与快递员签订的劳务合同模板

与快递员签订的劳务合同模板合同编号：__________第一章：合同双方(1)甲方（快递公司）：__________（公司名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________(2)乙方（快递员）：__________（姓名）身份证号码：__________联系方式：__________1.2双方在签订本合同前已充分了解并同意本合同的所有条款，且自愿履行合同中约定的各项义务。第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。2.2在合同有效期内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三章：工作内容与职责3.1乙方作为甲方的一名快递员，其主要工作内容包括：(1)快递收派件的配送服务；(2)保障快递物品的安全与完好；(3)提供优质的服务态度；(4)遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方在履行职责过程中，应严格遵守交通法规，确保自身和他人的安全。第四章：工资与福利4.1甲方应根据乙方的实际工作情况，按照约定的工资标准向乙方支付工资。4.2工资支付方式为：月薪/小时工资，具体金额为：__________元。(1)社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；(2)带薪年假：乙方工作满一年后，可享受带薪年假；(3)其他福利：根据甲方公司规定，乙方可享受其他福利待遇。第五章：保密与知识产权5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或使用甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.3乙方在履行职责过程中所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、许可、转让等。第六章：工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方的具体安排执行，保证每周工作时间不超过四十小时，甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利，甲方应按照国家规定和公司政策给予乙方相应的休假待遇。第七章：劳动保护和职业培训7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查，确保乙方工作环境的安全和卫生。7.2甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和服务水平，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第八章：违纪与解雇8.1乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据违纪情节的严重程度，给予相应的纪律处分，直至解除合同。8.2甲方解除乙方合同时，应提前三十日通知乙方，或者支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章：其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________第十一章：11.1任何一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。受不可抗力影响的一方应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。11.2双方同意，本合同的修改、补充必须采用书面形式。任何一方未经对方同意，不得将本合同的任何权利义务转让给第三方。第十二章：12.1本合同所称“商业秘密”包括但不限于甲方的客户信息、经营策略、财务数据、技术信息等，无论这些信息是以何种形式存在。12.2乙方同意，其在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第十三章：13.1甲方有权根据业务需要，对乙方的服务工作进行监督和检查，乙方应当予以配合。13.2乙方违反合同的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第十四章：14.1本合同的解除和终止不影响双方在本合同项下未履行的义务的执行。14.2本合同终止后，乙方应立即归还甲方的所有财产，包括但不限于工作服、工具、文件等。第十五章：15.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用法律。15