学习php的心得体会交流（18篇）

学习php的心得体会交流（专业18篇）心得体会是对过去阅历的沉淀和总结，它可以帮助我们避开重复犯错。以下是我为大家整理的一些心得体会样片，供大家充溢自己的写作素材。

学习php心得体会沟通

第一段：引言（101字）。

PHP作为一种通用脚本语言，被广泛用于Web开发。它的语法敏捷简洁，易于入门，成为许多初学者的首选。在学习PHP的过程中，我们不仅驾驭了语法规则，还深化了解了其应用领域和特点。通过与同学们的沟通和学习，我积累了很多珍贵的心得体会，希望通过本文与大家共享。

其次段：学习阅历（250字）。

在学习PHP的过程中，我发觉驾驭好基础学问是特别重要的。开发一个网站或者一个系统，离不开数据库的操作。因此，我首先学习了数据库相关学问和基本的SQL语句。这让我更加深化理解了PHP与数据库的交互方式，能够更加敏捷地编写相关代码。

其次，我重视实践和项目阅历的积累。纸上得来终觉浅，通过实际操作与项目实践，我才能真正理解PHP在实际应用中的作用和价值。在同学们的帮助下，我参加了几个小型的Web开发项目，积累了很多珍贵的阅历和技巧。通过实践，我学会了如何快速定位和解决问题，提高了自己的编程实力。

第三段：沟通心得（300字）。

我深刻意识到沟通和合作对于学习的重要性。在学习PHP的过程中，我主动与同学们进行了很多沟通和探讨。我发觉通过与他们沟通，不仅能够快速解决自己的问题，还能够学习到更多新的学问和技术。比如，有一次我遇到了一个在页面加载时出现错误的问题，我通过在论坛上发帖求助，很快就得到了解答。

此外，我也主动参加到小组内的项目中，和同学们一起合作开发。在这个过程中，我们相互学习，相互促进，共同解决了很多技术难题。通过与同学们一起的探讨和合作，我感受到了团队的力气，也体会到了合作的重要性。

第四段：克服困难（300字）。

在学习PHP的过程中，我遇到了各种各样的困难，但我始终信任“持之以恒，必有回报”。其中最大的困扰是对于一些困难代码的理解和应用。有时候遇到一段看上去很困难的代码，我会先将其拆解成小的功能块，逐一进行理解。通过不断的阅读文档、查找资料和思索，最终我能够理解其作用并将其应用于实际开发中。

除了代码层面的困扰，我还面临着时间管理和学习方法上的困难。为了克服这些困扰，我实行了一些主动有效的措施，比如制定学习安排、合理支配时间、提高学习效率等。这样不仅帮助我解决了学习上的困难，还提高了自己的时间管理和自我管理实力。

第五段：总结（250字）。

通过学习PHP，我不仅驾驭了一门重要的编程语言，也学到了许多学习和沟通的方法。在学习PHP的过程中，驾驭好基础学问、注意实践和项目阅历、主动与他人沟通以及克服困难都是特别重要的。这些阅历不仅适用于学习PHP，也适用于其他学科的学习和工作中的实践。

最终，我希望通过与大家的共享，能够帮助更多学习PHP的同学们更快地成长和进步。同时，也希望我们能够在学习的道路上相互支持和帮助，共同进步。

沟通学习心得体会

6月21日下午，因下雨，我项目部领导组织有关技术、施工、财务、平安方面人员，去巨鹿县中交四公局一公司邢德项目经理部，和邢德项目部人员进行阅历沟通学习。

在试验室办公室，最醒目的位置挂着一排原材料、混合料、现场试验检测台账，台账建立的完善，能使整个试验检测工作管理有条不紊、目的清楚。在今后的我们自己试验工作也应建立健全试验台账。

后来，又参观了他们试验室，询问了自校试验仪器的.过程和哪些须要在计量所检定的试验仪器项目。

最终，在会议室，邢德项目部经理王琦智讲了，我们做项目的目的、过程、结果的重要性。怎么培育有上进心的员工方面的先进阅历。

项目部常务副经理索传政讲了，认清领导思路，合理支配工作，分工不同，目的一样，员工之间加强沟通的重要性。

项目部总工白峰说了员工在工作中应主动、各部门、环节顺畅方面的先进阅历。

一、项目队伍建设要搞好，各部门负责人、核心人员和骨干力气，必需仔细选择，配置齐全。有团结、协作精神，不怕担责任，若想赢得胜利的喝彩，就要勇于担当失败的责任。

初期都是有质量第一的想法，一旦工程进入实施阶段，又只注意进度和成本。希望在本工程不要出现这种状况。

三、强化项目全员的质量意识，责任心，与经济利益相挂钩，施工前有针对性地进行各工种的技术培训，提高施工人员的操作技能，为创优质工程创建条件。只有在质量上高标准，严格要求，进度上合理组织，确保合同工期，才能取得预期的收益。

四、工程施工质量影响因素许多，但施工质量限制的关键是人员、材料、设备的合理配置。在施工过程中擅长总结，克服不良人为因素。对整个施工过程实施有效的动态管理，严格限制各种试验及检测，增加技术力气。施工当中发觉问题刚好处理，只有加强管理，细心组织施工，才能铺筑出高质量、高水平的路面，创建优良工程。

沟通学习心得体会

20xx年x月xx日，我跟随xx教化局组织的骨干老师研修班进行参观学习。七天的学习日程，我时常被激励，被感染——xx教化，给我留下了深刻的记忆：这七天里，xx市教化局前三天给我们支配了集中面授，每天都有两位xx省教化教学中的优秀老师及专家给我们进行精彩地讲座。在前三天的集中面授中。几位专家分别从xx市的课程改革、老师专业发展探讨、转变传统观念，成全素养教化、教化信息化与课堂改革、一位名师的成长之路，以及怎样创建一间华蜜教室等主题进行了精彩有深度地讲解。使我印象最为深刻地是xxx老师的“创建一间华蜜教室”。她守在自己的教室里，专心的营造着属于学生也属于自己的“华蜜与完整”的生活，展示着志向课堂的精彩，讲解并描述着完备教室的奇妙。的确向她所说“教化是一扇门，推开它，满是阳光和鲜花。成就孩子的同时也就成就了自己。

赵丰平校长在讲座中给我们讲了一个笑话让我记忆犹新，他说在十几年前他们学校有一个老师所带的班级中有一个学生考入了名牌高校，这位老师在学校、在家中常常夸这位学生学习好，当她的女儿长大后有一天告知他自己找的对象就是这位学生时，这位老师表示极力反对，说“这位学生除了学习好，再没有优点了，自私、懒散、没有合作精神、脾气急躁，说了一堆的缺点。当赵校长听说了这个故事后，他立刻修改了学校的校训通过这个故事使我们老师清晰的相识到我们老师并不只是一个教书匠。要用真心、对待每一个学生。孙颖校长给我们举得一个例子也深深打动了我，她身为校长每天早上都在校门口迎接学生的到校，会对每个学生说“同学好”并送给学生一个微笑，她发觉有个学生从来不理她，也不会回应她，她私下问了一下老师，老师说：“这是特别淘气的学生”但是她从来没有放弃对这位学生的问候，半年后，这位学生最终向她问好了。用自己的真心去打动学生。

赵校长的考试观使我心中的困惑被解开，我总认为导致我们的学生一考完高校就把书扔了，甚至撕掉了，还有的学生到了中学就厌学了，这些都是高考造成的，学生为了高考用劲的学，最终高考完了就厌学了，听了赵校长的考试观我茅塞顿开，是我恪守职业操守的实力太差，为考试而学，为考试而教违反教化规律，考试是通过学问考人品，高考成果只是教化的副产品。

专家的讲解逐一呈现出了践行教化改革的新踪迹，赏析着这些教化人用信念与才智创建的奇迹，我沉醉了，心潮澎湃之余忙着拍照、赏析，xx教化人用自己的才智向我们无私地展示了教化改革之旅中所成长的，所收获的。做教化，绝不要做一个盲目的追随者，滞步于“同流合污”，满意于“追逐时髦”，要睁大甄别和鉴赏的双眼，理性地分析与思索新教化理念，思索行动本身的价值与意义。她是不断发展的事业，并非完备，不仅须要我们用幻想与激情去追随她，更须要我们用责任与奉献去完善她。

“只要行动，就有收获;只有坚持，才有奇迹。”我们要用高品质的行动，编织属于自己的教化之梦。

通过上面的学习使我深深懂得身为老师，我们所肩负的是对一代人的教化使命。我们要在业务上精益求精，看法上尽职尽责，作风上严谨务实，生活上文明健体，坚决志向信念、忠诚党的事业，向优秀老师学习，立足平凡岗位，勤奋踏实工作，把职业当作事业来追求，把学校当作家庭来经营，把同事当作兄弟来对待，把学生当作子女来呵护。为xx教化事业发展付出自己心血，为社会全面进步作出贡献。

接下来的三天给我们支配了六所学校，小学三所，中学三所。我是小学组的。我们小学组分别去的是xx市试验小学，xx小学和xx中新双语小学。从早上八点的晨诵起先，到下午四点左右的互动沟通，这一天的时间都在学校度过。感谢有心的xx市教化局，因为这样的支配避开了我们平常学习时对学校走马观花式的阅读，给了我们这些学习者一个真正走入各所学校深化了解和学习各校新教化实施方法、实施策略及实施效果的良好机会。

学校工作千头万绪，落到实处靠谁?毫无疑问是老师，老师落实工作的指导思想就是老师的观念，转变老师观念是各项工作的动身点，也是工作成败的关键。xx市试验小学将学科育人与全员育人相结合。一是学科渗透，将习惯养成寓于各科和各项活动之中，发挥课堂主阵地的渗透作用，并与诗文育人紧密结合，促进学生习惯养成。二是全员育人。学校各项工作的动身点和落脚点是“育人”，做到教学育人、管理育人、服务育人，为学生搭建平台，使每个学生都能得到有效的发展。xx学校的办学特色是“和谐友好，立字立人”。学校从单纯的“写字教学”升华为“写字育人”，把一种平常的“小技”升华为育人的“大道”，并定位“写规范端雅之字，育文明优秀之人”的教学目标。xx中新双语学校秉承“中西合璧，终生奠基，科学取向，臻于至善”的办学理念，弘扬“仁爱、求真”的校训，践行“让每一个学生自主和谐发展”的教化志向。以提高育人质量为核心，走内涵发展之路，坚持以科研为先导，以特色促发展，以“自主互助学习型课堂”建设为引领，加强课程建设，敬重学生特性，注意发觉学生的爱好、特长，重视师生进取精神、科学精神、民主精神的培育，“双语厚基”办学特色。

通过这三天的学习，我深刻感受到这三所学校的共性是老师重视学生良好习惯的培育，激励学生主动学习。课堂上老师更多地是授予学法，引导学生解决问题，归纳方法，激励创新。全体老师实实在在地做到更新“学问中心”的课程观，确立“实力中心”，解决“教什么”的问题;更新“老师中心”的教学观，确立“学生中心”，解决“怎么教”的问题;更新“考分至上”的评价观，确立“综合发展”的评价观.老师的责任不在于教，而在于教学生怎么学。坚信三个一切：“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。三天里，我接受着他们的优秀校内文化的熏陶，浸润在它们深厚的教化试验探讨的氛围中，沉醉在它们风格各异但又异彩纷呈的各项展示成果之中，心潮始终被xx教化人的激情所澎湃着，幻想就这样自xx这方土地上慢慢清楚和充盈起来。

我触到了——每一所学校都有一处独特的教化风景;

我听到了——每一位老师都有一个动人的教化故事;

我看到了——每一个学生都有一个华蜜美妙的童年。

脚踩在xx这方教化的热土上，我才真正感受到了xx教化的力气，感受到了xx教化人“脚踩大地，仰视星空”的那份对于教化幻想的追求与践行幻想的脚踏实地的付出和坚持，及收获幻想的欣慰与喜悦。

xx，无愧于教化的一方热土;感动，这一群胸怀幻想而又踏实勤奋的xx教化人!

沟通学习心得体会

我是5月4号起先去学习的，刚起先是中午时间在学校椰子鸡汤学习，晚上再回公司＂到家＂上班。但为了学到更全面些，我的学习时间也跟着调整，从早上10：30一14：00，下午17：30一21：00，刚好顾到两个饭市时间。在这仅有二十几天的学习里，在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照，下至一线员工的支持与协作，在这里深表感谢！很荣幸能加入这个大家庭，成为公司一员，特别感谢李总、陈总、总厨雄哥为我们搭建了这么一个学习与提升自我的机会，关于这段时间的学习状况跟大家一起共享。

内容如下：

一、服务流程。

二、迎客（带客）的重要性。

三、客人来自哪里。

四、推销方向。

五、员工的管理。

六、管理人员的协作度。

（1）、餐前打算工作

摆位的要求（仔细检查餐具是否有油渍、是否有破损、并严格按标准来摆放）

摆台的要求（每个桌面上必需先摆一个汤锅、配有一对汤勺、一个三连体佐料碟＂里面有蒜茸、红辣椒粒、沙姜，一碟金桔3一5个、一瓶海天生抽，两个烟灰缸）这才是一个完整的摆台。

从客人起先点菜的那一刻起，服务人员会先提示客人先配好合适的佐料，在上菜之前把全部的佐料、不须要的用品撤走，因为那样留出空间来上菜。

（2）、上菜的依次

第一道是生上文昌鸡，（传菜员不会第一时间把文昌鸡倒入锅内煮，因为要汤煮开才可以把文昌鸡倒入锅内，这样的汤才会清甜，这样一来文昌鸡才不会煮老）

其次道是生上的产品，如：时蔬、牛小排、上脑肥牛、丸类、野生马碲(传菜员会第一时间把马碲倒入煮，因为马碲越煮越甜）还有淮山等产品一起上。

第三道是小食类，如：海南粉、亿果、杂粮、粽子等。

最终是跟据厨房出什么产品就上什么产品。

无论是高档的酒店还是有档次的餐厅都会看到迎宾人员，因为当客人走进餐厅时，假如没有人员接待他，他会觉得餐厅不欢迎，再来着就是找不到方向，他不会其次次欢迎，再严峻点就是他会跟他的挚友说，这里这不好那也不好，所以说带客忧关重要。而学校很会运用这一点，在高峰期时他会支配两个高管来带客，而高管们会特别快速的把客人带到合适的位子，无论忙或不忙都必需有人在等客，这一点值得学习。

在他们的地段有很多公司、很多酒店、个体商人，个体商店还有居民住宅。有101%的客人都是来自这些地方，2%客人来自外地，所以他们的优势很好。

(1)每桌必点椰子鸡汤。鸡汤分为两种、一种是原味鸡汤，一种是野竹笙鸡汤。有90%的客人喜爱原味鸡汤，因为原汁原味，10%的客人点竹笙鸡汤，而点这些的客人都是来自内地（在海南生活的内地人）。

（2）、推销马碲。因为马碲的毛利高，又不用制作，还有马碲放在汤里煮会使汤越来越清甜。

（3）、本地特色菜。鸡血韭菜煲、鸡肠糟柏醋、五脚猪、斋菜煲、龙泉杂鱼煲、干迫咸水鸭、老姜炸咸水鸭（这道菜味道很香、也很入味）煲仔饭，最终向客人举荐最有代表海南的果汁（椰子汁、本地的绿橙）。

在西方现代化思想的影响下，禁锢中国几千年的孔孟封建思想给予炎黄子孙的奴性也渐渐的消逝了，在崇尚自己与同等的现代社会条件下，工作只有职位之分，没有凹凸贫贱之别，所以人管人是管不好的，人管人怎么管啊！我想好员工不是管出来的，而是专心带出来的。特殊是这些90后，他们追求特性张扬、自由和随性，年龄比较小还谈不上职业素养和职业道德，更谈不上生存的压力，都是父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们须要的是关切和认可。学校椰子鸡汤的一线员工都是来自90后，而学校的管理人员就像姐姐一样关切她们、认可她们，下班后她们会一起去唱歌，一起坐在宿舍的大厅里闲聊。

她们有三个部长，三个领班，一个助理，三个副总。一个副总负责班地喱，两个副总负责迎客（带客），助理负责发号、传号，剩下每个管理人员负责一个区域（分为a区、b区、二楼、凉亭、包厢）所负责的管理人员不到下班时间不允许串岗，所负责的区域出现问题如（忘备米饭、忘备纸巾、忘补充餐具）等等由区域管理人员负责，自动到收银处登记，到月底考勤里面体现。

以上是我学习的体会，假如大家有时间可以自身去感受一下别人的优点，不足之处，请领导指责指正！

沟通学习心得体会

为加强城乡幼儿园的课堂教学沟通，实现老师间的有效教学互动。冒着初夏的燥热，海南师范高校附属幼儿园的丁博士和两位骨干老师在4月28日上午送教到云龙镇中心幼儿园。

本次培训活动，中班数学活动《插花》，学习理解7以内数与量的对应。孩子们特别喜爱参与这节数学操作活动。孩子们在情境故事中，体验帮助兔妈妈的欢乐。

老师娴熟的教学技巧、丰富多彩的组织形式，有效的师生互动，先进的幼儿园教学理念，赢得了观摩活动的老师们的热忱赞誉。

小班数学活动《图形宝宝找家》，宝宝们学会依据图形的形态、颜色进行分类，老师通过让幼儿为图形宝宝找家的嬉戏，引发幼儿活动的爱好与操作的主动性。孩子们特殊喜爱参加到数学嬉戏中，在嬉戏中体验到了数学的乐趣。两个精彩的教学活动结束后，丁博士针对这两节活动作精彩的分析和点评。

本次送教活动，充分发挥了省级示范幼儿园老师的优质资源共享的效应，展示了幼教老师的风采，而且有效搭建了城乡幼儿教化联系的桥梁，提升幼儿老师教化教学业务实力。

沟通学习心得体会

刚到临江城东小学的日子里首先我最大的体会就是我校领导的关切及老师间的互助与合作，使我感到了家庭的暖和，这个大家庭给我们创建了和谐、融洽的工作氛围，使我们能够安心工作，免去了后顾之忧。

在沟通的日子里，我深深地感觉到东小老师剧烈的责任感，就算是下课也都有老师在教室看着孩子和孩子闲聊，他们给我的感觉就像上课是老师下课是挚友，使我感受颇深。这也是我要学习的地方。我深深相识到：爱是老师最漂亮的语言。要当一名好老师，就必需爱岗敬业，关爱每一位学生。到东小以后，我下定决心，不管遇到多大的困难，肯定要坚持下来，尽自己最大的努力做好工作。我严格要求自己，听从学校领导的各项工作支配，严格遵守学校各项规章制度。时刻不忘自己是一名沟通老师，学习东小的教学阅历。

我与东小老师一起探讨新课程理念、教化教学对策、如何提高课堂教学效率以及对学生日常管理工作的一些心得和体会，做到集思广益，相互沟通，共同提高。通过与老师们的真心接触，我收获了真挚的友情，收获了珍贵的教化教学阅历和人生的道理，更为东小老师身上的实干精神而深深感动。

此外，虽然自己是一名沟通老师，我从来都没有把自己当作是一个“流水的兵”，而是以对教化事业高度负责的主子翁精神，主动参加学校的各项管理工作。深化视察和思索学校管理中的胜利阅历及存在的不足，如学生课堂常规和学生作业的书写，主动与同事之间沟通在管理中胜利的阅历与好的做法，与此同时，在主动参加学校管理的过程中，也使我拓展了眼界，开阔了思路，锤炼了实力。

对于我们学校我信任我们沟通老师将是一缕清爽的空气，于自身而言，沟通的经验也赐予我们一段簇新而又独特的体验和感悟，生命会因它而更加精彩缤纷。这一笔宝贵的精神财宝将成为我今后人生的指路明灯与奋斗不息的不竭动力。

第一、提高自身素养，做合格班主任

班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时，不断地完善自己。必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。

其次、作为班主任理应言传身教，酷爱这个家。现在对老师个人素养要求越来越高，而一个班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要教好一班思想既单纯孩子，班主任就应当做好典范。班级事务，自己能做的，努力动手去做。切忌乱指责乱指责，成天指手画脚。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并仿照着为班级做一些力所能及的事。

第三、作为班主任应放下师道的尊严，走近学生，亲近学生，与学生建立一种和谐、民主、同等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的挚友，与他们是同等的。在这个集体中，老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体探讨，最终做出确定。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特殊是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。当然，在详细的操作过程中，还要讲究个度的问题，终归我们的班规是为了规范学生的言行，促使他们努力学习，让学生健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。第四、作为班主任要处理好各学科老师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡。班主任是一个班的主心骨，核心力气。学生对科任老师的反映，科任老师对同学的看法，班主任要刚好了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有长久性。特殊要让学生同等对待每一位科任老师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生敬重各科老师，老师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要留意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的冲突，要能够学会正确对待，必需要加强班与班之间的沟通、合作，团结协作，共同进步。

沟通学习心得体会

由于没有旅游工作基础，初到科室，领导和同事们赐予我许多支持和帮助，通过主动请教以及同事们供应的资料，我很快了解到，xx旅游依托其独特的生态自然环境和厚重的人文历史底蕴，以“健康xx，活力新城”为主题，以优化全域旅游产业链为目标，开发了一批高质量、有特色的旅游资源，涵盖都市文化休闲、乡村游、红色主题教化、户外运动健身等多个方面，其中4a级景区x个、3a级景区x个、省星级乡村旅游区x个。

在此基础上，我了解到旅游推广科主要负责全区旅游整体形象打造和重点旅游产品、旅游线路的国内市场推广，组织、参加国内省内重大旅游促销、节庆及商务会展活动以及指导乡村旅游、红色旅游项目品牌打造和宣扬营销等工作。目前，已胜利打造了xx节、xx音乐节、夏夜无想生活节、采摘节和捕捞节等品牌节庆，举办过世界街舞大赛、一带一路世界名校赛艇赛、xx山地半程马拉松等精品赛事。

我日常主要负责节庆活动的策划，通过细心谋划、线上引导、线下发力，一方面探究创新xx旅游度假新模式，挖掘打卡点;另一方面帮助涉旅企业解决困难，激发消费潜力，助力旅游企业有序复工复产。

在推广科工作期间，“xxxxx”被央视、新华网等权威媒体报道，圆满组织长三角自驾游俱乐部来xx采风考察活动，胜利举办2024xx采摘季、xx源头过端午、xx源头过七夕等节庆活动。活动的胜利举办，离不开前期一次又一次的探讨、筹备，高效、轻松又不失严谨的会议节奏，不断刷新我对旅游推广工作的的认知，使我在一场场“头脑风暴”中，清楚地了解到策划组织节庆活动，从想法出现到落地执行，各个环节都是如何操作、连接。

工作之余，xx旅游手册、旅游宣扬片、短视频、xx旅游公众号、活动策划方案等，也是我了解旅游推广工作的另一途径，再加上同事们的倾囊相授、知无不言，使我在短期内对这份工作有了更加深刻的相识。

旅游推广虽与我的本职工作有所区分，但其中的工作理念、方式方法却是相通的。经过三个月的沟通学习和思索沉淀，我对xx文旅工作有以下几点感悟：一是工作思路大胆开放，勇于创新。一方面科室成员年轻化，有活力，有冲劲，沟通协调实力强，对簇新事物接受度较高;另一方面能够人尽其才，每个人都能在自己的岗位上发挥价值，获得认同感。因此，即使工作任务量大，须要加班加点，也从没有人因此埋怨，反而主动主动的解决问题，完成工作任务，从而造就了敢想敢做、充溢激情的工作团队。二是探究“旅游+”模式，丰富活动内容。“跟着非遗游xx”暑期活动，将香包、印染、剪纸、糖人、掐丝、竹编、棕编等非遗项目在各个旅游点进行展示、教学;在七月盛夏水果大量上市的季节，举办采摘节系列活动;mini马拉松运动公园发布、国庆夜跑活动等，充分实现了“文化+旅游”“农业+旅游”“体育+旅游”等要素融合，丰富的旅游要素充分呈现了xx的魅力。三是多渠道推广，打造节庆品牌。打造本土节庆ip，采纳“线上+线下”全渠道推广模式，线上与南京电视台、南京交通台、江苏音乐台、抖音、微博、微信公众号等媒体渠道合作，线下在南京各大商场、高档写字楼、高速服务区等进行广告投放，不断扩大假日品牌影响力。

在xx的沟通学习虽然已经结束，但在这里吸取的新学问定会不断渗透到我今后的工作生活中。今后工作中，我将会把xx文旅先进的工作理念、工作方法传递给单位，为xx文旅事业贡献自己的力气!

学习php心得体会沟通

随着计算机技术的不断发展，编程语言也变得越来越重要。尤其是PHP（HypertextPreprocessor），作为一种常用的开发语言，已经在互联网领域占有重要地位。最近我也起先学习PHP，并在这个过程中有了一些心得和体会，现在就和大家沟通一下。

首先，学习PHP须要有肯定的计算机基础。虽然PHP语言相对来说比较简洁，但是了解基本的编程思想和原理对于学习PHP仍旧是特别重要的。我在学习之前，花了一些时间复习了一些基本的编程概念和数据结构算法，这让我在学习PHP的过程中更加得心应手。因此，我建议有爱好学习PHP的挚友在起先之前先对计算机基础学问进行一些了解。

其次，学习PHP须要驾驭一些基本的语法和语言特性。PHP的语法相对来说比较简洁易懂，但是娴熟驾驭还是须要一些时间和实践。在学习的过程中，我常常通过阅读文档和参考书籍来加深对语法的理解，并通过编写小程序来巩固所学学问。此外，还可以参与一些线上线下的学习班或者社群，和其他学习者进行沟通和探讨，从他们的阅历中学习和吸取灵感。

再次，学习PHP须要不断实践和实践。虽然理论学问很重要，但是只有通过实际操作才能真正驾驭编程技能。在学习的过程中，我会常常编写一些小程序来练习，尽量将所学学问应用到实际项目中。实践中遇到的问题也是特别珍贵的学习资源，通过解决问题，我能够更加深化地理解PHP的工作机制和常见错误。

此外，学习PHP还须要保持持续学习的看法。PHP作为一种开源语言，有着丰富的生态系统和社区资源。在学习的过程中，我会常常阅读一些PHP相关的博客文章、文档和开源项目，了解新的技术和最佳实践。同时，也要主动参加到社区中，向其他人提问和沟通，这样可以得到更多不同的观点和解决问题的思路。

最终，学习PHP须要勇于尝试和创新。作为一名程序员，不仅仅要懂得运用PHP的常见功能和特性，还要具备解决问题和创建价值的实力。在学习的过程中，我会尝试一些新的技术和方法，比如运用框架、设计模式等，来提高自己的开发效率和代码质量。同时，也要学会从优秀的开源项目中学习，借鉴其中的设计理念和实践阅历，不断提升自己的编程实力和水平。

学习PHP是一个持续学习和成长的过程。通过不断探究和实践，我们能够更好地理解和运用PHP的学问，提升自己的编程实力。同时，也要保持主动的心态和对新技术的新奇心，不断挑战自己，追求编程的乐趣和成就感。希望大家都能够喜爱并且坚持学习PHP，共同进步！

沟通学习心得体会

无论是学习还是培训，你多多少少总会有一些获得。下面我为大家带来沟通学习心得体会范文，欢迎阅读!

8月7日，依据省银监局、省联社的统一支配，我有幸被选送到徽商银行阜南路支行沟通学习。时间转瞬即逝，来到徽行已二个月时间，几个月来，自己的工作环境、工作对象、工作内容较原来发生了根本性的改变，为了使自己能尽快适应这里惊慌有序的学习生活，我主动请教，多想、多看，感受他们先进的经营理念和严谨的工作看法，留意学习他们工作中好的阅历、好的做法，每天坚持做好工作日记，现将几个月来学习工作中的几点体会汇报如下：

来到徽商银行的这段日子，让我感受最深的是这里有一个热忱、团结、务实、高效的集体。在这里到处都洋溢着对生活、对工作的满腔热忱。他们对人恳切谦和，从领导到同志，都亲善可亲，领导与领导之间，能坦诚相见;领导与同志之间为密切战友，兄弟姐妹。他们有一支好的队伍，每个员工不仅兢业精神强，而且有无私奉献的精神，哪怕常常加班加点也无任何怨言。其次，他们有仔细严谨的工作作风。用仔细、严谨、细腻来概括徽行员工的工作看法和精神一点也不过分。他们对各项规章制度的执行，各类业务流程的操作，规范、严密、谨慎，一丝不苟。他们年轻有活力，接受新事物快，整个团队有朝气，这个高效的团队也的确不负众望，至2006年9月底，自营贷款4.8亿元，自营存款7.9亿元，各项经营指标名列前茅。在这样一个火热的战斗集体中学习生活，我已被他们主动向上的敬业精神所感染，体会更多的是与他们共享工作成果时的喜悦。

今日耸立在繁华街头的徽商银行大楼已成为合肥市的又一标记性建筑，吸引着过往行人驻足。徽商银行成立半年多来，坚持以“市场为导向，以客户为中心”的经营理念，以“立足中小，面对三市(市级企业，市政建设，市民生活)，突出零售”为宗旨，通过主动打造“市民银行”，增加了市场份额，提高了市场占有率。其次，就是他们现代专业化的市场营销，他们以客户为中心，以服务为依托，通过产品、定价、促销等要素的结合从而实现符合自身条件的市场营销策略。比如：他们大力拓展个人消费信贷业务，与楼盘开发商鉴定合作协议，做好对购房客户的按揭服务;他们争取与有实力的存量房中介机构合作，提高本行存量房按揭贷款的市场份额;他们利用“黄山卡”代发工资、代收各项基金;他们通过理财产品带动个人金融业务营销，不断贴近市场和客户，增加中间业务收入，形成了具有自身特色的零售业务系列产品。每天置身在这“门庭若市”的氛围中，仿佛每一处都有新的收获，同时我也深刻感受到，其实徽行的每个员工都有自己服务的客户，他们已经不自觉地进入了全员营销。

今日，正处在改革发展中的农村信用社也应革新经营理念，创新服务手段，大力拓展零售业务(因为农信社人少，技术力气薄弱，信息不完备，因此做零售业、做小业务、赚小钱，是我们现实的选择)，立足社区，充分利用跟市民、农夫接触紧密的有利条件，不断了解他们的需求，并通过不断创新，适应不断改变的客户需求和市场环境，找出适应农夫，适应城乡结合部，适应新型城区的产品，这种创新是我们最急迫的。

沟通学习心得体会

依据武陟县教化局统一支配部署，我们一行33人在北京参观学习。首先，我们先倾听了6位知名教化专家的理论讲座。之后，我们赴全国闻名的北京市史家小学和北京市宣师一附小参观学习,本次学习共7天。在此次参观学习过程中我本人收益匪浅，通过参观学习教化领军学校的教化管理阅历，开阔了我们的视野，提升了我的个人素养。

尽管时间短暂，但整个考察过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，的确开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了学问，同时，我也深刻相识到自己的不足。他们擅长思索和积累，阅历丰富，各有特色，他们先进的办学理念、不断充溢更新的现代化教学设施、擅长经营学校的思想等，都特别值得我借鉴和学习。尽管他们阅历各异，但都有一个共同特点，那就是他们都有一个有明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。

育。促使学生的思想素养、文化素养、身体素养、心理素养和各种技能都得到发展。

下面我结合我校自身实际，谈谈我的几点体会、感悟和对今后工作的思索。

一、校长要有先进的办学思想和对教化执着的追求。

考察期间，我们了解到了北京市史家小学和北京市宣师一附小等学校领导人对教化工作的执着追求和对教化工作的深深情结。他们的教化目标，就是对学生的一生负责，培育品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习实力的人。他们的一切教化活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长，就应当站在如何培育人，培育什么样的人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。

教化不是一件急功近利的事情，端正教化思想，校长负有重要的责任。实践证明，全面育人的学校，它的教学质量也不会低，学校本身和它所培育出来的学生肯定具有可持续发展性。在推行素养教化中，“教学要以培育学生获得终身学习的实力为终极目的”，老师的全部聪慧才智都应当用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上，培育学生“敢于质疑，擅长提问”，为学生供应思维、爱好空间和发展空间，敬重学生应成为今日老师工作的动身点，具有爱心比具有学问更重要，严字当头，爱在其中，这种敬重教化是“人本”思想的体现。我想他们的教化思想站在了教化的前沿上，紧紧抓住了“人本”规律的核心，并且呈现出他们对教化的深刻理解。

二、科学管理，发展内涵。

从这次外出考察的学校中，使我们深深地感受到他们很注意学校。

管理，并且他们的管理水平都达到了特性化管理。史家小学始建于1939年。现在（20xx年）有78个教学班，3500名学生，260名教职工。史家小学的办学指导思想是“一切为了孩子，一切为了明天”。办学宗旨是“三全三爱三服务”,即：培育学生德智体美全面发展、面对全体学生、对学生全方位负责；爱事业、爱学校、爱学生；为学生服务、为家长服务、为社会服务。“和谐教化”是学校的办学特色。在管理上，史家小学不仅要“管”，更重要的是“理”。“理”就是在“管”的基础上，还要指导好、引导好、疏导好。只“管”不“理”，学校工作就难以理顺，很简单产生冲突。如何“理”，相互沟通、相互理解是关键，以诚相待、开诚布公是沟通的桥梁和纽带，以身作则，从小事做起，是提高管理水平的源头活水。反观我们自己，在学校管理方面与他们相比却相差甚远。通过参观考察，作为学校的领头人，我会想方设法使学校管理尽快由现在的规范化管理向精细化管理过渡，最终实现特性化管理。用先进的管理理念和先进的管理思想武装自己，用科学的管理方式和方法，借鉴先进学校校长的思维方式，尽快把我们的学校打造成知名学校。

三、加强校本培训，促进老师专业化成长。

老师的综合素养的提高，学校实行和名家联合、走出去请进来等多种方式和多种形式造就了一个高素养的老师团队。这次考察使我深深相识到学校要发展，首先老师要发展，没有老师的发展，更谈不上学生的发展。所以，我们要充分利用骨干老师，和名校、名人、名家联合，把他们请到我们的学校或带着老师去他们那里学习，尽快提高老师队伍的整体素养。

四、走特色发展之路，提高办学品尝。

这次参观考察的几处名校，在办学上都有各自的特色，特色也代表着学校的文化，所以说特色文化是知名学校不行缺少的部分。他们把读书纳入常规管理中，首先给师生创设了一种相宜读书的人文环境，为师生读书沟通搭建平台，学校开拓各种读书专栏、探讨专栏等，从而让师生开展心际沟通。其次方面让师生开展随笔漫谈，引导师生读懂漂亮、读懂人生的价值，通过读书激昂精神、健全师生的品行、提升境界、演绎人生的精彩。在这一点上，值得我们借鉴，引导师生品读经典，感悟教化，努力打造书香校内，形成良好的育人环境，提升师生的文化素养，提高办学品尝。

1．一个好校长就是一所好学校。

要做一个有思想、有品尝的校长，做一个有责任的校长，校长的责任不是管理学校而是发展学校。。

2．学校要有先进的办学理念。

几所学校校长的讲话还是深化参观他们的学校，我都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。他们都有“以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发展理念，有明确的“规范化--特色化--品牌化”办学目标。

3．要有持之以恒，坚持不懈的进取精神。

几处名校之所以胜利，是由于校长和老师们都有珍贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路；有作为就有地位”的美妙愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理，坚持不肯定胜利，但放弃注定要失败。

4.具有特色的“校内文化”是学校发展的灵魂。

参观每所学校，一走进校内都会被特有的校内文化氛围所包围：“会说话”的墙壁，“有灵性”的小草，以及楼道里独具匠心设计出的书吧，教室内读书角里琳琅满目的图书，仿佛闻到了充满在空气里浓浓的书香；阅读着学校几年来丰硕的教化教学成果，就会让你深深感觉到，这里是老师和学生们享受胜利喜悦的美妙舞台……这几所名校都有现代化的设施、深刻的人文内涵和美丽舒适的环境。可以这样说，每一座学校都是一座设计精致的园林，一树一草都成景，一砖一瓦皆育人。真是校校有特色，到处有文化。在追求教化均衡发展、和谐发展的今日，学校的办学特色倍受社会的关注，特色就要有特色的校内文化的支撑。如何才能构建“适合自己的”校内文化？值得我们做深刻的检讨和反思。

5.教科研是强校之本。

科研兴校，科研强校。这几所学校的胜利阅历再次印证了这一点。

6.教化要走出去，请进来。

学习沟通心得体会

我有幸到东莞和中山学习，在这四天的参观和学习中，老师们的精彩展示，不仅令那些学生们沉醉，而且对于正在语文教学路途上摸索前进的我来说，收获许多。以下是我的一些心得：

第一、吃透教材是最根本的。

无论是低年级还是高年级，老师授课前首先要吃透教材。听完不同学校老师的课后，我认为他们对教材的把握都有独到之处，能够抓住重点施教。无论是老师的引导还是朗读，都能恰到好处的调动学生的学习热忱，同时突出教学重点。

其次、注意学习习惯的养成。

如：东莞长安中山小学的老师，不仅教会学生学习，还很注意学习过程中良好习惯的养成。特殊是上课时强调正确的坐姿，在课堂教学时注意学生正确的书写习惯，在学习中，该校的老师也介绍书写是须要全校长期坚持抓，并不是短期内可以出成果的工程，而且还要投入肯定的资金。

第三、构建“高效课堂”，提高课堂效率。

在中山东方小学的学习中，使我相识到高效课堂的内涵，就是最短的时间获得最大的效率。学校的老师对高效课堂有精确的把握和理解：优化课堂教学目标和要求，优化课堂教学内容，优化课堂教学过程。课堂教学围绕这三个方面把三维目标落到实处，使教学过程民主、科学，使学生学问和实力得到最大提高。

在中山东方小学的听课中，我发觉他们的课堂是紧扣“高效课堂”理念，采纳小组合作学习，促进学生进行自主学习，合作学习，探究学习。每个小组都有好、中、差各种学生，搭配学习，有利于后进生的日常学习，在教学过程中，课堂都分为自主学习、合作学习、探究学习、扩展训练几个板块，充分调动了学生学习的主动性，也切实熬炼了学生的实力。在课堂最终，有学生进行小结，梳理本课所学内容，加深学生的印象。老师也对学生学问驾驭状况有了初步的驾驭。尤其是在课堂环节实行老师少讲，赐予学生更多时间和机会进行必要的合作和展示，使全班学生共享彼此的学习成果。

总之，在今后的教学中本着吃透教材，吃透学生，提升自身素养方面去努力，不断学习，博采众长，充分利用学习机会积累教学素养。

学阅历，找差距，谈准备____日，我们在惠州分公司领导的支配下，参与了由我们总公司组织的别开生面、特色显明的外出学习沟通工作活动，为期6天的赴武汉学习沟通工作活动我不仅受益匪浅，而且更重要的感慨是此次的学习沟通工作活动，内容丰富、全面、详细，针对性强、效果突出、明显。作为我本人也特别珍惜这次难得的学习机会，在学习期间，仔细探讨，深化思索，努力做到真正的学有所思，学有所得，感到收获很大，感受颇深。

总结为以下几点感悟：

感悟一：热忱好客我们去学习的单位隶属于我们珠江管理的属下分公司(武汉分公司)，为了迎接我们参观相互学习沟通，各方面考虑很微小、很周到、很关切，可谓是真正的无微不至，微小之处见真情，无论从吃、住、工作沟通、业余时间等等的支配，真正感受到犹如见到亲人似的热忱洋溢，耐性周到。

感悟二：收获显著还记得在去武汉之前，我曾在我的个人qq日记里写到：“要赴鄂学习沟通，心情比较安逸，这对于自己来说又是一个增长见识的机会，我要充分利用好此次来之不易的机遇，积累阅历，充溢自己，最终达到志向的彼岸”。是的，我要通过沟通学习，学习兄弟单位的胜利阅历，找到我们自身管理方面的差距不足，为以后的工作重新定位做好准备才是真正的目的。

1、精细化管理。

“木桶效应”告知我们：桶里能够装多少水(企业整体实力)，并不取决于最高的木板高度(优点的发扬)，而是取决于最低的木板高度(缺点的改正)。从一点点微小的小事，我们感受到了他们对工作那种执着精神。如：简洁的一个拖地如何拖?简洁的一个垃圾桶如何放置?简洁的一瓶矿泉水在开会提前如何摆放?等等，都有讲究，都有艺术，都全部是小些事情，举不胜举。事实上，在大量的日子里，很明显都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不仔细做。我们是干物业管理这一行的，物业管理更是要从婆婆妈妈的小事做起，许多人不情愿做细小的事，不情愿对待小事和细微环节，总盲目的认为自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正确，孰不知大事是由众多小事积累起来的，忽视了小事就难成大事，每件小事都值得我们去做，即使是一般的事，我们也不应当敷衍应付或轻视懈怠，我们要付出热忱和努力，多关注细微环节，多养成做小事的习惯，从小事中找寻真理，从小事中找寻胜利。怎样把工作做得更好，全力以赴、尽职尽责地完成任务，养成良好的职业素养，细微环节确定成败正证明白这个道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件简洁的事情做的不简洁，这或许就是对他们的做事情风格的真实写照吧!

2、管理成本少、效率高。

3、与甲方合作默契。

记得我们17号参观的其次站是全国出名的“百步亭”小区里面的配套社区医院(__市其次医院)，进入医院以后，在同行兄弟单位陪伴人员的带领下，我们恰巧见到了医院的田副院长，是负责监管我们物业公司的领导，听到介绍是我们物业公司组织的学习沟通活动，见到我们后，特别的热忱洋溢，亲自带领我们参观并热心讲解，从他那风趣幽默的谈话中，已经深深的感受到甲方对我们工作的支持，也感受到甲方对我们工作的充分确定。我静默的暗自叹息：见过甲方理解物业公司工作的，而从未见过如此支持的。正如田院长所说的：“我们都是一家人，我们没有甲乙方之分”，他讲到，我们的工作是建立在相互信任，相互协作，相互依靠，相互监督，相互敬重的基础上。例如讲到物业公司与医院医护人员相互敬重，相互监督的时候，保洁人员如刚刚搞完卫生拖完地，任何医护人员不允许随意乱踏乱踩，要懂得敬重他人的劳动成果。这样的甲方如此的合作默契，分析应当取决于两方面的缘由：一是我们物业公司的服务应当耐性周到，细致入微;二是甲方对我们物业公司的信任、协作、敬重等是亲密不行分割。

4、切实可行的管理机制。

更新观念，推行管理机制，是武汉分公司的又一管理举措。例如：提到管理期间，部门与部门之间相互监管，相互促进，刚起先时大家不理解，相互有意挑毛病，有意找岔子，发生了不和谐的现象，通过了一段时间的磨合，最终大家都能相互理解，相互包涵。另外，特地成立了质检小组，任务是检查日常工作状况，指导员工的工作技巧，处理员工提出的建议，确定奖金数额，公布建议被接受的状况。对建议无论接受与否，都持欢迎看法。对被接受的建议，则用口头或书面的形式向建议人说明，是公司领导员工之间，部门与部门之间相互沟通看法的有效渠道。

5、创新意识强。

创新从哲学上说是人的实践行为，是人类对于发觉的再创建。我们参观的武汉中心医院，在创新方面擅长开动脑筋。例如：一是他们对于防盗方面，听介绍说医院内各层的防火门闭门器以前常常性的有被盗的现象，后面他们想方法，将医院内各层的防火门闭门器上的螺丝孔里面打上陨石胶，以此可以防止用螺丝刀卸螺丝后偷走闭门器的现象;二是电梯服务，报号服务，设置爱心楼层等等。

6、忠诚企业。

总之，通过这次学习，积累了阅历，充溢了自己，这次的参观学习，使自己开阔了视野，增长了见识，建议总公司以后多搞一些类似活动，通过这些实地学习沟通和分析，不断的借鉴胜利阅历，不断的增进相互友情，不断的开拓我们的视野，鼓舞我们的斗志，增加危机感和紧迫感，坚决我们把企业做更强更大的决心。

20__年9月11日，__市中学地理中研班活动在成成中学召开，此次研讨活动主要内容包括两大部分，会上首先由___老师支配了20__20__年第一学期中学地理中研班活动，接着由__展示了基于地理实践力的景观图开发利用，让地理现象无处不在的理念更加深化人心。

一、教学立德树人，贯彻教化方针。

薛老师强调，地理教学的工作重点是立德树人，地理课程突出当今社会面临的人口、资源、环境和发展问题，阐明科学的人口观、资源观、环境观和可持续发展的观念，是开展社会主义核心价值观教化的重要资源，同时地理课引导学生相识祖国、相识世界，有助于增加学生酷爱家乡、酷爱祖国的情感和建设家乡、振兴中华的责任感。

二、立足学科本质，关注核心素养。

这是这学期中研班活动的工作主题。中学地理新课程标准要求从学生的全面发展和终身学习动身，构建体现现代教化理念、反映地理科学发展、适应社会生产生活须要的中学地理课程，因此，教学中要注意学生地理核心素养的培育，满意学生不同的地理学习须要，重视对地理问题的探究，注意学习过程评价和学习结果评价。

二、钻研教学教法，打造高效课堂。

新的时代给予课堂新的活力，要实现教学形式的转变，最大限度地满意学生自主发展的须要，要尽可能做到让学生在“活动”中学习，在“主动”中发展，在“合作”中增知，在“探究”中创新。薛老师一再强调要打造高效课堂，提升教学质量，要充分体现学生学习的自主性，让学生自主发觉方法，让学生自主找寻思路，让学生自主探究问题，让学生自主解决，让学生高效、投入、欢乐地学习，并激励大家发觉提炼优秀课例，主动参加各种教学大赛。

三、专心视察世界，培育地理思维。

地理现象无处不在，地理学问随处可见，___老师走到新疆，当别人观赏美景的时候，她却在用一双地理眼睛视察世界，想到的是：新疆的自然环境突出特点是什么?去新疆旅游前应当做好哪些打算?天山植被如何分布?___面对险峻的华山，想到了地理作用对它的影响，旅游观赏的角度。地理就在我们身边，我们要学会运用地理学问及思维，发觉地理现象，让地理走进我们的生活。

总之，学无止境，我今后要多多运用地理学问，实施有效教学，开展情感渗透，把立德树人融入日常，在老师行业这片乐土上无止境追求，为清中的地理教学贡献微薄之力。

4月28日，在学校领导的带领下参与了校际沟通活动，这次参观考察的学校是__县__小学，这次沟通活动我感觉有不少的收获，下面我把所看到的和想到的写下来一起与大家共享一下。

记得那天我们2点钟从我们学校动身坐上了开往__县__小学的专车，由于雪洞那里没有住宿的地方，所以我们只能到__县城住了一个晚上，很兴奋雪洞的老师也来到三穗接待我们。其次天去得比较早，半个小时就到雪洞了，首先让我们眼前一亮的是__小学的校内太美了，一进大门，就看到学校简介、老师和学生竞赛的获奖“证书”、学生会的“名人”，来到了篮球场，球场边是一排茂密的楠木树。从球场往里走，就来到教学楼正前面的花园，花园里中间是假山，左右两边是对称的花台，校内里的每一寸土地都利用得很好，让人赏心悦目。第一节课，接待的老师让我们往老师办公室走了，我们就在办公室开了一个座谈会，老师们相互相识一下。接下来，我们参观他们的学生宿舍楼、食堂、教学楼等，据视察学生的寝室布置得很艺术，很温馨，他们的字画及手工作品让寝室变成了一间间雅室，来到餐厅，啊!很宽敞，那儿有饭桌，有消毒柜、有学生号数的餐具，餐柜等，真是卫生清洁，美观好用，里面的墙壁上方都分别张贴了一些教化学生疼惜粮食、感恩父母的图画和文字。宿舍、教学楼走道两旁都贴上老师或学生的书画作，真的别有一翻情趣，让人想学习、想画画、想进步。这些首先给我们留下了较深的印象。

到上其次节课时，根据学校的支配，公开课分语文和数学两组同时进行，我们首先依据自己的状况选取了一节课。我是听了雪洞老师上的一节一年级语文课，这节语文课课题是“小科蚪借尾巴”，在教学过程中发觉学生和老师协作较好，主动仔细听讲，基本没有乱说话现象，学生的整个听课状态很好，回答问题也很主动，老师的语言富有激发性，整节课以任务型、探究型学习为主较好的完成了教学任务。但老师的教学目标高了一些，整个教学环节过渡也不是很自然，在课堂上学生回答对了，老师也没有刚好激励，也就缺乏活跃的氛围。

其次节课后接着又观看了他们的阳光体育大课间活动——太极拳，组织调度统一协调，出操时学生自觉排着队伍，整齐的队伍进入操场。起先打太极拳了，我们从教学楼看上去特别整齐，横、竖、斜，排排成直线，学生们个个做的很仔细，当我看到这样的情景时，我的心情被陶冶了，可想而知学生在这样的.环境学习是多么的好。

第三节课，我们听了王雅楠老师上的一节五年级语文课，课题是“将相和”，上课起先，老师以讲故事的形式导入，故事很精彩，特别吸引学生，这节课上得很胜利，整个教学环节环环相扣，板书简明，语言精炼，富有激发性，符合“三维目标”，课堂上思路清楚，老师起主导作用，学生起主体作用，课堂纪律好，真的让我很佩服。让人感觉王老师那么富有活力和凝合力。

到了下午，我们就针对上午几节课来评一评，大家都评得很有道理，我是在语文组，听取了他们邀请__县教研室来的专家评时，分别评了周章杰和王雅楠的课，评得井井有条，条理清晰，完备地点出他们的不足和胜利的，真让我心服口服，让人听了流连忘返。沟通完后，接下来就是老师们的篮球友情赛。吃晚饭后，我们才坐上了回家的车。

以上是我一天的学习经过，回来后我仔细进行了总结和反思，同时也发觉了自己和本校的不足。建议自己和我校从以下几点进一步加强：

1、依据自己和本校实际，进一步修改完善各项安排，依据自己的实际进行创建性的开展各项工作，加强学生学习行为习惯的养成和勤奋教化，想法建起多媒体教室。

2、建议学校进一步加强教科研工作，在方法上多赐予老师培训和指导，多种形式进行教研切实提高老师的教研水平和教研质量。

3、建议学校对阳光体育活动和课外活动多强调以引起全体师生的进一步重视，实行相应激励措施加强引导与落实，做到分工明确有专人负责，不等不靠。

以上纯属个人不成熟的想法，不对之处敬请各级领导和老师赐予指责指正!让我们携手更加努力，共同期盼我们的学校管理和素养教化教学再次实现新的突破!

通过与__邮局青年文明号的阅历沟通，他们在优质服务和青年文明号建设方面取得的成就给我们留下了深刻的印象，一些管理理念和方法令人深思。

一、企业文化浓。

当你一走进__邮局的活动室，就会被房间里陈设的大大小小的奖状、奖杯、证书所吸引，就算你不了解__邮局的历史，也会被它所营造出来的团结主动向上的氛围所感染，这就是__邮局在企业范围内所建立起的一种深厚的企业文化。使得每一位来到__邮局的职工不须要领导多说什么，就能自觉的融入这种建才、成才的氛围中，以规范服务为基石，以用户满足为归宿，用热忱、真情和爱心与用户贴心沟通。在工作中恒久保持微笑;专心感知用户;善待用户埋怨;关爱弱势群体;诚信履行职责;注意细微环节服务;精湛服务技艺;塑造亲情团队，向用户传递家庭般的温馨、亲人般的真情。

二、典型带动好。

__邮局的创建活动紧紧围绕培育青年人才这个主题，全面实施“号”“手”联动，使青年在参加创建的实践中不断提高自身技能道德素养成长成才，得到了本局青年的广泛欢迎和热忱参加。先后涌现出以全国劳动模范、市人大代表胡燕，全国青年岗位能手、优秀党员王琦，北京市“五四”奖章、优秀党员路欣怡等先进人物。在__邮局服务标兵、岗位能手、优秀营销员已成为对外服务中一道亮丽的风景线，成为展示北京邮政品牌形象的活“名片”。

三、创新服务多。

在常规的营业厅服务内容基础上，做到日常服务细致化，前台服务规范化，客户服务差异化，服务方式便捷化，服务模式品牌化。随着奥运会的接近，__邮局又先后推出了很多服务的新举措：例如双语服务台，手语台，无障碍升降台等一系列人性化服务，为了更好地学习手语，他们还与第四聋人学校开展了共建活动，在相互学习的过程中体会特性化服务的深刻内涵。

我们也将在今后的创建工作中，吸取兄弟单位好的阅历为我所用，通过创建活动不断总结阅历，再上一个新台阶，更好的服务青年，培育青年，创建一个能够呈现自我才华的平台，激发他们的活力和创建力，我们信任一个信念：“青年文明号”创建工作只有逗号，没有句号，只有起点，没有终点。

沟通学习心得体会

xx月xx号，我院组织各科室人员去xx市xx区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充溢信念。

xx区保健院始建于19xx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力气雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了xx区保健院规模之浩大，服务之优良，环境之整齐。

我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们美丽的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣扬画和宣扬册内容通俗易懂，图案新奇，医护人员的关切，爱护让患者感受到了家的暖和，减轻分娩给产妇带来的恐惊。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室状况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又宁静，使人感到轻松舒适。护士长告知我们为了保持科室整齐、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣扬示范，不断去督促，才有今日的结果。

通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把xx区保健院的.先进阅历带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最须要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应当做到坚持以人为本，注意人才建设与培育，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务特别广泛，必需有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整齐，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的心情有很深的影响，这就要求我们护士必需转变思想，提高护理服务意识，驾驭沟通技巧，产妇来了以后要热忱接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用学问武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素养，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

我很荣幸来到xx省xx医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。

对我感受最深的是xx省xx医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最终是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成状况，对各位护士起到干脆管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教化向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确爱护理质量，使护理管理进一步满意病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护协作与医疗平安需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。

在xx省xx医院参观学习，一天的时间，很快就过去了。虽然只是短短的一天，但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的支配下，第一次有机会去其它三甲医院参观学习，第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面，不同的医院有不同的优势和特点，通过这次参观学习，可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习，是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能支配更多的参观学习的机会！

学习沟通心得体会

12月13日，在教体局领导带领下我们一行赶赴新星小学、八里畈初中、福和小学考察学习。本次参观学习中，我们参观了干净、美丽的校内、倾听了三所学校先进的管理阅历介绍。我切实感受到他们先进的办学理念，严谨的学校管理，执着的探讨精神以及能取得的丰硕的办学成果，本次学习考察使我感受最深的有以下几点：

当我看到这所学校的现状，规划的面积和办公设施都特别先进，满意学校和学生的发展要求，我不敢估计每个教室和功能室里面的`设施投入多少，但我醒悟地想到对教化的投入是何等的浩大。

办学理念是一所学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。三所学校均有明确、先进的办学理念，且特色明显。

三所学校的教学楼、校长室、办公室、教室都可以感受到整齐，雅致、又不失特性，学校的每个走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、主题活动图片、学生作品展、特色专栏都无不体现文化的浓郁氛围。

三所学校老师结构合理，学校主动投入，重视老师学问技能培训，从而提高老师自身的业务素养，为学校持续发展不断注入新的血液。

在这短短一天的参观学习中，我要学习的东西实在太多了，但我坚信那句名言：有志者事竟成。我凭借自己不断的学习和努力，不断更新教化观念，努力进取，努力变更学校的面貌，使我校的教化教学工作再上一个新台阶。

沟通学习心得体会

谈到学习阅历，不同的人在性情、习惯等方面的差异，可能会得到不同的阅历，但总的来说，学习阅历没有谁对谁错，运用的就是最好的。以下是关于由湖学探讨会主办的学习阅历沟通会的总结，因为不知道各位学姐、学长的详细状况，不详尽之处请见谅，同时也希望这份总结能给大家的学习带来帮助。

经过中学三年的努力奋斗，我们过了中学千军万马挤独木桥的高考，来到了湖州师范学院，或许许多人都以为过了中学三年，高校正是可以放松的时候了。久而久之，我们的学习仿佛失去了目标，在迷惘或麻木中，我们你是了自己。但是，正如学姐们说的那样，我们要有自己的学习目标和安排。这点文学院学姐所建议的制定起床和睡觉的时间、为复习找寻合适的空间等，值得我们借鉴。不要起先那没有灯塔的航行，最终只能沉没在竞争的海潮里，时间我们是奢侈不起的。

关于心态和毅力。医学院的学姐谈及学习是为自己而学，而并非是为了完成某项特定的任务。这样在爱好和意愿的驱使下，我们才能学出味道，学得精彩，也提高了效率，何乐而不为呢?至于毅力，许多同学可能觉得自己也有远大的志向，但总是心里想想而已，并不能做出实际行动，又或者是半途而废，这应当是缺乏毅力的表现。人都有懒散的时候，这一点无可厚非，谁不想在在早上多睡几分钟，晚上上网休息下，但我们应当知道令人欣慰的结果不是等来的，也不是休息来的，须要的是毅力，须要的是坚持不懈。

的方法，在考试钱几周花大力气背记一下，但世上没有免费的午餐，也不行能掉下馅饼，最终还在于自己的努力。

自信是胜利的一半。在学习的长途中，自信占据着重要的位置。假如一个人没有自信，那他就没有政府困难的志气;假如一个人没有自信，那他就缺乏接着前行的动力。扬起自信的风帆，让我们在学海中自由前行。

最终，依据几位学姐、学长的举荐，图书馆资源和校内精品课程资料将会是我们学习的帮手。希望各位同学都能学出味道，学得精彩!

学习沟通心得体会

学习沟通心得体会，以下是由文书帮我供应学习沟通心得体会阅读。

2024年12月14日，尚嵇、矛栗两所学校化学老师齐聚新民中学，开展了三交教研沟通活动，这一交活动是由教科局统一支配部署，旨在促进学校间的教研沟通。

在这次活动中，化学科支配听了矛栗中学钟后方老师、尚嵇中学周元松老师和张君老师的课，三堂课各有特色，让我们感受了不同老师的授课风格。

在这三节课中，老师都是参加课堂活动的“同等的首席”是合作伙伴，是必要时的指导者，老师关键时刻的点拔，无疑为学生起到了“穿针引线”的作用，师生互动体现得恰到好处，而生生互动呈现出的是和谐，在老师这位指导者的协调下，学生在自由自在的自由沟通，在互动中塑造自己的情操，张扬自我、深化友情。几位老师在课堂上的激情更是给人留下了深刻印象，她们的“导入”是如此动情、自然，试验是那么的仔细细致，“讲解并描述”更是声情并茂，体态语言丰富无比，将无声的文字变成了绘声绘色的语言。因此，学生至始至终都精神饱满，学习主动性特别高。

钟后方老师不愧是老老师，中考学问点信手拈来，物质间的相互转化关系水到渠成，一切都来得是那样的自然，学生在不知不觉中就驾驭了相关学问。

的印象。从前苏联小说《钢铁是怎样炼成的》引到新的课堂内容《金属矿物铁的冶炼》，一下子就把学生的主动性调动起来。课件的生动，学问点的讲解，都给听课老师留下了深刻的印象。

张君老师的《探究二氧化碳的性质》，首先通过试验引入新课，让学生感受到二氧化碳的奇妙，在讲解过程中，通试验探究，让学生总结归纳二氧化碳的性质，让学生从感观相识提升到感性相识，在和谐的学习氛中完成了教学任务。

通过这次校际沟通活动，我得以反思自我，在详细的教化教学中怎样做才能算是一位优秀的老师?怎样才能成为学生好的引导者?怎么才能把“自主、合作、探究”新的学习理念落实到课堂中去?我醒悟地相识到自己理论学问的贫乏，我觉得自己太安于现状，自满自足多，紧迫感危机感少，工作中惰性大，闯劲少。

总之，老师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的学问，离不开先进的现代教化教学理论和教化教学技术，在今后的教化教学中，我要把所学的教学理论，咀嚼、消化、类化为自己的教学思想，指导自己的教学实践，使自己不断进步，不断成长。

高校存在的终极理由和根本使命是培育人，就是要在受教化者年轻而又最具可塑性的时候教化他们，塑造他们。我很荣幸能够参加这三次的学习沟通会，收获颇丰。三次学习沟通会的侧重点不同，分别以校内的学风建设、舍风建设、学生干部队伍建设为主题，绽开了深化浅出主动深刻的座谈探讨。

学风建设主题中，我认知到读高校的主要任务还是学习，只有用学问武装自己才能得到好的发展，对校内的学习氛围起到推波助澜的作用。“君子安其身而后动”说的是我们肯定要先使本身安定，然后才可以有所作为。明确自己是一名学生，明确自己的目标，明确自己的人格，做到抱定宗旨、砥砺德行、尊敬师友和把学习作为一种乐趣深化科学探讨，才有利于我们形成良好的思维方式和高尚品行。当然，南平校区优雅淡然的环境让我静心学习，闲逛校道捧着图书追逐心中的幻想，在这里读书学习中用生活中的每一个细微环节来塑造自己，展示自己。同时，明白了高校是一个过程要完成角色的转换，要学会在喧嚣的环境又是如何学习，在极具诱惑力的环境中又是如何坚持的自己的梦，做到自我管理，自我服务。

舍风建设主题中，我知道了一个宿舍就是一个家，爱家就要美化它，暖和它，创建它。宿舍的风气靠的是我们大家如何在学校老师同学的相关管理下，形成美妙又独具匠心的氛围。宿舍每一个成员的主动健康成长很重要，一个宿舍也是一个团体，这个团体的团结，仔细，互助是我们都要做到的。只有不断的加深感情，才能具有大家一起生活，一起拼搏，一起扬帆起航的动力。在大家参与到每一个活动中，都主动呼喊助威，共同喜悦，共同悲伤都会是美妙的回忆。我们生活的每一个细微环节能体现高校生的素养，在社会上也是能我们学校形象的代言人。

全面发展和特性发展结合起来，在发展个人爱好专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体关系的基础上，保持特性，彰显本色，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成长为优秀学生干部。

经过这几次老师同学之间面对面的沟通，从好处保持并提升，从害处中改正，逐步的加强自我相识。学习沟通会的形式有分为参观走访的相互沟通和欢乐座谈的沟通。导游组和座谈组，我都参加其中并体会到吃得苦中苦，方为人上人，像一名志愿者一样的热忱大方、耐性恳切、主动虚心是我始终应当追求的精神风貌。我还学会了如何更好的沟通，更好的思索问题，解决问题，要会做事也要会做人。学习生活也要靠一种心态，端正自己看法，品尝高校的精彩。

我信任这次的学习沟通会给我更好的打好人生底色，完善人格，形成学问的