高中政治必修一第七课第一框市公开课一等奖省赛课微课金奖

按劳分配为主体

各种分配方式并存第七课个人收入分配1/27一、按劳分配为主体1.我国分配制度我国实施按劳分配为主体，各种分配方式并存分配制度（1）是什么？我国分配制度?想想2/27（1）按劳分配基本内容:在公有制经济中，在对社会总产品做了各种必要扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（包含劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得.范围标准对象尺度公有制个人消费品多劳多得，少劳少得2.按劳分配劳动数量和质量3/27（2）实施按劳分配必定性和意义C.生产资料公有制是实施按劳分配前提A.社会主义制度下生产力发展水平是实施按劳分配物质基础。B.社会主义制度下劳动性质和特点是实施按劳分配直接原因必定性4/27讨论：按需分配和平均分配是否行得通？平均分配按需分配

依据社会组员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么

不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实施大平均，大锅饭5/27假如实施平均分配，必定造成“懒汉”出现，劳动者主动性不能很好地调动起来，干和不干一个样，干多和干少一个样，干好干坏一个样，整个社会发展必定迟缓，最终造成共同贫穷。所以不能实施平均分配。我国当前生产力情况还达不到这个物质条件实行按需分配，人们想要什么就给什么要求。所以不能实施按需分配。6/27走进海尔看分配海尔集团是国有企业，海尔集团实施高效薪酬制度，将工资与员工工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能取得高酬劳，人才价值在工资分配中得到了充分表达。从海尔集团薪酬制度当中，表达了按劳分配哪些主动意义？7/27意义A.有利于提升劳动者主动性和素质，促进生产力发展。B.按劳分配作为社会主义性质分配制度，表达了劳动者共同劳动、平等分配社会地位（表达了效率）（表达了公平）8/27（3）按劳分配在我国分配制度中地位按劳分配在全部分配方式中居主体地位。首先，从整个社会收入分配结构看，即使存在各种分配方式，但因为公有制经济占主体地位，所以按劳分配必定是主体；同时，劳动者中在公有制经济中就业占多数，所以按劳分配方式必定是主体。其次，从公有制企业中劳动者收入结构看，尽管目前公有制企业个人收入起源逐步多样化，但在各种酬劳中，按劳分配部分收入依然占较大比重。最后，从按劳分配对其它收入方式影响看，公有制企业劳动者按劳分配收入量，是其它全部制经济活动中劳动者收入水平参考标准。9/27二、各种分配方式并存小吴父亲是一家国有企业总工程师，月月有工资，年底有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年加了工资；姑姑是农民，除了种植蔬菜之外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增加；二叔开了一家杂货店，收入也不错；三叔和他人合办了一家服装厂，去年税后收入比小吴父亲妈妈收入总和还高一倍。小吴父亲和二叔主要按什么方式取得收入？上述材料反应了我国当前收入分配方式有什么特点？10/27在我国，除了按劳分配意外，还存在其它各种分配方式，主要包含：（1）按个体劳动者劳动结果分配（2）按生产要素分配我国当前收入分配方式主要特点是各种分配方式并存，个人收入形式多样化11/27（1）按个体劳动者劳动结果分配A.按个体劳动者劳动结果分配含义个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动结果扣除成本和税款后直接归劳动者全部B.按个体劳动者劳动结果分配存在范围存在于个体经济中，个体户劳动经营所得12/27走进联想看分配联想采取按贡献参加分配模式，充分调动不一样层次员工主动性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全方面负责本集团业务规划及运作联想集团总裁（杨元庆）年年薪为600万元。

1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业早期骨干员工取得股份年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有联想股份假如以每年0.1%收益计算，年收入为300万元。劳动技术管理资本按生产要素分配13/27（2）按生产要素分配（生产要素按贡献参加分配）

劳动、资本、土地、技术、管理等要素①含义:②内容：生产要素全部者凭借对生产要素全部权参加收益分配按资本要素分配：按土地要素分配：按劳动要素分配：按技术要素分配：按管理要素分配：按信息要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主税后利润等。如土地、房屋租金和转让金私营企业和外资企业中职员工资、奖金、津贴。技术入股、专利使用、技术转让收入。经营管理要素取得收入主要是经过股权激励方式取得股份分红。提供市场信息、管理方案（点子）收入。14/27③意义第一、是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确认；第二、表达了国家对公民权利尊重，对劳动、知识、人才、创造尊重；第三、有利于调动生产要素全部者主动性我国各种分配方式并存，重视增加居民财产性收入，个人收入多元化

15/27判断1、小张是外资企业普通职员，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业取得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）个体劳动所得资本土地信息劳动

管理资本资本练习按劳分配16/27（3）.按劳分配、按个体劳动者劳动结果分配和按劳动要素分配存在根本区分按劳分配按个体劳动者劳动结果分配按劳动要素分配区别全部制公有制经济个体经济私营经济、外资经济等分配方式对社会总产品作了各种必要扣除后，以劳动者向社会提供劳动为基础分配个人消费品个体劳动者收入扣除上缴国家税收后剩下凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入分配方式相同都属于劳动收入，正当收入都受国家保护17/27（4）各种分配方式并存意义A是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确实认B表达了国家对公民权利尊重，对劳动、知识、人才、创造尊重C有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本活力竞相迸发，让一切创造社会财富源泉充分涌流，以造福人民18/27三、为何实施按劳分配为主体各种分配方式并存分配制度（1）生产决定分配。(3)社会主义市场经济客观要求（2）公有制为主体，各种所用制经济共同发展生产资料全部制决定了我国实施以按劳分配为主体，各种分配方式并存分配制度。根本原因直接原因19/27党十五届六中全会强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合分配制度必须长久坚持”。决定这一分配制度直接原因是A、我国实施对外开放结果B、我国公有制为主体、各种全部制经济共同发展基本经济制度C、我国各地域经营方式各种多样D、我国生产力落后、地域发展不平衡B巩固小练20/27公有制为主体各种经济成份共同发展按劳分配为主体各种分配方式并存基本经济制度分配制度按劳分配为主体基本内容和要求必定性意义主体地位其它分配方式个体劳动者劳动结果分配生产要素分配小结决定21/27练习题张氏弟兄，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂技术组员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。1.以下对张氏四弟兄收入说法正确是（）A.老大和老三收入是按劳分配B.老二和老四全部收入都是按劳分配C.老二和老四收入是按劳分配与按生产要素分配D.老二和老四收入分配方式完全相同C22/272.依据上题结论，我国现阶段采取分配制度是（）A.按劳分配B.按生产要素分配C.按劳分配和按生产要素分配相结合D.以按劳分配为主体各种分配方式并存D23/273.以下属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本标准详细表达形式有（）A、张某在私营企业中取得工资收入B、王某在农村集体经济联产计酬中取得收入C、李某在购置股票所得到股息收入D、孙某在国家机关工作中取得工资收入多项选择题BD24/274.王某一家五口人员月收入２３０００元．其中王某之父是国有企业工程师，月收入６０００元；王某之母是外商独资企业技术人员，月收入４０００元；王某本人是私营企业小老板，月投资利润收入７０００元；王某之妻是一外资企业会计，月收入３０００元.王某之妹开了一个小商店