志丹县爱卫办控烟工作专项方案

5月，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部共同下发了《相关起全国医疗卫生系统全方面禁烟决定》。为了愈加好地开展控烟履约工作，推进无烟单位创建，达成全市无烟单位标准，依据本局实际情况，制订无烟环境创建实施方案。一、

提升认识，明确目标烟草危害是当今世界最严重公共卫生问题之一，吸烟已经成为伤害健康造成死亡严重问题。为了主动响应省、市爱卫会和卫生行政部门号召，为我单位营造一个健康、清洁、绿色、无烟良好办公服务环境，提倡健康文明生活方法，决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位，是落实落实科学发展观具体表现，市爱卫办将以改善办公环境、构建友好单位为目标，认真落实各项控烟制度和《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，在局长领导下，全体职员参与，开展禁烟活动，推进单位内外美好环境建设，定时进行控烟工作检验，深入推进爱卫事业健康有序发展，为促进经济社会全方面、协调、可连续发展做出贡献。经过“无烟单位”创建活动，营造单位无烟环境，带动全社会无烟环境建立。二、工作内容（一）加大宣传力度，达成共识在各办公室、会议室等地张贴“严禁吸烟”、“拒绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等多种路径，在全体职员中开展控烟、戒烟、禁烟教育，培养职员良好行为习惯，增强职员自我保健意识和能力，使控烟、戒烟成为职员自觉行动，经过宣传使全体职员充足认识到无烟单位环境创建活动意义。（二）开展“无烟单位”创建活动1、将控烟工作列入日常议事日程，把无烟单位建设纳入本单位发展计划，制订控烟工作年度工作计划，实施无烟单位创建目标责任考评。成立控烟领导小组对控烟工作全方面负责，各办公室责任人既是控烟领导小组组员，又要对本科室控烟工作负责。控烟工作有经费支持，用于日常工作环境保洁、管理和必需硬件改造、宣传口号、宣传板报制作工作。所领导不吸烟，对控烟工作加强领导，支持控烟领导小组和控烟监督员工作。2、在工作区、工作环境及办公室、会议室设置显著严禁吸烟、拒绝让烟标识，室内任何场所内完全严禁吸烟，无烟头，无烟缸等烟具。来客不设招待烟，职员相互不敬烟。凡来所办事人员，一律不得在所内室内任何场所吸烟，不乱扔烟头。各办公室对来办事人员严禁吸烟负责，已带入室内各场所烟头，负责引领到单位设置室外吸烟区。职员带头不在室内任何场所吸烟，并有劝解来所办事人员戒烟义务。若确因烟隐一时不能戒除，请到单位设置室外吸烟区吸烟。室内发觉烟头、烟具等物，视为吸烟，按相关要求奖罚。3、单位控烟领导小组组员和控烟监督员，要有较强工作责任心，推行控烟工作职责，定时或不定时地组织督查和巡查，建立检验统计，发觉在室内吸烟者，按奖惩制度办理。单位组织控烟监督员学习培训，并建立培训统计。4、开展多个形式健康教育宣传活动，每个月组织两次禁烟等健康知识专题讲座，健康教育普及率达成100%，《烟草控制框架条约》知晓率达成100%。并经过制作宣传展板、编印宣传材料等形式，开展健康教育活动。5、全体职员全部要关心和支持无烟单位创建工作，有义务劝阻同事和她人不在公共场所吸烟和戒烟。单位组织职员开展劝阻吸烟责任、义务和劝阻吸烟技巧培训，建立培训统计。6、无烟单位创建，责任在各办公室.全体职员掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”知识融入到工作中，领导带头戒烟。采取多个方法帮助吸烟职员戒烟。单位控烟监督员，开展定时不定时巡查，发觉室内吸烟者立即劝阻，不听劝阻者，根据奖惩制度办理，并清除在严禁吸烟场所内吸烟工具。7、以创建无烟单位为契机，保持单位内外工作环境清洁卫生，创建绿色办公环境，珍惜花草，严禁随地乱扔烟头、纸屑，严禁随地吐痰。三、

实施步骤创建活动共分三个阶段进行：第一阶段:宣传动员阶段。成立创建无烟单位领导小组和控烟督查小组，制订方案，布署工作任务，大力营造创建气氛。主动开展吸烟有害健康教育，增强职员自我保健意识，提升职员控烟自觉性和控烟能力。第二阶段:创建实施阶段。创建无烟单位领导小组各组员，既是各办室责任人，又是各办室创建无烟科室责任人。所内控烟督查小组组员就是每个办公室控烟监督员和巡查员，具体落实每个办公室控烟工作，组织开展无烟环境创建活动。经过定时或不定时督促检验，使创建无烟单位各项指标逐项达标，切实将控烟工作落到实处。控烟督查小组最少每七天对全所禁烟工作检验一次，发觉违反控烟制度者，要立即阻止或纠正。第三阶段：自查整改阶段。对照创建标准进行自我检验，整改问题，巩固结果，建立长久有效机制，完善档案资料。四、奖励处罚方法为了促进职员身心健康，发明良好无烟环境，县爱卫办主动响应上级创建无烟单位活动号召，切实做好控烟工作。为加强对控烟工作监督力度，县爱卫办控烟领导小组制订以下控烟工作奖惩方法：（一）奖励方法1、按人均20元标准，设置控烟奖励基金。以办公室为单位，职员在单位内工作期间，六个月内无在室（办公室、会议室、走道、水房、卫生间）内发觉吸烟现象，每人给予奖励10元。2、控烟监督员督促控烟工作有成效，本办公室全部些人员六个月内未发觉在工作场所室内吸烟者，每人发给10元。3、激励和帮助职员戒烟，凡在创建无烟单位验收前戒烟者，一次性发给控烟奖励50元。4、凡在无烟单位创建验收前，有一名职员戒烟，在年底责任书考评综合管理项加1分。（二）处罚方法1、控烟检验工作采取督查和自查相结合，发觉单位职员在工作场所吸烟，扣除全办公室人员控烟奖励基金，在职员大会提出批评，并扣除办公室目标管理责任书1分，由吸烟者在全所职员大会做出检验。来客在所内科室办事吸烟者，扣本办公室年底目标责任书0.5分。2、控烟监督员不推行工作职责，发觉科室职员在室内工作场所吸烟，未立即阻止，控烟监督员控