行政人事基础管理规定文档分类思路_第1页
行政人事基础管理规定文档分类思路_第2页
行政人事基础管理规定文档分类思路_第3页
行政人事基础管理规定文档分类思路_第4页
行政人事基础管理规定文档分类思路_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政人事基础管理规定文档分类思路LastrevisedbyLELEin2021九、特殊文档类:由于某一事件三、会议纪要类:公司内外的各种有企管办参加,或与企三、会议纪要类:公司内外的各种有企管办参加,或与企管办有关的会议的记四、内发文件类:集团内部下发五、公司资料类:集团内企管办认为与之工作相六、发文登记类:由企管办发放的各类书籍、发 七、内部资料类:企管办人员日常工作形成的资文档分类思路案类:经企管办处理的文件按企管办处理先后二、报表档案类:经企管办填报的各种报表、上报文章另复印一份存档,并与八、资料借阅类:企管办文档向外借阅时,须拿离企管办的须登记,返还时保而产生的特殊文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论