互联网+时代 学习是最好的选择(全文)_第1页
互联网+时代 学习是最好的选择(全文)_第2页
互联网+时代 学习是最好的选择(全文)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档-下载后可编辑互联网+时代学习是最好的选择(全文)“2022（第十一届）中国企业培训与发展年会”围绕10大主题，分享了80多场演讲。在年会互动式分享的氛围下，我们感受到了新理论、新技术的引领，看到了新思维、新观念的激烈碰撞，自己的思路与观念也得到了不断拓展。

学习力，才是永久竞争力

在“互联网+”时代，保险企业的教育培训面临着伊莱恩・碧柯女士所说的VUCA（Volatility易变性、Uncertainty不确定性、Complexity复杂性、Ambiguity模糊性）的行业新格局。中国人民财产保险股份有限公司的培训正处于转型的阶段，无论是培训O2O，还是面授培训与e-Learning、m-Learning的深度融合，亦或是促进企业内训生态建设，都易变而又模糊。这次年会及时为我们答疑解惑，作为培训从业人员，只有不断学习与自我迭代，才能洞悉并满足企业需求。

对于知识密集型的保险企业来说，其竞争力实质上来源于学习力。3天的学习让我们深深感到，唯有构建先进的基于学习型组织的培训体系，才能实现真正的成长与增值。

与“互联网+”深度融合

在“互联网+”时代，培训从业者如何实现向互联网思维的转变？我们认为，最重要的便是保有一颗积极向上、持续学习的心，不断吸纳新的知识，寻求新的突破。

开发、翻转和复盘

课程设计与开发、翻转、复盘，在今年的课程设计与开发专场依旧是热词。几位培训专家在以往培训知识与应用的基础上，为我们捧上缤纷的盛宴：SAM、6D、微课设计……所有新的培训技术归结到一点：我们需要明了内部需求，将外部培训理论和案例翻转落地、复盘改善，设计具有企业个性的内部课程。

培训师电子化

传统面授的地位固然不可取代，无法否认的是，众多知识型课程越来越多地在向线上转移。随之而来的是培训师多元化的角色转换，我们要能够从Trainer转到Coach甚至Mentor，实现因材施教。

整合与释放

如何通过e-Learning平台，有效整合不同层级、不同地域的优秀培训师及培训课程、优秀课件等资源？如何实现线上的最大化共享，以释放和平衡培训师资源？

整合与释放是“互联网+”带给我们的另一重思考。线上交互和共享有助于企业构建多元化的岗位能力、发展能力培训体系，实现对各层级员工的个性化培训，做到人尽其才、才尽其用，确保企业的人才竞争比较优势。

学习型组织创始人彼得・圣吉认为，当今世界，企业

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论