2024年事业单位临时工兼职劳动合同

2024年事业单位临时工兼职劳动合同-PAGE2024年事业单位临时工兼职劳动合同-PAGE事业单位临时工兼职劳动合同合同编号：__________双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处担任临时工的兼职事宜，达成如下协议：第一章合同主体第一条甲方信息1.1甲方全称：__________。1.2甲方地址：__________。1.3甲方联系方式：__________。第二条乙方信息2.1乙方姓名：__________。2.2乙方身份证号码：__________。2.3乙方联系方式：__________。2.4乙方住址：__________。第三条本合同的有效期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月/年。3.2在本合同有效期内，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月重新签订书面合同。第二章工作内容与职责第四条工作内容4.1乙方应根据甲方的工作需要，从事__________（说明兼职的具体工作内容）等工作。4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方位于__________（具体地址）的办公场所。5.2甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。如有调整，甲方应提前通知乙方。第三章工作时间与休息休假第六条工作时间6.1乙方的工作时间实行____制，即每周工作____天，每天工作____小时。6.2甲方应保证乙方按照国家规定的工作时间进行工作，不得随意要求乙方加班。第七条加班规定7.1如甲方因工作需要安排乙方加班，应提前通知乙方，并按照国家规定的标准支付加班费。7.2乙方有权拒绝非法加班，甲方不得因此对乙方进行处罚或解除合同。第八条休息休假8.1乙方在合同有效期内，依法享受国家规定的各类节假日及年假。8.2乙方在合同有效期内，有权依法参加社会保险和公积金，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。第四章劳动报酬第九条劳动报酬9.1甲方应按照双方的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。9.2乙方的劳动报酬为每月____元，按月支付。如有调整，双方应签订书面补充协议。9.3甲方支付乙方劳动报酬的方式为____（如银行转账、现金等）。第十条其他待遇10.1乙方在合同有效期内，有权依法享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于培训、体检、节假日福利等。10.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方适当的奖励或处罚。第五章保密与知识产权第十一条保密义务11.1乙方在合同有效期内及合同终止后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。11.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条知识产权归属12.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有，甲方有权依法使用、转让、许可他人使用该知识产权。12.2乙方不得将甲方的知识产权用于与甲方业务无关的用途，或擅自许可他人使用。第十三条知识产权侵权13.1如甲方发现乙方侵犯其知识产权，有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。13.2乙方应保证其提供给甲方的资料、文件等不侵犯第三方的知识产权，如因此导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。第十四条乙方兼职工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保持工作场所的整洁和安全。第十五条乙方在履行合同过程中，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十六条甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定的工作内容、工作时间和工作质量履行合同。第十七条甲方应依法为乙方提供劳动保护和职业健康检查，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。第十八条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第十九条乙方在合同有效期内，如因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第二十条甲方有权根据工作需要，对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和业务水平。第二十一条乙方同意，在合同终止后，甲方有权继续使用乙方在工作期间创造的工作成果，包括但不限于乙方编写的文件、报告、程序等。第二十二条乙方在合同有效期内，不得同时为与甲方业务相同或相近的其他单位提供兼职服务。第二十三条甲方有权在合同有效期内，根据工作需要对乙方的兼职工作进行调配，包括但不限于调整工作内容、工作时间和工作地点等。第二十四条乙方在合同有效期内，如需提前解除合同，应提前____日通知甲方，并承担相应的违约责任。第二十五条甲方在合同有效期内，如需解除合同，应提前____日通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。第二十六条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第二十七条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第二十八条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第二十九条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第三十条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第三十一条乙方在合同有效期内，如因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第三十二条乙方在合同有效期内，如因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第三十三条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第三十四条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第三十五条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第三十六条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第三十七条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第三十八条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第三十九条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第四十条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第四十一条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第四十二条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第四十三条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第四十四条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第四十五条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第四十六条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第四十七条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第四十八条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第四十九条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第五十条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第五十一条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第五十二条第五十三条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第五十四条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第五十五条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第五十六条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第五十七条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第五十八条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第五十九条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第六十条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第六十一条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第六十二条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第六十三条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第六十四条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第六十五条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第六十六条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第六十七条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第六十八条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第六十九条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第七十条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第七十一条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第七十二条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第七十三条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第七十四条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第七十五条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第七十六条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第七十七条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第七十八条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第七十九条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家规定的各类补贴和福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第八十条甲方应按照国家规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。第八十一条乙方在合同有效期内，因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第八十二条乙方在合同有效期内，因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。第八十三条甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金的缴纳手续，并承担相应费用。第八十四条乙方在合同有效期内，如因工作需要，有权要求甲方提供相应的劳动保护和职业健康检查。第八十五条甲方应保证乙方在工作期间，有权依法参加工会组织，开展工会活动。第八十六条乙方在合同有效期内，有权依法享受国家