路桥监理2010年上半年工作总结

PAGEPAGE1张家口市路桥工程监理咨询有限责任公司二〇一〇年上半年工作总结2010年上半年，我公司以党的十七届四中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，以“提升能力、提升标准、提升效率”活动为契机，紧紧围绕公司年初制定的“目标责任状”，经过全体员工的团结拼搏，开拓进取，公司监理业务和各项工作顺利开展，四个总监办、十一个驻地办的监理工作卓有成效。现就上半年的工作总结如下：一、上半年所做的工作1、工程监理工作稳步发展今年，我公司承担张家口市26项工程监理任务，4个总监办、11个驻地办均已正常开展工作。4个总监办四月份通过省厅项目监督检查并均已达标。截止6月底，公司的监理任务正在有序开展，收回工程监理费2299万元，占全部工程监理费用的51%。2、财务经营管理有序开展财务管理是公司经营工作的重点，也是最基础的管理工作，我们在这方面重点抓了以下几个方面：首先夯实制度，把财务工作具体细化，从开始运作到最终结算每个环节都用制度加以明确，制约财务运行的多变性。其次大力推行政务公开，阳光作业。把容易引起群众怀疑猜测的、群众最敏感最关心的问题进行公开，接收群众监督，增加工作透明度。今年，我公司共承担监理项目26项，上半年完成总产值2299万元，占全年计划的51%，实现利税700万元，占全年计划的52%。3、以科学发展观为统领，认真开展“三提升”活动卓有成效。我公司紧紧围绕以学习实践活动为主题，密切联系工作实际，坚持“规定动作不走样，自选动作有特色”的原则，深入学习实践科学发展观，扎实开展“三提升”活动。促进了各项工作的顺利开展。首先，成立了“三提升”活动领导小组，制定了各阶段实施方案，围绕“实践科学发展，推进公路建设”的主题，以高度的政治责任感和事业心，做好各项工程建设项目的监理工作。其次，周密安排部署，认真组织实施。一是认真制定了开展学习实践科学发展观活动和“三提升”活动实施方案。同时，还根据每个阶段的具体要求，制订了工作安排计划，做到每一个阶段、每一个环节有目标、有要求、有措施，确保整个活动扎实有序开展。今年以来，公司集中培训学习40学时以上，以董事长率先垂范，带动干部职工人均写“三提升”读书笔记1万字以上，人均写心得体会文章2篇，有效地推动了公司的各项工作顺利开展。再次，完善制度，形成机制。在组织全体干部职工认真学习的基础上，进一步完善制度，健全完善公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制、考核评议制、导向激励制等各项规章制度，并制定出一系列行之有效的管理制度，使公司的各项工作都在有条不紊的开展。4、加强党建工作，狠抓党风廉政建设工作我公司按照市局党委和集团公司的要求，与集团公司党总支分别签订了党建工作责任状和党风廉政建设目标责任状，公司与各总监办和各驻地办分别签订了党风廉政建设责任状，明确了专人负责，落实了目标责任，把党建工作和党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作同部署、同检查、同考核，并多次召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。同时，针对工作中的薄弱环节，重新修订了各项规章制度，对岗位职能、工作制度、会议制度以及内部管理和考核奖惩都做出了明确规定。半年来，围绕热点、难点问题先后组织下基层走访活动30余次，共制发文件15余件，开创了路桥监理公司工作的新局面。5、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地驻地对安全工作进行部署和安排，力争将安全隐患消灭在萌芽状态。6、加大质量管理体系运作力度，有效提高监理工作水平今年上半年公司通过质量年活动，加大了质量管理体系的运作力度。实行每季度对各驻地监理工作进行一次大检查，对不符合质量管理标准的问题进行了查找，并加强了考核和纠正，实现了标准体系的动态治理和持续改进。以多创优质工程、多创文明驻地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率不断提高，全力实施诚信效应。这一措施的实施取得了良好的效果。二、目前存在的问题一是有资格证书、有能力的专业监理人员严重缺乏。由于目前的交通建设市场竞争激烈，各相关单位对人才的重视程度增加，致使德才兼备的监理人员尤其是具备高等级资质的监理人员紧缺，难以满足公司开展业务、承揽工程的需要。二是监理费回收困难。工程业主不能按合同约定及时拨付监理费，造成监理任务已完成，监理费却迟迟收不回来的现状，成为制约公司发展的一个瓶颈。三、下半年工作思路和打算2010年下半年，公司将继续围绕集团公司和我公司制定的目标任务要求，再接再厉，拼搏进取，确保全年工作目标任务全面完成，具体做好以下几方面工作。1、在继续保持公路建设监理工作良好势头的基础上，攻坚克难，严格监理，热情服务，抓住有利时机，抢抓工期赶进度。2、加强安全管理力度，调整人员和装备，积极做好安全和防汛工作。3、组织广