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文档简介

卫生防疫制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了保障企业员工的身体健康，提高工作效率和生产质量，订立本卫生防疫制度。1.2本制度依据国家相关法律法规、卫生防疫要求和企业实际情况订立，适用于全部企业员工。第二条范围2.1本制度适用于企业内全部生产环节、办公区域和员工生活区域。2.2全部员工必需遵守本制度规定，确保自身和他人的健康安全。第三条职责分工3.1企业管理层负责订立和组织实施本制度，指定专人负责卫生防疫工作。3.2各部门负责执行本制度，并搭配卫生防疫工作。3.3全体员工有责任乐观参加和搭配卫生防疫工作。第二章环境整治第四条办公区域清洁4.1日常办公区域由专人负责清洁工作，保持地面、桌面、器材等乾净。4.2定期进行办公区域全面清洁和消毒，保证环境卫生。第五条生产车间管理5.1生产车间实行定期清洁和消毒，清除生产过程中产生的废弃物和杂物。5.2生产车间必需保证通风良好，保证空气质量符合卫生标准。第三章个人卫生第六条个人卫生要求6.1全部员工必需保持良好的个人卫生习惯，常常洗手，保持干净。6.2员工在进入办公区域前应穿着乾净的工作服和专业防护设备。6.3严禁员工在工作区域吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾。第七条餐厅和休息区管理7.1餐厅和休息区要保持乾净，并定期进行清洁和消毒。7.2餐厅供应热水、饮用水和洗手设备，员工用餐前必需接受洗手。7.3餐厅供应健康饮食，员工应注意饮食卫生，避开食用过期食品。第八条病情报告和隔离措施8.1员工在发现自身或他人显现感冒、发热等疾病症状时，应及时向主管报告，并乐观搭配进行健康检查。8.2对发热、咳嗽等症状严重的员工，应及时隔离并进行医学检测，确诊前禁止进入办公区域。第四章安全教育与培训第九条安全教育9.1新员工入职时，要进行健康安全教育，讲解卫生防疫制度和个人卫生要求。9.2定期组织员工参加卫生防疫培训，提高员工的防疫意识和本领。第十条信息告知10.1企业将卫生防疫要求和制度内容通过内部通知、公告等形式告知全体员工。10.2对卫生防疫重点工作和任务，通过引导手册、会议等方式进行认真讲解。第五章监督与惩罚第十一条监督机制11.1设立卫生防疫巡查员，定期巡查卫生防疫情况，并向管理层上报。11.2员工之间相互监督，发现违反卫生防疫制度的行为及时报告。第十二条惩罚措施12.1违反卫生防疫制度的员工，将依据违纪情节轻重，被予以警告、扣减奖金、停止晋升等相应惩罚。12.2对于情节严重、危及他人健康安全的行为，将提请上级主管部门处理，并保存追究法律责任的权利。第六章

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