事故隐患日常检查制度模版（二篇）

第页共页事故隐患日常检查制度模版1.目的和范围：本制度的目的是为了确保企业的生产经营过程中，能够及时发现和解决事故隐患，保障员工的人身安全和财产安全。本制度适用于企业的各个部门和岗位。2.检查内容和频次：2.1检查内容：包括但不限于工作场所的安全设施和消防设备的完好情况、员工的安全操作和用电用火等情况、机械设备和工具的安全状况、材料储存和使用的安全措施、危险化学品和有害物质的存放和使用情况等。2.2检查频次：根据企业的具体情况和工作场所的特点，制定每周、每月或每季度的检查频次。3.检查方法和流程：3.1检查方法：采取定期巡查、不定期抽查和重点检查相结合的方式进行。3.2检查流程：（1）制定检查计划：根据检查频次，制定每次检查的时间和检查人员。（2）准备检查工具和资料：包括检查表格、相机、测量工具等。（3）开展现场检查：按照检查内容和要求，对工作场所进行检查，记录发现的问题和隐患。（4）整理检查结果：将检查结果进行整理，对问题和隐患进行分类和编号，并记录检查时间、地点和人员等信息。（5）报告和整改：将检查结果报告给相关部门或责任人，要求其制定整改措施并按照要求进行整改。（6）验收和复查：对整改结果进行验收，并在下次检查时进行复查。4.责任和职权：4.1企业领导：负责制定检查计划、组织检查和督促整改。4.2部门负责人：负责组织本部门的检查工作，并对检查结果负责。4.3检查人员：负责具体的现场检查工作，发现问题和隐患时应及时上报，并提出整改建议。4.4相关部门或责任人：负责制定整改措施并按要求进行整改，并报告整改结果。5.记录和归档：5.1记录要求：每次检查都应有相应的检查记录，包括检查时间、地点、检查人员、问题和隐患的描述等。5.2归档管理：对检查记录进行归档管理，便于查阅和后续的复查。6.处理和奖惩：6.1处理措施：对发现的问题和隐患，制定相应的处理措施，包括整改、限制工作或生产，甚至停工停产等。6.2整改不力：对整改不力的责任部门或责任人，按照规章制度进行相应的纪律处分。6.3奖惩措施：对于参与检查工作并发现并解决问题的人员，可以给予表扬和奖励。7.员工培训和宣传：7.1培训：对参与检查工作的人员进行相应的培训，包括相关法律法规的学习、事故防控知识的学习等。7.2宣传：通过企业内部刊物、宣传栏等途径，定期宣传事故隐患的防控知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。8.监督和评估：8.1监督：企业管理部门定期对检查工作进行监督和检查。8.2评估：定期对检查制度的实施效果进行评估，及时调整和改进。以上便是一个事故隐患日常检查制度模板，企业可以根据自身的实际情况进行相应的调整和完善。事故隐患日常检查制度模版（二）是指企业、单位为预防事故隐患发生，保障安全生产，制定的日常检查措施和制度。以下是一个基本的事故隐患日常检查制度的内容：1.检查责任人的确定：确定每个部门或岗位的检查责任人，负责日常检查事故隐患的工作。2.检查频率和时间：确定每个部门或岗位的日常检查频率和时间，保证每日都有人进行检查。3.检查内容：确定每次检查的内容，包括设备、设施、工作环境等方面的检查。要综合考虑各种可能的隐患，制定详细的检查标准和要求。4.检查方法和工具：确定检查使用的方法和工具，如仪器设备、检查表格等。5.检查记录和报告：检查责任人需要记录每次检查的结果和发现的问题，并及时向上级报告。报告中要包括问题的性质、隐患的程度和应采取的措施等。6.整改措施和跟进：对于发现的问题和隐患，要制定相应的整改措施，并跟进整改情况，确保问题得到解决。7.审查