乡镇医院副院长工作计划范文（20篇）

乡镇医院副院长工作计划范文（20篇）通过编写工作安排范文，我们可以对自己过去一段时间的工作进行总结和反思。假如想写一篇精彩的工作安排，不妨参考以下的一些范文和案例。

乡镇医院工作安排

护理质量是衡量护理管理水平、护理业务水平和工作效果的重要标记，护理部将遵循pdca循环模式，以“结构—过程—结果”为模式，建立全面的质量管理体系。

1、医院采纳护理副院长、护理部、护士长垂直扁平化的组织架构，通过护理部每周一、三、五护理行政查房及平常不定期的督查、护士长的科内质控和护理单元质量限制小组的自查，充分发挥三级质量限制管理的整体功能，形成严密的“自我限制”、“同级限制”、“逐级限制”的质量网络，实施前馈质量限制、环节交叉限制、终末全面限制，确爱护理质量的持续改进。详细的护理质控支配详见《2024年护理质控安排及目标》。

2、加强临床特别科室护理质量管理，重新梳理特别科室的护理质量考评标准，围绕患者平安管理目标，强化护理关键流程管理，每年至少进行二次特别科室的专项督查、指导、反馈及整改。

3、每季度组织一次全院性的护理质量全面大检查，以交叉考核与横向评比形式，促进护士长间及科室间的学习沟通，取长补短。以质量为生存，不断。

总结。

沟通阅历实行护理质量目标管理。

5、建立护理质量持续改进小组，首先在优质病区开展品管圈活动，以点带面，从而激发护士个人潜能，同心同德，通过团队力气、结合群体才智，提高工作效率、限制成本、提升服务、改善护理质量，创建护理品质。

1、加强住院病人高危护理风险的预警预控的管理、高危风险的早期识别、量化管理，有助于降低护理不良事务的发生，保障患者的平安。进一步完善住院患者获得性风险评估（住院病人压疮风险评估、跌倒危急因素评估、管道脱道危急因素的评估），建立危重患者病情风险预料（mews早期预警评分系统及危重患者自理实力评估），把握患者病情改变的黄金时刻，提高紧急处理的时效性。

2、护理环节质量限制是保证护理平安的重要手段，进一步完善护理平安管理制度，在工作中要注意抓高危环节（新患者、手术患者、急危重患者、特别治疗患者）、高危人群（新护士、工作年限短阅历缺乏的护士、实习护生）、高危时间（夜班、中班、节假日等）的管理。树立护理人员剧烈的职业责任感，增加法制观念；要求全院护理人员在实际工作中学法、懂法、遵守法律、用法，有效的避开护患纠纷及杜绝护理严峻差错事故的发生。

3、为适应对突发事务应急救援的须要，进一步加强护理人员、科室之间的协同，提高护理人员风险防范意识和应对突发事务自救互救实力，护理部将完善护理应急预案,全年组织1-2次护理应急演练，各科室每月至少进行一项护理应急演练，并对演练的过程中存在的问题进行分析缘由、提出整改措施，详细详见《2024年护理应急演练安排》。（三）加强护士长管理实力的培育，护士岗位管理及规范化培训，全面提升护士队伍的内涵建设1、加强护士长队伍建设，提升护士长队伍的管理实力，护理部将围绕管理技巧、强化管理意识，更新管理理念，对护士进步行提升管理技能系列培训，使护士长能更充分发挥其职责，起着承上启下的关键作用。

2、以岗位需求为基础，以加强护士岗位培训为抓手，依据护士岗位管理、分层管理，结合护理岗位需求及护士职业发展进一步完善护士规范化培训安排，对护士的分层培训能级划分进行，对n0、n1护士着重于培育基本实力，n2护士着重于培育护理重症病人所需的实力，n3护士着重于培育整体护理实施实力和教学实力，n4护士着重于培育担当科学探讨和专科护理的实力，详细详见2024年护士规范化培训安排。3、加大专科护士队伍建设，根据“江西省实施《中国护理事业发展规划纲要（2024-2024年）》方法”及《xx县医院护理工作五年发展规划（2024-2024年）》，有安排、分步骤培育专科护士。

（四）创建新的护理服务模式，加强护士行为规范，供应人性化服务、特性化服务、便捷服务、延长服务，从而深化优质护理服务内涵1、建立以患者需求为导向，专业要求为原则的新的护理服务模式，供应人性化服务、特性化服务、便捷服务、延长服务，深化责任制整体护理，护士实施床旁护理，多与患者接触，多供应服务，强化对患者视察和询问内涵，增加基础护理的详细操作，通过在护理过程中发觉患者的临床表现和病情改变，更新护理理念，提高优质服务，提高病人的满足度。2、依据江西省卫计委印发的《“改善群众就医体验”主题活动实施方案》，为提高导诊人员优质服务意识及门诊服务质量，提升医院服务文化，便利患者就医，护理部将对导诊护士进行医德医风、职业素养教化、礼仪培训、如何正确指导预检分诊等方面的培训，切实推动导诊工作上一个新台阶。

3、深化优质护理内涵，改进护理服务，规范文明礼仪，展示护士风采，塑造良好的护理职业形象。五月份护士节将实行“展天使风采·树护士形象”为主题的护士仪礼表演赛，旨在让护士在平常工作岗位上能自觉运用标准护士礼仪、文明用语，把微笑给每一位患者，为患者供应优质的服务，树立护理品牌与良好形象。

（五）创新思维主动开展护理科研与教学，推动护理专业发展1、强化护理科研管理。首先教化广阔护理人员更新思想观念，树立科研意识，激励医护合作、护护合作，以医带护、以护促医，相互帮助，共同提高，促进每个科研课题的顺当完成，提高科研效率和水平，其次，力争多渠道、多形式提高护理科研骨干的学问和学历层次，提高护理人员的创建性思维及超前的意识，从而推动护理科研的发展。2、把教学管理列入护士长考核内容，严格选拔带教老师，加强带教老师的责任心，每季组织带教老师座谈会，听取带教老师对临床教学的看法反馈及实习生对带教工作的看法反馈，做好教学工作的进度考评，提高各科室各科室护理带教水平，确保带教平安。（六）围绕二级甲等医院评审主动开展工作以二级甲等医院评审为契机，围绕评审细则及新理念，遵循国际通行的患者质量及平安管理理念，从病人的体验、社会的视野、医务人员的遵循来优化完善各种服务、操作流程及各项规章制度；收集整理、汇总分析各类资料信息，做到“印迹”管理，整理详实的原始材料，保证创建各项工作的切实落实。

乡镇医院工作安排

2024年是推动医改的关键之年，2024乡镇医院工作安排。为了进一步搞好2024年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作安排：

一、指导思想。

以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以平安治理为重点，切实保障医疗平安;以分级治理为基础，创“一甲”最高分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务。

(一)内感染治理。

院内感染限制工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感限制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。

3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理运用。

(二)、医疗平安治理。

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理方法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视察病人、新入院病人、危重的病人治理，工作安排《2024乡镇医院工作安排》。

4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手(，请保留此标记。)术规则，仔细开展术前探讨，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密视察和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并刚好做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。

(三)、医疗质量治理。

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安排、协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量限制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，刚好整改。

2、不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、协助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。

(2)、刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3)、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量限制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，主动开展优质病历评比活动。

(四)、护理质量治理。

护理质量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现。

乡镇医院工作安排

医疗卫生服务行业是一个特别的行业.它是由许很多多"零件"所构建成的一个与人的生命休戚相关的整体.不论哪个"零件"出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价.

医疗服务的同时也非常重视医疗服务效益。但是，医疗服务的价值无法用金钱来干脆衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。

我认为可以从以下两个方面入手做文章。

1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教化。一是抓好志向信念的教化。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教化职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚决一心一意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力气。二是对职工进行“三观”教化。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教化，通过教化使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教化医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的最高目标。三是对职工进行一心一意为病人服务的教化。教化职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确相识医务工作者和病人的关系，教化职工常常进行换位思索，把病人的利益放在第一位。

2、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满足。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现一心一意为病人服务的诺言。

三、突出重点，强化措施，订正行业不正之风工作再收成效。

几年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应剧烈的。

药品选购 和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施仔细加以解决，并以此带动全院订正行业不正之风工作全面绽开，并取得了成效。

第一，就医环境得到了改善。今年初，为便利患者就医，营造一个舒适整齐的就医环境，医院投资xxxx万元改造门诊、病房楼老式门窗，统一更换成塑钢窗，病室内外环境一新。新建成的连接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入运用，宽敞光明、环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板。

其次，医院成立了特地订正药品和医疗设备选购 、销售中不正之风的领导组织，实行了药品和医疗器械招标选购 和与所的药品销售商鉴定协议书及与全部医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商发觉一例马上退出医院，医生发觉一例马上下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，订正了药品促销中的不正之风。

第四，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们实行层层鉴定责任状的方法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发觉责任人下岗，科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查，使这项规定真正落到了实处，现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前，我院医务人员共拒收红包xx次。

第五，提倡人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《无偿dai办制》、《限时办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等六项。

乡镇医院工作安排范文

____年度我院环境卫生工作要以提高人民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高社会环境卫生水平,把环卫工作与创卫工作有机地结合起来，重点做好以下几方面的工作：

一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有安排的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注意实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时仔细做好日常卫生工作。

二、大力宣扬，人人参加首先健全宣扬教化阵地建设，扩大教化面：

1是刚好把党和政府对环卫工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知;。

3是利用下乡对广阔老百姓进行健康学问的普及教化，丰富卫生服务的内容。

作和健康教化建设工作，环境卫生支配保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;主动开展除“四害”工作。

四、做好环卫会基本工作。接着根据上级的要求，主动参加卫生活动。

__年是实施十二五规划收官年，为构建城乡一体化的医疗卫生服务体系，统筹城乡卫生事业协调发展，保障人民群众身体健康和生命平安，提出__年卫生工作任务。

乡镇医院工作安排

2024年卫生院的总体工作思路是，深化实行，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，接着推动公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接着推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地发展。

一、严格执行新医改政策，接着落实药品零差率销售政策。

主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。

坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防限制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型__流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预料、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇平安。

仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴儿死亡率限制在16‰以下。接着推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强公共卫生服务工作。

仔细完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深化开展健康教化宣扬工作。

八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。

我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能听从医院管理，担当村级公卫工作义务，按时参与各种会议，主动协作医院及上级业务部门的督导检查，遵纪遵守法律，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。

我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点,突出做好乡村医生转诊工作,详细做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入.我乡接着通过对乡村医生培训、接着教化等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的实力，为农夫供应了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病刚好救治。

九、加强卫生院行风建设。

接着抓好廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教化培训。

重点加强对在职医务人员的接着教化，依据临床需求举办3期培训班，支配业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。乡卫生院主动激励职工参与各种形式的学历教化，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。

十一、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，肃穆查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，刚好堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。

仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购 、财务收支、评先评优等状况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好平安生产工作，避开发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

乡镇医院护士工作安排

内科专科特点，而制定特性化的指导安排。

培训人员：针对院校毕业未取得护士执业资格的护士。

培训时间：三个月。

第一阶段(第1个月)。

目标：

第一周：规范护士礼仪、着装，了解科室规章制度，熟识科室环境及物品的放置：治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。其次周：熟识、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)。

第三周：熟识和基本驾驭工作流程，及其医院各职能部门的工作地点。

第四周：熟识和基本驾驭各项化验及检查的流程及留意事项。措施：

1、实行一对一带教，在指导老师的指导下进行，规范护士礼仪，详细指导做好示范，严格训练。

2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、驾驭工作流程。

3、在指导老师的示范和带教下能够熟识检查流程。

考核：

1、考核护士职业礼仪规范的要求。

2、考核协助护士的职责。

其次阶段(第2个月)。

目标：

第一周：在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本，取送物品等工作。

其次周：基本驾驭护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周：能够帮助护士做好病人的平安管理。

第四周：在带教老师的指导下，能协作医生完成各项检查，培育其应变实力及独立工作实力。

措施：

1、对其进行相对独立的排班，在指导老师放手不放眼的指导下，给其独立陪检及送检工作。

2、在带教老师的指导下帮助护士完成病房晨晚间护理，了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。

3、刚好检查科室备用物资状况，赐予刚好补充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交换。

4、对于不完善及错误的地方带教老师赐予刚好正确的指导。考核：

1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。

第三阶段(第3个月)。

目标：

第一周：能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。其次周：能够帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。

第三周：全部完成相应规章制度，能将规章制度与临床工作有机结合。

第四周：经过制度考核合格，进入单独值班。

措施：

1、工作中严格执行三查七对制度，指导其做好病人的查对工作。

2、帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理，保持病房整齐清洁。

考核：

1、标本的正确采集方法及留意事项。

2、专科各项检查的留意事项。

20xx年护士培训安排二：20xx年护士培训安排(855字)。

为保证新护士上岗后能顺当适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理平安，特制定本培训安排。

一、依据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训安排》、《妇产科护理人员分级培训安排》制定本培训安排。

二、培训目标。

1、巩固其专业思想，熟识岗位职责与护理工作制度。

2、抓好三基(即基础理论、基本学问、基本技能)与临床实践相结合。

3、娴熟驾驭基础护理操作技术，熟识专科护理理论、护理要求及护理技术。

4、驾驭产科疾病的病情视察要点。

5、驾驭产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。

四、培训内容。

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。

2、业务素养培训。

2.1熟识产科紧急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。

2.2驾驭产科专科疾病护理常规。

2.3驾驭产科一般护理常规。

2.4熟识心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器运用。

2.5驾驭产科常用药品剂量及毒性反应;驾驭护理文书书写，能驾驭心肺脑复苏急救技术。

3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。

五、培训措施。

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

3、激励自学、激励参与各类护理大专学历学习。

4、由高年资护士进行传、帮、带。

5、督促参与医院组织的各种接着教化活动。

6、督促参与科室的业务学习、业务查房和护理病例探讨。

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染学问考核。

8、培训期间，定期召开新护士座谈会，了解其生活及工作状态。

六、考核评价。

1、培训结束后每个人必需参与理论考试和操作考核，不合格者限期培训，直至合格才能独立上岗。

2、培训结束后，写出培训小结并承诺是否听从科室工作支配，能否做到以工作为重，是否有独立上岗的信念和实力。

3、科室按期进行总结评价。

乡镇医院护士工作安排

展望将来，我还是觉得自己有着足够的信念，再去回顾一下这半年我觉得很真实，充溢坚信，因为我们是护士的工作就是如此，始终在工作中对自己要求严格，上半年的工作已经在这种惊慌的气氛下结束，不管是对自己，还是对今后都应当有一个长远的准备，工作更加如此，下半年正在飞速的向我走来，好像在向我询问前进的方向，这就向我自己的工作一样我觉得下半年须要我有一个清楚的思路：

一、进一步完善工作，提高服务质量。

下半年首要的工作就是我们科室的护理人员有一个服务意识，服务好每一个患者做就要做好，做就要做到让患者让自己满足，完善一下工作内容，上半年工作中没有一个长远的准备，而且上级下达的指令，给我我传达下去的时候动作不是很快，可是护理人员让我看到了些许的懒散，这是肯定不允许的，下半年的工作坚决不会允许这样的状况再出现，一名护理人员须要做的就是在工作中保持高效率，懒散的状况不能出现在我们科室，下半年须要接着完善工作。

服务也是一方方面，精确到每一位护理人员，保证每一个人都有这个高质量服务的意识，要进场提示，我也会在下半年工作中个为提高服务质量更加努力，提高了服务质量也是为医院树立一个好的形象，提高服务质量须要下狠功夫，对于患者的看法要做到细心耐性，也须要培育护士的服务水平，一些专业的术语，跟患者打交道的方式，这样的技能就是提高服务质量的基本要求，在工作中不断的摸索，发觉优秀的护士加以褒奖，提高护士们对工作的热忱，在接下来的半年还须要加油。

二、加强管理，提高护士的素养。

不管是做什么都须要一个好的职业素养，护理人员这种要求更高，今后的工作更加重要的是须要一种精神，一种对工作，对服务有追求的精神，下半年中也须要加强内部的管理，护士工作是一项艰难的工作，日常的工作有许多，合理的安排每一个人的工作，交代好留意事项，有问题须要刚好的解决，管理好这个团队须要很仔细，很努力，不是靠说一两句，行动是我首要的工作。

护士的职业素养，培育每一个护理人员的职业素养，在工作中要有随时接受新学问的打算，护理工作也是这样，时代在进步，医学在进步，护理也在进步，加强自己的学问，深化自己的服务实力，养成一个好的职业素养。

乡镇医院护士工作安排

据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的详细方案，结合骨科专科的特点，仔细落实以病人为中心，夯实基础护理，注意专科护理，力求从点滴微小的工作着手，变更服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20xx下半年优质护理工作安排如下：

一、提高思想相识，明确优质护理内涵，增加服务意识。

组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定详细的创优措施，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的主动性。努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。

二、工作目标。

以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

三、工作措施：

1.合理支配，弹性排班。

骨一科床位48张，护士15人，依据每位护士的工作实力，病人的数量，护理工作量，实行合理支配，弹性排班。

2.规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理平安工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者平安目标，削减不良事务发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创建宁静、整齐、平安、温馨、有序的病房环境。

3、加强管理，确爱护理平安。

(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理平安监控管理，每月组织组织护理人员召开平安分析会及护理差错、护理不良事务的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题马上指出并要求刚好改正。

4、细化工作流程，明确岗位责任。

对各班职责进行修订，变更排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理好用。

5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。

每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者供应整体护理服务，亲密视察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者平安，体现人性化的护理关怀。

6、深化护士分层运用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、实力强的护士负责，体现能级对应。

7、不断总结，提高护理质量，增加病人满足度。

每月召开一次护办会，每位护士汇报工作状况与感想。每月进行病人满足度调查，仔细听取患者对优质护理工作的看法和建议。对存在的问题刚好反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满足度。

8、加强患者健康教化。

由责任护士做每天依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食、疾病的自我预防、用药的留意事项，向病人做具体的讲解，对患者开展健康教化和康复指导，供应心理护理。

9、护士实行绩效安排。

安排原则：效率、质量优先，按劳安排，兼顾公正、公允。

安排依据：病人满足度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。

乡镇医院护士工作安排

xx年，把“以病人为中心”的服务，详细到护理行为的每一细微环节，我们从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想。我们坚信，有各位领导大力支持和正确指导，更有全科护理人员同心协力，我们定能完成各项工作。现安排如下：

（一）加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养。

1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。护理人员严格要求自己，衣帽整齐、美观、树立白衣天使的形象。

2、加强护理平安管理，有效地回避护理风险，各病区、病房坚持有巡回护士，刚好发觉病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金时刻。为病人供应优质、平安、有序的护理服务。

3、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，严峻违反操作者赐予通报指责。使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。

4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

5、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。

（二）、保持护理质量持续改进。

1、对各级护理人员按三基培训安排进行培训，尽量每年组织理论考试和技术操作考核。护师以上的职称，每个月给护理组全部成员讲课一次，还有技术操作的正确指导，如：小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。

2、护理查房或者床头交接班时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等，养成良好的习惯。

3、加强对病房的管理，提高病人的满足度。

4、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。

（三）、其他。

1、给护理组腾出更衣间，地点设置：便利、快捷、有利以急诊抢救工作。

2、开设医院食堂，便利值班人员、加班人员用餐。

3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁忌表。

4、每个病房及被病人密切接触的科室都安装紫外线消毒灯，特殊是抢救室。

5、制空组的成员，重新规划制空每月要完成的工作任务，分清工作细微环节。

6、重新规划清洁工作，使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。

乡镇医院工作安排

2024年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好2024年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作安排：

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以平安治理为重点，切实保障医疗平安;以分级治理为基础，创“一甲”最高分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染限制工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感限制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。

3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理运用。

(二)、医疗平安治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理方法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，仔细开展术前探讨，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密视察和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并刚好做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的`医患纠纷。

(三)、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安排、协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量限制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，刚好整改。

2、不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、协助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。

(2)、刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3)、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量限制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，主动开展优质病历评比活动。

(四)、护理质量治理

护理质量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现。

乡镇医院工作安排

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在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向：

一、当前我院医疗卫生现状。

到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所12家，从事卫生工作36人。而全镇总人口13000人，千人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张。从近几年的状况看，我院除仅能供应基本门诊医疗服务外，总体医疗服务实力低下，卫生院生存仍旧困难。20xx年全院业务总收入万元。其中医疗收入万元，占%;药品收入万元，占%;按年度决算报表反映，总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后，全年尚亏损额12万元。

二、造成卫生院生存困难的主要因素。

政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。

乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，胆怯 竞争，坐以待毙。

人才来充溢和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。

卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。如：财务管理制度、医疗质量限制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染限制制度、一次性医疗器械运用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。

加强护理工作人员培训工作安排。

xx。

三、工作思路及工作举措。

指导思想。

照市合管办要求，在门诊小额补偿方面，全力与乡村医生紧密协作，利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名参保人员开展门诊小额补偿大会战，实施送医送药进万家活动。此项工作在20xx年的基础上再增加收入10万元。在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，详细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入。此项工作力争在上年的基础上再增加收入3万元。二是应对突发公共卫生事务，着力做好防保、防疫工作。20xx年，要借助国家对“人人享有初级卫生保健”这一契机，全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作。除预防接种等常常性工作，安排一季度完成800余名学生的健康检查，9—10月份开展全镇千名妇女病全面普查活动。三是拓宽思路，主动出击，主动与辖区各单位加强紧密联系，为广阔干部职工进行健康实惠体检，进一步扩大医院收入。综上述几项工作，年可实现收入10万元。

安排，分批定期公派进修。20xx年，安排选派1—2人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广阔患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深化开展接着教化，不断提升职工技能水平;第三是主动探究高层次人才的引进工作，聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。

加强护理工作人员培训工作安排。

xx。

乡镇医院护理工作安排

20xx年门诊部护理工作总结本年度5月，门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。

一、通过组织门诊护士仔细学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量平安观，树立了坚固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，一心一意为病员服务的职业观。在工作中做到看法热忱，主动主动，急病人所急，想病人所想，运用规范的着装，温煦的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。

二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，相互沟通阅历，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺当通过了医院的护理技术操作考核。

三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记沟通一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大学问面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培育护士科研意识。

四、每周到各科检查急救药品、器材的完好状况，灭菌包的合格状况，发觉问题，刚好整改，确保急救药品器材完好率达101%，灭菌药品达标，消退平安隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发觉错误，刚好提出整改措施，刚好订正。

五、在门诊部主任的指导下，参加门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的支配，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满意病人信息需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。

六、接受护理部的人员调配，一名口腔科护士和外一病房护士顺当进行岗位调换。门诊护理人员紧缺，通过护理不和门诊自身内部调配，圆满完成了每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检工作。社区护理人员加班加点，圆满完成了社区的儿童预防接种和社区保健任务，取得了良好的社会效益。

乡镇医院护理工作安排

伴随着卫生改革的逐步深化，我们又悄然告辞昨天，迎来春的气息，奏响20xx年的新篇章。依据市卫生局的整体要求和工作思路，我院的护理工作在新的历史时期要充分发挥其职能和桥梁纽带作用，当好参谋助手，使护理工作在新的一年取得更大的成果，20xx年学护理工作安排如下：

一、主要工作目标。

1、无菌操作感率为零。

2、灭菌消毒合格率为零。

3、急救物品完好率101%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理考核成果平均分90分。

6、护理技术操作考核成果平均分90分。

7、基础护理合格率90%。

8、护理文书书写合格率95%。

二、保证措施。

1、加强组织管理，确保目标实现。拟定护理安排，制定工作目标，建立健全各项规章制度，实行措施，确保目标的实现。

2、加大护理管理力度，严格执行各项制度和操作规范，查出问题，不留情面，惩奖分明，兑现到位。

3、努力改善服务看法，让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的服务看法，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应一切便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。若因服务看法引起的护患纠纷，不论何种缘由发生一次，对当事人视情节轻重依据相关规定再作处理。

三、加强护理平安工作的管理，确保医护工作井然有序。每季度进行一次护理平安大检查，对本病区每周进行一次护理平安检查，发觉问题，刚好解决，不能就地解决的问题，随时上报相关职能科室，力争使问题消退在萌芽状态中。照实作好护理缺陷登记，对发生的护理缺陷每月组织一次探讨，依据状况找出有效的解决方法，对屡教不改或因看法不端正导致的缺陷者，按相关制度进行处理。

四、加强基础理论和技术操作培训，使护理人员综合素养得到提高，组织八到十次业务培训，内容包括基础理论，专科护理和护理技术操作，并进行培训后考核。亲密关注护理学问新动态，主动学习与医疗相关的新业务新技术。

六、仔细做好各种护理记录，确保第一手资料的完整性。护理记录是客观性资料，记录必需客观、真实、精确、刚好、完整。做到写自己所做所看的和做自己所写的，决不允许胡编乱造、弄虚作假。

护理部。

二零xx年。

乡镇医院工作安排

1、争取院领导理解和支持，引进x名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。

2、在条件许可状况下，争取购置：

化学发光免疫分析仪1台(约x万元)，可以提高现有检测项目精确性和增加开展更多试验检测项目，为临床供应更多更有诊断价值检验项目。

细菌自动鉴定仪1台(约x万元)，可以提高细菌鉴定精确性和刚好性，使细菌鉴定工作由现在3天提前为8-12小时。

数码显微镜1台(约x万元)，可以提高形态学试验诊断客观性和精确性。

3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。

乡镇医院年度工作安排

20xx年全县经济社会发展预期目标：确保地区生产总值47亿元、增长18%，完成“十二五”规划目标的116.8%，力争48亿元、增长19%；500万元以上规模工业增加值确保7亿元、增长40%，完成“十二五”规划目标的170.7%，力争8亿元、增长60%，其中20xx万元以上规模工业增加值确保5亿元、增长43%，力争6亿元、增长71%；全社会固定资产投资确保90亿元、增长36%，完成“十二五”规划目标的133.7%，力争101亿元、增长52%，其中50万元以上固定资产投资确保70亿元、增长37%，力争80亿元、增长56%；社会消费品零售总额确保12.3亿元、增长18%，力争完成“十二五”规划目标；财政总收入确保7.57亿元、增长15%，完成“十二五”规划目标的189.3%，力争7.9亿元、增长20%，其中公共财政预算收入确保3.8亿元、增长20%，完成“十二五”规划目标的173.7%，力争3.96亿元、增长25%；城镇居民人均可支配收入确保22863元、增长14%，完成“十二五”规划目标的162%，力争23063元、增长15%；农村居民人均可支配收入确保7891元、增长16%，完成“十二五”规划目标的154.8%，力争7959元、增长17%；招商引资到位资金确保50亿元、力争60亿元。削减贫困人口2万人以上，贫困发生率下降6.6个百分点以上，小康实现程度达到87.6%，全面实现县级和乡镇“减贫摘帽”目标。

依据xx区区招商办的工作部署，结合办事处工作实际，坚持本着务实创新，扩大外延的原则，主动创新招商引资方式，做到以商招商、以诚招商、以情招商，多方位的开展招商引资工作。

一、工作目标。

确保实现省外到位资金5亿元。

二、详细的工作措施和方法。

2、主动做好在谈项目、意向项目的推动工作。一、火车站七天酒店；二、深航国际酒店；三、海宁皮革城项目；四、环城路棚户区改造项目。

3、强化以商招商。

(1)加强企业管理，做好分类指导。(2)不断拓宽服务领域，深化服务层次，提高服务质量，对企业实行跟踪服务，竭力为企业排忧解难，营造一个宽松的发展环境，让落户企业宣扬滨北，赞扬滨北。(3)常常性深化企业，刚好驾驭企业发展动向，捕获招商信息。(4)招商办进一步建好项目信息库，做到管理细致，跟踪盯靠刚好到位。

4、建立行之有效的招商激励机制，调动各方面招商引资的主动性。对有招商实绩的单位和个人，赐予适当的政治激励和物质嘉奖，促使招商效果最大化。

5、发挥资源优势，拓宽招商引资领域。

要从“三个围绕”入手抓招商引资：

一要围绕资源优势招商引资。足够的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势，也是加快发展的潜力所在。我们要以资源吸引外来客商，以开放促进开发，重点做好产业招商，尽快将资源优势变为经济优势。

二要围绕培育新型产业招商引资。要突破固有的思维方式，把招商引资与调整产业结构结合起来，通过引进技术、资金、品牌，发展新型产业。

三要围绕红色旅游招商引资。要借助遵义会议红色旅游，进一步加强宣扬，吸引更多的客商来投资酒店开发项目，使旅游酒店产业成为新的经济增长点。

三、加强组织领导，推动招商引资工作上新台阶。

招商引资是我办经济工作的重中之重，要做到“四个抓”：

一要领导带头抓。要把招商引资当作第一要务来抓，找准招商引资的切入点，争取洽谈一个、建设一个、见效一个。

二要部门联动抓。各部门必需增加全局观念，听从、服务于招商引资、项目建设。要实行招商引资项目跟踪落实责任制，搞好全程服务，使其发挥示范作用，确保引进一个、带动一片。

三要发动全民抓。招商引资、项目建设是一项系统工程、全民工程。要激励全体机关干部踊跃参加招商引资，营造一个全民招商的良好氛围。

四要检查督办抓。要把招商引资作为衡量工作成果的第一指标进行量化考核，实行责任追究，接着坚持“一月一通报，半年一初评，全年总考核”，确保招商引资工作常抓不懈。

20xx年是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，县发展和改革局的主要工作安排为：

一是扎实推动重点领域和关键环节改革，完成好县委、县政府确定的改革任务，深化行政管理体制改革，接着推动统筹城乡综合配套改革，主动推动价格改革，进一步增加经济发展活力。

二是主动扩大有效需求，着力扩大有效投资，狠抓重大项目建设，着力扩大消费需求，努力推动投资消费稳步增长。

三是大力促进产业结构转型升级，主动发呈现代农业，大力推动工业经济转型发展，深化服务业改革发展，加快构建现代产业体系。

四是强化创新驱动，依靠创新培育竞争新优势，加快推动新兴业态发展壮大，大力推动创新成果转化，着力培育新兴增长点。

五是加快培育新兴增长极，加快县域经济发展，加快推动新型城镇化，着力推动区域协调发展。

六是进一步深化开放合作，主动承接产业转移，加快“走出去”步伐，主动拓展发展空间。

七是大力推动生态文明建设，强化节能减排，加强生态环境建设和爱护，努力发展循环经济，大力发展清洁能源，提高可持续发展实力。

八是切实保障和改善民生，保持物价基本稳定，主动扩大就业，大力发展社会事业，着力实施扶贫攻坚，加快推动芦山地震灾后重建项目建设。

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乡镇医院护理工作安排

2.1提高相识，完善乡镇医院护理接着教化制度护理接着教化领导重视是关键，由于医院内部运行机制改革深化，造成部分领导只重视医生接着教化的培训，忽视了护理人员的培训。

医院领导要提高相识，加强组织管理，依据医院的实际状况补充护士编制，重视护理接着教化工作，完善护理接着教化制度。

依据护理接着教化单位的办班安排，结合医院发展须要以及护理人员的年龄结构、学历层次、职称等级等详细状况，制定有效的接着教化安排，有针对性地统筹支配学习和培训。

有效解决接着教化经费，加大乡镇医院护理接着教资金的投入力度，依据接着教化的学习形式和护理人员的职称等状况制定经费预算，由相应部门统筹安排运用，使护理人员接着教化能落到实处。

2.2多措并举，调动护理人员参与接着教化的主动性要扩大对接着教化的宣扬，让医护人员树立既投身医学就应终身受教化的观念，变“要我学”为“我要学”，变“应付任务”为“主动参加”。

解放思想，提高对护理接着教化的相识，不参与接着教化就不能驾驭新技术，难以提高业务水平，让护士充分了解接着教化的重要性。

在护理接着教化学分制的基础上实行积分制，可以通过技能竞赛和科研论文等方面进行积分。

护理接着教化积分与年终考核挂钩，并作为职称晋升及专业注册的重要依据，以此来激发护理人员的主动学习主动性。

医院要对在外参与接着教化的.护士供应有利条件，保证在外学习期间工资待遇的正常发放，并赐予适当补贴，使出去参与接着教化学习的护士无后顾之忧，以此来充分调动护理人员接着教化的主动性。

2.3选择相宜的学习形和学习内容乡镇医院护理人员缺乏，长期脱产学习比较困难，可以依据医院发展须要和护理人员详细状况，实行参与短期培训班、到先进医疗机构学习、邀请专家到医院做专题讲座、参与远程教化、院内组织学习和个人自主学习等形式多样的接着教化方式。

乡镇医院护理人员须要接着学习的内容有基础医学理论、专科护理学问、临床急救技术、社区医学与护理、护理风险教化、护理职业礼仪、护患沟通技巧、健康教化学问、心理学学问、计算机学问、科研设计与论文写作等。

在护理接着教化的内容支配上应遵循成人教化补需之宗旨，做到缺什么补什么，优先支配急需学习内容。

外出参与进修和培训的护理人员回医院后，可以通过专题讲座或集中授课的形式，将所学到的新学问、新技能传授给本院其他护士，实现学问共享，提高学习的普及率，提高护理队伍的整体素养。

3小结。

乡镇医院是农村卫生服务的主体，在农村卫生工作中起着不行替代的作用。

乡镇医院护理人员的专业素养、护理工作质量等干脆关系到农夫的健康和生命平安，也关系到我国社会主义新农村建设战略的全面落实。

随着护理职能的转变和护士角色多元化的发展，接着护理教化已成为优化护理队伍的学问结构和提高护理人员专业素养的重要途径。

为了满意广阔农夫群众日益增长的健康服务需求，提高患者的满足度，乡镇医院护理接着教化是特别必要的。

因此要提高相识、加强管理，完善乡镇医院护理接着教化制度，充分调动护理人员参与接着教化的主动性，开展多层次、多渠道、形式多样的护理接着教化，使护士在有限的时间内学到更多的新学问、新技术，以促进乡镇医院护理队伍整体素养的提高。

参考文献。

乡镇医院年度工作安排

是推动医改的关键之年。为了进一步搞好20医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作安排：

一、指导思想。

以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以平安治理为重点，切实保障医疗平安;以分级治理为基础，创“一甲”最高分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务。

(一)内感染治理。

院内感染限制工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感限制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。

3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理运用。

(二)、医疗平安治理。

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理方法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手(自百分网，请保留此标记。)术规则，仔细开展术前探讨，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密视察和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并刚好做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的'工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。

(三)、医疗质量治理。

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安排、协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量限制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，刚好整改。

2、不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、协助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。

(2)、刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3)、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历