2024员工分红股权激励协议范本

2024年员工分红股权激励协议范本-PAGE2024年员工分红股权激励协议范本-PAGE员工分红股权激励协议范本合同编号：__________第一章：合同双方1.1本合同双方为甲方（公司）和乙方（员工）。1.2甲方是一家合法注册的公司，拥有分红股权激励计划的实施权。1.3乙方是甲方的员工，符合参与分红股权激励计划的资格要求。第二章：合同目的2.1本合同的目的是为了激励和奖励乙方，促进乙方的工作积极性和创造力。2.2通过给予乙方分红股权，使乙方的利益与公司的长远发展相结合。第三章：分红股权的授予与归属3.1甲方根据乙方的职位、工作表现和公司业绩等因素，决定授予乙方分红股权的数量。3.2分红股权的授予应以书面形式通知乙方，并明确分红股权的数量和归属情况。3.3乙方对分红股权的授予无异议后，分红股权即归属于乙方。第四章：分红股权的行使条件4.1乙方行使分红股权的条件包括但不限于：完成一定的工作年限、达到一定的绩效目标等。4.2乙方在行使分红股权前，应向甲方提出书面申请，并经甲方审核同意。4.3甲方有权根据公司的经营状况和乙方的绩效表现，决定是否同意乙方行使分红股权。第五章：分红股权的行使与收益分配5.1乙方行使分红股权时，有权按照分红股权的比例分享公司的利润分红。5.2分红股权的收益分配应以公司的财务报表和分红方案为依据，按照公平、合理的原则进行。5.3甲方应在分红股权行使后的合理时间内，将分红股权的收益支付给乙方。5.4乙方在行使分红股权后，不得要求甲方提前支付分红股权的收益。第六章：分红股权的转让与继承6.1乙方在持有分红股权期间，未经甲方书面同意，不得将其转让、赠与或以任何方式处置给第三方。6.2乙方因离职、退休、解雇等原因与甲方解除劳动关系的，其分红股权按照甲方规定处理，可能被甲方回购或取消。6.3乙方去世的，其分红股权按照法定继承顺序或乙方遗嘱进行处理，继承人应向甲方提交相关证明文件并办理继承手续。第七章：分红股权的变更与调整7.1甲方根据公司经营状况、市场变化等因素，有权对分红股权的授予数量、归属条件等进行调整。7.2甲方进行分红股权调整时，应及时通知乙方，并说明调整的原因和具体内容。7.3乙方对分红股权调整有异议的，可以与甲方协商解决，协商不成的，按照本合同约定处理。第八章：分红股权的保密与竞业禁止8.1乙方在持有分红股权期间，应对与分红股权相关的商业秘密和公司内部信息予以保密，不得泄露给任何第三方。8.2乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用其在甲方工作期间获得的商业秘密从事与甲方竞争的业务。8.3乙方违反保密义务或竞业禁止约定的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并有权取消其分红股权。第九章：争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十章：其他约定10.1本合同是甲方与乙方之间关于分红股权激励的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。10.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签署生效。10.3本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.6本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或根据本合同规定续签。10.7本合同终止或解除后，甲乙双方在本合同项下的权利义务终止，但本合同终止或解除前已发生的事项继续有效。第十一章：合同解除与终止11.1在本合同有效期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方，并按照甲方规定办理相关手续。11.2甲方有权在乙方违反本合同约定、严重违反公司规章制度、泄露公司商业秘密等情况下，立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。11.3乙方有权在甲方违反本合同约定、严重违反劳动法律法规等情况下，立即解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。11.4本合同解除或终止后，甲乙双方在本合同项下的权利义务终止，但本合同解除或终止前已发生的事项继续有效。第十二章：违约责任12.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。12.2甲方未按照本合同约定支付分红股权收益的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按照逾期付款金额的__%计算。12.3乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密、从事与甲方竞争的业务等行为的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的通知、函件、文件等，应以书面形式送达对方，并注明送达日期。13.2通知、函件、文件等送达对方的方式包括但不限于：直接送达、邮寄、电子邮件、等。13.3通知、函件、文件等送达对方后，视为对方已收到，对方应签收或回复确认收到。第十四章：适用法律与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十五章：合同的修改与补充15.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签署生效。15.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。15.4本合同一