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文档简介
教师与孩子沟通的技巧老师与孩子沟通的技巧(通用5篇)
老师与孩子沟通的技巧篇1
合理有效的沟通技巧
1、关心恢复信念。也就是说,我们在和同学们沟通时,要擅长用激励性的语言关心同学树立信念。在日常工作中,我发觉有的同学有自卑感,我们要学会激发同学的热忱,关心同学走出阴影。
2、有益的对谈。我们在和同学沟通时可以就同学关怀的社会问题进行沟通,例如,就当今社会现象、时事新闻、家庭、婚姻等社会问题进行交谈。这样可以激起同学们的爱好,还可以加深师生之间的情感。
3、劝慰而不用解释。同学之间有时处理不好人际关系,有时难免会有小摩擦,甚至有的同学感到委屈而哭泣,寻求劝慰。在这种状况下,不必调查事情真相,没有必要让同学解释哭泣的缘由。只要赐予他适当地劝慰,让他发泄一下自己的心情,问题就能得到很好的解决。
4、和气的订正。对自己的错误,同学更简单接受和气的提示和订正,要尽量避开粗暴的方式,同学将对你更信服,问题会解决得更好。
5、体谅同学的感受。当同学之间患病误会或闹不开心时,他想找一个自己信任的人来倾诉,这时你应当赐予理解,要有意而奇妙地转移话题,进行疏导。
6、给予尊严。我们在和同学交往过程中,对于同学的成果应准时地褒奖,让他有成就感,这样给予了尊严,让同学感受到有人珍惜他的付出,敬重她的品德。
7、才智化解尴尬。在我们教学和管理中,有时会遇到一些尴尬的场面,这正是考验一个老师的机灵的时候,你可以找一个合理的台阶,以才智化解尴尬。
8、适当的目标。不对稍微的不当行为分析来龙去脉,不对意外大事追根究底;不对同学的过去经受或长远将来抱成见,处理眼前的事情,关怀同学此时此地的心情。
老师与孩子沟通的技巧篇2
师生间不良的沟通方式
在与同学进行沟通时,假如老师使用尖酸嘲讽的语言,尽管满含"恨铁不成钢'的爱意,但师生之间的隔膜就在这不经意中产生。这样不适当的表达,不仅无助于教育目标的实现,相反会产生巨大的破坏力气,会激起同学的怨恨心理、报复幻想,甚至闭锁心灵。
1、埋怨。有的老师在教育同学时总爱埋怨,开头少数同学会有自责,但埋怨多了以后同学就会无动于衷,还会反感你这种做法,甚至认为这是无能的表现。应当多些理解,少点埋怨。
2、窥探隐私。有时候同学的难言之隐不想让老师知道,这时候假如你始终穷追不舍,会造成同学尴尬和怨恨,还会造成师生间的不开心。别说是同学,就是自己的孩子也不窥探其隐私,或许你是出于关怀,但他们未必就领情。
3、苛刻盘问。有些事情原来不是什么大事,同学可以自行解决,或同学觉得没有什么实际意义,不想告知老师。可有的老师出于关怀总喜爱刨根问底,但同学未必理解,往往会造成僵持。这时老师要理解同学的感受,不如先放一放,等以后有机会再问,或许效果好些。
4、藐视。有的老师不把同学当回事,藐视同学,甚至损害同学的自尊。班主任是班级的管理者,但在人格上同学和老师是公平的。假如老师对同学藐视,会造成同学反感,同学当然会疏远他。
5、辱骂。有的老师在同学犯错误时,对同学讽刺挖苦,甚至称赞辱骂,这样会引起同学地生气,造成师生关系紧急。有人说老师像外科医生,肯定不行以随便下刀,由于刀口可能永久存在。我觉得这话是有道理的。
6、遥控、设"线人'。有的老师在管理过程中喜爱在班里设眼线,通过"线人'的小报告来猎取有关信息。这种做法其实是很有害的,一方面自己不能深化实际,形成管理中的官僚主义,另一方面影响"线人'的人格进展,离间同学之间的关系,造成同学的反感和痛恨。
7、恐吓。每当同学犯错误的时候,有的老师动不动就拿处分、开除等严峻的惩罚手段相威逼。这样会在同学心理上造成阴影,引起同学惧怕,导致心理上疏远。
8、设圈套。还有的老师在处理一些事情时喜爱设圈套,"请君入瓮',这样对同学损害最重。会造成同学不再信任任何人、无平安感、可怕、行为退缩等。
老师与孩子沟通的技巧篇3
首先,抓住第一次与家长见面的机会,力争给家长留下良好的印象。
应当说,与大部分家长的第一次见面,就是第一次家长会。家长的心情大都是一样的,都想借此尽可能了解自己孩子的老师,以便确信自己的孩子是否能更好地学习和生活。因此,接班后的第一次家长会应当引起足够的重视。
在家长会上要达到两个目的:一是让家长信服自己。为此,就该细心预备,把自己对本班同学的教育和教学设想、方案以及预备开展的一系列活动告知家长,并简洁明白地解释为什么要这样做。如:我们班的班训是"诚恳、守信、自觉、仔细';目标是"各尽所能,全面进展';每人每星期坚持写一篇周记;每人带一本课外书(可交换阅读)坚持每天抽时间阅读等等。并且,讲话做到条理清楚,规律性强,具有号召力和鼓动性,让家长对自己所说的话深信不疑,给家长一份信念,让他们信任自己孩子的老师是一位好老师,只有家长足够的信任了自己,他们才会在今后的教育教学工作中乐观协作了。二是让家长敢于接近自己。于是,说话的时候就应留意自己说话的语气、语调和表情,让家长感觉亲切、随和而又热忱,并给家长留下联系电话,盼望多与家长一起共商育人良策,使每个孩子都能健康成长。这样,就会让家长觉得自己是个可信任而又平易近人的人,为以后与家长的沟通奠定一个良好的基础。
其次,营造宽松的气氛,以公平的身份与家长交谈。
以诚相待,用诚意架起沟通的桥梁。只有诚意诚意,才能打动家长的心,使他们开心地与自己合作。有些家长,与老师交谈会感到拘束、不拘束,因此,我就留意营造轻松的气氛,从不以教育者居高临下的姿势和家长交谈,不用"必需'、"应当'等词语要求家长怎样做,孩子的错更不会责备家长,而是敬重家长,乐观接纳每一位家长,把家长当作是自己的伴侣,多倾听家长的话,引导家长提出珍贵建议,答应家长只要自己能办到的事肯定会尽力而为,假如不能办到的我也坦然相告争取家长的谅解。在与家长提出共同促进孩子进展的措施时,采纳商议 的口吻,征求家长的看法,常用的句式是"您看这一行不行'、"您觉得这样好不好'等。这样,让家长感觉到得到老师的敬重,更从感情上也拉近了距离,与家长的谈话自然就轻松多了,家长也就会常常情愿主动和我联系和沟通了。
三、充分了解同学,与家长谈及孩子的缺点时留意方式方法。
老师与家长的谈话都是为了孩子,作为老师,我觉得首先必需充分了解孩子的状况,如:孩子的学习成果、性格特点、特长和爱好、优点和缺点等等。因此,我和家长谈及孩子的进展状况时是比较详细的,从不笼统、模糊和泛泛而谈,没把握和不精确 的不说,让家长感到我对孩子的关怀和重视,感觉到我工作的细致、仔细和负责。而且,我与家长沟通时,对孩子的评价也是客观而全面的,既确定孩子的优点与进步,也真诚地提出其不足之处及改进方法。在谈到孩子的缺点时,我也是依据详细状况而区分对待,与很熟识的家长我就说得直率一些;而有些家长自尊心强的,会把谈孩子的缺点视为对自己的批判而感到有压力的,我就说得委婉一些,注意家长的可接受性,同时也表达对家长心情的理解,以心换心,坦诚地与家长沟通,这样就可以达到共同解决孩子问题的目的了。
老师与孩子沟通的技巧篇4
1.对于学问型的家长:一般照实向家长反映状况,主动请他们先提出教育的措施和处理的看法,仔细倾听。这些家长一般来讲比较注意对孩子的教育,他们观看自己孩子的表现常常比我们老师还要深化、细致、详细,作为老师应虚心听取他们的建议。当然,在听取家长看法的同时还要具有自己的推断力,要冷静地分析。每个班级都会有这样的一批家长,他们有肯定的学问、修养,在教育孩子这方面有独到的见解,与这类同学家长交谈后通常都能达到预期的效果。
2.对于溺爱型的家长:一般见面都要先确定同学的特长,对同学好的一面赐予确定,再淘气捣蛋的孩子身上都会有一些闪光点,抓住他们身上的乐观品质,那些溺爱型的家长更是盼望听到老师对自己孩子的确定。要充分敬重同学家长的感情,确定家长喜爱子女的正确性,这样家长才会从心理上接受老师的看法。同时,也要用恳切的语言向家长反映情况,指出同学存在的问题。对于这样的家长,老师要在确定中提出要求,在要求中透着动听。老师的主要目的是要家长全面的了解孩子,从而主动地与老师共同商讨教育孩子的方法,主动协作学校的教育工作。
3.对于脾气急躁型的家长:这样的家长往往文化程度不太高,"恨铁不成钢',同学一消失毛病,他们也不加分析就拳脚相向。与这样的家长沟通要特殊讲究方式方法,谨慎行事。要以柔风细雨式的交谈方式,要让家长知道:老师请家长到学校来并不是盼望给自己的同学招来一顿皮肉之苦,而是为了关心同学尽快熟悉和改正自己的缺点错误,盼望得到家长的协作,齐抓共管,共同教育同学。要使家长理解全部这一切,首先就要以情服人,取得家长的信任。使他们信任,请他们到学校来并不是为了给孩子以惩处,而是争取家长的帮助,共同关心同学。对于这样的家长肯定要声明:既不能打骂孩子,还要起到教育作用。
4.对于后进生的家长,我们要让家长对自己的孩子布满信念。老师最感头痛的是面对"后进生'的家长。面对孩子可怜的分数,无话可说;面对家长绝望的叹息,无言以对。对于"后进生',我们不能用成果这一个标准来否定同学,要尽量发掘其闪光点,要让家长看到孩子的特长,看到孩子的进步,看到盼望。对孩子的缺点,不能不说,不要一次说得太多,不能言过其实,更不能用"这孩子很笨'这样的话。在说到同学的优点时要热忱、有力度,而在说同学缺点,语气要舒缓动听,这样就会让家长感到对他的孩子布满信念。只有家长对自己的孩子有了信念,他才会更主动地与老师沟通,协作老师的工作。
5.对于气概汹汹的家长,我们要以理服人。老师遇到气概汹汹的家长往往也会热血冲头,遇到这种家长我们肯定要沉得住气才行。遇到此类家长,最有效的做法就是面带微笑。在人际交往中,微笑的魅力是无穷的,它就像巨大的磁铁吸引铁片一样让人无法拒绝。班主任在面对家长的指责时,要克制自己的怨气;不要和家长争吵,更不要挖苦讽刺同学而伤及家长,脸上要布满微笑,那么无论是在多么尴尬或困难的场合,都能轻易渡过,赢得家长的好感,体现自己的宽容大度,从而最终消退误会和冲突。
老师与孩子沟通的
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