二中应急救援队伍管理制度模版（2篇）

第页共页二中应急救援队伍管理制度模版第一章总则第一条为规范和加强二中应急救援队伍的管理，提高应急救援处置能力，制定本制度。第二条二中应急救援队伍是由志愿者组成的，负责学校突发事件的应急处置和灾后抢救工作。第三条本制度必须严格遵守，违反制度的个人将按相应规定受到处罚，并承担相应责任。第四条本制度适用于所有二中应急救援队伍成员，所有成员必须认真学习、执行和遵守本制度。第五条二中应急救援队伍的管理原则是“统一组织、分工协作、人员选拔、责任落实、保障到位”。第六条二中应急救援队伍成员应发扬团结互助、顾全大局、冲锋在前、勇于奉献的优良精神，确保队伍高效运转。第二章组织机构和职责第七条二中应急救援队伍设立应急指挥部、救援队、后勤保障队三个组织机构。第八条应急指挥部是指挥和协调应急救援工作的核心机构，负责组织指导应急救援操作，做好灾害事故的信息收集和传递工作。第九条救援队是负责具体救援任务的工作组，根据具体情况组成专业救援分队，执行应急救援任务。第十条后勤保障队是保障应急救援工作的配套机构，负责后勤保障工作和人员的生活保障。第十一条二中应急救援队伍成员的职责是：1.必须参加相关救援培训，熟悉二中的应急救援预案和工作流程。2.参与日常值班和巡逻工作，确保学校安全。3.在突发事件发生时，及时出动，执行救援任务。4.配合接受相关部门的指挥，提供必要的信息和支持。5.维护应急救援装备和设施的完好，做好器材和装备的保养工作。6.积极参与应急演练和训练，不断提高自身的应急处置能力。第三章人员选拔和培训第十二条二中应急救援队伍成员的选拔应符合以下条件：1.必须是在校学生，年龄在18岁以上。2.热爱学校，有志于参与应急救援工作。3.具备基本的体能和心理素质。4.通过面试和体能测试，经过专业培训后合格。第十三条二中应急救援队伍成员的培训内容包括：1.灾害事故知识和应急处置技能培训。2.应急救援装备和器材的使用培训。3.团队协作和沟通合作能力培训。4.应急演练和模拟实战训练。第十四条二中应急救援队伍成员应定期参加培训和考核，不合格者应及时进行整改和补充培训。第四章工作流程和责任落实第十五条二中应急救援队伍工作流程包括：1.接到报警或紧急通知后，应立即启动应急救援机制。2.应急指挥部组织人员和装备出动，前往现场展开救援。3.救援队根据具体情况展开救援工作，保障被救助人员的安全。4.后勤保障队提供必要的支持和保障，包括物资、饮食、住宿等。5.救援工作结束后，应归还装备并进行事故分析和总结。第十六条应急救援队伍的责任落实包括：1.应急指挥部具体负责应急救援工作的动态调度和协调工作。2.救援队负责组织、指挥和执行具体救援任务。3.后勤保障队负责保障救援队伍的后勤供应和生活保障。第五章奖惩制度第十七条对于在应急救援工作中表现出色、做出突出贡献的队伍和个人，应予以嘉奖和表彰。第十八条对于违反本制度规定，失职、渎职或造成严重后果的队伍和个人，应予以相应处罚。第六章保障措施第十九条学校应根据二中应急救援队伍的需要，提供必要的救援设备和装备，并做好设施维护工作。第二十条学校应提供必要的经费和资源，支持应急救援队伍的日常工作和培训。第二十一条学校应加强对应急救援队伍的宣传和培训，提高队伍的社会认知度和专业素质。第二十二条学校应与相关部门建立联络机制，加强信息共享和交流合作，提高应急救援工作的效能。第七章附则第二十三条对本制度的任何修改和补充，需经学校领导同意并报学校备案后生效。第二十四条本制度自颁布之日起实施，如有疑问或特殊情况，请及时向二中应急救援队伍负责人提出。二中应急救援队伍管理制度模版（二）一、总则为进一步健全和规范二中应急救援队伍的管理工作，提高队伍的组织力和应急处置能力，特制定本制度。二、组织机构和职责1.二中应急救援队伍由二中学校领导班子牵头组织，成立二中应急救援队伍指挥部，指挥部下设救援队伍管理办公室，负责具体的组织和协调工作。2.二中应急救援队伍指挥部的职责包括：(1)制定应急救援队伍的建设计划和制度；(2)负责队伍的组织建设、培训和演练工作；(3)组织制定和发布应急救援工作的规范、制度和流程；(4)协调各部门的救援资源，确保应急救援工作的顺利进行。三、队伍建设1.二中应急救援队伍按照职责和特长分设救援小组，包括医疗救援组、灭火救援组、水域救援组、地震救援组等，确保各组的工作能力和水平。2.队伍成员由二中学校领导班子根据实际情况选拔，主要包括教师和学生，必要时可以征询外部专家参与。3.队伍成员应具备相关的救援技能和知识，参加必要的专业培训和演练，定期进行考核和评估，并按照成绩给予相应的奖励和激励。4.确保队伍的后备力量，在发生紧急情况时能够及时调动和补充，保证救援工作的持续性。四、队伍管理1.队伍成员必须遵守学校的纪律和规定，服从指挥，保持队伍的团结和稳定。2.队伍成员必须积极参加相关的训练和演练，提高自己的救援技能和应急处置能力。3.队伍成员必须遵守保密规定，保护患者等相关信息的安全和隐私。4.队伍成员必须按照工作安排和要求，及时到岗，确保队伍的应急处置能力不受影响。5.队伍成员必须积极参与对外宣传和教育工作，提高公众的应急意识和自救互救能力。五、奖励和激励1.队伍成员按照考核和评估结果给予相应的奖励和激励，包括物质奖励和荣誉奖励。2.相关的学习和培训费用由学校负担，队伍成员按照学校的规定享受相应的福利和待遇。3.队伍成员在履职过程中受伤或其他意外，学校将按照相关法律法规和规定进行相应的赔偿和救助。六、保密和安全1.队伍成员必须遵守保密规定，严禁泄露涉及学校和患者等相关信息的任何内容。2.队伍成员必须保护自身和患者等的安全，遵守安全操作规程，不得擅自冒险或违反操作规定。七、考核和评估1.队伍成员进行定期的考核和评估，以确保其技能和能力处于良好状态。2.考核和评估的标准由学校制定，包括理论知识考试、技能操作考核、模拟演练等。3.考核和评估结果作为队伍成员的选拔、奖惩和晋升的重要依据。八、违纪和处罚1.队伍成员违反制度规定的，学校将根据情节严重程度给予相应的处