待学生家长，不论经济条件好坏，社会地位凹凸，以及学生成果优劣的家长，我们要保持良好的职业形象，要一视同仁，热忱接待，要耐性、虚心听取学生家长的看法和建议，对个别家长的误会、偏见、甚至指责等，要保持冷却的头脑，耐性地进行沟通，消退误会，达成共识。

二是要大力弘扬以校为家的“主子翁”精神。

每位老师都是学校大家庭的一员。俗话说：“家和万事兴”，经营好一所学校必需依靠大家奉献热忱，贡献才智，须要大家谋事出力。我们希望全体老师要坚固树立“校兴我荣、校衰我耻”的主子翁意识，大事讲原则，小事讲风格。

无规则不以成方圆。没有组织纪律的队伍是一盘散沙，没有规范的群体是一群散兵游勇。团结就是力气，爱校乐群，工作才会快乐，做多点说少点不会吃亏的，一支高素养的老师队伍，除了观念明确，团结协作，自尊自重，还应专深广博，细心施教，不断更新思想观念，不断探究提高自己，不断加强教学科研，塑造完备的人格魅力，成为学生心目中的明星偶像，那才是我们的特性，我们的追求。

三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。

有句话是这样说的：“老师如烛，师德如光，足以光照人间”。蜡烛最让人感动的是什么?是她照亮了别人，奉献了自己。

胡锦涛在优秀老师座谈会上提出：“广阔老师要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满足的老师”。奉献是老师的职业特征，选择了老师，就选择了奉献，选择了清贫。近些年，我们的待遇有了肯定幅度的提升。但和有些行业比较，和经济待遇较好的地区比较，我们还有差距，这是现实。发扬甘于奉献的精神，是职业赋与我们的要求，也是客观现实的须要。我信任，随着政府对教化的重视，随着学校的不断发展壮大，我们的学校、我们的老师将会迎来美妙的春天。

四是要大力弘扬勇于进取的“爬坡”精神。

发展是人类社会永恒的主题，竞争是人类社会永恒的命题。有句话说得好“事业如同逆水舟，不进则退”。这句话说明白一个深刻的道理，那就是：在充溢竞争的时代，原地踏步走，也是后退。我们的学校要发展，就必需增加发展的主动性;我们的工作要取得好的成果，就必需坚固树立勇于进取的意识。爬坡要遇到困难，要遇到磨难，也有摔倒、跌倒的危急，这就须要我们把困难当作机遇，把磨难当作挑战，把摔倒、跌倒作为阅历财宝。不怕做不到，就怕想不到，更怕不去想。那些庸庸禄禄，不思进取，得过且过，做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚，最终将会成为时代的落伍者。

五是要大力弘扬开拓创新的“冲浪”精神。

要踊跃投身教化创新实践，主动探究教化教学规律，更新教化观念，改革教学内容、方法、手段，注意培育学生的主动精神，激励学生的创建性思维，引导学生在发掘爱好和潜能的基础上全面发展，努力培育适应社会主义现代化建设须要、具有创新精神和实践实力的一代新人。作为老师，面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节，都要有一种站在浪尖，高瞻远瞩的“冲浪”精神，不断刷新自我的认知水平、实践阅历和理论修养，不断形成自己科学的教化风格;不断在教化科研上出成果，在教化教学工作上出成果。在教化教学工作中树立“人无我有，人有我精，人精我新”的创新精神，立足实际，开阔视野，工作出新招，教学有特色，在课堂教学改革上闯出一条我们自己的路。

老师不是神，是人。是人，就免不了会犯错误。但家长把我们看作神，那我们就要努力的对得起这份责任。每个人都要经常想想：怎样做，才能不犯错误，使自己的工作更优秀呢?“依法执教”，是作为一名老师应有的师德底线。霍校长会组织老师们仔细学习相关的法律法规，我们肯定要严格执行《老师法》、《义务教化法》、《未成年人爱护法》等教化法律法规。这些法规是我们依法治校，依法执教的基本要求，也是每位老师行为最至少的准则，是红线，是雷池，决不能逾越半步。

师德修养贵在自觉，修养是老师自己对自己的教化，也是一个困难艰难的自我教化过程，除了不断学习，不断磨练，更需不断自省和长期的身体力行。冰冻三尺，非一日之寒。忘我地修行，习惯必成自然。加强师德修养，做一个思想完备的人类灵魂工程师，这应当是我们的毕生追求，也是我们为人师表的必由之路。我们实行师德师风培训，就是要弘扬优良的师德师风，树立良好的老师形象。力行师德规范，进一步提高我校全体老师的思想政治素养、职业道德水平，希望广阔老师常以“君子检身，常若有过”的看法，自重、自省、自警、自励，以德修身，以德立威，内铸师魂，外塑师表，在教化这一平凡的岗位上，学习张丽莉临危不惧、勇于担当的崇高精神境界，学习她大爱无疆、舍己为人的高尚道德情操，学习她恪尽职守、敬业奉献的优秀工作作风，践行传统美德，弘扬社会正气，在各自岗位上争创一流，成为一名最“美”的老师。

振兴学校师德师风心得体会

第一段：引子（101字）。

师德师风是学校振兴的重要基石，它关乎教化教学质量和学生成长发展，干脆影响老师的形象和社会评价。作为一名老师，我深深感受到振兴学校师德师风的重要性，多年的从教经验让我领悟到了它的种种价值和意义。

其次段：师德的内涵和重要性（250字）。

师德是老师的道德品质，包括爱岗敬业、博学善教、严于律己、以身作则等方面，体现了老师对教化事业的酷爱和对学生的真心关怀。师风则是老师的为人风范，是老师职业道德和学风的结合体，呈现老师的行为规范和敬业精神。振兴学校的关键在于培育优秀老师，优秀老师的基础是崇高的师德师风，只有老师们拥有良好的师德师风，才能为学生树立正确的榜样，激发学生的学习热忱和主动性。

第三段：自身体会与感悟（400字）。

多年来，我始终把培育师德师风作为教学工作重点和生命课题，在实践中悟得了很多。首先，老师要具备高尚的道德情操，自觉恪守职业道德。我努力在工作中树立良好的行为榜样，常常参与教化培训和学习，提升自己的学识水平和教学实力。其次，师德的建设须要和谐的老师关系，我注意与同事的团结和协作，共同推动学校整体发展。我主动参加学校的师德师风建设活动，担当师德师风建设小组组长，在培训和指导老师方面投入了大量时间和精力。此外，我还注意与学生的沟通和关系建设，敬重学生成长规律，注意培育学生的品德和学生的全面发展。

第四段：师德师风对学校振兴的影响（250字）。

良好的师德师风对学校振兴具有重要意义。首先，师德师风是学校建设优质教化的基石。一流的老师队伍是学校的核心竞争力，只有老师们具备高尚道德情操和教化理念，才能培育出高素养的学生。其次，师德师风可以提升教化品质。老师的言行举止干脆影响到学生成长，良好的师德师风能对学生产生主动的示范作用，引导学生形成正确的价值观和行为习惯。最终，师德师风在学校管理中具有示范和引领作用，可以推动学校管理的规范化和提升学校整体素养。

第五段：总结（200字）。

振兴学校师德师风是全体老师的共同责任，也是每个老师自身的追求和要求。培育良好的师德师风须要教化部门、学校和老师共同努力，须要形成良好的制度和良好的氛围。作为一名老师，我将接着努力，不断提高自身素养和实力，为学校师德师风的振兴做出自己的贡献，努力培育更多优秀学生，为教化事业的发展贡献力气。希望全体老师都能重视培育师德师风，以身作则，共同推动学校振兴，为建设美妙的教化事业做出应有的贡献。

学校师德师风学习心得体会

只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的学生。

一周的师德培训，使我对老师的职责、师德的内涵又加深了一层相识，对教化教学又有了更深的了解。

从走出高校校门到现在，始终以为“在其位，谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。

通过在市大会堂听到两个先进老师的事迹报告会后，我深深体会到：为为一位老师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简洁，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际动身，让他们驾驭科学学问、养成健全人格，为国家、为社会培育负责任，有用的人才。

老师的职责确定了老师必需具备高尚的师德，什么是师德？师德，是老师工作的精髓，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。

酷爱学生就是酷爱教化事业。然而酷爱学生并不是一件简单做到的事，让学生体会到老师的爱就更加困难。

记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自己的孩子是本能，而酷爱别人的孩子是神圣！”老师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。

这种圣洁的爱是老师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而达到真正教化的目的。

在工作过程中我也曾经感叹，为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢，有时反而对我的爱充溢警惕和不屑。通过培训我真正的相识到，原来我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平常的一点一滴，一言一行，信任学生肯定会领悟到的，就想扎根海岛的那位老师，正是她那无私的、不求回报的对学生的爱，最终得到学生由衷的敬重，这些是教化的真谛，是我努力的方向。

老师在教学过程中，具备坚实的基础学问、精深的专业学问和较高的学术水平，能使学生产生一种信任感，进而转化为一种很强的人格力气，去激励、鞭策学生。

我们学校有许多的优秀的骨干老师，他们的课得到了学生的欢迎和宠爱。这些是我学习的榜样和典范，在今后的工作中，作为一位青年老师，肯定要想这些骨干老师学习，不断提高自己的业务水准。

在平常工作中，要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的。

规章制度。

和有关规定，以身作则，明哲保身，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细微环节正是崇高师德的外现。

通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的相识和体会，这样的相识和体会肯定会使我在今后的教化教学中有更大的提高。

通过前几天学校组织师德师风教化的学习活动，使我进一步相识到作为老师在新时期的素养要求。下面简洁谈谈几点体会：

既然我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。

自己应当系统地学习《义务教化法》、《中华人民共和国老师法》、《老师资格条例》等法律法规文件，根据《中小学老师职业道德规范》严格要求自己，奉公遵守法律，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教化事业，为人师表。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐性、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。

有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢？这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻打算着用“一眼泉的水”来供应学生“一碗水”。

老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一动，学生都喜爱仿照，将会给学生带来一生的影响，因此，老师肯定要时时到处为学生做出榜样，凡是老师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。

这个月在扶校的带领下，我们全体老师学习了关于丰富师德内涵，提升师德境界的学习，在这次学习过程中，我明白了师德是为师之魂，师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力气，它体现老师的职业道德和学风校风。很多老师在教学活动中严谨治学，爱岗敬业，乐于奉献，是学生的“人生导师”。师德师风，作为社会、教化本身及老师这种职业对其从业者的规定性要求，有历史的继承性，也有显明的时代特征。今日的师德师风教化，必需适应构建和谐社会和培育高素养人才的须要。

所谓师德，即老师的职业道德，就是老师具备的基本道德素养；所谓师风，即老师的行为作风，是老师这一行业的风气和风尚。师德师风，是指老师在教化活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及四周的人们产生特别影响的行为准则和道德风范。

西汉杨雄说：“师者，人之模范也”。老师除了向学生传授学问，还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求老师不仅要有渊博的学问，还要具有人格力气。而这种人格力气以人格美学角度，在中国经常是“人品”的代名词，其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则主动影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪遵守法律，品德高尚，爱岗敬业，教书育人，酷爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表，淡泊名利，志存高远。

树立老师的良好形象，就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是老师的美德，老师以其学问、才智、情感、人格影响学生的心灵，干脆影响学生的成长，甚至可以通过塑造学生的品德、特性、人格影响其一生。17世纪的捷克教化家夸美纽斯指出：“老师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个老师都必需严格要求自己，到处以身作则，以正确的思想，高尚的道德，良好的品德感染学生，熏陶学生，影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀老师队伍，可以使师生人际关系得到和谐，同时以老师自身的志向信念、思想品德、敬业精神和工作作风，干脆感染和熏陶着学生，使学生成为具备诚恳守信、公允公正、崇尚奉献等良好品德的人。

在和谐校内里，老师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模，以至于他们“为人师表”的精神风貌影响高校生的一生。老师不仅担负着“传道授业”的重任，而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让老师队伍拥有高尚的师德师风，全体老师做到相互协作，和谐互补，才有和谐的高校，才有民主法制、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。

虽然高校老师的师德师风的主流是好的，但在市场经济等的种种消极因素下，一部分老师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的改变，师德师风方面存在一些滑坡迹象，详细表现为：

1、爱岗敬业精神弱化：在市场经济的负面效应影响下，部分老师过分看重个人利益，把老师工作仅仅当作一种获得利益的手段和工具；无心探讨本专业理论，视教化为副业，严峻影响了教学和教化效果；有些老师备课不仔细，学问陈旧，教学方法单一，上课当是完成任务，这些都干脆影响到教学秩序和教学质量；有些老师除上课之外，很少与学生接触，很少关切学生的全面发展。

2、价值取向功利化、世俗化：在当前市场经济条件下，高校老师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意状况下，有些老师往往把个人利益放在首位，缺乏应有的社会责任感和使命感，缺少把高等教化作为事业的责任心；有些老师热衷于其次职业，担心心本职工作；有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向，只盯着名利地位、个人得失。

3、行为规范不严，师表形象模糊化：老师是学生的一面镜子，是学生的榜样。然而有些老师师表意识淡薄，行为规范不严，缺乏自尊自爱精神；有的老师举止不雅，言语不文明，在学生中造成不良印象；还有个别老师上课观点偏激，以自己的片面相识对学生进行误导，不留意自己言论的导向性。

4、师生关系庸俗化，功利化：尊师爱生是和谐师生关系的良好体现，老师酷爱学生，关切学生，这是一名老师的职责所在。但是作为好老师应当恰当地把握好亲疏度，同等的关爱每一位学生，不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。

通过这次暑假政治理论学习，我对老师这个神圣职业有了更深刻的相识，尤其对《中小学老师职业道德规范》有比较深刻的相识，对师德师风以下几点有比较深刻的相识：

通过这次学习，我更加醒悟的相识到，肯定要依法执教，过去那种恨铁不成钢的心态，我们肯定要订正，我们肯定要信任孩子，孩子有孩子的学习方法，他们各自接受新学问的实力也有所区分，我们肯定要有足够的耐性来帮助孩子来学习，我们也不能因为自身的焦急对孩子动粗，那样是不对的，今后我将接着依法执教，对孩子对一点宽容，多一点理解，我信任对于孩子的成长还是非常有利的。

虽然表面上只有4个字，但却含有丰富的内涵。以前总认为，我只要根据大纲要求，将学习学问传授给学生，教一些做人的道理，我的任务就完成了。

但现在我重新